华域商贸有限公司招聘信息： 一、工作岗位：会计1名 二、岗位要求：初级会计职称，3—5年工作经验 三、工作地点：疏勒县三合伟浩院内 四、工资待遇：6000 五、联系电话：

新疆银特理财务代理有限公司招聘信息： 职位：会计 人数：1名 性别要求：不限 学历要求：本科及以上学历 工作经验：5年及以上有会计经验者 证书要求：初级及以上（中级会计优先考虑） 专业要求：财会相关专业 任职要求： 1.大专及以上学历，财会相关专业毕业； 2.熟悉财务管理和会计原理，具备一定的财务知识和分析能力； 3.熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、Word等； 4.细致认真，有责任心，具备较强的沟通和协调能力； 5.工作态度积极，能承受一定的工作压力。 薪资待遇：面议 工作地点：新疆乌鲁木齐市天山区解放南路255号珠拉大厦16-15B 如有意向应聘，请将个人简历发送至以下邮箱： 联系电话微信同步：、

工作内容： 1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证填制、银行对账工作，并负责单据的审核与存档； 3、参与财务相关文件的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能； 2、能熟练使用各类办公软件，提升工作处理效率； 3、具备较强的沟通协调能力，可与相关部门有效配合，推进日常财务工作的顺利开展。

岗位职责： 1、负责公司日常的会计核算事务，保证账务处理规范、数据准确； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保报表及时完整； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税及其他相关税种； 4、负责发票管理，包括进项税发票的认证与抵扣操作； 5、配合开展年度汇算清缴及相关税务筹划，保障企业税务合规运行。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础； 2、熟练使用财务软件和常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能独立应对和解决常规问题； 4、工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5、拥有汽车行业财务工作经验者可优先录用。

1.负责公司日常财务核算，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账及总账。 2.负责应收应付款项的核算与管理，定期与客户、供应商对账。 3.负责公司税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，确保按时、准确申报。 4.负责员工费用报销的审核与账务处理。 5.协助完成月末、季末、年末的结账和财务报表的编制。 6.负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档和保管工作。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。

工作轻松不太复杂。做一些日常工作

1、掌握税法相关知识，具备独立处理账务的能力 2、审核财务收支，审阅会计报表，完成预算编制工作 3、带领团队按时完成月度、季度报表等日常工作任务 4、年龄45岁以下，大专及以上学历，金融、财务类相关专业，持有会计师证书者优先 5、具有三年以上财务岗位工作经验 6、有代账公司工作经历者优先考虑 7、负责客户日常沟通与维护，及时处理工作中各类事务 8、协调部门内部协作，具备一定的组织与管理能力

公司账务处理，税务，工作经历一年以上

坐班会计

本公司招聘有经验资料员、财务人员，有经验优先。

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中国石油昆仑物流招普货半挂卡车司机5名 ， A2照，普通话标准，50岁以下，3年无重大交通事故，年度平均收入8000﹣12000元，入职交五险，享受带薪休假及年终奖金，主要在南疆区域，拉运油田货物物资

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付管理，确保账务处理及时、准确； 2、登记并核对现金、银行存款账目，编制相关报表，协助完成财务对账工作； 3、配合完成财务资料整理与归档，协助处理税务、审计等事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉基本财务流程及办公软件操作； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、遵守财务纪律，具备良好的职业操守和团队合作精神。

要求有制造业经验的

报税，做账，登记，综合办公室负责人等

负责协助招聘

招聘：会计 薪资：4.7K-6.0K 职位描述：负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算等工作，要求，大专以上学历。有经验优先，具备相关专业背景和实操经验。

核心定位 成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。 --- 具体工作内容分解 一、成本数据的归集与核算（基础工作） 这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。 1.材料成本核算： ·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。 ·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。 ·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。 2.人工成本核算： ·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。 ·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。 3.制造费用归集： ·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括： ·车间水电费、折旧费、租赁费 ·生产设备维修保养费 ·车间管理人员薪酬 ·机物料消耗、低值易耗品摊销等。 二、成本分配与产品成本计算（核心工作） 这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。 1.选择成本计算方法： ·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。 ·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。 ·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。 2.制造费用的分配： ·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。 3.完工产品与在产品成本的划分： ·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。 ·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。 ·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。 三、成本报表编制与分析（管理职能） 成本核算的最终目的是为了管理和决策。 1.编制成本报表： ·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。 2.成本分析： ·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。 ·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。 ·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。 ·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。 3.成本控制支持： ·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，

负责协助招聘

岗位要求（胜任该岗位所需的能力和素质） ·专业知识：持有会计从业资格证或初级会计职称，熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。 ·细心与严谨：对数字高度敏感，工作细致，责任心强，能保证资金和账务的绝对准确。 ·熟练操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（尤其是Excel）。 ·职业道德：诚实守信，廉洁自律，严守公司财务机密。 ·沟通能力：好的，农机生产公司的出纳岗位，由于其行业特性（涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等），其工作内容在通用出纳职责的基础上，会有一些特定的侧重点。 以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容，可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。 --- 一、日常核心工作 1.现金管理： ·负责公司日常现金的收付、清点和保管，确保账款相符。 ·严格执行现金管理制度，控制库存现金限额，不坐支、不挪用。 ·为员工办理报销、备用金支取等业务。 2.银行业务办理： ·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。 ·管理银行账户，包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。 ·每日核对银行流水，打印回单和对账单。 ·处理与银行相关的其他事务，如账户年检、信息变更等。 3.资金收支记录： ·根据审核无误的收付款凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。 ·每日向财务主管报送《资金日报表》，清晰反映当日资金余额和变动情况。 4.票据与印章管理： ·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。 ·管理各类收据、发票，负责其领用和核销（注意：开票通常由会计完成，但出纳可能负责传递和保管）。 --- 二、周期性工作 1.月末与年末工作： ·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点，确保账实相符。 ·编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。 ·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。 2.工资发放： ·根据人力资源部或会计审核后的工资表，按时、准确地发放员工工资。在农机公司，这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。 3.报销审核： ·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性，然后进行付款。 --- 三、农机生产行业的特定工作重点 这部分是区别于其他行业出纳的关键： 1.采购付款的集中性： ·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款，对付款的准确性和时效性要求很高。 2.销售回款的特殊性： ·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。 ·回款方式多样：可能收到银行转账、承兑汇票，也可能有分期付款或按揭贷款（如果公司提供金融服务）。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。 ·可能需要处理农户的现金收款，虽然现在较少，但仍有可能。 3.政府补贴资金的管理： ·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理，确保这笔资金流向清晰、专款专用。 4.与生产相关的备用金管理： ·为生产部门或采购部门预支大额备用金，用于紧急采购或差旅费，并及时跟踪核销。 5.涉税事务的配合： ·虽然不直接负责税务计算，但需要根据会计安排，及时准确地支付各项税款，并配合提供银行流水。

岗位职责：开票整理装订凭证审核原始凭证辅助账务处理等 任职要求：有会计证最好有经验 薪资待遇：实习期底薪2200+交通话费补贴费100元+提成 底薪2500+交通话费补贴费100元＋提成+职称工资（中200， 税务师300，注册会计师500） 岗位福利：双休法休超长年假各种节日福利生日福利

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新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位：会计助理招聘人数：1人学历要求：大专及以上岗位要求：财务相关专业，会用财务软件，有初级会计证优先，建议年龄35岁以下，身体健康，普通话流利，会开车，能吃苦耐劳。工资待遇：面议，提供食宿。工作地点：拜城县托克逊乡