工作年限： 1 - 5年 业务方向： 聚焦企业内部业务场景，参与大模型应用（Agent/RAG）落地及核心业务指标的预测建模，实效驱动。 岗位职责 大模型应用与RAG优化： 负责检索增强生成（RAG）链路的日常开发与迭代，包括数据清洗、多格式文档切片（Chunking）、向量化（Embedding）及基础的检索策略优化，解决实际业务中的知识库问答准确率问题。 模型微调与Prompt调优： 针对特定业务场景（如生成诊断报告、意图识别），配合完成大语言模型的指令微调（SFT）数据构建与模型训练，并持续优化系统级Prompt。 Agent 模块开发： 参与企业级 AI Agent 的核心功能开发，实现具体的工具调用（Function Calling）接口封装、多轮对话状态管理及数据流转。 数据建模与特征工程： 参与零售、消费品或智能制造（OEM）场景下的预测业务。利用传统机器学习（树模型/时序模型），针对海量历史数据进行深度特征清洗与提取，持续提升销量预测、进销存诊断等模型的基线效果。 复合业务流打通： 配合主R（核心负责人）打通预测大盘与大模型的链路，协助实现“从底层数据诊断预测，到上层生成业务总结报告”的完整数据流转化。 任职要求 经验底线： 1-3年算法研发经验，有完整参与过落地的算法项目（具备大模型应用实战或传统机器学习预测项目经验者优先）。 技术基础扎实： 熟悉Transformer等主流深度学习模型架构，熟练使用PyTorch框架。 掌握LLM的基础微调手段（如LoRA、P-Tuning）及常见的部署加速工具（如vLLM）。 熟悉常见的机器学习算法（如XGBoost、LightGBM、Random Forest）及基础的时间序列分析方法，具备较强的数据敏感度。 编码与工程化： 具备良好的Python编码习惯，熟悉常用的数据结构与算法，能够编写规范、可读性强的工程代码，而非仅仅停留在Notebook调参。 业务理解力： 踏实肯干，愿意深入理解诸如Sell-In（渠道进货）、Sell-Out（终端销售）、DOS（库存水位）等供应链及零售核心指标，能够将业务需求转化为具体的数据处理逻辑。 加分项 计算机、数学、统计学等相关专业硕士学历。 有Kaggle等数据挖掘/预测类竞赛（Tabular/Forecasting）的获奖经历。 参与过知名开源大模型工具链项目（如LangChain, LlamaIndex），或在GitHub上有高星个人项目。 招聘方的面试核心考点（针对P5级别的避坑与筛选） 对于初中级算法工程师，面试的核心在于**“基础是否牢靠”与“解决实际Bug的能力”**，避免招到只会调API但不懂底层逻辑的“黑盒操作员”。 底层逻辑与算法基础： 重点考察对常用模型的拆解能力。 提问示例：请在白板上推导一下Self-Attention的计算过程，它的计算复杂度是多少？ 提问示例：XGBoost的特征重要性（Feature Importance）在底层是怎么计算出来的？遇到类别极度不平衡的数据该怎么处理？ RAG链路的实操细节把控： 考察候选人是否真的趟过业务落地的坑。 提问示例：你在做RAG系统时，如果用户反馈大模型回答的“相关性不高”或“无中生有”，你通常会沿着怎样的工作流去排查？是优先调整Chunking大小、更换Embedding模型，还是改写用户的Query？ 特征工程与数据处理嗅觉： 评估其处理脏数据的能力。 提问示例：假设给你一份带有大量双11大促异常波动和部分缺失值的商品历史销量数据，要求你建立一个时序预测模型，你在输入模型前会做哪些具体的特征工程和异常值平滑处理？ 工程执行力与动手能力： 考察遇到资源瓶颈时的解决思路。 提问示例：在微调（SFT）7B级别或更大的开源大模型时，遇到过OOM（显存溢出）吗？当时你是通过哪些具体手段（如调整Batch Size、梯度累加、量化等）排查并解决的？

1. 具备五年以上封装领域工作经验，其中工艺或工程类岗位任职不少于三年； 2. 要求本科及以上学历，理工科背景，特别优秀者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD设计软件及Office办公套件； 4. 了解主流支架厂与基板厂产品体系，并具备优质供应商资源的整合能力； 5. 掌握封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与性能有深入理解，熟悉其生产工艺及管理控制环节； 7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维严谨，工作认真负责，具有良好的职业操守。

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关福利 （2）丰富多元的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类专业培训课程等 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 （4）提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业化的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，设有清晰晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不论工龄、不限经验、不计过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享受高额利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效紧密，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

1. UG、Catia 3D模具设计 2. CAD模具装配图、零件图设计 3. 模具2D图绘制 4. 产品GD&T图纸制作 5. 产品测点制作 6. 对图纸、技术资料等进行归纳管理 优秀的应届毕业生也可以

【岗位职责】 1. 协助制定和执行生产计划，并保持生产进度与计划的一致性； 2. 负责生产部门的日常文书工作，做好记录和报表的整理汇总； 3. 维护生产现场秩序，及时排除可能存在的安全隐患； 4. 协调生产线上各个环节，跟进订单生产进度，确保交货期达成。 【岗位要求】 1. 会使用CAD等制图软件，机械相关专业或者机械经验的人员优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地解决工作中遇到的问题； 3. 有2年及以上的生产管理、生产辅助管理、机械设计、工艺相关经验。

一、岗位职责（一）战略与规划 根据公司发展战略，拟定中长期研发方向、技术路径及年度研发计划，主导研发体系的整体布局与方向把控。 开展行业前沿技术、市场动态与竞争格局调研，分析技术发展趋势，牵头新项目立项评估与可行性研究。 统筹研发资源配置，推进技术平台建设、产品线升级及核心技术储备工作。 （二）项目与技术管理 全面负责研发团队及在研项目的运行管理，协调项目进度、成本控制、质量保障与风险应对，确保项目按时交付。 主导关键技术研发、工艺优化与产品更新迭代，解决研发至量产各阶段重大技术瓶颈。 推动实验室成果向产业化转化，协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权规划，牵头专利布局、技术成果管理及科研项目申报与执行。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，主导团队人员招聘、培养机制、绩效评估与人才梯队搭建。 建立健全研发管理制度、标准操作流程（SOP）及质量管理体系，严格执行GLP/GMP与实验室安全管理要求。 营造积极创新的技术氛围，组织内部技术研讨与能力培训，提升团队整体专业水平。 （四）对内对外协作 向公司管理层定期汇报研发进展、技术突破与发展规划，提供专业技术支持与决策参考。 主导外部技术合作、产学研联动及行业交流活动，维护关键技术资源网络。 联动市场、销售、生产、质控等部门，提供研发端技术支持，支撑业务发展需求。 （五）预算与资产管理 编制年度研发预算，监督研发经费、设备采购与耗材使用的全过程成本控制。 统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先考虑，具有生物设备行业工作经验者优先。 （二）工作经验 8年以上生物领域研发实战经验，其中至少3年研发团队管理经历。 熟悉生物产品从研发到中试再到量产的完整流程，具备独立主导项目从0到1落地的成功案例。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深厚积累者优先。 （三）专业能力 精通所属领域的核心技术体系、实验方法与工艺开发流程，具备独立解决复杂技术难题的能力。 熟悉行业相关法规、GLP/GMP规范，掌握知识产权管理和科研项目申报流程。 具备敏锐的技术洞察力和趋势判断力，能够科学制定技术发展与产品演进路径。 拥有出色的项目统筹、成本控制、数据解读与成果转化能力。 （四）综合素养 具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧与决策水平。 目标导向明确，抗压能力强，能有效带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。 职业操守良好，责任心强，具备高度保密意识，认同企业核心价值观。 思维活跃，富有创新精神，具备战略眼光与系统性思维能力。

实习岗位 【岗位职责】 1. 深入生产一线轮岗，执行车间一线生产工作； 2. 学习生产计划执行，效率管理，现场6S，质量控制等基础知识。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历； 2. 能适应长期站立工作及肉食品气味； 3. 体力较好，务实肯干，有意长期在本行业发展。

岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作，确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案，整理调试过程数据及竣工资料，协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题，持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通，协调现场调试进度；对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定，落实各项安全调试措施，确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验：具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验，掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节，能识读CAD绘制的工艺与电气图纸；了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质：持有水处理相关岗位资格证书，具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质：能够适应长期出差、驻场作业及加班安排，动手能力强，具备良好的沟通协作能力，责任心强、抗压性好，熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 此岗位为开放平台模式。 3. 身体健康，具备积极向上的良好心态。 4. 征信合格，无重大逾期。 5. 服从大市内的区域调动。 【岗位职责】 1. 在规定时间内按照客户指定位置回收数码类设备（质检，估价）。 2. 开展其他业务，包括小米官方上门以旧换新、转转以旧换优、寄卖等业务与回收相结合。 3. 工作时间相对自由，弹性工作。

35 岁以内，有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

那曲地区招聘挖掘机司机。

那曲索县招聘一名小挖机师傅。

岗切乡招聘装载机司机一名，要求具备五年以上相关工作经验，且需爱惜车辆。薪资为9000元。有意者可来电联系。

巴青县岗切乡招聘装载机司机一名，薪资9000元，按月结算。要求应聘者爱惜车辆，具备五年以上驾驶经验。

县城需要胶轮，一天零活，跟前有车者请联系。价钱高。

指挥安装就位设备

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

招聘往复式压缩机技术经理一名，要求一.大专及以上学历。二，助理及以上职称或高级工。三.10年及以上石油化工或煤化工装置大型机泵检维修管理工作经验。 招聘设备工程师两名。要求一.大专及以上学历，二.助理及以上职称或高级工以上。三.8年及以上大型机泵维护检维修技术管理工作经验。

【岗位职责】 1. 负责ERP/MES系统的规划、设计与实施 2. 优化生产流程，提升生产效率 3. 确保系统稳定运行，及时处理相关问题 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 持续关注行业动态，不断提升个人技能及工作效率

1，负责DET、VMB、GC气柜、GR气柜、VDP、VMP、HOOK UP Heater、HOOK UP VG、主系统VG的PLC程序开发及SCADA图控系统编写 2，根据业主需求调整和优化计算机SCADA图控操作界面 3，依据半导体行业相关规范，保障程序代码的安全性与运行稳定性 4，执行侦测器自检、GC气柜自检、GR气柜自检，排查并解决软硬件集成中的技术问题 5，协同ERC业主开展侦测器联调上线测试工作 6，为气化系统及ERC业主提供SCADA图控系统的操作培训 7，按时完成上级安排的其他任务，并主动汇报工作进展 本科及以上学历，具备GMS或自控行业工作经验者优先考虑

1. 精通UG设计软件。 2. 熟悉汽车内饰件模具工艺和结构，有3年以上汽车内饰件五金冲压模具设计经验。 3. 能独立出2

模具设计工程师

工作概述： 1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究，涵盖悬置系统、隔振垫设计、齿轮修形等涉及的噪声与振动相关技术内容。 岗位职责： 1、执行NVH仿真工作，包括基于齿轮修形的声学辐射分析以及总成级传递路径识别，优化隔振策略，规避共振、异响及啸叫等典型问题； 2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行过程中出现的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH异常，进行问题排查，定位根本原因，并协同多模块完成闭环整改； 3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮开展修形设计，降低啮合噪声，同时可根据模数、变位系数等参数计算齿厚、侧隙、顶隙等几何特征值； 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及参数设计阶段的技术评审； 5、参与制定总成级NVH测试方案，开展不同工况下的振动测试及半消声室噪声试验等相关验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业，具备CET4及以上英语能力； 2、熟练使用主流仿真分析软件； 3、具备良好英语口语能力者优先考虑。

1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科及以上学历，理工科背景，条件优异者学历可放宽至专科； 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作； 4. 了解主流支架厂商的产品体系，并具备相关资源整理与归集能力； 5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用原材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与性能有深入理解，熟悉其主要生产流程及管控环节； 7. 熟悉白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维清晰，工作认真负责，具有良好的职业操守。

负责美甲工具（如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等）及美容工具（如睫毛夹、眉夹、粉刺针等）的款式开发与设计，紧跟市场流行趋势与用户使用习惯，提出契合品牌定位的原创设计构思（涵盖外观造型与简单结构改良，不涉及复杂工程设计）。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素，定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案，推动产品持续优化与升级。

工作职责 1、机械工程基础： 1）精通动设备的结构原理、安装规范（如API、ASME、ISO标准）、对中找正、动平衡调试等技术； 2）熟悉常见故障诊断方法（如振动分析、润滑油检测等）。 2、石油化工工艺知识：了解工艺流程（湿气分离、凝析油稳定、脱酸脱水、丙烷制冷、硫回收、消防水系统、水处理系、压缩空气及仪表空气系统等），掌握动设备在流程中的关键作用及工况要求（如高温、高压、腐蚀性介质）； 3、安装与施工技术： 1）熟悉编制及审核施工方案、进度计划及资源调配（人力、机具、材料），确保与土建、管道等专业协同等计划与执行能力； 2）熟掌握安装技术（如大型压缩机组的分体安装、联轴器对中）、吊装计算、垫铁布置、管道应力分析等； 2）掌握激光对中、热态对中、冷紧值计算等高级技术； 3）掌握单机实验等预试车技术，处理实验及预试车期间的技术问题； 4）具有查漏补缺的能力，处置安装、预试车期间机械故障； 5）了解设备及成套设备控制逻辑。 4、标准与规范：熟悉API 610（离心泵）、API 617（压缩机）、API 686（机械安装）等石油化工行业标准，以及国内规范（如GB 50231）； 5、数字化工具应用：能使用工程类设计软件，以及振动分析软件、项目管理软件及工具。 6、成本与变更管理能力； 7、解决施工界面冲突（如动设备于管道、仪表、电气之间条件关系）、协调试车与仪表电气等投运顺序等跨专业协作能力； 11、参与设备材料验货、FAT、SAT的能力； 12、协调管理厂商及第三方现场工能力； 13、风险控制能力：识别施工及调试风险（高空作业、受限空间内仪表安装等高风险活动），提出、编制、审核、解决方案；确保施工符合防爆、防火、防雷规范（如API RP 540、GB 50057）； 14、熟练使用数据表、规格书、流程图、材料清单（BOQ）等设计文件。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、机械工程、过程装备与控制工程、化工机械等专业，石油化工、化工类院校毕业； 3、熟悉油气及石化行业标准（API、ASME、GB/T 50430等）； 4、熟练使用常用办公软件及工具； 5、至少10年以上油气、石化或化工行业工项目经验，主导过至少2个大型项目（油气工程）的动设备安装； 6、熟悉熟悉主流厂商设备特性（压缩机、泵、风机、膨胀机等），与供应商技术团队有合作经验； 7、有成套设备技术管理经验； 8、持有注册一级建造师（机电工程）、机械工程师优先； 9、具备海外项目经验，能适应英语工作环境，英语口语四级及以上水平，英文交流流畅。 10、具备良好的沟通、表达能力，以及组织、协调能力，能够很好的与他人协作、配合； 11、为人积极主动，有上进心，成就动机强； 12、对待工作的责任心强，工作态度严谨，有敬业付出精神； 13、跟踪新技术，推动设计优化的学习与创新意识； 14、快速响应现场突发问题，提出替代方案； 15、严控安装、预试车细节； 16、具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任； 17、无不良诚信和犯罪记录。

岗位职责： 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作； 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为发动机或车辆工程方向； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验，沟通协调能力良好； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET4，具备良好的英语口语交流能力；

一、岗位职责： 1) 根据客户实际需求，依照APQP流程完成变压器或磁性元器件的开发与设计； 2) 负责磁性器件产品的研发工作，包括样品制作及相关试验任务； 3) 为变压器及其相关模组的批量生产提供研发端的技术支持； 4) 及时跟进客户反馈，响应并解决客户提出的技术问题； 5) 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1. 能力要求： 1) 具备变压器及磁性元器件的设计实践经验； 2) 熟练使用3D设计软件、Office办公软件，熟悉ERP、CAD等系统操作； 3) 具备英语读写及沟通能力者优先考虑； 4) 关键技能要求： 5) 精通PCB设计技术，掌握磁性元件的设计方法； 6) 熟悉CAD、SolidWorks等绘图工具的使用； 7) 熟知电磁转换原理，了解电源电路基础知识，熟悉各类磁性材料特性； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求：电子、材料、物理、通信、自动化等相关理工科专业背景； 4. 经验要求： 1) 具有3年以上相关领域研发工作经验； 2) 有高功率变压器（如平面变压器、BMS相关）开发经验者优先； 5. 其他要求： 1) 具备良好的沟通能力，工作踏实，能承受工作压力； 2) 具有较强的执行力、学习能力与钻研精神； 3) 具备团队协作意识，保持积极向上的工作态度； 4) 拥有出色的协调沟通能力、逻辑思维能力和问题处理能力； 5) 具备较强的抗压能力与适应能力