岗位职责：处理公司日常事务，及时响应并解决用户相关问题 任职要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力 行业经验：欢迎零基础人员加入，轻松氛围中边学边做 岗位福利：公司配备员工宿舍，设有内部食堂，实行五天工作制，享受五险，综合收入不低于4500元/月，团队年轻化，工作环境轻松活泼

1.负责公司客户群体的售后服务工作，及时响应并处理客户的咨询与投诉事项 2.负责客户资料的整理与归档，确保信息的完整性和可追溯性 3.负责客户订单合同的签署及变更操作，并跟进订单生产进度与执行情况 4.协助开展应收账款管理，定期跟踪客户付款进度，保障回款时效 5.按时高效完成上级领导安排的各项任务与工作要求

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岗位职责： 1、融入公司核心业务环节，积极学习并适应企业工作氛围与文化； 2、在导师带领下推进指定任务，积累实践经验并提升专业技能； 3、参与多部门轮岗实践，全面了解运营模式，锻炼综合协调能力； 4、主动提出改进建议，协助优化流程，助力团队效率持续提升。

在线打字办公轻松无压力非销售岗 月休充足提供员工宿舍 薪资待遇： 1、月薪4k-5k，享受专业带薪培训 2、节日礼品、生日会、团队聚餐等多重员工福利 3、氛围轻松融洽，晋升机制完善，同事年轻有活力，我们拒绝复杂人际，崇尚真诚友善的共事环境，在这里无需担心技能不足，提供系统化培训与专人指导 只要你愿前行，我们一同成长！！！

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主管招聘，接待客户，沟通能力强，形象气质佳. 年龄25-35。工作时间早八点半到下午四点半半，中午工作餐，

五险一金可实习盖章公寓式住宿 一、岗位内容：主要处理后台相关事务，工作轻松无负担，接受零经验入职，环境舒适，每日在空调房内办公，无需外勤，入职即享带薪培训 二、工作时间：上班时段灵活，享受法定节假日及相应福利待遇 三、薪资待遇：保底3000元，另计绩效与提成，转正后月收入稳定在6000-8000元以上，缴纳五险一金，提供配套齐全的公寓式住宿（含空调、热水器），具备晋升空间 四、岗位要求：大专学历（欢迎应届毕业生），有相关经验者优先考虑，年龄*******，工作地点固定，无外出任务，无需早出晚归，不经历风吹日晒，日常在办公室内享受空调、饮品，安心完成工作任务

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

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招聘长干B2司机，跑长途，7.7米冷藏车，8500，全程高速，泰安接车 招聘长干C证司机，跑省内，6000管饭，4.2米冷藏车，开过冷藏车的，泰安接车

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1.做过2年以上文员&会计相关工作 2.熟练操作办公系统 3.头脑灵活，具有较强的沟通能力 4.大专以上文凭 5.形象好气质佳 6.会开车 7.家住新郑机场附近

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佛坪劲旅环境卫生管理有限公司招聘：办公室文员两名，大专以上文化，有一定的电脑和文字功底，有会计证优先考虑。主要工作：负责办公室日常工作开展，一经录用待遇从优，。

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岗位职责】 -协助完成档案整理与管理 -支持日常行政及人事事务处理 -配合团队完成执行类工作 【职位要求】 -大专及以上学历 -有执行力强、细致耐心 -有相关人力或文员经验优先 -能够适应团队协作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资5500-7500元 -周末双休 -提供话补

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工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议及活动的筹备与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备良好的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，可同时推进多项任务。

招聘限东平附近优秀的合伙人，上班时间周一到周五上午8点至10点半，礼拜六礼拜天休班，时间自由不耽搁接送孩子上学放学，津贴800至8500，大专学历优先录取，咨询电话

岗位职责： 1.负责机电类资料的归集、整理与存档，保障资料内容准确、齐全。 2.运用常用办公软件开展日常事务，如文档编辑、数据统计与分析等。 3.参与项目启动筹备、施工实施及竣工验收环节，协助推进项目按时交付。 4.与项目组成员保持顺畅交流，协同推动各项工作有序开展。 5.能独立负责项目管理，需具备较强的协调能力与协作意识。 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟悉办公自动化软件操作。 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合态度。 4.工作积极主动，责任心强，能适应现场工作环境。 5.工作地点：河南省内，东北三省等。 6.工作范围：土建、输油、燃气管道安装/维修。

岗位职责: 1.协助行政部门开展日常事务，保障办公流程有序运行 2.参与企业内部行政工作的处理与协调工作 3.配合行政团队完成各类行政支持任务，涵盖文件归档、会议组织及办公物资发放等 任职要求： 1.具备较强的统筹能力和沟通能力，能高效落实各项行政工作 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的应变能力和学习意识 3.提供五险一金，确保员工的基本福利保障

岗位职责: 1.负责日常办公事务处理，保障办公流程有序进行 2.配合团队成员推进项目进展，确保任务顺利达成 3.维护办公区域卫生，营造整洁舒适的办公氛围 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与同事顺畅开展工作交流 2.按时高效完成上级安排的工作，保持积极的工作节奏 3.富有团队协作意识，能快速融入团队协作环境

岗位职责: 1.承担日常文字录入任务，保证内容准确无差错 2.与团队协同配合，高效完成各项指派工作 3.维持办公区域干净有序，营造良好的办公氛围 任职要求: 1.拥有较快的打字速度和较高的输入准确率 2.具备清晰的沟通能力，确保信息传递无误 3.主动融入团队协作，助力项目顺利推进

岗位职责： 1、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订及更新管理； 2、执行并优化招聘全流程工作； 3、办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 4、负责公司信函、快递的收发与登记； 5、办公用品的申领发放及日常管理工作 任职资格： 1、具备一定人事或行政相关工作经验； 2、品行端正，敬业负责，作风严谨细致，具备较强的责任意识，善于沟通协调，富有团队合作精神； 3、熟练操作常用办公软件 岗位福利： 每周两次免费下午茶，零食供应充足不断档 周五下午提前开启轻松模式 享受带薪婚假、年假、陪产假等假期福利，出行自由无压力 节日礼金、开工利是、年终红包，惊喜不断档 定期开展团队建设与聚餐活动 免费提供咖啡、豆浆，贴心照顾未吃早餐的你，同时配备微波炉与冰箱，方便员工日常使用 别再观望！快来携上你的灵感与热情，加入我们的活力职场阵营，携手成长，共同前行

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、无相关经验者亦可应聘，入职后享受为期8天的带薪岗前培训； 薪资待遇 （1）带薪培训8天 （2）新人薪资：新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月收入5000-6000元，入职满一年者平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）完善福利保障：五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、学习培训等）； （5）户籍所在地为外省的员工，工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升体系，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或同等以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力