
招木工工长,要求有车有工具,40岁内
3-5万/月
工长
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
交付工程师
2-3万/月
工长工程师月结全职
【岗位职责】
1、负责交付体系搭建与标准化管理:结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺,搭建、优化公司全流程交付体系,制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准,同步更新新工艺、新材质交付要求,统一全渠道落地服务标准。
2、全项目交付统筹管控:全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作,对接销售、设计、客户及施工团队,完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进,及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题,严控工期延误、施工返工、质量瑕疵,保障项目高效保质交付。
3、交付团队全面管理:负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训;建立施工人员准入、考核、淘汰机制,常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训;整合内外施工资源,管控外包施工团队服务质量,搭建优质施工资源库,保障订单交付产能。
4、售后维稳与客诉处理:统筹各类项目售后维保与客户投诉处理,快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题,制定整改修复方案并落地执行;定期复盘售后问题根源,优化施工工艺与交付流程,建立售后台账,持续降低返修率与客诉率,维护品牌口碑。
5、成本、质量与安全管控:严控交付全流程成本,优化材料损耗、人工、售后等各项开支,实现降本增效;严格落实施工质量验收标准与成品保护规范,完成项目验收及资料归档;落实施工现场安全管理制度,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6、数据复盘与流程优化:统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据,形成月度、季度复盘;针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程,沉淀可复制的标准化交付体系,适配公司渠道扩张与订单增量需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工程管理、装饰、建材等相关专业,具备良好的统筹能力与管理思维;
2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验,精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理,有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先;
3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑,具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力,擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理,具备成本管控、数据复盘能力;
4、沟通协调能力出色,可高效对接多方资源,结果导向、责任心强、抗压能力突出,做事严谨细致、执行力强,
5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力,认同建材行业标准化、品牌化发展理念;
6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。
服务员
嘎儿东赞藏餐厅招聘招聘服务员15名工资4500+啤酒盖子提成招聘管理员1名,7000到8000,要具备一定管理能力,主持人一名,5000到6000联系方式
西藏昌都区招一个墩子切配,工资6000至7000看技术,动作要快,熟手,联系电话
6-7千/月
切配墩子1-2人月结
昌都市区招一个墩子切配,工资6000至7000看技术,动作要快,熟手,联系电话
西藏昌都招聘酌月酒吧年龄18到35能说会道性格开朗不会拖欠工资一个月5000到6000联系
5-6千/月
服务员月结
招聘昌都市酌月酒吧年龄18到35能说会道性格开朗不会拖欠工资一个月5000到6000联系号
深圳盐田区招聘韩语辅导人员,工作地址位于沙头角海荣居。每次辅导两小时,薪资500元。
工长工程师
招聘韩语辅导人员,工作地址位于盐田区沙头角海荣居。每次辅导两小时,薪资500元。
装修工长
招聘装修工长,要求精通装修全套施工工艺,责任心强,有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励,活源充足,结款靠谱。工作地址位于万大路北头。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6千-1.1万/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
北京通州区招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
9千-1.1万/月
装修工长月结兼职全职
北京市通州招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
栏目概述
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