新项目启动团队搭建，期待志同道合者加入，共启热血征程

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产咨询及相关服务； 2. 掌握市场行情，为客户匹配合适的房源信息； 3. 持续维护客户关系，及时处理购房流程中的各类问题； 4. 开展新媒体直播推广，维护中介渠道合作关系等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 2. 对房地产行业有一定认知并抱有从业兴趣； 3. 能够适应工作节奏，具备良好的团队协作态度； 4. 工作高效，具备较强的应变与问题解决能力。

1、男女均可，气质佳，品行端正。 2、有房产销售从业经验者优先。 3、熟悉本地市场、有资源或跨界者优先 4、优秀应届毕业生可培养。 5、薪资无上限。

我们的工作内容非常轻松： 1.负责接待上门客户，进行沟通洽谈，讲解装修设计方案及主材产品； 2.公司提供已筛选的意向客户资源，只需在门店内完成客户跟进、转化及合同签订； 任职要求： 1.******，性别不限，形象端正，气质良好 2.具备良好的沟通能力，待人亲切自然 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的交流技巧 谈薪不伤和气：3000-4500无责任底薪+阶梯式高额提成，五险齐全，综合收入8-12K，另享年终奖金、工龄补贴、生日关怀、节日礼金、超长带薪年假、交通便捷、广阔晋升通道、团队年轻有活力！还有随机发放红包和温馨下午茶等惊喜福利！快来加入我们吧！ 工作时间： 冬季9:00-12:00，13:30-17:30 夏季9:00-12:00，14:00-18:00 （每周工作六天，单休）

负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业服务。 岗位要求： 1、年龄******、有相关工作经验者优先； 2、形象良好，气质出众，性格活泼开朗，具备较强的沟通能力与表达能力，善于人际交往； 3、具备强烈的事业心和敬业态度，积极进取，主动性强，能够适应较强的工作节奏与压力； 4、具有良好的团队协作意识，服从公司管理安排，按时高效完成各项工作任务；

负责客户接待与咨询工作，为客户提供专业的房地产置业服务。 岗位要求： 1、年龄******，有相关工作经验者优先； 2、形象良好，气质出众，性格活泼开朗，具备较强的沟通能力与表达能力，善于人际交往； 3、具备强烈的事业追求和敬业态度，积极进取，责任心强，能适应高强度工作节奏并承受压力； 4、具有良好的团队协作意识，服从公司管理安排，高效完成各项任务指标；

新项目启动团队筹建，期待志同道合者加入，共启激情新篇章

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、预期收益与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4.推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求： 1.年龄需满22周岁； 2.具备本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 3.自信积极，具备良好的语言表达与人际沟通能力，同时拥有较强的学习意愿和能力（团队中多位成员来自不同行业，只要肯学即可快速上手）； 4.品行端正，工作认真负责，具备良好职业操守和执行力； 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有135年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3.薪酬结构包括：长期佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度绩效奖金+长期服务奖励+多项公司福利+团体保险等； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等实物奖励）； 5.公司提供系统化、分阶段、模块化的持续培训，涵盖专业技能与团队管理课程； 6.享有公司统一购买的团体商业保险，覆盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类轻松愉快的团建活动（自愿参与，内向型同事也可选择休息），如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有135年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名全球第47位，是欧洲领先的保险与资产管理集团之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.拥有完善的德资外企管理体系，薪酬与晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共计147000名员工共同成长与发展。

负责速冻食品的销售工作经验者优先主要负责潍坊地区地推，陌拜，面销，C端推广。

有销售经验者优先！ 岗位职责： 负责企业资质相关业务 福利待遇： 1、底薪+高额提成，提成阶梯为：1万10%，5万20%，10万30% 2、月度奖金、季度奖金、年终奖金，十三薪，五险一金，双休 5、入职即配备专人指导，一对一帮扶带教 办公环境优越，工作氛围轻松，公司提供如家般的温馨关怀，在这里工作，既能收获高收入，又能享受高品质服务体验 诚邀您加入我们，一起创造财富！只要您有能力，就能把财富装进自己的口袋！期待您的加入~

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准和检验要求 2.按图纸及工艺文件进行焊接操作，做好焊前准备、焊中控制与焊后清理工作 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及焊接记录填写，确保可追溯性 4. 定期维护保养焊接设备、气瓶、焊枪及防护设施，保障作业安全与设备正常运行 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与应急演练 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（如特种作业操作证-熔化焊接与热切割作业），持IC卡或新版电子证书者优先 2.熟悉常用金属材料焊接特性，掌握平焊、立焊、横焊等基本位置焊接技能 3.具备良好的质量意识与责任心，能适应车间环境及阶段性加班安排 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 学历不限，有1年以上相关实操经验者优先

招长期贴纸多层机人员一组 全科薄板1.0-1.5里 活长远 工资准时 轮机子干 地址王府

临沂市河东区招二保焊/气焊

临沂市河东区招二保焊工精修打磨工，没年龄限制

临沂市罗庄区招家具安装

置业助理岗是我们针对行业新人单独开设的岗位 1、本科最高可A0-3合计9000：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+职务绩效3000 2、大专最高A0-2合计8000：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+职务绩效 3000 3、中专及以下最高A0-1合计7000：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+职务绩效 3000 该岗位无业绩考核，无业绩奖，专属新手成长期~ 薪资重新定岗底薪补贴4600-6000+业绩提成（核算比例55%） 工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判 【工作时间】 我们岗位会比较辛苦些，也会有挑战性，不过一份付出一分收获。 前面三个月9：30-21：30，中间休息3h，一天工作9个半小时 第四个月转岗位：可选9:00-6:30，中间休息2h, 休息时间是周一、周二调休1.5天，节假日会对等调休，先上班后调休

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

置业顾问6800-7500元/月+50%提成，前三个月无业绩考核，90后00后团队，不限经验有师傅免费带教，工作地点在福田市民中心附近，看无人机表演

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

1、工作内容 公司每天提供10至15组意向客户，均为客服筛选出的精准资源，由外勤人员在同城范围内上门安装POS机（每日按所在区域分配任务），无需自行开发客户，不涉及地推或陌生拜访。平均每人每天成交3台以上，日综合收入不低于600元，多劳多得，收入无上限，晋升为主管后薪资待遇进一步提升！ 2、薪资待遇： 底薪7000元+高额开机奖励！晋升后可享有流水分润及管理提成（仅个人装机分润一项，人均每月新增收入约1600元，半年累计可达万元以上，属于持续性收益，即使离职仍可继续享受，上不封顶）。 3、职位要求： 年龄22至45岁，具备较强的学习能力，有强烈的致富意愿，拥有销售经验者优先，有车者优先考虑！前期需到公司报到学习，掌握流程后无需每日到公司打卡上班！

线下市场销售，负责产品推广，产品推销售卖，收入客观多劳多得，有经验者优先

公司成立于2002年，总部设在西安，目前在全国拥有1000多家分支机构 我们具备自主工厂与研发团队，是一家集生产与销售于一体的自产自销型企业 一、薪资待遇： 1、底薪4000元+高额提成+绩效奖励+年终奖金（表现优异者可获得额外激励） 可申请日结工资，每日发放100—200元 2、销售模式：采用新零售模式，融合线上与线下运营（专属商圈+线下体验式营销，真实呈现优质产品给客户） 晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理 （晋升路径清晰透明，不讲资历先后，只看个人实力，公平竞争，能力决定发展） 年龄要求16-27岁，经验不限，学历不设门槛 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备高档小区电梯公寓，环境整洁卫生，生活设施完善，通勤距离近，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假安排 3、设有年终大奖，定期组织聚餐活动，员工生日祝福，节日礼品派发，以及团队旅游等丰富福利 4、提供带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用 （住宿亦完全免费，特此提醒广大求职者知悉）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责: 1.通过电话完成客户信息的初步筛选与登记工作。 2.与团队成员保持顺畅沟通，协同推进任务执行。 3.持续优化操作流程，提高整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及协作意识。 2.能够胜任办公室环境下的日常工作安排。

1、客户开发，挖掘需求。2、个人、企业融资规划。3、建立稳定紧密的客户关系、经常维护。

我们是阿里巴巴官方授权合作服务商，由阿里四四提供精准资源，挑战高薪 两单破万，表现优异者月入5万以上 无责底薪2200-4000 薪资范围：15000-30000 提成方式：按单提成 工作地点：华润万象15楼1525 岗位职责 1、以官方小二身份与阿里巴巴付费商家对接，推广1688平台高阶会员产品“实力商家”，协助客户制定线上营销解决方案 2、客户资源由阿里官方精准提供，无需自行开发，开单更高效 3、配备专属CRM系统管理客户资源，提供系统化入职培训，快速上手，轻松成单 4、拥有专业后端育商团队支持，全程协助客户服务，销售无后顾之忧 职位要求 1、年龄22-40周岁，性别不限（具备相关经验者优先），特别优秀者可适当放宽条件 2、热爱销售岗位，具备积极的销售心态，能承受一定工作压力，有责任感 3、具备较强的学习能力与逻辑思维，能快速适应互联网行业节奏 薪资待遇 1、综合月薪普遍在15000-30000元，收入构成为无责底薪+提成+国内外旅游奖励+带薪培训机会 2、公司设立公开透明的晋升通道，成长速度快，通常一年至一年半可晋升管理岗位 3、员工关怀：定期组织团队聚餐（费用来自团队管理奖金）及节日礼品发放 4、依法享受国家法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）

电话客服，批发行业 已有稳定客户资源，提成丰厚 底薪3000元，每周单休 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户渠道 任职要求 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、表达清晰，熟悉销售流程与技巧 3、热爱销售岗位，具有较强的市场洞察力

岗位职责： 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务，采用总部直营模式，设备租赁免押金； 2、面向各类餐饮客户，包括单体餐厅、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等开展业务拓展； 薪酬福利： 1、福利保障：入职当天即办理五险，签署正式劳动合同； 2、休假制度：享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：通过钉钉打卡进行日常客户拜访，时间安排自主； 5、发展空间广阔，晋升通道畅通； 6、薪资结构为底薪加高比例提成及新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生拜访式直销模式； 2、有餐饮行业相关销售背景者优先录用；

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、维护现有客户关系，深入发掘潜在需求，促进长期合作； 3、定期与合作客户保持联系，巩固并提升客户合作关系； 4、汇总市场反馈信息，为产品优化和市场调整提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧，能清晰传递产品优势； 2、具有较强的成果导向和执行能力，适应快节奏工作环境； 3、热爱销售岗位，有电话销售或客户服务经历者优先考虑； 4、熟悉常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。

1、通过1688平台及其他相关渠道，积极开发潜在客户，主动对接并深入了解客户需求，建立稳定合作关系； 2、保持定期客户互动，跟进需求动态，提供专业的产品建议与定制化解决方案，提升客户信赖与服务体验； 3、参与行业展会活动，推广品牌知名度，拓展市场资源，推动业务持续增长； 4、高效跟进客户订单进度，协同生产、仓储等环节，保障订单准时交付。 个人能力： 1、具备优秀的表达与沟通技巧，能快速建立良好的客户关系，准确把握客户需求； 2、形象端正，自信乐观，抗压能力强，思维条理清晰； 福利：节日福利、晋升发展、员工宿舍、员工餐厅、定期团建、音乐节等福利