要求：年龄40-45周岁，需具备宿舍管理相关经验 1.负责新入职员工的住宿分配与安置； 2.负责办理离职员工的退宿手续； 3.负责宿舍钥匙的发放与回收管理； 4.负责宿舍入住人员信息的统计与归档； 5.负责跟进离职员工水电费用的结算与催缴； 6.确保各项宿舍管理工作支持项目正常运转。

商务驾驶员，专业且应变能力强，退役军人优先录用！

1在门卫岗位负责检查进出厂区的车辆，确保符合卫生防疫标准。 2熟练使用智能手机及操作系统，能够按照规定流程完成相关手续操作。

1.资料整理 2.数据统计汇总 3.CAD作图

岗位职责: 1.负责日常外出办理各项事务 2.按时完成上级交办的工作，确保任务执行的效率与质量 3.与团队成员密切配合，协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队氛围 3.具备优化工作流程的意识，致力于达成高质量工作成果 4.能常年坚持外勤工作

工作内容： -负责工厂区域内日常安全事务的管理与落实 -按照流程完成访客的接待及登记工作 -保障厂区范围内的秩序稳定与安全保障 -定期对厂区内绿植进行浇灌养护，并负责环境卫生清洁 任职要求： -具备较强的责任意识与执行能力 -能够主动提供高效、优质的服务支持 -具有良好的团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

1在车间内打印合格证2跟随车间上下班，耐心细心，保证合格证没有问题3.6点-6点的上下班时间

1.在车间内负责打印产品合格证 2.配合车间工作时间，认真细致，确保合格证信息准确无误 3.工作时间为早上6点至晚上6点

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各部门工作，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、熟悉各业务单元对接人员，搭建高效沟通机制，及时更新维护客户联系台账； 4、掌握属地业务对应的价格标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途及返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，汇总不满意度案件数据；发现潜在投诉风险时及时介入安抚，上报总经理室，做好详细记录，并协同制定应对方案，有效预防投诉发生； 7、将调度人员反映的问题迅速传达至相关职能部门，并同步汇报至总经理室。 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

1.负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续办理； 2.负责车辆日常维护、保养及年审工作，通过规范登记管理，有效控制维保成本； 3.协调安排车辆维修事宜，保障车辆全天候安全稳定运行； 4.协助完成济宁周边区域的货物发运任务； 5.落实交通管理部门相关文件的传达与执行，做好车辆调度工作。需持有C1驾驶证，具备小型汽车驾驶经验者优先，有车辆管理相关经验者优先考虑。

日照——莒南——临沂9.6米箱货，拉快递，一天一个来回，工资7500，要求B2双证齐全，电话

招日照港内集装箱短倒司机两名，交社保，待遇从优，电话

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4.青岛路博览中心，白班保安1人。58岁以内，身体健康。每月有休班。联系隋队长: 手机号码

食堂招聘 交社保。 库管1名工资4000−4500 厨师 3名工资5000−7500 面点师傅1名工资6000-7500 面点小工1名工资3500−3800 面点中工1名工资4500-5500 厨工4名工资3200-3500 送餐员4名3500-3800 服务员1名工资3500-3800 洗消工2名工资3500-3800 联系电话 黄女士 以上人员月休4天包吃住 工资面议。 地址，汉口火车站附近

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的策划与执行，推动流程优化与改进； 2.配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3.协助团队完成项目推进中的沟通与资源调配等辅助性工作； 4.负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2.能够同时处理多项工作任务，细致认真，具备较强的统筹安排能力； 3.热爱人力资源相关工作，积极面对工作挑战，具有主动学习和成长意识。

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工作职责: 1、负责档案资料的归集与整理，做好前台接待及日常事务处理； 2、负责公司员工考勤等相关行政工作； 3、按时完成上级交办的各项任务，积极落实每日分配的工作内容。 任职资格: 1、******，形象良好，气质端正，中专及以上学历，专业不限； 2、性格活泼开朗，具备良好的沟通能力，普通话流利，有相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、综合薪资3000-6000元/月； 2、缴纳五险，享受节日礼品； 3、每天工作8小时，单休，法定节假日带薪休息； 4、公司免费提供住宿，环境优雅舒适。

岗位职责: 1.全面负责院内行政事务的规划与管理，确保日常运作顺畅高效； 2.持续监督并优化行政流程，提升工作效率与服务质量； 3.带领团队发展，强化成员专业能力与服务意识； 4.策划并执行各类内外部活动，促进团队协作，推动整体绩效提升； 5.负责内外行政沟通事宜，协调各方资源，妥善解决管理中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效推动团队实现工作目标； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够积极应对工作挑战； 3.熟悉行政管理工作内容，具备合理规划与安排工作任务的能力； 4.工作效率高，组织能力强，能快速响应并处理行政相关事务； 5.具备良好的职业道德，坚持工作的公平性与透明原则。

岗位职责：负责业务的日常运营及跨部门协调工作，收集并整理各方需求，快速响应反馈，推动服务落地执行；具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述项目基本情况，协助推进项目实施。 任职要求：大专及以上学历（优先考虑运营管理相关专业背景），具备呼叫中心工作经验者优先。 岗位福利：五险一金、双休、国家法定节假日、带薪年假

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2.组织并落实公司会议、活动执行及外部来访接待，确保流程衔接顺畅； 3.承担公司固定资产的登记管理，以及办公物资的采购与发放工作； 4.维护和优化公司档案资料及文档系统，保证信息完整与安全保密； 5.配合完成员工考勤、请假等人事相关事务，提升内部服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理类专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑与数据整理能力； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识与执行力； 5.具有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极工作状态。

稳定收入，母婴指导师需求旺盛，年收入可达十万以上

1.协助经理完成数据填报。 2.负责录入系统数据整理 3.负责客户的单据打印 4.会操作基本办公软件 5.倒班，白班7.30-6点，夜班6点到凌晨 6、检疫开单，有人带。 7、公司环境好，坐办公室，有空调。

岗位名称：仓库专员；后期管理岗位（办公室管理）。 岗位要求：1.负责物流跟进；2.来货组织卸货；3.日常配货理货。 薪资待遇：月薪范围40005000元，税前薪资，月休四天，五险，具体面议。

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