
会计主管
6000-8000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理中级会计师制造业房地产/建筑金融物流生活服务
新疆振兴天原煤业有限责任公司招聘
企业:新建矿井,设计年产240万吨
岗位1:会计主管(1名)
要求:40岁以下,大专+会计证,5年以上主管经验,中级职称优先;熟全盘账务、财税法规,能统筹财务
职责:全盘账务、税务申报,统筹财务,财务分析与预算
待遇:五险一金+节日福利,工资面议
地点:新疆伊宁市巴彦岱铁厂沟煤矿
联系:(微信同号)
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上
任职资格:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称者优先考虑。
2. 工作经验:5年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP实操经验者更佳。
3. 技能要求:熟练掌握数据分析及计算机应用基础,精通Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者优先。
4. 能力要求:责任心强,抗压性好,具备良好的学习能力与跨部门沟通协作能力,对各项工作具备较强的闭环执行意识。
5. 系统要求:必须具备金蝶云星空系统、用友U9 Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
岗位职责:
1. 财务核算与报告:负责合并报表编制,向管理层输出经营分析支持材料。
2. 税务统筹:牵头开展税务筹划工作,合理运用政策降低风险,保障税务合规。
3. 成本与控制:深入分析关键业务环节费用构成,监控毛利率变化趋势,提出优化建议。
4. 风险管控与内控:针对往来款项、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略,堵塞管理漏洞,推动整改措施落地。
5. 团队与系统管理:带领财务团队,合理分配任务,提升团队专业水平与数据自动化处理能力。
6. 库存管理:确保账实一致,跟踪库存周转效率及现金流健康状况。
会计3-5年大专及以上弹性工作制
招聘:体育公司招会计兼内勤一名,工作量少,业务简单,年龄40岁以内,要求熟悉会计相关知识及办公软件,工资面议,工作地点:容锦酒店附近,联系电话:。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上记账会计主管会计现金会计
1.审核财务收支相关事项。
2.具备相应岗位工作经验。
3.工作严谨踏实,责任心强,勤勉尽责,具备优秀的职业素养
4.掌握常用办公软件操作
5.具备较强的沟通协调能力
会计
运输车队招:2名结算员,要求:在这能住能盯着的,电脑有一定的基础,有工作经验者优先,不懂者勿打扰,月工资5000元。地址阜东一区上户沟高速路口。
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位:人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述:不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账资金管理税务收入账房地产/建筑
岗位职责
1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、费用审核与报销核对。
2. 按时完成月度、季度、年度结账,出具财务报表。
3. 负责税务申报、发票管理、工商及税务相关对接工作。
4. 核对往来账款、成本核算与账务监控。
5. 整理会计档案,保证财务资料规范、完整、可查。
6. 配合内外部审计及上级安排的其他财务工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财税相关专业。
2. 持有会计相关证书,有1年以上会计工作经验优先。
3. 熟悉会计准则、税法政策,能独立完成全盘账务。
4. 熟练使用财务软件及Office办公软件,细心严谨。
5. 责任心强、保密意识好,逻辑清晰,沟通顺畅。
6.实习期5K,转正5500,能力强可面谈。
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140元/趟
押运员1-2人
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A2驾驶员
面议
A2A1A2D照驾龄3-5年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期主驾货运从业边防证健康证危险品押运危险品运输其他平板车会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘A2驾驶员多名,
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时段补贴,冲单奖,高低温补贴,节假日补贴
日结兼职,时间自由
咱这边是招聘同城跑腿的,骑电动车用手机接单
工资按单价算一单6-20左右,当天结算工资,工作就近安排时间自由支配 全职兼职都可一天干几个小时都行日结 收入在平台提现就行提供电动车没有押金费用
阿克苏 库车都可以跑
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上资金管理会计中级职称
职责描述:
1. 严格执行国家相关财务法规及企业会计准则,落实日常财务管理工作;
2. 检查账务处理的合规性与准确性,完成月度集中审核后进行关账操作;
3. 审核各类财务报表,确保数据真实、准确,并负责财务中心报表的编制与上报;
4. 根据公司管理需要,编制财务报表、财务分析报告以及经营分析报表;
5. 负责优化总账模块的操作流程,跟踪并解决各公司实际业务中的财务问题,提出改进方案;
6. 负责固定资产的入账与折旧计提,组织固定资产清理工作,并按部门分类统计明细及汇总数据;
7. 依据公司资产管理制度,定期开展资产盘点,针对盘亏或毁损情况,分析具体原因;
8. 负责对外财务报表的编制与提交;
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35周岁以上,本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备10年以上财务工作经验,持有中级职称;
3、熟悉制造型企业财务核算体系,具有财务分析能力,熟练操作办公软件;
4、学习能力突出,抗压能力强,性格稳重踏实,具备良好的团队协作与沟通能力。
上班地点
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理会计中级职称电商行业生鲜配送适应单休风险控制
工作职责:
1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监管及整体财务管理;统筹协调并指导财务部日常运作,监督财务计划执行,确保实现公司财务目标。
2. 依据公司中长期发展战略,牵头制定年度综合财务规划及相关管控标准。
3. 主导财务报表、预算与决算的编制,为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。
4. 规范开展会计核算工作,审核会计凭证,登记明细账与总账,对资金收付、资产变动、费用支出等经济活动进行准确核算。
5. 统筹公司税务筹划与合规管理,按期完成纳税申报及年度审计相关事务。
6. 准确核算收入、成本与费用,合理反映财务成果,全面负责公司月度、年度财务报告的编制工作。
任职资格:
1. 财务、会计或相关专业背景,持有中级及以上会计职称证书。
2. 具备5年以上财务管理工作经历,掌握系统的财务理论知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务。
3. 熟悉国家财税法律法规,具有扎实的财会分析能力;精通国内会计准则及相关财务、税务、审计政策;具备资本运作实操经验。
4. 品行端正,责任感强,作风踏实,细致严谨,具备良好的职业操守。
5. 具备较强的书面与口头表达能力,善于沟通协作,纪律意识强,富有团队精神和创新意识。
财务经理
4000-8000元/月
财务经理中专及以上
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。
任职要求:1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先;
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力;
3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力;5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与保密意识。
年薪20-30w 武汉财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析风险控制资金管理
【岗位职责】:
主要负责基建及其他资产投资类业务的决策支持、财务分析、业务前端与后端协同推进,以及全流程中的财务决策支撑工作。
1、参与项目投资、融资、建设及运营各阶段的财务风险识别、评估、指导与持续跟踪,落实风险管控措施;
2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策依据与支持;
3、识别各类业务风险场景,结合业务动态变化,持续优化财务风控关键节点,制定相应管理政策;
4、搭建新业务场景下的财务模型,构建符合实际业务逻辑的财务测算与分析体系;
5、以项目财务负责人身份,参与重大项目谈判及相关决策讨论;
6、推动基建、住宅投资等资产类投资业务落地实施;
7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。
【任职要求】
1、财务管理、审计、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、具备约五年财务管理相关经验,有大型企业投资业务、财务尽职调查、财务分析等工作背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先,兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳;
3、职业素养良好,积极进取,心理素质强,能适应一定工作压力;
4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
涉及市政道路项目,需兼顾钟祥、长沙、吉首项目的财务代管职责,期间存在阶段性出差安排,频次不高。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理税务管理
1、依据公司经营目标,牵头拟定财务预算方案,分解落实成本管控指标;
2、跟踪各部门预算执行进度,审核并监管各项费用支出及报销流程;
3、编制资金收支计划,统筹资金使用安排;
4、按时组织会计报表的编制工作,确保数据准确及时;
5、定期编制财务分析报告,评估公司偿债能力、运营效率及盈利水平,并提出相应财务管理建议;
6、配合企业高层开展生产经营与基建投资等重大事项的决策支持;
7、组织对外投资项目的财务可行性分析与绩效评价,并提供专业财务意见;
8、审核公司财务收支计划、成本费用规划、专项财务报告及会计核算资料;
9、审查涉及财务支出的相关费用、经济合同、协议文本及项目建议文件;
10、参与经营管理方案制定,以及重大经济合同、协议的商谈、审核与签署工作;
11、定期组织开展原材料、库存商品、固定资产等资产盘点工作;
12、统筹税务筹划工作,确保依法合规纳税;
13、监督指导会计凭证、各类日记账、总账及明细账的登记与管理,保障账务资料的真实性、准确性与完整性;
14、监管公司现金存量及出纳业务操作;
15、建立健全财务管理制度体系,监督制度执行情况;
16、负责工资汇总与发放,办理员工社会保险缴纳事宜。
上班时间:7:50-17:20.
人事部专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:负责协助经理招聘,面试,培训,接待,办员工入职,,
不用担心没有经验,公司会有专人进行一对一指导
工作时间:下午2点到8点
公司福利:每月公休4天,
会计
5000-9000元/月
成本会计会计3-5年大专及以上成本固定资产核算收入账预算资金管理风控制造业
核心定位
成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费,最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本,为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。
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具体工作内容分解
一、成本数据的归集与核算(基础工作)
这是成本会计的日常核算工作,确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。
1.材料成本核算:
·原材料领用:审核生产部门的领料单,将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。
·共用材料分配:对于多种产品共用的辅助材料或机物料,需要选择合理的分配标准(如产品工时、定额消耗等)分配至各产品。
·材料差异处理:如果公司采用计划成本法,还需核算和分配材料成本差异。
2.人工成本核算:
·根据工时记录或产量记录,将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。
·对于生产管理人员(如车间主任)的工资等,先归集为制造费用,再后续分配。
3.制造费用归集:
·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用,包括:
·车间水电费、折旧费、租赁费
·生产设备维修保养费
·车间管理人员薪酬
·机物料消耗、低值易耗品摊销等。
二、成本分配与产品成本计算(核心工作)
这是成本会计技术的体现,如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。
1.选择成本计算方法:
·分批法:如果农机生产是按订单或分批次进行的(如大型联合收割机),此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单,归集该批产品的总成本。
·品种法:如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机(如小型拖拉机、微耕机),可按产品品种归集成本。
·分步法:如果生产工艺流程较长且可以分段(如铸造、机加、装配),可能会结合使用分步法。
2.制造费用的分配:
·选择一个或多个分配标准(如生产工人工时、机器工时、产品产量等),将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。
3.完工产品与在产品成本的划分:
·月末,统计各生产线或工序的在产品(半成品)数量,并估算其完工程度。
·采用约当产量法、定额成本法等方法,将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。
·结转完工产品成本:计算出的完工产品成本,从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。
三、成本报表编制与分析(管理职能)
成本核算的最终目的是为了管理和决策。
1.编制成本报表:
·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。
2.成本分析:
·单位成本分析:对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化,找出波动原因(是材料涨价?效率降低?还是费用超支?)。
·成本结构分析:分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比,抓住成本控制的主要矛盾。
·差异分析:如果公司制定了标准成本或定额成本,需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”,并追踪差异责任部门。
·对标分析:将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。
3.成本控制支持:
·根据分析结果,向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议,
出纳
4000-7000元/月
出纳大专及以上
岗位要求(胜任该岗位所需的能力和素质)
·专业知识:持有会计从业资格证或初级会计职称,熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。
·细心与严谨:对数字高度敏感,工作细致,责任心强,能保证资金和账务的绝对准确。
·熟练操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)和办公软件(尤其是Excel)。
·职业道德:诚实守信,廉洁自律,严守公司财务机密。
·沟通能力:好的,农机生产公司的出纳岗位,由于其行业特性(涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等),其工作内容在通用出纳职责的基础上,会有一些特定的侧重点。
以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容,可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。
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一、日常核心工作
1.现金管理:
·负责公司日常现金的收付、清点和保管,确保账款相符。
·严格执行现金管理制度,控制库存现金限额,不坐支、不挪用。
·为员工办理报销、备用金支取等业务。
2.银行业务办理:
·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。
·管理银行账户,包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。
·每日核对银行流水,打印回单和对账单。
·处理与银行相关的其他事务,如账户年检、信息变更等。
3.资金收支记录:
·根据审核无误的收付款凭证,逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,确保账实相符。
·每日向财务主管报送《资金日报表》,清晰反映当日资金余额和变动情况。
4.票据与印章管理:
·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。
·管理各类收据、发票,负责其领用和核销(注意:开票通常由会计完成,但出纳可能负责传递和保管)。
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二、周期性工作
1.月末与年末工作:
·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点,确保账实相符。
·编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项。
·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。
2.工资发放:
·根据人力资源部或会计审核后的工资表,按时、准确地发放员工工资。在农机公司,这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。
3.报销审核:
·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性,然后进行付款。
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三、农机生产行业的特定工作重点
这部分是区别于其他行业出纳的关键:
1.采购付款的集中性:
·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款,对付款的准确性和时效性要求很高。
2.销售回款的特殊性:
·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。
·回款方式多样:可能收到银行转账、承兑汇票,也可能有分期付款或按揭贷款(如果公司提供金融服务)。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。
·可能需要处理农户的现金收款,虽然现在较少,但仍有可能。
3.政府补贴资金的管理:
·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理,确保这笔资金流向清晰、专款专用。
4.与生产相关的备用金管理:
·为生产部门或采购部门预支大额备用金,用于紧急采购或差旅费,并及时跟踪核销。
5.涉税事务的配合:
·虽然不直接负责税务计算,但需要根据会计安排,及时准确地支付各项税款,并配合提供银行流水。
阿克苏拜城县新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位:会计助理,3000-5000元/月
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位:会计助理招聘人数:1人学历要求:大专及以上岗位要求:财务相关专业,会用财务软件,有初级会计证优先,建议年龄35岁以下,身体健康,普通话流利,会开车,能吃苦耐劳。工资待遇:面议,提供食宿。工作地点:拜城县托克逊乡
做班会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制各类财务报表,按时完成月度、季度结账工作
3.管理发票及税务申报,配合完成税务稽查和审计工作
4.定期进行成本费用分析,提出合理化控制建议
5.保管财务档案资料,做好会计信息的保密与管理工作
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规政策,了解企业会计准则
3.能熟练操作财务软件及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
5.有制造业或服务业财务工作经验者优先考虑
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