烟台飞龙伯樾酒店管理有限公司（烟台知名企业飞龙集团旗下）因营业规模扩大需要，现委托达能和合人力招聘西餐厅工作人员，具体招聘详情如下一、招聘岗位：前厅经理（1名）1、岗位职责（1）按照餐厅标准为客人提供专业、热情、高效的服务（2）与顾客保持良好关系，吸引营业推广，征询及放映顾客的意见和要求，以便提高服务质量，及处理客户问题和投诉相关（3）负责酒店相应统筹管理工作，掌握前厅内的设施及活动，监管及管理前厅内的日常工作，维护日常工作的开展（4）监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整（5）完成上级交代的其他任务并接受上级督导2、任职要求（1）2年以上品牌酒店餐厅或高端社会餐饮服务经验，掌握熟练的服务技能和技巧，能够提供专业、热情和高效的服务（2）具有良

诚聘英才：芝罘区紫郡城附近长亮私房菜现招聘前厅经理1名工资待遇面议前厅主管4500-6000酒店服务员4000～5000包食宿，月休三天，节日福利具体详情请咨询电话:战

岗位名称：前厅经理；西餐厅工作人员（其他岗位信息未提供）。岗位要求：1.提供专业、热情、高效的服务；2.与顾客保持良好关系，处理客户问题和投诉；3.负责酒店相应统筹管理工作，监督每次盘点及物品保管。薪资待遇：具体薪资水平未提供，建议进一步咨询相关企业了解。

前厅经理有经验优先薪资福利:工资面议，每月带薪休班，管吃住，宿舍有空调招工人数:1名工作地址:北马镇东二甲村外（港城大道第一个测速口往南500米路西）

招收宾馆大堂经理：要求45岁以下，酒店工作经验3年以上，有事业心，品貌端正，学历大专以上。

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南西六路一菜馆招聘前厅经理一名，懂管理和营销！月薪6000+提成+奖金 电话：孙

济南市西部宜家家居附近鲁菜家常菜馆诚聘：前厅经理：7000-9000要求：形象气质佳，年龄45岁以内，必须有过多年同等管理经验服务员4000/4500元（年龄45岁以内）以上岗位，一经录用，待遇从优，三天带薪休假，每月15号准时发工资联系电话肖总

岗位名称：优秀领班；服务员；厨房面案；跟刀；打荷；刷碗。岗位要求：1.优秀领班：具备丰富的团队管理经验，良好的沟通能力和服务意识，负责协调餐厅日常运营及管理工作。2.服务员：年龄1845岁，具备良好的服务意识和沟通能力，负责为客人提供优质服务。3.厨房面案：有相关工作经验，熟练掌握面点制作技能，具备团队合作精神。薪资待遇：1.优秀领班：工资50005800元。2.服务员：工资45004800元加提成。3.厨房面案：薪资面议。4.跟刀、打荷、刷碗：薪资面议。

餐饮酒店前台经理一、岗位职责：1.文明礼貌接待客户，详细记录客户用餐要求。2.辅助经理负责门店各方面的营运质量，确保客户满意度。3.负责门店环境、服务流程、品质和卫生持续高标准的要求。4.责任心强，做事认真负责不推诿。二、岗位任职要求1、年龄22-40岁，形象气质佳；2、有相关行业管理经验，有酒店工作经验优先；3、为人正直，善良，有服务意识，有耐心，工作责任心强，善于沟通；4、具有较强的组织协调能力，普通话口语熟练，熟练使用电脑。三、薪酬福利上班时间，工资待遇，休班时间面议

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姜经理地址：莱阳市龙门西路172号（佰联物流园内）富民养猪场招聘1.工人：4000-5000元/月，管吃住，身体健康，有工作经验者优先2.技术人员：工资面议，管吃住电话：

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磁力公社精酿酒馆诚聘楼层主管:2名,月薪5000-8000元服务员:8名,月薪3500-4200元+提成后厨帮厨:1名,月薪3500-4000元工作时间:10点-1点,4点-11点工作地址:莱阳市盛隆印象古城售楼处东侧

宋经理地址：莱阳市东盛山庄姊妹烧烤招聘小时工：工资面议，工作时长：下午4点-11点，或下午4点-4点前厅主管：1名，工资4500元起+提成+奖金，优秀者享有储备店长奖励 夜班服务员：4000-4500元/月+奖金，有经验者优先，16：00-04：00点餐员：工资2200+奖金，下午16点-22点兼职厨师：工资3500起，下午16点-22点 兼职服务员：工资+奖金，有经验者优先，15：00-22：00，16：00-23：00 烧烤帮厨：工资3500起，下午4点-10点 夜班刷碗：保底3500+奖金，下午3点-凌晨3点，一年四季温热水刷碗，超声波刷碗机两台 以上岗位工资面议电话：

1.需求人数：1名2.工作时间：8:30-17：303.综合应发薪资：3000元/月（税前）4.工作内容：负责客房卫生、卫生间打扫、客房布草更换及部门领导安排的其他临时性工作5.岗位要求：年龄45周岁以内，人品端正，踏实认真，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从公司管理，有相关经验者优先。6.工资待遇：五险一金（入职即缴纳）+法定节假日加班费（加班有加班费）+季度奖金（入职半年以上每季度一发）+年假（入职满一年以上享有+防暑降温费+每年一次免费职工（公司统一组织）+免费职工餐（早、中、晚餐）

岗位职责：1、本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决。5、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。6、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。7、日盘、周盘、月盘、固定资产盘点的执行到位。8、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。9、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，不断提高全员业务素质，培训店里所有员工相关礼仪。9、协调、平衡各岗位的关系，发现矛盾及时解决。10、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。11、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。12、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见。任职要求：1、年龄25-35岁；2、至少2年连锁餐饮业管理岗位经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先；3、熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识；4、具备良好的团队管理能力和沟通能力，同时能承受较大的工作强度与工作压力；

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前厅领班薪资福利:5000-5500，交社保