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技术专员
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责农业机械产品的设计、改进与创新; 2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制; 3.参与产品样机的制造、测试及性能评估; 4.与生产、质量等部门协作,确保设计满足生产需求。 任职要求: 1.机械设计、农业工程等相关专业背景; 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件; 3.具备良好的创新意识和问题解决能力; 4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作; 2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计; 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神; 3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责 1、负责当班期间的工艺操作; 2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作; 3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确; 4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色; 5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度,做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈; 8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先,35岁以内; 2.具有良好的执行力和团队合作精神; 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
机械设计工程师经验不限大专机械工程师,机电工程师两人电气机械/电力设备电子设备制造金属制品业安装/调试维修/保养电气设备机床设备装配工艺UGNXCATIA
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效 任职要求: 1.机械类相关专业,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万, 工作地点乌鲁木齐
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作; 2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计; 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神; 3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么? 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程: 1.需求分析与概念设计: ·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计: ·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模:创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真: ·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择: ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。 ·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试: ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作: ·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。 ·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制: ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能? 1.硬技能: ·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。 ·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。 2.软技能: ·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体: ·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。 ·核心考量
A2
【招聘】本人急招A2驾驶员一名,工作要求要有驾龄三年以上,有责任心,年龄在25岁到40之间,工资面谈。联系:
阿拉尔
6月22日 00:42拨打电话
新疆阿拉尔烧烤店招聘长期服务员、收银、店长、洗碗工、兼职工,有意者联系
店长
阿拉尔烧烤店招聘长期服务员、收银、店长、洗碗工、兼职工,有意者联系
阿拉尔
6月22日 00:04拨打电话
新疆阿拉尔2号工业园区,急需小麦收割机,有200多亩地,有机子的老铁可以联系
收割机
阿拉尔2号工业园区,急需小麦收割机,有200多亩地,有机子的老铁可以联系
阿拉尔
6月21日 23:43拨打电话
新疆阿拉尔需要1名水电工,要求能看懂图纸,能独立完成作业,干活稳当,有时间的师傅可以电话联系
水电工1-2人
新疆阿拉尔需要1名水电工,要求能看懂图纸,能独立完成作业,干活稳当,有时间的师傅可以电话联系
阿拉尔
6月21日 23:15拨打电话
新疆阿拉尔要一个小工干杂活,20元/小时!电话
20元/时
小工
要一个小工干杂活,20元/小时!电话
阿拉尔
6月21日 22:54拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限社保五险一金正规直招
学徒单价21块,三个月转正 23每小时, 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生,需要锻炼的看过来,线章储备干部,最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块,要有一线管理经验,能吃苦耐劳,男女均可,18号发工资 可以借支 普工工衣,流水线,空调车间,年龄18~43岁,必须会26个英文字母 ️注:,工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!(先把身份证正反面拍在手机相册) 包吃住,做六休一,每天出勤十小时,两班倒坐班 面试接待时间:下午1:00一2:00 ,照片一个,身份证复印件2张
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿 岗位:半导体生产助理(MA) 岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜 薪资: ①30~38元每小时,日薪300~380元。 白班30/小时; 夜班34/小时; 满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时); 法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放) ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴; 福利待遇: ①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内; ②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全; ③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验; ④表现优异者有机会予以转正。
上市公司储备人才
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限学历不限
招聘岗位:生产车间储备人才/干部 岗位:储备技术员,男女不限,大专学历,可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住,转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责: 1. 负责产线的运作执行,包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等,发现异常及时处理改善,确保生产工单达成,质量达标 。 2. 巡视产线生产,规范员工按照SOP作业,落实产品首检,设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持,对装配质量、一致性负责,及时处理现场装配问题。 4. 持续改进,提出合理化改善建议,落实到生产效率及品质良率提升,降低成本 。 任职要求: 大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无相关经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力 。 3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院:武汉关东普度医院。查常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能,身高视力血压等) 上班地址:光谷创业街烽火科技北区2号门
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万, 工作地点乌鲁木齐
技术助理
4000-5000元/月
机械设计工程师1-3年本科工程项目CAECAD项目助理油田项目专员
机械设计,图纸说明,工装开发,技术统筹,体系维护,专利申请,标准制定,产品质量检测
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公运动服周末双休服装女装潮流趋势调
岗位职责: 1、关注时尚潮流动态,掌握国内外最新服饰流行资讯,定期开展市场考察,完成款式、面料及行业趋势相关信息的整理与归集。 2、依据品牌定位与新品规划,结合当前市场竞争格局,协助制定各季度产品企划方案。 3、围绕运动与休闲场景的实际需求,开展款式与面料资料收集,构思产品功能属性,并参与色彩系列及波段规划。 4、根据每季企划方向和产品结构,推进每月新款式的设计输出及开发进度跟踪工作。 5、熟悉运动类服装所用面料的功能特点及加工工艺;参与部分面辅料开发任务(含参展及供应商会议对接),落实相关沟通与执行工作;对运动装版型与制作工艺具备一定理解。 6、参与样衣日常评审,监督版型质量,并跟进样板制作进度。 7、面向内部各部门进行新品讲解说明,提供产品答疑支持;及时响应并处理售后反馈中的产品问题及相关异常事项。 8、与相关部门或生产工厂保持沟通,协调解决开发过程中的技术与工艺难题。 9、结合销售表现数据进行分析,优化后续款式开发策略。 10、完成上级领导及跨部门协作安排的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上运动服饰设计经验,或累计3年以上服装设计工作经验,对运动类产品有浓厚兴趣并有所研究。 3、清楚掌握设计开发全流程管理,熟知服装生产工艺流程及制作细节。 4、熟练操作Al、Photoshop等设计类专业软件。 5、热爱生活,乐于记录与分享日常点滴,拥有一项长期坚持的运动爱好;保持主动学习、持续成长的积极心态。 6、具备良好沟通能力,性格外向,富有责任感,团队合作意识强。
服装/纺织设计3-5年学历不限贴合餐补车缝加班费制定工艺文件面料辅料采买内衣/泳衣CDR带薪假期现场办公周末单休内衣服装打板与样衣制作五险
岗位职责: 1、根据工艺单规范操作专用设备(如点胶机、点画机、刷胶机、平压机、冲刀等),完成内衣样衣的贴合加工; 2、调整设备运行参数(温度、压力等),匹配不同材质面料(蕾丝、弹力布、莫代尔等)的加工需求; 3、准确执行复杂工艺要求(如折边反贴、包杯贴合等); 4、协同版师进行样衣调整,记录贴合过程中的问题并提出可行的工艺改进建议; 5、负责设备日常清洁保养,及时反馈设备运行异常。 任职要求: 1、具备3年以上内衣或内裤车版工作经验,熟悉潮汕地区版房生产流程与工艺标准; 2、熟练掌握1-2类专用设备操作(例如:点画机、压膜机、刷胶机等); 3、能读懂版房工艺文件,了解内衣基本结构组成(如碗围、鸡心、比位等); 4、对面料性能有良好辨识能力(如弹性面料的防拉伸处理); 5、具有较强的质量把控意识,确保贴合面平整均匀,压模紧密服帖,弹力适宜且无脱胶、起拱现象。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专设计非标设备自动化设备
非标自动化行业 主要产品:堆垛机,输送线,移栽机,AGV
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造设计测试安装/调试维修/保养UGNXAutoCADCreoCATIA
工作内容 协助电气工程师完成项目设计,图纸绘制及技术文档整理; 参与现场设备调试与安装支持工作; 负责日常电气设备的维护与故障排查; 配合团队完成项目进度跟踪与资料归档。 任职要求 专科及以上学历,电气工程,自动化等相关专业优先; 对电气系统有一定了解,具备基本的电路知识; 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力; 有较强的学习能力,能适应团队协作与工作节奏。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 早九晚六 双休
服装设计专员
5000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装设计服装面料设计师PhotoShop
了解市场 元素企划 款式设计
高压开关产品研发
2-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
负责GIS产品的优化与提升 负责GIS产品结构的改进及成本降低
机械设计工程师本科
工作职责 1.根据产品功能、产品需求进行系统需求分析,并转化成合理的创新结构方案; 2.完成产品的详细设计,并对设计成本,设计质量及项目计划负责; 3.参与基础性技术研究,包括技术专题研究、技术难题攻关。 任职要求 1.本科及以上学历,机械、精密仪器、材料、飞行器、力学、车辆工程相关专业,或者其他专业的机械设计爱好者; 2.丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验; 3.有良好的工程力学和机械结构设计基础,了解部分工程材料及成型工艺; 4.沟通良好,动手和学习能力强,热爱机械结构设计。
其他生产营运人员5-10年本科电学仿真
工作内容: 1、负责触摸屏、TFT显示屏、电子纸产品及相关新技术的研发与可行性评估; 2、设定研发项目技术参数,撰写产品技术文档,主导研发阶段样品制作等工作; 3、配合解决产品涉及的电学技术问题,提出优化改进措施; 4、完成上级主管及协作部门交办的相关任务。 工作要求: 1、本科及以上学历,电子信息类或相关电学专业优先考虑; 2、具备5年以上电学领域工作经验(显示或触控方向),有MicroLED方案开发背景、TFT驱动电路设计经验者优先; 3、在触摸屏/液晶显示电学开发方面能力突出,能独立进行电学建模与仿真分析,包括电路与时序仿真,具备高频高速信号仿真经验更佳; 4、掌握单片机编程、FPGA开发、上位机软件或小程序开发技能; 5、熟悉IIC、SPI、USB等常用通信协议,了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议,能够使用开发板实现自主点亮屏幕; 6、具备良好的沟通意识与责任感,擅长团队协作并富有创新精神。
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