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技术员技术负责人长期1-2人月结
西藏林芝市米林水电站项目招聘技术总工,工作内容:1. 统筹水电站修建全周期技术管理,主导勘察设计、施工方案编制与审核,攻克地质、机电安装等核心技术难题,把控工程技术标准与质量底线。 ​2. 牵头技术团队建设,落实技术交底、现场技术指导,协调设计、施工、监理等多方技术衔接,规避技术风险,保障工程安全、合规推进。 ​3. 负责技术创新、成本优化,审核工程技术资料、验收报告,解决施工中的突发技术问题,确保项目符合水电工程规范与验收要求。
技术人员/学徒
4000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
技术岗位要求:能够熟练掌握计算机软硬件维护、网络配置及打印机设备调试技能,具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障诊断与维修能力,了解网络打印机配置管理,能独立完成驱动安装与调试。需有一年以上相关工作经验。 优先考虑有团队协作精神、踏实好学且学习能力强的人才。学徒也可。一经录用待遇从优。薪面议,有意者可打电话或加微信咨询。拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。 公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司
工程技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
管网市政道路专业,要有经验。待遇可根据能力往上加。城区工作,环境舒适。
实验室主任
实验员
实验室主任,3级公路,搅拌站等。
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
实验员
技术过硬,不同标号混凝土及外加剂配比熟悉,熟练操作相关试验设备,熟悉办公软件做资料,有驾照,海拔4200左右,最好待过高海拔。
技术员长期1-2人月结
工地多在沿海港口,需要可以出发外地的、有优秀工人的优先录用,具体在临沂公司详聊,不是建设厂房的钢结构,而且钢管材制作设备安装
技术员
技术员
市政绿化,铺砖,便道施工方案看图。
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格: 1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地; 3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式; 4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升; 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力; 6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利: 1、人才培养战略,对每一位员工成长负责 2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会) 3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理) 4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期) 5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道) 6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划) 7、出差补助每天140元(最高300元) 8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核) 市场: 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
技术负责人
技术负责人
熟悉机电、机械设备安装、土建等相关业务,能熟练操作CAD软件,项目成本预算等
那曲双湖县找水车司机(藏族)工资7500/月
7500元/月
洒水车司机月结
双湖县 找 水车司机 (藏族) 工资7500/月
那曲 双湖县
1月3日 17:38拨打电话
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案,提升服务满意度 4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记,保证作业可追溯性 5.定期维护保养车间工具设备,保持工作区域整洁有序符合安全规范 任职要求: 1.具备中专/技校及以上学历,汽车维修或相关专业优先 2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理,能独立完成常见故障处理 3.持有汽修相关资格证书者优先,有1-3年实际工作经验更佳 4.具备良好动手能力与学习意识,能适应快节奏的维修服务环境 5.工作认真负责,注重团队协作,具备基本客户服务沟通能力
档案项目组组长
6000-10000元/月
档案管理3-5年本科及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控; 2.指导安排档案员开展工程档案整理,数字化处理等工作,并对输出质量负责; 3.负责与甲方的协调; 4.定期汇报项目进展与团队工作情况,协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先,没有也可以考虑; 2.服从公司及领导安排,细心、独立思考能力强,责任心强; 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识; 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。
客服主管一名
6000-9000元/月
客服主管免费培训1-2人月结5-10年本科及以上全职
本公司招聘客服主管一名,带团队
厨师1-2人
那曲嘉黎县需要一名顶班,厨师工作很轻松。 一天工资500。 有人来的话跟我联系。。 需要15天左右。
那曲 嘉黎县
1月3日 15:10拨打电话
红河建水县建蓝莓大棚技术人员急
100-200元/天
农业技术月结
建蓝莓大棚技术人员急
农业技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职
农业蔬菜种植,水果(梨.桃.西梅.桔子)种植,草莓.小番茄种植,园林苗木,花卉修剪,管护,中草药种植
农地农田日常管理
5000-6000元/月
农业技术月结全职
500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理,要求有丰富现代农田农地种植经验者,擅长操作农机农具,有农机驾驶证者优先
朝阳朝阳县周边招一个大棚技术员!要求从事过大棚种植技术,底薪加提成,
种植工
朝阳周边招一个大棚技术员!要求从事过大棚种植技术,底薪加提成,
朝阳 朝阳县
1月3日 14:03拨打电话
山东聊城柿子园找技术员,王总
农业技术
柿子园找技术员,王总
聊城
1月3日 11:33拨打电话
种植技术员
5000-8000元/月
农业技术月结全职
职位名称:中医农业种植技术员 公司简介 战旗吉世依托北京农学院,中医农业(高密)研究院,中关村绿谷联盟三个科研机构构建现代生态农业产业链,在科技成果转化、新品种推广致力于生态农业发展! 职位概述 中医农业技术员是负责将传统中医理论(“中医”)、生态原理与现代农艺技术相结合,应用于农作物种植管理的专业人才。您将主要负责研发、配制和实施基于中医原理的植物保健方案(如中草药肥料、杀虫剂、调理剂),以减少化学投入品的使用,提升作物抗逆性、改善农产品品质和风味,最终实现生态友好与经济效益的双赢。 核心职责 1.方案设计与实施: ·根据作物种类、生长周期及土壤健康状况,借鉴中医“君臣佐使”、“扶正祛邪”等理论,设计植物保健方案。 ·负责中草药制剂(如浸提液、发酵液、粉剂)的配方研究、配制和生产过程指导。 ·制定并执行具体的田间应用计划,包括施用时间、浓度、方法(如灌根、叶面喷施、土壤处理等)。 2.田间管理与管理: ·密切监测作物生长状况、土壤墒情和病虫害发生情况,运用中医“望闻问切”的理念进行诊断。 ·记录并分析中草药方案对作物生长、病虫害防治、产量及品质的影响效果。 ·与传统农艺管理相结合,参与制定灌溉、施肥、修剪等日常农事计划。 3.研究与优化: ·开展小规模田间试验,对比不同中草药配方的效果,持续优化技术方案。 ·收集、整理和分析试验数据,撰写试验报告和技术总结。 ·关注行业最新动态,引进和消化创新的中医农业技术与方法。 4.培训与指导: ·对种植团队进行中医农业理念和技术的培训,指导他们正确操作和应用。 ·向客户、访客或合作伙伴介绍和推广中医农业的益处和技术要点。 5.安全与合规: ·确保所有中草药原料和应用过程符合有机认证或绿色食品认证的相关标准。 ·管理中药渣等生产副产品的资源化利用和无害化处理。 任职要求 ·学历与专业: ·大专及以上学历,农学、植物保护、园艺、中草药栽培与鉴定、生态学、植物营养学等相关专业背景。 ·具备中医药学基础知识者优先考虑。 ·经验: ·1年以上农业种植、田间管理或植物保护相关工作经验。 ·有有机农业、生态农场、中草药种植或生物防治实践经验者优先。 ·应届毕业生如在校期间有相关课题研究或实习经验亦可考虑。 ·技能与能力: ·核心技能:熟悉常见农作物的生长习性和常见病虫害。 ·动手能力:能够进行田间操作和简单的实验配制。 ·学习能力:对中医理论和传统智慧有浓厚兴趣,具备强大的学习和转化应用能力。 ·观察分析能力:细心,观察力强,能通过作物表象分析内在问题。 ·团队合作:良好的沟通能力和团队协作精神,能适应田间工作环境。 ·体力要求:能适应户外和田间工作,具备一定的体力。 ·素质: ·热爱农业,认同生态、可持续的农业发展理念。 ·做事严谨,有责任心,具备吃苦耐劳的精神。 ·具有创新思维和解决问题的能力。 薪酬福利 ·具有竞争力的薪资体系(基础工资+合伙人分红)。 ·完善的社保福利(五险)。 ·提供专业的技术培训和职业发展机会。 ·提供住宿、田园工作环境。 工作地点 主要工作地点为[省份/城市]的种植基地/农场
技术岗
面议
农业技术
技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导,收集种植实验信息,建立田间实验技术数据统计档案; 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件,助力业务经理市场营销; 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解,协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求: 1、专科以上学历; 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先,有农业,相关工作经验优先,会开车; 3、踏实,能吃苦,在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强,理论与实践过硬,拥有2-3个主体作物技术管理方案。
土地报件
6000-12000元/月
技术员长期6-10人月结
1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业;具有至少2年以上本行业工作经验。 2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先; 4.具有2年以上驾驶经验。 5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性,良好的团队协作精神。 6.能熟练操作制图相关办公软件,例如:Mapgic、arcgis、autocad等软件。 7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。 8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。 9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。 10.有良好的沟通和调解能力,能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。 任职要求: 1、初始学历本科(985或211)及以上学历。 2、善于沟通交流,具备团队合作精神。 3、适应出差。 职位福利:周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖
钢结构技术
500-600元/天
技术员1-2个月1-2人月结
钢结构技术人员,看图纸,技术交底,管理钢构现场,
生产技术员
4000-5000元/月
农业技术
各类农作物的品种选育,生产制种,种子加工。
土建钢筋项目现场技术员
技术员项目技术员
土建钢筋项目技术员兼资料员
安装技术员
技术员
煤化工
施工技术负责人
5000-6000元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
一、岗位职责: 1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交 底,并完成审批; 2.图纸算量,提报工程材料需求计划,编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书; 3.测量放线,核对现场实际已完成工程数量; 4.配合预算部门编制变更建议书等资料; 5.QC质量小组活动及发布,根据项目需要进行科技研发立项及发布; 6.原材料质量控制,组织材料到货验收,配合监理进行见证取样,审核试验委托单,定期检查试验资料、施工资料; 7.定期检查施工现场质量,解决图纸及技术问题。 二、任职要求: 1.具备土建工程相关职业、职称证书; 2.从事技术管理工作5年以上,能独立完成技术管理工作; 3.具有铁路行业工作经验优先。 三、其他说明: 1.此工作需到总包单位助勤,享受总包单位职工同等福利,服从总包单位管理; 2.工作地点需随项目调动。
技术助理
3000-4000元/月
农业技术月结蔬菜1年以内林业经验农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休个人绩效年终奖包吃住1年以内农业经验驾驶证育种技术五险
岗位职责: 1、协助技术团队开展日常技术支持与系统维护,保障系统平稳运行; 2、参与项目技术方案研讨,提出合理化建议; 3、承担技术文档的撰写与归档工作,确保信息传递准确无误; 4、关注前沿技术发展趋势,为团队提供技术选型参考; 5、完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求: 1、掌握扎实的计算机基础知识,了解常见网络架构与服务器配置; 2、具备较强的学习意识和问题处理能力,能快速适应新技术环境; 3、拥有良好的沟通协作能力,能够与团队高效配合; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的抗压素质; 5、对农业技术方向有较高兴趣者优先考虑; 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 岗位福利:月薪3000元,享受双休待遇
技术员技术负责人
一、技术管理与规划 1.全面技术负责:对项目的所有土建技术工作负总责,是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作,及时发现并汇总图纸中的问题,主持或参与设计交底、图纸会审会议,解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制:主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案(如深基坑、高支模、大型构件吊装等),负责对各类施工方案进行审核、优化,确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底: 组织项目各级技术交底工作,特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底,确保施工意图准确传达到操作层。 ​
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