岗位职责： 1、负责车队日常运营费用的系统申报工作； 2、组织实施车队任务的分配与调度安排； 3、统计并汇总车辆维修所产生的相关费用； 4、跟进共建车辆使用情况并完成对账工作； 5、统计油站自购油数据并做好台账记录； 6、组织开展驾驶员安全教育及APP操作培训； 任职要求： 1、年龄23-35周岁，具备统计类岗位工作经验，熟练掌握Excel软件操作； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，具有正向积极的工作态度； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，无需加班，提供话费补贴、员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

【工作职责】 场景固定且操作简单，负责TB平台官方事务，协助解决相关问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接听电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，按单量计算绩效，多劳多得，综合月薪可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

--新业务发展前景广阔，本月首次开班 组长、质检、培训师岗位均有空缺，具备相关经验且工作满一定期限即可晋升！ --拥有较长时间汽车相关工作经验者可直面管理岗，薪资优厚——有职业规划、追求自我提升、意向管理岗位的请重点关注！ 【工作内容】： 对充换电设备及电池状态进行实时监控，根据异常数据开展分析，完成故障应急处理、调度指挥等工作 【工作时间】： 8小时工作制，月休6天 【薪资待遇】： 上线前两个月3600-4000+，转正后4000-6000+，收入上不封顶，享每日餐补及五险一金 【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，办公环境舒适，提供培训补贴； 2、可提供住宿，配备空调、洗衣机等齐全生活设施； 3、员工宿舍配套完善，生活便捷

工作内容： 负责电商直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性检查 工作时间： 长白班，周末双休 福利待遇： 1、底薪加绩效，综合月收入3000-5000元 2、培训期结束后，公司统一投保85万元雇主责任险；毕业生由公司缴纳五项社会保险（实习生先签订就业协议，取得毕业证后正式缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁；园区内设有员工餐厅、美食街区、超市、咖啡厅、配套酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施 4、入职满3至6个月可参与内部岗位竞聘，方向包括行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等职位 备注： 本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程

岗位职责： 1、负责车队出车相关信息的跟踪与协调 2、完成系统登记备案、资料归档整理及随车文件与物资的准备工作 3、跟进运输过程中的动态信息并及时反馈 4、对接客户沟通事宜，协助完成运费结算 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备统计类相关工作经验，熟练使用Excel等办公软件； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，态度正向，具有良好的职业素养； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，提供员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

工作内容： 1、负责消费者维权相关工单的审核与责任判定，完成售后服务中的判责处理 2、协调并解决一线人员或消费者提出的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后续综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作绩效挂钩，上不封顶 工作时间：9:00-18:00，全天班制，每月休息6天 缴纳五险一金 公司提供住宿安排

【工作职责】 场景简单明确，负责TB官方相关事务，协助解决各类问题，入职后享受带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接打电话的能力。 【薪资待遇】 1. 提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，依据单量实现多劳多得，综合薪资可达5K-7K+； 2. 缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3. 长白班，每日9-18点，实行8小时工作制，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全。 入职满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

工作内容轻松简单，办公室氛围超级棒，无销售内容~无经验要求，主管一对一帮扶，有年货，年终奖，团建旅游 岗位职责： 1.售后服务客户保单，整理客户保单，理赔，续收这种 2.整理资料，配合主管工作 工作时间: 早8：00-11：30，下午2：00-5：30，周六下午和周天一天休息~七小时工作制!法定节假日正常休息~工作轻松时间较为自由~到点就走，宝妈需要接孩子可以申请提前下班~世界500强上市公司，写字楼办公环境。 任职要求: 1.中专及以上学历，经验不限 2.具有一定的学习能力 3.较好的沟通能力 快来成为我们的办公搭子吧~～

工作内容： 1、负责消费者维权类工单的判定与责任划分，完成售后相关判责工作 2、协调并处理一线人员或消费者提交的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后期综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作量挂钩； 工作时间9:00-18:00，长白班，每月休息6天； 缴纳五险一金，公司提供住宿

招聘文员

工作轻松活不累，工作氛围好，基本都是坐岗，工资不拖欠！ 要求：检验员年龄40周岁以下（需穿连体服），操作工45岁以下 工作时间：12小时（两班倒） 薪资：20元/小时，包住，宿舍3-4人间，独立卫浴。工作餐12/天。工装免费。 面试时间：周一~周五 14：00-16：00（带证件）

潍坊市奎文区招泥瓦工、工地小工/杂工

广饶找一个拉木片司机，从潍坊港到大王华泰，工资8块一吨，找住车上的优先，月收入一万以上，多劳多得，不超载，不限趟数，工作地址：潍坊，只要A证，不要B照司机

小时工360一天，长短期都可以！ 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖3000/月，年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运！ 搬运装卸在北京顺义区！！！ 搬运装卸在北京顺义区！！！ 搬运装卸在北京顺义区！！！

山东九鸿集团诚聘 招聘门组装师傅多名， 有铝合金加工经验优先，工作时间9小时 ，待遇优厚！ 联系人

收银员兼部分文员工作 年龄35 - 40岁左右，有收款经验，熟练使用电脑及办公软件，性格开朗，工作认真，长期稳定。收银员兼部分文员工作 薪资福利:月休2天，可缴纳社保，薪资面议 工作地址:北城区

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

欧加隆零售事业部招聘医药信息专员一位，主要对接山东各大连锁总部，base青岛，联系人曹经理

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理； 2、协助完成人力资源相关数据的录入与初步分析； 3、参与办公会议记录及后续跟进事项的落实； 4、支持团队成员完成其他行政及文秘工作； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力； 4、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习新知识。

岗位职责： 1、工资核算与发放，新员工入职办理工资卡 2、对接与核算淘宝客佣金，对接并报销 3、专营，旗舰，淘宝的售后退款 4、日常打款、核查日常打款是否到账并作记录 5、核对资金流量表 6、提现做记录，凭证 7、整理并报销支付宝退款费用 任职要求： 1、全日制四年统招本科及以上 2、具有1年以上出纳经验

岗位职责： 1、统筹公司整体财务管理工作，全面监管财务运营的运行情况。 2、实时掌握企业财务状况、经营业绩及资金流动变化。 3、构建科学合理的财务核算机制与监控体系，落实有效的内部管控措施。 4、拟定资金运作规划、会计核算策略和税务筹划方案，组织编制财务预算与决算报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备注册会计师或注册税务师资格者优先。 2、具备较强的财务风险预判能力与丰富的管理经验，能够及时提出应对风险的有效建议。 3、具有优秀的财务分析水平，擅长融资操作与资金统筹管理。 4、可能涉及出差安排，需具备出差意愿并能适应出差工作。

岗位职责： 在承担仓库管理及会计基础工作的前提下，具备一定会计能力后可参与财务相关事务： 1. 库存管理： · 负责女装商品的收货、质检、上架、拣选、包装及出库全流程操作。 · 定期组织库存盘点，确保账面数据、实际库存与财务记录一致。 · 维护仓储现场秩序，做到分类明确、陈列有序，掌握女装SKU特性及季节更替节奏。 2. 账务处理： · 核对每日销售订单，完成成本计算及基础账务登记工作。 · 处理采购、退换货等业务单据，登记库存商品明细台账。 · 编制库存统计表、进销存汇总表等报表，为运营提供数据依据。 3. 系统操作： · 熟悉抖音、快手等直播电商平台后台操作，独立完成打单发货流程。 · 运用Excel或公司指定的ERP/进销存系统进行数据录入与分析整理。 任职要求： 1. 经验不限，以下情况优先考虑： · 有仓储管理、电商打包、会计、出纳等相关岗位经验者。 · 了解女装品类或具备直播电商业务背景者更佳。 · （重要）若无经验，但责任心强、学习意愿高且对数字敏感，我们提供系统培训！ 2. 技能要求： · 精通Excel基本操作 · 具备较强的数据意识和逻辑思维能力，工作细致认真。 · 有财务软件或进销存系统使用经验者优先。 3. 个人素质： · 有责任感，积极主动，具备良好的沟通协作能力。 · 可适应电商高峰期（如大促、换季阶段）的工作节奏。 关于我们： 我们是一家处于快速发展阶段的时尚女装直播企业。团队年轻化，工作氛围轻松融洽！现诚邀一位细致踏实的你加入，共同进步。 · 薪资待遇优厚：综合月薪4000-6000元（底薪+绩效+补贴），能力突出者可面谈调整。

工作职责： 1、主导财务核算体系及相关制度的搭建与管理，统筹成本核算流程的设计与优化； 2、建立并管理财务信息管理体系，完善内部审计监督机制，组织并执行关键内审项目； 3、制定财务部门的工作目标与计划，并全面负责日常运营与管理工作； 4、审核其他岗位编制的会计凭证，重点把控会计科目使用的恰当性、账务处理的规范性及税务风险的可控程度； 5、牵头税收风险管理，开展税收政策研究与落地实施，进行合理税务筹划，并对接当地税务机关相关事务； 6、管控资金预算编制及实际使用情况； 7、跟踪公司资产动态，保障基础财务数据的真实准确及经营收益核算的精确性； 8、按月开展财务数据与成本状况分析，确保信息的真实性与有效性； 9、负责公司各类数据的核对与系统基础维护，包括网银付款等操作事项； 10、指导新入职员工熟悉业务流程，提供培训与辅导，并持续推动团队人员结构优化； 11、组织实施财务团队人员的专业能力提升与绩效考核工作； 12、完成每月外方所需数据的整理与上传任务。 任职要求： 本科及以上学历；财务会计类相关专业；具备13年以上财务领域工作经验。

财务经理岗位JD： 一、工作内容 1、配合董事长规划企业整体战略发展方向。 2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监督预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖。 6、建立、完善并优化财务管理流程与制度规范，强化风险控制能力，例如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作流程。 7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务工作计划。 8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为，发现异常及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施进展，确保未授权项目不得开展，已批准项目在核定预算内有序运行并处于有效监管中。 10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制、审核与组织实施。 12、统筹公司整体资金配置，组织开展成本核算、会计核算及财务数据分析工作。 13、负责公司资金与资产的统筹管理与安全监控。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务对接事宜。 15、完成领导交办的其他日常事务性工作任务。

有审计或财务工作经验优先

综合薪资5-7k，薪资可面议，周末双休法定休假，五险一金 岗位职责： 一、行政流程制度 1. 推进并落实集团各项行政运营标准与流程规范，在区域内实现有效赋能与执行落地。 2. 以业务协作者身份深入区域一线，理解业务发展需求，对内协同COE\SCC，对外联动区域各部门。 二、职场战略与规划 1. 参与区域职场策略制定，支持业务拓展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计）。 2. 统计分析办公场所行政支出及能源消耗，提出降本增效建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、行政日常运营与管理 1. 资源管理：掌握区域各职场资源配置情况（包括空间结构、环境状态、工位使用率、设备运行状况等），提高空间利用效率。 2. 响应区域日常行政服务请求，结合客户实际需要，协同COE（方案输出）与SSC（具体执行），提供可行的实施解决方案。 3. 统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），建立应急响应预案。 4. 确保各办公场所符合属地健康、安全、环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1. 建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等。 2. 汇总并评估来自区域员工或客户的反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验。 3. 协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员/接口人进行指导与能力传递，提升整体执行力。 2. 与各协作单位及业务团队保持高效联动，增强区域行政支持效能。 3. 与总部及上级管理部门建立顺畅的信息沟通与汇报机制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4 3. 3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公场地管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域管理经验者优先；（加分项） 4. 熟练操作常用办公软件，具有基础数据整理与分析能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题应对能力； 6. 具备强烈的责任感、应变力和抗压性，注重细节，服务意识强；

岗位职责： 1、定期梳理并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与痛点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务团队日常运作的顺利开展，包括职场安排、工位调配等支持工作； 3、推进各项行政制度与政策的实施执行，及时传达政策调整与流程更新，确保信息同步与执行一致； 4、承担跨部门沟通桥梁角色，协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务与问题； 5、针对行政相关问题进行归纳总结，沉淀优化服务模式与管理经验，持续提升客户满意度； 6、负责国际事务对接，与海外团队保持常态化联系，协助解决境外公司的行政类需求； 7、参与部门重点项目的落地工作，独立主导或协同推进项目进程。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业背景优先考虑。 2、具备2年以上综合行政管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）经历者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能够灵活运用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协同能力与表达沟通技巧，善于整合资源，与不同团队建立高效合作机制。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏工作中保持稳定输出。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先。

工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务分析与决策支持。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论，拥有丰富的团队管理实践经验； 2、可独立开展财务报表编制与深度分析，对财务数据有敏锐洞察力； 3、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能高效协同跨部门工作。

负责寻找意向客户，按单结算，随时开单随时结算。

1、负责财务工作的统筹管理 2、负责内外部报表编制、预算制定、报告撰写及审计配合