1.掌握本专业水文计算流程，能在专业人员指导下完成流量计算与水文分析工作； 2.主要承担公路、铁路、光伏类项目的防洪影响评价报告及涉河工程方案编制，具备相关经验者优先考虑； 3.遵守工作安排，能配合项目汇报及部分短期出差任务，包括现场实地踏勘等环节； 4.接受本科应届生及实习生报名，要求学习态度端正、踏实进取，享有高级工程师指导带教机制； 5.薪酬结构为基本工资+绩效工资+出差补贴，体现多劳多得原则。

本公司在库尔勒有大型水利工程，工期五年以上，现招聘水利水电高级工程师两名，五年以上工作经验，有国家颁发水利，水电高级工程师证书，有意者联系。

岗位职责: 1.负责水利项目的规划与实施管理，保障工程质量和工期推进 2.参与水资源的开发利用与生态保护，完善资源利用策略 3.协助解决水利施工中的技术难题，提高项目执行效率 任职要求： 1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2.适应多样化的工作场景，拥有较强的应变能力 3.对水利工程有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与进步

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工长/工程师

水库项目需要高级工程师人证合一待遇2.5优秀者可谈高15%-30%。

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

钢结构工程师一人 工期2-3个月

任职要求： 1、年龄不限； 2、有船闸施工项目优先考虑； 3、能长期驻场； 4、工资面议； 5、以施工技术为主；

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

新疆阿拉尔市昌润纺织科技有限公司现招聘： 并条挡车工5人 清花挡车工1人（8千—10000万左右） 并粗机修2人（长白班） 滤尘打包1人 三班两倒，上四休二 联系电话

明天阿拉尔工地上要两个小工。

招聘 阿拉尔澳森堡汉堡店现招聘 1.店长一名（4000—6000） 2.收银员二名（3500—4500） 3.店员若干名（3500—4500） 4.兼职四名 低新全勤餐补 有工作经验的优先，18岁—45岁男女不限 地址在英坤湖畔华庭，不夜城斜对角

发单的人

招聘：聚天红三分店1.电商主播，有工作经验优先考虑，无学历要求；2.短视频制作，有经验优先，无学历要求。3.带货团队合作。

主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验

水利护岸规划设计，水利工程设施方案设计，农田水利系统设计，河道整治工程设计等！ 参与项目可享高额绩效提成

一级建造师（水利） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

岗位内容： 1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作，负责建筑方案审定及施工进度计划编制 2.统筹各专业工种协同作业，推进工程节点实施，保障施工质量与现场安全 3.组织开展施工现场会议，及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题 4.定期汇报项目执行情况，联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项 任职要求： 1.建筑工程类相关专业本科及以上学历，持有本行业所需的职业资格证书； 2.具备5年以上建筑工程管理实战经验，熟知国家相关法律法规及行业技术规范； 3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识； 4.能承受较强工作压力，接受因项目需要的出差或加班安排； 5.持有一级建造师（水利方向）、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。

岗位职责： 1、承担水利工程项目前期的调研分析、规划设计及相关技术咨询工作； 2、参与水利项目方案比选、施工图纸设计以及技术交底等环节； 3、统筹协调项目相关单位，保障设计方案有效落地与执行； 4、开展水利工程现场勘察、数据监测及专业技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为水利、土木工程或相关方向； 2、掌握水利设计相关规范与实施流程，具有扎实的技术设计水平； 3、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，能适应一定工作强度； 4、具有水利工程设计实践经历者可优先录用。

主要负责水利工程竣工图绘制，计算工程量，双休，五险一金，国家节假日。

岗位职责： 1、参与水利工程的规划与设计工作，确保技术资料的准确与可实施性； 2、负责水利工程施工过程的技术指导与现场监督，保障施工质量与安全； 3、承担水利设施的日常运行维护任务，及时排查并解决技术故障，确保设备稳定运行； 4、开展水利项目成本与效益评估，提供专业技术支持以优化项目经济效益。 任职要求： 1、掌握水利工程技术知识，熟练使用相关设计工具及行业规范； 2、具备较强的项目管理与沟通协调能力，能有效推动项目按计划执行； 3、具备应对施工现场技术问题的经验，可独立处理突发技术情况； 4、工作认真负责，具有团队协作意识，能在高强度环境下保持高效作业。

岗位职责: 1.负责水利水电项目的规划、设计及现场施工管理工作 2.对工程实施全过程进行监督，保障项目按时推进与交付 3.协同团队成员，及时处理工程技术难题与现场突发状况 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与合作 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程与专业技能

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

新乡市卫滨区招工长/工程师

岗位职责: 1.全面负责水利工程项目各阶段的组织与实施，保障项目有序推进； 2.负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标； 3.及时协调并处理施工过程中出现的技术难题，提供专业技术支撑； 4.承担工程日常管理工作，涵盖施工计划、合同执行及质量监管等方面。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及现场应急处置能力； 2.擅长沟通协作，具备良好的团队意识与合作态度； 3.熟悉水利工程建设相关的法律法规及行业规范； 4.能够独立主导项目运作，具备较强的判断力与风险管控能力。

哈尔滨市巴彦县招(电带班工长)

工作周期：2个月 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：可灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-11 直招企业，随时报备，全款支付，社保按需协商，带不带b均可，有证书需办理者请联系

保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我