岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

岗位内容： 1. 使用机械设备或手动工具对金刚石实施精准切割； 2. 根据技术图纸与规范进行测量，准确核算尺寸与数量； 3. 负责切割设备的日常维护与调试，保障设备稳定运行； 4. 严格执行各项安全操作规程与现场管理要求。 任职要求： 1. 具备两年及以上相关领域实际操作经验； 2. 熟练掌握各类金刚石切割工具的操作及保养方法； 3. 能够识读并遵循技术图纸及相关标准规范要求；

岗位职责: 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：专科100/天，本科120/天，额外餐补300，全勤200，车补每天30，综合5-8k，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：节日福利、团建活动、年度体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高价值、高粘性用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化动作，对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营标准化流程，并参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历，有社群运营相关工作经验者优先。 2、擅长引导用户互动，具备较强的销售转化思维。 3、善于复盘分析，能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，能适应快节奏与高强度工作环境。

工作内容： 负责新设备开发阶段的工艺流程设计与持续优化，指导并监管制造过程中的实施情况，确保设备制造质量达到预期标准。对现有生产工艺开展系统分析与改进，提升生产效率及产品品质。配合落实制造过程中的安全、环保及质量管控相关措施。 主要职责： 1.负责新设备开发过程中工艺方案的设计与优化，保障设备制造质量满足既定要求。 2.指导并监督生产现场工艺执行，确保各环节符合工艺规范。 3.对现行生产工艺进行评估与优化，持续提升生产效率和产品质量。 4.协助建立并推动实施制造过程中的安全、环保和质量控制制度。 5.参与项目可行性研究、设计、制造、调试及验收等全过程，保障设备按计划顺利投运。 6.编制和完善制造过程中的操作规程及工艺技术文件，确保制造与运行的安全性、合规性与稳定性。 7.主动与相关部门协作沟通，确保工艺流程具备实用性、合理性与标准化水平； 8.完成上级主管部门及领导安排的其他工作任务，包括技术培训、资料归档等。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备3年以上设备制造领域工艺工程师工作经验； 3.熟悉制造业整体生产流程，掌握机加、焊接、装配等关键工艺环节； 4.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及二维、三维绘图工具。

运营中心（工程/生产/计划/品管部） 1．招聘对象：2026届统招一本本科院校 2．任职要求： 专业：电气、能源、物联网等相关专业； 能力： （1）掌握电力与通信基础知识，熟练使用办公软件，具备识图能力者优先； （2）学习能力强，具备良好沟通能力与责任意识，有志于在电力数字化领域持续深耕； （3）拥有项目实践或实验经历，熟悉组态软件或具备新能源相关知识者优先。 3．核心职责： （1）精益生产：深入生产现场，优化工艺流程，提升作业效率与产品良率。 （2）计划调度：参与生产计划与物料控制（PMC），协调供应链运作与交付进度。 （3）项目管理：牵头推进新工艺落地或自动化升级项目，实现从执行到管理的跃迁。 （4）成长路径：生产线实操 → 班组长助理 → 车间主管/计划专员 → 运营管理储备 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先薪资，涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享有国家规定全部法定假期。 广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流机制，为员工搭建清晰的晋升通道与发展空间。 多元化关怀福利：享受工会各类福利及节日慰问礼品。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造温馨居住体验。 贴心餐饮补贴：每月发放350元餐补，降低员工生活成本。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备空调办公区，园区绿化优美，工作环境宜人。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时配有员工饭堂、停车场等生活配套，助力工作之余的健康生活。

岗位内容： 1. 负责电池架构的设计、优化与验证，包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并落实电池测试方案，监控核心性能参数，推动持续改进。 3. 解决制造过程中出现的电池技术问题，保障生产过程的品质稳定性。 4. 跟踪市场需求反馈，开展电池相关技术研究，加速新功能的实现与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验，熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力，工作认真负责，重视细节与产品质量。

【工作内容】 1、全面了解各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准完成信息汇总与任务分解，并及时分派至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料，认真核对细节，确保无差错输出。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先； 2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产运作流程者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能熟练操作常用办公软件，拥有基本的数据分析处理技能； 5、居住地靠近工作地点者优先考虑。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案提供商； 产品涵盖：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等； 产品认证齐全：具备UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证及区域准入资质； 市场分布：60%销往海外，40%覆盖国内市场； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地。 研发实力强劲，核心技术人员30人，软件开发人员7人，整体技术团队超50人，累计拥有知识产权100余项。 立泰在海外设有多个分支机构与办事处，分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获评国家级高新技术企业； 2021年取得国内首张全球三大船级社之一的DNV入籍认证； 2022年荣获“广东省专精特新企业”称号； 2025年获得意大利RINA船级社认证。 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心位置，双地铁直达，交通便捷，周边配套设施完善。 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队年轻多元，工作氛围活跃轻松，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪假期、外部培训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利，为员工营造开放、热情、积极的成长环境与发展平台。 公司处于快速成长阶段，持续提供多样化晋升通道，建立长期人才培养机制！ 二、岗位职责： 1、指导车间现场电池pack系统的装配与测试，为生产环节提供专业技术支持； 2、跟进产线各类新品与旧品的工艺执行情况，解决制程异常问题，协助研发端优化设计，提升产品性能并降低制造成本； 3、参与PACK生产线的规划搭建，并负责相关技术文档的编制，如SOP文件等； 4、开展PACK生产工艺规范及安全生产操作的培训工作； 5、协同本部门及其他职能部门完成产品的试产、量产及测试任务； 6、持续推进制程改善与产品迭代升级； 7、完成上级交办的其他工作任务。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先考虑； 2、具备2～3年锂电池或电子行业相关技术工作经验； 3、熟悉动力电池PACK的组装流程、工艺方法及工装设备应用； 4、掌握基本的动力电池理论知识； 5、了解锂电池PACK系统的生产工艺要求与测试标准； 6、能熟练使用CAD等绘图工具设计简易工装夹具。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：月度综合业绩达标或超额完成，工作天数与休息天数自主协商，实现上四休三不是梦； 2.带薪假期：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖各类需求； 3.调薪机制：依据个人绩效与业务成果评估，每年享有多次调薪机会； 4.五险一金：入职即办理，额外附加团队商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励奖金：设置新人王奖、月度销冠奖、月度百万英雄奖、项目奖励、月度绩效奖金等； 6.年终奖励：结合公司经营状况与个人年度考评结果，发放1至3个月薪资作为年终奖； 7.合伙人分红资格：入职满两年，有机会入选公司中长期合伙人计划； 8.吃喝玩乐福利：每周每月多次安排下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光，老板带队嗨翻天； 9.出行体验：年度组织1-2次旅游活动（可选国内或国外），充分放松身心，乐享生活； 10.团队活动丰富：月度聚餐、节日派对、生日庆祝、入职周年纪念会，工作开心，生活精彩； 11.我们的伙伴：可能是才华横溢、技术出众却不自知的极客；也可能是思维敏捷、实力超群却低调谦逊的干将； 12.交通便利（深圳总部）：地铁1号线西乡站C、D口，11号线碧海湾站C口；公交站点为圣淘沙站，步行5-10分钟内可达；办公楼电梯配置充足，实行单双层分流，减少候梯时间； 13.办公环境优越：现代化科技风格办公空间，清爽宜人，全天保持高效状态，工作效率倍增！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部进修资源，每年一次晋升答辩机会； 2.拥有健全的人才梯队建设体系，注重培养复合型人才，持续增强职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满两年以上员工，均有机会成为公司中长期合伙人； 4.团队构成年轻化、多元化，氛围积极向上、轻松愉快，定期供应健康下午茶，设立咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建，配套带薪休假与旅游福利，打造开放、热情、充满活力的工作场景； 5.公司处于高速发展期，持续提供多元化的晋升路径，为员工构建长期发展培育机制！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 上班地点：东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼。 上班时间：大小周8:30-11:4013:20-17:40

岗位职责： 1、主导冷弯成型工艺流程的指导与管理工作，保障生产环节的产品质量，并根据实际需求实施流程优化； （1）编制并落实冷弯成型各阶段工艺流程，涵盖加热、弯曲、冷却等关键工序； （2）指导操作人员开展冷弯成型作业，确保全过程满足既定工艺规范； （3）组织实施冷弯成型设备的日常维护与保养，保障设备运行稳定及产品达标； （4）对冷弯成型产出的产品实施质量监控与检验，确保符合相关技术标准； （5）制定并推行生产过程中的安全防护措施，保障作业环境安全可控； （6）收集和整理生产运行数据，用于工艺分析与持续优化改进； （7）监督冷弯成型工艺流程的规范执行，确保工艺落地有效性。 2、制定并推进焊接工艺标准的实施，保障焊接品质与生产效率； （1）指导并监管焊接作业流程，确保产品质量与产出效率达到工艺要求； （2）建立并执行激光焊接工艺方案，确保产品满足质量规范及相关法规； （3）优化焊接设备与工装工具的应用方式，提升作业效率与成品质量； （4）对焊接生产数据进行统计分析，推动工艺参数持续优化； （5）参与技术改造项目，助力焊接工艺水平不断提升； 3、负责工艺文件的编制、修订与归档管理，及时解决生产中出现的工艺异常问题。 4、牵头公司重点工艺项目的优化升级与关键技术突破。 5、主导型材加工环节的工艺问题分析与改善工作。 6、统筹各类工艺工作的协调与管理，确保跨工序高效衔接。 7、协助班组开展生产人员的技术培训与能力提升工作。 8、负责新产品相关的图纸、工装、模具、包装方案等技术资料的审核确认。 9、承担加工工时的核算与动态维护工作。 10、协同采购部门完成新供应商的技术评估与开发支持任务。 职位要求： 1、熟悉钢卷原材料特性，具备持续改进意识，追求工艺精进，本科及以上学历优先考虑； 2、熟练掌握辊弯成型、冷弯成型及型材加工等相关工艺规范； 3、精通焊接、激光焊接、喷涂等制造工艺流程与技术要点； 4、具备一定管理经验者优先，能有效协调处理生产人员在工艺执行中的各类问题； 5、掌握系统的工艺理论知识及生产管理工具与方法； 6、工作严谨细致，责任心强，稳定性高，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责产品的设计开发及项目整体推进； 2、持续优化产品性能，开展技术难题攻关、材料成本控制与创新研发，对接客户进行技术沟通； 3、建立并维护BOM，编制客户所需的技术文档资料； 4、配合相关部门协作，提供必要的技术支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料类或相关专业背景； 2、通过英语CET-4，具备良好的英文读写能力，具有产品开发与项目主导经验，能够独立分析和解决问题； 3、熟练使用常用办公软件，掌握二维、三维制图技能； 4、了解IATF16949质量管理体系及APQP开发流程，有汽车零部件或辅助材料开发经历者优先。

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招聘养护技术员，人数13名。要求持有B2及以上驾驶证，具备装载机、挖掘机操作证。限18周岁以上45周岁以下。优先考虑有相关工作经验的错那市户籍人员。薪资福利面议。工作地址为西藏自治区。具体路段分配为汤乌路段3名、浪坡路段4名、库局站2名、麻麻站4名。报名地址为错那市通达工程有限公司二楼行政管理中心。报名时间为2026年6月2日至2026年6月5日。

招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需进行面谈。

招聘工程师。薪资为每月5000元以上。要求有相关岗位从业经验，熟悉对应工作流程与专业技术，具备独立处理工作问题的能力。薪资可面谈。

招聘中高级工程师，需持有相关证书。有意者请联系陆工。

焊接工程师工作地址:陕西具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验50岁岁以下，中级工程师或者一建证，大专

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

1. 教育背景： •电子、电气工程、自动化、材料科学或相关工科专业大专及以上学历。 2. 工作经验： •3年以上电源类产品（如AC/DC、DC/DC模块、工业电源、通信电源等）、汽车电子产品或工控类产品工艺开发及制造工程经验； •具备从NPI（新产品导入）至量产全过程的工艺规划与执行经历，参与新研电源项目的工艺评审，确定工艺方案，设计工装夹具，编制试产前工艺文件，完成试生产准备及总结工作； •负责量产电源产品工艺优化，持续提升制程良率与生产效率； •主导电源产品生产过程中异常或客户反馈问题的工艺分析、对策制定、改善实施及闭环管控； •参与电源产品新工艺、新材料、新设备的评估与验证工作。 3. 技能要求： •熟练掌握电源产品关键工艺技术，包括焊接工艺（回流焊、波峰焊参数优化）、灌封、散热结构设计、三防处理、绝缘与安全规范布局等； •熟悉电源、汽车电子、工控类产品的PCBA贴片、分板、元器件成型、波峰焊、组装、点胶、三防涂覆、灌胶等完整制程工艺者优先； •可独立完成SOP、PFMEA、控制计划等工艺文档的编制； •具备扎实的工艺问题分析与解决能力，熟练运用鱼骨图、8D、5Why等质量分析工具； •了解IE工程方法，有产线效率提升、成本优化（如材料替代、流程简化）的实际改善案例； •熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行工装夹具设计者优先； •熟悉ISO9001、IATF16949、IPC-A-610等相关质量体系与工艺标准。 4. 软性素质： •具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够有效协调生产、品质、研发等部门推进项目落地； •目标导向，具备项目管理思维和较强的抗压能力； •具备优秀的文档编写能力，能规范撰写各类工艺文件与分析报告。

工作职责： 1. 根据工程师的指导完成样品制作任务，准确记录原材料使用量，并对成品进行理化指标检测与数据登记； 2. 负责样板的快速稳定性测试跟进，按时检查、记录测试结果，并将异常情况及时汇报给技术人员； 3. 按照技术团队的要求，协助开展各项分析研究及研发项目相关实验工作； 4. 遵循标准流程申领产品研发所需的各类原料； 5. 负责所辖区域内仪器设备的日常巡检与维护记录，落实打样材料的更换及标识管理。 岗位要求： 1. 应用化学、分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景，欢迎应届毕业生投递； 2. 工作态度严谨细致，具备扎实的科研精神和良好的沟通协调能力； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备基础网络操作技能，能运用基础英语进行书面交流。 职位福利： 周末双休、五险一金、包住、带薪年假、定期体检

岗位职责: 1、开展生物发酵、食品、化工、环保等领域先进的流体分离技术实验工作； 2、向客户展示国际领先的分离技术方案，协同客户推进技术应用开发与工业验证，为工程设计与实施提供关键性数据支持； 3、负责实验前的准备工作，包括制定实验计划、调试实验设备及膜元件；实验过程中的装置操作与运行监控、原始数据记录；以及实验完成后数据的汇总与分析； 4、能够适应长期出差安排，具备良好的客户沟通与协作能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，毕业于一本院校； 2、专业背景与岗位需求相匹配

岗位要求： 1.负责新项目从立项评估到规划、实施、监控及收尾的全流程管理。 2.明确项目目标，制定项目计划，把控各关键节点进度，保障项目顺利交付。 3.组织并监督项目成员完成各项工作任务，并实施绩效考核。 4.配合销售团队，与客户保持有效沟通，确保信息传递及时准确，提升客户满意度。 5.根据需要支持工艺部门开展工艺方案设计、工艺验证等相关工作。 6.组织并主导项目各阶段评审工作，涵盖设计输出、模具、工艺与工装夹具、样品、试产及量产转换等评审环节。 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2.具备3年以上生产制造行业项目管理或工艺岗位工作经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。 3.英语听、说、读、写能力熟练，可流畅进行技术及客户沟通，掌握第二外语者优先。 4.熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉生产工艺流程、工程图纸及相关制造知识。 5.具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。

岗位职责: 1、负责新项目工艺方案的评估与制定，提供现场作业指导，主导SIP量产过程中异常问题的分析与解决。 2、主导SIP新产品导入（NPI）及工艺开发工作，包括SIP产品设计评审（DFM/DFT），封装工艺可行性评估；制定SIP工艺流程、SOP、控制计划（CP）、PFMEA；完成工装治具、钢网、载具、吸嘴的设计与确认，以及胶水/锡膏选型等。 3、组织开展SIP工艺与设备相关技术内容对内部工程师、技术员的专业培训。 4、对接外部客户技术需求，提供审核过程中的技术支持。 5、参与SIP领域新工艺、新设备的技术交流会议，并在团队内部进行知识分享。 任职要求: 技能： - 熟悉SIP/FC/BGA/WLCSP等先进封装工艺流程。 - 精通SMT、植球、点胶、底部填充、塑封、等离子清洗、切割等相关工艺技术。 - 掌握IPC-A-610、IPC-J-STD-001等行业标准规范。 - 具备较强的逻辑思维能力，工作条理清晰。 - 精通车载电子IAFT 16949体系及VDA6.3过程审核要求 特质： - 具备良好沟通能力，能够跨部门与负责人高效协作，向非SIP专业人员清晰解释技术与产品问题。 - 自我驱动力强，能主动识别并推动问题解决。 - 学习能力强，愿意投入时间深入研究SIP相关的新工艺与新设备。 - 具备快速诊断与解决问题的实际能力

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

工程开发-岗位职责 1. 负责LED货架层板灯、冷柜灯、珠宝柜台灯等产品的结构/电路开发、打样与优化。 2. 新产品方案设计、图纸绘制（结构/电气）、BOM编制与成本核算。 3. 解决生产、装配、测试中的技术问题，提升良率与生产效率。 4. 根据客户需求，完成定制化灯具方案开发与验证。 5. 编制产品规格书、作业指导书、测试标准等技术文件。 任职要求 1. 具备2年及以上LED灯具工程开发经验。 2. 熟悉LED线性灯、层板灯、冷柜灯、珠宝柜灯等产品优先。 3. 会使用CAD/ProE/SolidWorks等绘图软件，能独立完成结构/电路设计。 4. 了解LED驱动、散热、光学、防水及安规常识。 5. 动手能力强，能独立打样、调试、测试与问题分析。 6. 工作踏实，责任心强，能配合车间生产与项目进度。 薪资待遇：8000-13000元/月 根据能力与经验面议，社保齐全，包吃，住补，节日福利，过年红包，年终奖金。

工作职责： 1、负责试产/首单的资料、设备、治具状态确认，以及产品PFEMA的编制； 2、负责生产过程中重大异常的及时响应，分析异常成因，制定并落实改善对策以保障生产顺畅； 3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与持续改进； 4、监控直通率等关键生产指标，针对直通率偏低的产品，牵头组织跨部门会议，评估生产现状并制定优化措施。 岗位要求： 1、需具备良好的英语能力，能够熟练运用听说读写进行沟通交流； 2、有A客户项目经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责汽车轻量化车厢及无人配送车厢的工艺设计、优化与标准化工作 2. 编制工艺流程图、作业指导书及工装夹具设计方案，确保量产可行性 3. 协同研发与生产部门完成新项目试制，解决试产中的工艺问题并持续改进 4. 对接新型材料（如复合材料、铝合金）的加工工艺适配与验证 5. 参与客户定制化需求（如飞翼门、欧翼门等特殊结构）的工艺落地与成本评估 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、材料成型等相关专业优先 2. 具备1-3年汽车零部件或特种车辆制造行业工艺工程师经验 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具，掌握CAD/UG/sw等设计软件 4. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力