
建筑公司总经理
1.8-2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责
生产统筹管理:负责公司建筑所有项目生产计划制定与执行,协调资源,保障工期与质量。
现场监督管控:监督项目施工现场,确保安全文明施工,处理突发问题与重大技术难题。
团队与协作管理:管理生产团队,提升人员效率;协调施工、技术、安全等部门及外部单位关系。
成本与风险把控:控制生产成本,优化施工方案;识别生产环节风险,制定应对措施。
任职需求
经验与背景:10年以上建筑行业经验,5-10年以上项目管理或生产管理经验,熟悉房建/市政等项目流程。
专业与资质:土木工程等相关专业,本科及以上学历;持有一级建造师、高级职称者优先。
能力要求:具备优秀的统筹协调、沟通能力强、团队管理与应急处理能力,熟悉行业法规与标准。
职业素养:责任心强,抗压能力佳,能适应出差与驻场管理。
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
逆向技术工程师
面议
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上逆向
岗位职责:
1.通过对App进行逆向研究,掌握其通信协议及核心算法逻辑;
2.承担关键技术预研与难点突破任务;
3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。
任职要求:
1.深入理解iOS、安卓系统运行机制,具备快速验证和复现前沿技术的能力;
2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具;
3.掌握lldb调试工具,熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。
材料工程师
5000-9000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料金属材料材料相关专业复合材料重型机械
1具备较强的英语(俄语)应用能力
2掌握各类材料特性(金属、非金属、耐磨材料)
3为外贸业务提供专业技术支持
4依据技术标准,把控产品质量
材料类英文学术期刊助理编辑(光谷)
1.1-1.4万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2.对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发表;
3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊运行顺畅,稿件发表有序;
4.跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
2.全日制硕士及以上学位;
3.通过大学英语六级;
4.熟练使用Office办公软件;
5.具备较强的学习能力,能够适应公司高强度的职业化培训,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、薪资福利
1.薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2.基础福利:入职缴纳六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3.进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
电化学研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师1-3年本科及以上高分子材料经验新能源经验材料选型经验纳米材料经验电解水制氢 电堆 电化学 反应器件材料改性经验二氧化碳还原双氧水材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业
实验室研究员(电化学方向)
岗位职责:
设计电化学元件的制备工艺,包括膜电极、气体扩散层等关键部件;
负责电解槽及电堆结构的设计与开发,开展材料合成及相关性能评估工作,如催化剂制备、电极加工等;
对实验数据进行整理分析并编写技术报告,协助完成文献检索及技术方案的PPT编制;
参与电化学材料的微观结构表征,熟练使用SEM、XRD及电化学工作站等测试仪器。
任职要求:
本科及以上学历,电化学、材料科学或分析化学相关专业背景;
掌握电催化反应基本原理,具备催化剂合成或高分子材料研发经验者优先考虑;
具有较强的实验规划与数据解析能力,能够独立操作常规电化学测试设备;
注:需可立即到岗工作。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
台球助教
3000-9000元/月
台球台球助教月结全职
岗位职责:
1.负责台球技术的教学与指导,根据学员水平制定个性化训练计划,提升学员实战能力
2.协助主教练完成日常教学任务,包括基础动作纠正、战术讲解及陪练对战
3.维护教学球房秩序与器材管理,确保教学环境整洁安全
4.参与学员阶段性考核评估,记录学习进度并及时反馈改进建议
5.积极参与门店组织的推广活动,展示专业技能吸引潜在学员报名体验
任职要求:
1.热爱台球运动,具备扎实的台球基本功和良好的示范能力
2.具备较强沟通表达能力,性格耐心亲和,善于与不同年龄段学员互动
3.有台球教学经验或参赛经历者优先,能适应灵活排班工作制
4.学历不限,持有效健康证明,无不良嗜好,品行端正
5.愿意长期稳定发展,认同体育教育培训行业价值,有团队协作精神
保洁1-2人月结
招工:
新苑小区现需要一名捡垃圾工作人员,要求条件65岁以下,自备电动三轮车。一天八小时,月薪3000元。即可上班,如果你正想找份活干,请电话联系。
联系电话张经理:
建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。
2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。
3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。
4、负责单位工程的测量定位和放线工作。
5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
仪表电器安装.负责人
1-1.1万元/月
仪表工程师5-10年大专及以上工业自动化流量计压力表分析仪变送器自动化仪表控制仪表热工仪表电子仪表化工仪表
岗位职责:
1.负责仪器/仪表的选型、安装调试及日常维护,确保设备稳定运行
2.对生产或检测过程中出现的仪表故障进行快速诊断与维修,减少停机时间
3.参与自动化控制系统的设计与优化,提升测量精度与系统可靠性
4.编写相关技术文档,包括操作规程、维护记录及校准报告
5.配合其他部门完成项目验收、技术支持及现场服务工作
任职要求:
1.学历不限,仪器、自动化、电子或相关专业优先
2.有仪器/仪表相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉常用工业仪表(如压力、温度、流量、液位等)的工作原理和应用
4.具备基本的电气知识和动手能力,能适应现场作业环境
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资8人间以上宿舍坐班恒温车间需穿无尘服缴纳商保
学历要求:要求全日制大专或本科及以上学历,专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业,企业提供系统的培训计划,包括在车间的实习期(如3-6个月),以熟悉生产流程和设备,之后会转向技术或管理岗位进行深入学习,1年将培养为技术或管理骨干
热处理技术员/工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限大专及以上
⼀、岗位职责:
1、负责原材料进厂时的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。
2、针对材料在锻造与热处理过程中的应用,进行异常问题的分析与处理。
3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进任务。
4、开展产品热处理工艺的改善与技术分析工作。
二、任职要求:
1、材料学、热处理、机械制造等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2、有同类岗位工作经验者优先录用,2020-2025届相关专业应届毕业生亦可培养使用。
26届(北京)-机电管培生(J11768)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
工作职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与智慧化升级进程。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.系统化成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力跃迁;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多岗位实践机会,持续创造岗位价值;④健全的人才储备机制,助力跨越职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路更宽广。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2.具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强;
3.能适应倒班安排。
产品经理(核燃料)
2-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上燃料电力
产品经理(核燃料)
工作内容:
1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理,涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程;
2)深度挖掘用户需求:与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通,调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求;
3)分析客户具体诉求:撰写需求调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划;
4)参与产品战略规划:协助产品线负责人完成新功能的规划工作,输出产品定义文档,并推进内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新;
5)主导产品功能方案设计:产出完整的产品文档(包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队;
6)管控产品研发进程:全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节,协调解决过程问题,把控项目进度与交付质量,保障按时发布;
7)支持产品推广宣传:编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料,助力市场推广活动顺利开展;
8)收集并跟踪用户使用反馈,推动问题闭环处理,汇总优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标;
9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验;
2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑;
3)熟悉产品从立项到上线的全流程管理,具备较强的需求分析和原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具;
4)逻辑思维清晰,能够对复杂问题进行拆解归纳,具备良好的分析与总结能力;
5)学习能力强,主动性强,善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识;
6)具备优秀的书面表达能力,可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等;
7)注重细节,工作严谨,对自身产出成果有较高标准;
8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息,具备出色的跨部门沟通协作能力;
9)抗压能力强,能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进;
10)能接受短期出差安排。
工作地点:北宫门(骚子营)
注:
1、优先考虑具有核能相关背景的候选人,需统招本科及以上学历;
2、岗位涉及一定频率的出差;
3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑;
4、薪资标准:4年经验者16-18K,5年以上经验者20k-21k。
加分项:
具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
屏蔽材料研发项目经理
1.1-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
任职要求:
1.40周岁以下,本科及以上学历,高分子材料/化工/化学相关专业,具备5年以上同行业从业经历;
2.了解中高压电缆屏蔽料上下游产业关联及技术发展动态;
3.掌握高压电缆屏蔽料生产工艺流程及相关工装设备知识,具有现场产线实操经验;
4.掌握中高压电缆屏蔽料性能评价方式,包括流变特性、力学表现及体积电阻率等关键指标分析;
5.具备较强的沟通协作能力,能与销售团队及客户进行高效、顺畅的技术交流;
6.熟练操作常用办公软件,拥有基础数据处理技能,具备一定的英文阅读与书面表达能力。
岗位职责:
1.负责中高压电缆屏蔽料(含非交联类型)所用导电碳材料的研发工作;
2.开展导电碳材料在中高压电缆屏蔽料中的应用性能测试与评估;
3.协助解决客户在材料评估和实际应用过程中出现的技术问题
中级液压设计工程师
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士及以上液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障;
2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题;
3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验;
2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程;
3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
夹治具设计工程师(苏州)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上工业机器人夹具AutoCADPro/ESolidWorks熟悉数控机床技术
岗位职责:
1、负责项目方案的规划及可制造性设计(DFM)的编制;
2、完成3D模型细化、2D工程图输出及BOM清单的整理与制作;
3、解决生产加工环节中的各类技术问题;
4、提供装配调试阶段的技术支持,并说明相关规范与操作注意事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.具备一年以上工装夹具及治具类设计工作经验;
3.熟练掌握2D软件(CAD)、3D软件(SolidWorks/Pro-E/UG)等制图工具;
4.能够正确选型并合理应用常用标准件;
5.项目需要时,能配合前往外地出差;
6.具备良好的团队协作意识,动手能力强,学习积极,能适应一定程度的工作压力。
栏目概述
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