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污水处理技术员
1-1.1万元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备一定的化学基础知识; 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系; 3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题(公司提供相关培训); 4、了解并掌握手工BOD检测操作流程; 5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作; 6、具备污水处理现场实际操作经验(公司可提供辅助性培训); 7、掌握污水水质的手工化验分析方法(非快速检测方式); 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,能够初步判断导致出水不达标的根本原因(需具备一定基础,公司安排培训); 9、熟练使用办公软件,具备PPT制作能力; 10、公司提供食宿及往返交通费用报销。
设备工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专能源/化工/环保经验需要出差其他化工设备经验环保设备经验
岗位名称:设备工艺工程师 1.任职要求:掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构,涵盖各类压缩机(如LYS系列水平直压压缩机)、勾臂车等转运车辆的机械组成,了解除尘除臭、电气控制(PLC系统)等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范,能够准确理解设备工艺流程,确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求:需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目,具备相关实践经验者优先;熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电:***********咨询
化工工程师1-3年本科工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品污水运营产品研
主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理,具备扎实的化学基础知识; 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系; 3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题(公司提供相关培训); 4、了解并能独立完成手工BOD检测操作; 5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂,并掌握设备日常维护流程; 6、具有污水处理现场实操经验(公司可协助开展专项培训); 7、掌握污水水质的手工化验方法(非快速检测方式); 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响,具备出水不达标时源头故障的分析能力(需具备一定基础,公司安排培训提升); 9、能熟练使用办公软件,具备PPT编写与汇报能力; 10、公司提供食宿及往返交通费用;
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 热卷品种开发工程师主要承担热卷类品种钢的研发工作,熟悉热卷产品从立项到量产的全流程开发环节,具备独立完成成分体系设计及轧制工艺制定与优化的能力,参与新产品的试制过程跟踪以及技术质量难题的攻关。掌握产品在下游市场的应用场景,能协同销售团队开展新产品市场推广及用户端应用技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),中级及以上职称,年龄不超过45周岁;材料成型及控制工程、材料加工工程等相关专业背景。 2、具备完整的产品正向开发能力,可独立规划新产品的工艺路径、生产方案及相关技术规范,熟悉产品终端应用需求及加工特性。 3、具有5年以上产品开发相关工作经验,有大型国有企业技术中心或研究院工作经历者优先考虑。 4、熟练使用各类常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力及良好的沟通协作能力。
工艺工程师PE5-10年大专复合材料碳纤维成型工艺
1、工艺规划:制定无人机复合材料产品的生产工艺方案,持续优化生产流程。 2、文件编制:编制完整的生产工艺文档,确保生产作业规范有序执行。 3、技术支持:跟进产品制造全过程,现场提供技术指导并处理工艺异常问题。 4、创新优化:推进工艺技术升级,组织实施新工艺验证与应用。 5、协同配合:统筹模具及工装需求,联动采购等相关职能部门开展工作。 任职要求: 1. 承担无人机复合材料零部件的生产工艺实施及跟线生产任务。 2. 对操作人员进行无人机生产过程的技术指导与培训。 3. 编制复合材料成型相关的工艺指导文件,持续改进工艺流程。 4. 统筹协调无人机零部件所需模具、夹具等工装设备的需求对接。 5. 建立和完善复合材料产品的质量检验标准体系。 6. 协同外协采购、仓储等部门完成物料需求提报与衔接工作。 7. 完成其他与工艺技术相关的工作职责。 8. 大专及以上学历,材料、机械、自动化、飞行器制造、无人机等相关专业背景。
加油站设计工程师
5000-8000元/月
化工工程师1-3年大专加油站设计加氢站设计加气站设计
一、岗位职责: 1. 能够独立完成安全设施设计专篇的编制工作,绘制配套图纸,熟悉相关法律法规及行业标准; 2. 开展项目现场勘查,收集基础资料,识别并分析潜在的安全危害因素; 3. 与客户开展技术沟通与服务,提供专业且可行的技术建议和解决方案。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上相同或相近岗位工作经验; 2. 熟练使用AutoCAD、Aspen等专业设计软件; 3. 具备良好的沟通与协调能力,能接受短期外出差; 4. 有化工设计院从业经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天,缴纳五险,节假日正常休息。
工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
工作职责: 1、承担新产品的试制及规模化生产转化工作; 2、开展新产品开发阶段的生产工艺准备与工艺可行性分析; 3、编制并推动实施工厂的工艺文件与工艺标准规范; 4、提供生产现场所需的技术支持与指导服务; 5、针对新产品试制过程中出现的质量异常,进行技术诊断与品质优化; 6、对因客观因素或人为原因导致的产品质量问题进行溯源分析与处理; 7、结合实际试制反馈,协同技术部门完成图纸修订,并依据现场状况开展工艺核查; 8、执行生产一线技术服务工作,并完成上级交办的其他相关任务; 职位要求: 1、本科及以上学历,年龄25周岁以上,机械类相关专业,具备两年以上机械加工领域工作经验; 2、熟练掌握AUTO-CAD软件,能熟练使用UG或CATIA其中一种三维设计软件,以及常用办公软件; 3、熟悉加工中心编程知识,具备加工中心系统的实际操作能力; 4、掌握电子元器件产品制造流程及夹具设计基本原理; 5、能够独立编制工序卡、作业指导书等工艺文档; 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
西藏日喀则找个小轮挖驾驶员,电话:
挖机司机
找个小轮挖驾驶员,电话:
日喀则
5月9日 17:50拨打电话
西藏日喀则奶茶店在招聘员工,具体地址及联系方式详询店内。
调饮师
奶茶店在日喀则招聘员工,具体地址及联系方式详询店内。
日喀则
5月9日 17:48拨打电话
日料厨师
4000-5000元/月
日料厨师月结全职
岗位职责: 1.负责日式料理的制作与出品,包括刺身、寿司、烤物、煮物等经典菜品 2. 严格把控食材新鲜度与料理标准,确保口味正宗、摆盘精致 3.参与菜单研发与季节性菜品更新,配合餐厅定位优化出品结构 4.协助厨房日常管理,包括备料、清洁、设备维护及食品安全执行 5.遵守操作规范与卫生标准,配合完成各项质检与巡检工作 任职要求: 1. 具有日料厨师相关工作经验,熟悉日式烹饪技法与流程 2.掌握刀工、寿司卷制、刺身处理等核心技能,能独立完成高标出品 3.热爱日料文化,注重细节与品质,具备良好的职业素养与服务意识 4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 5. 团队协作能力强,适应餐饮行业工作节奏
面点3-5人
亚东贸易公司急需招聘三到四名做面全套的技术人员,进行为期五天的紧急赶制消样工作,待遇每日二百八十元,人员需求有限,有意者可详聊工作地点西藏日喀则。
日喀则 亚东县
5月9日 17:38拨打电话
日喀则桑珠孜区招消防维修、消防水、消防电
消防电消防维修消防水
日喀则市桑珠孜区招消防维修、消防水、消防电
日喀则 桑珠孜区
5月9日 17:12拨打电话
工艺工程师
招聘: 1、检验 2、三坐标测量 3、三坐标工程师 4、质量体系工程师 5、工艺工程师 6、工艺主管 7、机加技术员 地址:嘉兴市昌盛东路533号(日新金属新厂) 电话:
嘉兴
5月9日 17:08拨打电话
工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师1-3年大专
工作内容;负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进;熟练看懂图纸,会CAD制图、三维建模,技术资料及BOM台账管理,配合质量异常整改改善。 薪资待遇:6000-10000元; 公司福利:缴纳社保,月休2天可调休,提供住宿等;
工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师工艺技术员
熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计;配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理;参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进,确保图纸规范准确,满足生产加工要求。
工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入,确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺异常,制定改善方案并推动落地,提升良率与效率 3. 编制与维护作业指导书(SOP)、工艺参数表等技术文件,保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关,优化制程能力 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证,支持产线技术升级 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验,熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3. 熟练使用CAD、Excel等工具,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识,责任心强、执行力佳 5. 适应生产现场工作环境,能配合产线需求灵活响应
工艺工程师3-5年大专
工作职责 1、参与新产品项目前期的机加技术评审,提供可行的技术方案建议。 2、负责编制新产品的加工工艺,验证支持工艺实现的工装、夹具、刀具方案的可行性。 3、负责现场产品机加工艺的改进和优化,制定工艺标准化方案。 4、完成上级安排的各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练使用二维、三维设计软件; 2、熟悉机加相关的工装、夹具、刀具的使用。
接单员
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1年以下学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
pe工艺工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计试制生产SMT工艺装配工艺
岗位职责: 1. 产品导入:作为研发与生产之间的纽带,全程参与技术成果向产品落地的转化,推动研发与制造各环节协同,实施产品可制造性设计,组织小批量试产验证、制造体系优化及生产关键技术难题攻关,助力产品竞争力不断提升; 2. 工装治具:主导工装治具开发工作,与研发团队对接测试需求,完成治具验证,并推动其在产线及品质部门的批量应用,确保产品稳定性与可靠性; 3. 包装物流:负责装配、包装及物流环节的工艺研究与持续优化,提升生产流程效率; 4. 电子(测试)技术:开展产品生产测试工艺的技术研究与导入,编制产品工艺作业指导文件,围绕各产品线测试需求,建立统一的测试基准、标准及规范体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、控制类相关专业,具备3年及以上相关领域工作经验; 2、掌握电子产品SMT贴片工艺及DIP整机装配生产工艺规划; 3、熟练掌握多种焊接技术,了解装配、包装、物流等工艺流程,具备产品组装工艺设计实践经验; 4、熟悉新产品从研发到量产的全流程,有智能成品生产线工作经验者优先考虑; 5、责任心强,积极主动,逻辑思维清晰,注重细节,具备良好的沟通协调能力。
研发工程师(J10938)
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位职责: 职责一:项目技术支持 主要工作内容: 1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。 2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。 3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。 4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。 工作标准: 1、态度积极,主动响应技术需求 2、调研过程严谨,数据真实可靠 3、按时提供有效技术支持 4、形成完整的产品安全法规明细清单 职责二:项目设计与开发 主要工作内容: 1、拟定项目开发方案,并提交审批 2、牵头开展项目的整体设计与研发实施 3、组织研发成果的评审与结题验收 4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明 5、负责知识产权相关事务的跟进与申报 工作标准: 1、确保项目设计与开发有序推进 2、组织完成研发成果的鉴定与结题 3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书 4、落实知识产权管理要求 工作权限: 1、拥有项目执行实施权 2、具备研发项目建议权 3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权 4、具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标: 1、项目目标达成率 2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率 3、专业技术水平与协作沟通能力 4、技术文档编制的完整性与时效性 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业 2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
PE技术员
7000-10000元/月
工艺工程师3-5年中专/中技不需要出差试产工程师(NPI)经验
岗位职责 1.生产问题点对策改善,制程优化,良率,效率提升。 2.品质分析,功能验证,问题点改善对策方向提出。 3.产品制程,生产流程规划制订。 4.控制直通率,持续降低各工位不良率。 5.辅助修改现场作业指导书和工艺文件,能参与制定PFMEA等文件。 6.培训和指导生产人员操作工艺技术。 任职条件: 1.中专及以上学历 2、有1年以上工作经验者优先 3、掌握常见简单电子电路图。 4、了解初级的维修技能。 5、了解计算机基础知识。 6、了解波峰焊接知识
其他生产营运人员月结1-3年高中内勤/后勤数据统计
岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策; 2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 4、收集并统计生产相关数据,依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。 要求: 1、高中及以上学历; 2、熟练操作办公设备,能熟练使用Excel中的常用公式; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
化工生产操作
5000-8000元/月
化工工程师经验不限大专五险一金全勤奖化学专业生产操作与管理绩效奖金工龄奖无机非金属材料餐补加班费常见事故处理氯碱高分子材料
一、正常巡检、点检工作 接班1小时内对工艺设备,⼯艺管道,工艺阀,仪表设备,仪表阀门,⾤暖管道,通风设备,消防设施巡检⼀次,认真检查各设备的运⾏情况,设施完好情况,卫生情况,跑冒滴漏情况及工艺参数变化情况等。如一切正常接班签字确认,如有异常及时联系上个班进行处理,上个班不处理汇报当班班长,由班长进行沟通处理。 二、现场记录 严格遵守公司双人巡检、双人取样监护制度,按要求使用仿宋体字认真填写点巡回检查记录。 三、应急器材、消防检查 四、根据生产需求配合其它岗位工作
工艺工程师PE5-10年本科表面处理工艺经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他专用机械经验检具经验热处理工艺阳极氧化经验电镀经验五金经验不需要出差切削工艺UG夹具/治具经验SolidWorks
岗位职责: 1. 负责机加工工艺的技术研发与流程优化 2. 参与产品生产制造,保障工艺执行的精准与高效 3. 协同团队成员,处理生产过程中出现的技术问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够自主应对技术挑战,具备扎实的问题分析与解决能力 3. 对机加工工艺有强烈兴趣,乐于持续学习并提升专业水平
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
阳极生产高级技师
9000-14000元/月
化工工程师3-5年中专/中技五险一金阳极技师工程师
1.负责正常阳极生产异常分析处理。2.有三年以上化抛或染色经验。3.能吃苦耐劳,服从工作安排优先。
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容 - 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
PCBA板件工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:1 新产品导入与工艺规划 1.1 DFM/DFT 评审:在设计阶段参与硬件设计评审,进行可制造性(DFM)和可测试性(DFT)分析,提出设计优化建议,提前规避生产风险 1.2 工艺方案制定:主导新产品工艺开发全流程,规划焊接组装、三防、测试等完整制造流程,确定关键工艺节点与参数 1.3 试产与验证:负责打样件制作、小批量试产跟进,解决试产中的工艺问题,验证工艺方案可行性 2 工艺设计与开发 2.1 核心工艺开发:开发并优化选择性波峰焊、压接、手工焊、清洗、涂覆(三防)、点胶等关键工艺参数 2.2 工装夹具设计:牵头钢网、治具、测试夹具的设计开发与验证,确保生产工具的适配性、稳定性和安全性 2.3 新工艺引入:评估和引入新材料(如三防漆)、新技术、新设备(如 选择性波峰焊设备),完成导入验证并制定标准流程 3 工艺文件编制与管理 3.1 标准文件制定:编写全套生产工艺文件,包括作业指导书(SOP)、过程失效模式与影响分析(PFMEA)、控制计划(CP)等 3.2 文件维护更新:根据设计变更、工艺优化和质量改进,及时更新工艺文件,确保版本一致性和有效性 3.3 知识管理:建立和维护工艺知识库,收集整理典型工艺问题解决方案,沉淀技术经验 4 生产现场支持与工艺控制 4.1 现场问题解决:深入生产一线,快速响应并解决生产过程中的工艺异常和质量问题,确保生产线稳定运行 4.2 参数监控优化:持续监控关键工艺参数,通过 DOE 等方法优化参数,提升良率和效率 4.3 变更管理:参与设计变更和工程变更(ECO)评审,评估对生产工艺的影响,制定相应的工艺调整方案 5 质量控制与持续改进 5.1 质量问题分析:主导生产过程中重大质量问题的分析与解决,运用 8D 报告、鱼骨图等工具追溯根本原因并实施纠正预防措施 5.2 良率提升:制定并推动良率提升计划,针对低良率工序进行专项改善,降低生产成本 5.3 可靠性测试:参与产品环境可靠性测试(高低温、振动、盐雾等),分析测试结果,提出工艺改进建议 6 成本控制与降本增效 6.1 成本优化:通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式降低生产成本,制定成本控制目标并推动实现 6.2 效率提升:优化生产流程,减少换线时间,提高设备利用率,提升整体生产效率 6.3 浪费减少:应用精益生产工具,识别和消除生产过程中的各种浪费(如材料损耗、等待时间) 7 跨部门协作与团队建设 7.1 跨部门沟通:与硬件设计、质量、生产、采购等部门紧密协作,推动工艺问题闭环解决 7.2 人员培训:组织开展工艺技术培训,提升生产操作人员和技术人员的工艺水平和操作技能 7.3 项目管理:参与新产品项目管理,确保工艺开发进度与项目整体计划同步 8 其他职责 8.1 跟踪行业工艺技术发展趋势,持续提升自身专业能力和团队技术水平 8.2 完成上级领导安排的其他工艺相关工作任务 任职要求: 1、精通 PCBA 制造工艺,熟悉电子组装行业标准(如 IPC 标准) 2、掌握 DFM/DFT 分析方法,具备工艺问题解决能力 3、熟悉常用 EDA 工具(如 Altium Designer、Cadence)和工艺仿真软件 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,较强的问题分析和解决能力 5、了解精益生产、六西格玛等质量管理方法者优先
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科人力资源管理方向机械类专业
岗位要求:具备本科或以上学位,专业方向为机械类。 岗位职责:负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇:薪酬面议,另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘,择优录用
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
职责描述: 1、结构设计:承担航空航天等领域增材制造金属零部件的结构设计任务,根据零部件的外形尺寸、重量、性能指标、外部接口关系及增材制造工艺特性,完成三维模型构建与二维工程图绘制,确保结构设计符合增材制造工艺可行性要求。 2、工艺优化:结合增材制造技术特性,优化金属零部件的打印工艺参数,调试并完善生产流程,提升产品质量与生产效率,推进工艺改进及相关技术资料编制工作。 3、项目跟进:主导增材制造金属零部件的验证与验收工作,统筹项目全周期管理,制定实施计划与资源配置方案,协调设计与生产团队攻克技术难点,控制项目成本、进度与质量,完成内外部沟通协作。 4、技术文档编写:按公司保密管理、质量管理等体系要求,完成产品相关技术文件的撰写与记录工作,规范整理个人工作产生的文档、记录,并做好归档保存。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,材料科学与工程、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关专业背景。 2、具备3年以上增材制造金属结构设计或增材制造工艺工作经验者优先,有项目管理经历者优先考虑。 3、熟练掌握常用三维建模软件,具有Catia及CAXA使用经验者优先,熟悉或了解增材制造技术特点,知晓航空航天领域相关标准,具备金属材料、机械加工工艺等方面的基础知识。 4、熟悉质量管理体系相关规定。 5、责任心强,学习能力突出,工作态度严谨细致,具备良好的逻辑分析与问题处理能力,善于沟通协作,具备团队合作意识,能胜任多项目并行的工作环境。 6、可接受临时性加班和出差安排,具备较强的抗压能力。
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