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招聘叉车司机1名，公司主营3-15吨叉车出租服务，工作内容为驾驶叉车前往指定地点完成装卸、搬运等作业任务。 岗位职责：按要求驾驶叉车到指定地点进行作业；作业过程中遵守安全规范，确保设备和人员安全；定期检查车辆状况，及时反馈异常情况。 任职要求：持有B2及以上驾驶证及有效叉车操作证；有相关叉车操作经验，熟悉设备性能与安全规程；工作认真负责，服从安排，具备良好沟通能力。 福利待遇：薪资3000-6000元，提供餐补、加班补助、节日福利，包午餐，工作稳定，收入有保障。

招聘配电柜接线学徒工5名，要求高中或中专学历，应届毕业生也可。工作环境整洁，无重体力劳动，适合踏实肯干的新人。岗位职责包括协助完成配电柜、配电箱的接线作业，配合师傅完成设备安装与调试，保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。任职要求为认真负责，动手能力强，有电工基础者优先，无经验也可培养，能吃苦耐劳，服从安排。工作轻松干净，学习成长空间大。薪资为3000-5000元，享有节日福利。

招聘：电焊工薪资：5000-10000岗位职责：1.按照图纸和工艺要求进行电焊操作，完成金属构件的焊接任务。2.确保焊接部位牢固、平整，无气孔、夹渣等缺陷。3.正确使用电焊机、切割设备及其他辅助工具，保持设备清洁与安全。4.配合生产安排，按时完成指定的焊接工作量。5.及时报告设备异常或材料问题，配合解决现场技术问题。任职要求：1.会基本的电焊操作，有实际焊接经验者优先。2.能看懂简单图纸或技术标识，理解焊接位置和顺序。3.有责任心，做事认真，能按规范作业。4.身体健康，能适应车间环境，长时间站立或蹲守作业。5.听从安排，服从现场管理，配合团队完成生产任务。

周期工薪资福利:19元/小时工作时间：9:00‑21:00提示：报名备注“武汉兼小圈”并截图此岗位！

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零基础可入职，上岗前享受带薪培训支持； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用电脑基础操作 3、能适应一定工作压力，积极主动完成任务 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） 4、在职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

年龄：18-45 学历要求：中专及以上 有无经验都可 公司待遇： 1、节假日休息，月休6-8天 2、上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资+绩效 月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4.定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

协助处理后勤办公室日常事务。 配合其他部门完成临时性任务。 能够熟练使用电脑，网络推广、仓库管理等至少有一项擅长。

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【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，中专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通能力，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+业绩提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可优先晋升为储备主管或行政类岗位。

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职位详情： 一、工作性质： 全职，公司提供住宿。 二、工作内容： 1.公司派单，通过游戏与客户连麦聊天互动。 2.要求会市面上主流的游戏，端游（三角洲、LOL、PUBG、CSGO、永劫无间、穿越火线等）。至少会两款游戏，其他不会的可以培训（带薪）。 三、职位要求： 1.年龄18-26岁，男女不限，喜欢游戏行业，性格开朗爱说话。 2.能接受熬夜，工作时间特殊。 四、薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+业绩提成+奖金。 2.综合薪资：5000-10000上不封项。 3.工作时间：16:00-2:00，弹性大，休息自由安排。 五、工作福利： 1.月休4天，可以自由调休，节假日正常放假。 2.不定期组织团建或娱乐活动。 3.办公及生活配套设施齐全，工作氛围浓郁，住宿环境舒适。 4.工作轻松无压力，把爱好变成职业，期待你的加入！

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司统一安排基础电脑操作培训，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作流程清晰，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月，表现优秀者可内部转聘为主管、行政、IT等相关岗位 拥有系统化的晋升机制与专业成长培训体系

山东潍坊市诸城市龙都现代城42号楼招聘订单处理员至少两人，学历不限、经验不限，工作地点为人民西路，月薪范围为3500至7000元。

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力，责任心强 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度，认同企业文化