搜索
登录注册
OpenMini
品质工程师社保包吃1-2人月结全职
1.精通8D问题解决方法论,能独立主导复杂问题的分析并撰写专业报告; 2.熟练运用QC七大手法进行日常数据分析与问题识别; 3.具备质量体系(如ISO9001)知识,拥有供应商稽核(QSA/QPA)或客户审核应对经验; 4.能进行基础数据分析者优先。 任职要求: 1.负责客户投诉的处理与闭环; 2.参与内外部审核,推动持续改进。 3.40岁以下,.专科以上,2年经验,英语沟通能力。
冲压工艺工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上熟悉气动冲床连续模修模
工作内容 1.模具的安装、调试与维护; 2.负责产品品质检验及生产过程中的质量管控; 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的精神; 3.三年以上五金冲压单冲模、连续模的调模与修模经验,熟悉气动冲床及送料设备的调试操作。
品质经理
8000-12000元/月
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
工作内容: 1.进行产品质量检查,包括原材料检验、生产过程检验和最终产品检验等。 2.分析质量问题和非合格品,确定根本原因并提出改进措施。 3.设计和实施质量控制计划,确保产品符合质量标准和客户要求。 4.协助制定技术规范和标准,确保生产过程符合行业要求和安全标准。 5.解决质量问题和投诉,并提供相应的解决方案。 6.参与新产品开发过程,提供质量方面的技术支持和建议。 7.高频变压器行业5年以上工作经验。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上不限
1、学历:高中及以上 2、专业:机电一体化相关 3、年龄:25-55岁 4、薪资范围:5K-6.5K 5、专业技能: 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划; 5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先); 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强; 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
生产运营大专及以上
任职要求: 学历:大专及以上学历 专业:通信工程、电子类、机电类相关专业。 工作经验工作经验:2年及以上新产品导入工作经验 行业经验:电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验: 培训经历 基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP 专业技能要求专业职称要求:上岗资格证书要求:专业技能描述:熟悉音视频通讯行业生产过程,质量要求和规范,工艺水平,生产标准;熟悉ISO9001质量管理体系;具有良好的生产管理工作经验。 管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力,执行力强 职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神,具备良好的问题推动解决能力;爱岗敬业、廉洁诚信;具备严谨的行为规范,抗压能力强 岗位描述 1.产品DFX提升: •组织输出生产DFXCHECKLIST,并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST; •参加产品设计阶段堆叠评审,结构评审及LAYOUT评审,输出相关评审报告,并跟进产品改进达成评审要求; •根据生产环节实际情况,不断提出DFX改进建议,并跟进落地; 2.新产品导入: •主导新产品导入的生产工艺,测试方案的制定; •根据新项目安排,主导新产品导入制造工厂; •负责贴片试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布; •负责组装试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布; •负责试产总结会议召集,跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产; 3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持: •根据CKD&SKD项目需求,准备相关生产技术资料,测试工具/软件 •进行客户端工厂生产现场支持 4.生产效率改进和技术支持: •负责生产工艺,测试方法优化,以及优化后方案的验证及导入,提升生产效率; •通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率 •负责相关工装夹具的设计,验证及导入; •负责相关工艺文件和工艺规程的标准化; •产品试产阶段,贴片测试及包装导入阶段支持; 5.生产技术研究: •研究新的生产技术,生产工艺; •对目前生产工具问题点汇总,和研发针对生产工具问题不断进行优化; •进行生产自动化设备研究、开发及导入;
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转; 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升; 3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训; 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验; 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验; 3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑; 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先; 5、拥有SMT现场管理经验者优先。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。 学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。 *核心素质: *强烈的学习意愿与能力:渴望获取新知,快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力:能清晰传递观点,高效协同合作,灵活应对各类挑战,助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力:擅于识别问题,独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力:主动担当职责,面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神:具备带动他人、引领团队的潜质,同时重视协作共赢。 *积极主动:具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利:8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容: 1.学习与实践:主动参与各项培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行:理解企业整体运营流程,为未来管理岗位积累扎实基础;熟悉业务后,制定并落实人才培育方案,提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结:关注部门运作模式与管理方法,定期完成总结与汇报。 4.团队协作:快速融入集体,积极与团队成员交流配合。 5.团队管理:负责团队搭建、人员培养及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势,为团队管理决策提供数据依据。
质量管理包住包吃月结
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介新员工入职奖金3000,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时,300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6,保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作效率 3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
品质组长
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1、负责五金类产品来料、制程及成品的质量检验与管控工作; 2、根据公司整体质量状况,组织质量控制方案;监督产品的全程质量 3、配合生产部门进行过程质量分析,持续提升产品合格率; 4、主导客户投诉问题的调查与反馈; 5、定期对部门人员进行质量检验及体系方面知识培训; 6、汇总质量数据,编制质量报告 任职要求: 1、有1-3年以上压铸或锌合金质量管理经验者优先; 2、熟悉五金材料特性及加工工艺,了解常见质量缺陷成因; 3、具备基本的质量工具应用能力,如QC七大手法等; 4、工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识; 5、能适应生产现场环境,服从工作安排;
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
西藏阿里地区招聘杂工月薪达人民币五千至六千元左右,同时招聘配菜师月薪可达七千元至八千元。
配菜杂工
西藏自治区阿里地区招聘杂工月薪达人民币五千至六千元左右,同时招聘配菜师月薪可达七千元至八千元。
阿里
1月23日 01:39拨打电话
汽车装潢月结
招聘:汽车装潢师傅(大工、中工) 薪资:3000-12000元/月 岗位描述:招聘汽车装潢大师傅2名 中工两名 ,最少干一年起步。 1,年龄35岁以下,最少干一年起步 2,贴膜、装导航、做脚垫、座套
阿里
1月23日 00:17拨打电话
阿里普兰县地区招工地小工/杂工
1.2-1.3万元/月
小工长期保险高温补贴社保餐补包住包吃1-2人月结个人技术好
阿里地区普兰县招工地小工/杂工
阿里 普兰县
1月22日 22:36拨打电话
渣土车维修工
9000-14000元/月
汽车维修工1-2人
工程机械维修工
西藏阿里明天用平机快船,大货,25一小时,可以干到过年,一天一结账
25元/时
缝纫工日结
明天用平机快船,阿里大货,25一小时,可以干到过年,一天一结账
阿里
1月22日 17:49拨打电话
测量工程师,测量主管
9000-10000元/月
测量工程师5-10年中专及以上负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘桥涵采集路线设计地理信息测量记录
大型钢结构桥梁项目,能够独立胜任测量的放样,计算与复核。非诚勿扰!
测量工程师3-5年学历不限负责驻场内业处理外业采集RTK仪器AutoCADCASS桥涵道路全站仪
熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程 岗位职责: 1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作,确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量 3.编制测量方案和技术交底文件,及时整理测量数据并绘制相关图纸 4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调,解决现场测量技术问题 5.对测量仪器进行日常维护与校准,确保设备运行正常并符合安全规范 任职要求: 1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景,学历不限 2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具 3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识,能适应户外作业环境 4.工作认真负责,具备较强的数据分析能力与质量控制意识 5.有测量工作经验者优先,能独立完成项目测量任务者优先
测量工程师大专及以上
岗位名称:桥梁测量及施工管理专员 一、岗位职责 1.负责桥梁工程项目现场测量工作,包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等,确保测量数据准确无误,为施工提供精准技术依据; 2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导,重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控; 3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底,根据施工进度及现场实际情况调整施工计划,保障工程按节点推进; 4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况,排查施工隐患,及时处理测量及施工过程中的技术问题; 5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等,确保工程档案的完整性、规范性,配合竣工验收工作; 6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通,保障施工过程中技术环节的顺畅衔接; 7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理,落实各项安全技术措施。 二、岗位要求 1、学历与专业:大专及以上学历,工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程(道桥施工方向)等相关专业,持有测量员证书、施工员证书者。 2、年龄限制:35周岁左右,条件优秀者可放宽至40周岁(以身份证出生日期为准)。 3、工作经验:具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验,熟悉桥梁施工全流程及测量规范,能独立完成现场测量及基础施工管理工作。 4、核心技能: 1)熟练使用测量相关软件及设备,包括CAD(绘图)、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等,能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制; 2)精通桥梁施工基础方案编写,了解道桥施工各工序技术要求,能结合测量数据优化施工流程; 3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器,具备精准的现场测量实操能力; 4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力,能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。 5、其他要求: 1)持有有效驾驶证,能熟练驾驶,适应项目现场驻场及短途出差需求; 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能承受施工现场的工作压力; 3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准,了解行业基础技术发展动态。
测量工程师
6000-12000元/月
测量工程师经验不限大专及以上
岗位内容: 1.参与项目测量的方案制定和现场管理; 2.根据客户要求,协调配合进行测量任务; 3.负责组织、整理数据,并进行分析和处理,编制测量报告; 任职要求: 1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历; 2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能,且对常见测量仪器设备熟练掌握; 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神; 4.工作细致认真、责任心强,能够承受一定的工作压力; 5.有工作经验者优先。
测量工程师
8000-11000元/月
测量工程师1-3年高中及以上
1.熟练使用2.5次元(宇宏)及三次元(海克斯康)测量仪器,能够独立编写测量程序 2.精通几何公差解析与测量报告解读,掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3.负责新项目测量方案与检具的评估验证,参与FAI报告审核工作 4.愿意配合出差,与客户现场对齐测量标准与操作方式
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上生产储备干部
岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作,确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数,发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定,保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息,包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会,及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值:降低生产制造成本,提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表,确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗,优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用,减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。
生产运营有提成月结
核心职责: 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审; 2.监控代工厂生产合规性; 3.48小时内闭环客诉根因分析,推动代工工艺整改。 硬门槛:3年散热风扇设计经验,有代工厂怼人经验者优先。 薪资: 底薪+代工良率达成奖+降本提成,年薪20万以上。
质量管理月结
岗位职责 1.质量体系搭建与合规管理:依据《化妆品监督管理条例》《婴幼儿化妆品安全技术规范》等法规,建立、完善并维护公司质量管理体系(QMS),主导体系内审、外审及持续改进,确保产品全生命周期合规;及时解读行业新规动态,更新质量标准与流程文件。 2.全链路质量管控:制定原辅料(氨基酸表面活性剂、植物提取物等)、半成品、成品的检验规程与内控标准,监督来料检验(IQC)、生产过程控制(IPQC)、成品出厂检验(FQC)全流程,确保产品符合温和、无刺激、低敏等婴童专属要求。 3.产品放行与风险管控:承担成品质量放行最终责任,审核批生产记录、检验报告,确保每批产品可追溯;组织质量风险评估,处理不合格品、退货及客诉,主导产品召回、不良反应监测等应急处置工作。 4.供应商与合作方管理:建立供应商准入、评估与分级体系,定期开展原料供应商现场审计,监督受托生产企业(OEM/ODM)质量执行情况,推动供应链质量协同提升。 5.团队与质量文化建设:领导质量团队(QC/QA),制定培训计划,开展法规、标准、检验技能培训;推动质量意识渗透全部门,组织质量分析会与改善项目,提升全员质量管控能力。 6.合规备案与文件管理:审核产品配方、标签、包装设计及注册/备案资料,确保符合婴童产品标识要求;规范质量记录管理,留存原料采购、生产过程、检验结果等全流程文件。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,化妆品科学、化学工程、生物工程、药学、食品科学等相关专业优先;持中级质量工程师、化妆品安全管理员等证书者加分。 行业经验:5年以上化妆品/婴童用品/食品行业质量管理经验,3年以上同岗位管理经验;熟悉婴童洗护产品生产工艺、原料特性及质量控制要点者优先。 专业能力:精通婴幼儿化妆品相关法规、GMP规范及安全技术标准,具备独立搭建和优化质量管理体系的能力;熟练运用FMEA、CAPA等质量工具,擅长质量问题根源分析与改进。 核心素养:极强的责任心与风险意识,对婴童产品安全零容忍;具备优秀的跨部门协调、团队管理及应急处置能力,抗压性强,原则性强。
拌合站试验员
4000-6000元/月
质量管理1-2人全职有质量管理经验
商品混凝土拌合站试验员,日常试验检测工作、浇筑现场值班、出厂质量控制等
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
压铸工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上压铸
任职要求: 1、具备中技或高中及以上学历; 2、具有5年以上压铸现场工艺管理相关工作经验; 3、精通铝、锌合金压铸设备的操作流程,了解其他类型压铸设备的应用特点(具备滑块式压铸设备操作经验者优先); 4、熟练掌握压铸工艺参数的计算方法及其实际应用; 5、工作态度积极主动,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位职责: 1、为压铸领域销售人员提供产品选型方面的专业指导与支持,确保客户方案最优,助力提升市场占有率; 2、在压铸生产过程中为销售团队提供离型剂使用方面的技术协助; 3、作为技术顾问向客户提供全面技术支持,负责技术问题的分析与处理,并跟进客户反馈的技术类诉求直至解决; 4、承担模具及产品生产成本的评估与报价工作; 5、配合压铸行业销售团队,面向重点客户开展技术宣讲与交流研讨; 6、持续跟踪压铸行业新技术与先进生产工艺,及时与销售及市场团队共享前沿信息。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围: 1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作; 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件; 3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。 任职要求: 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑; 熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具); 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
试模技术工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上生产技术支持生产异常分析/处理注塑工艺设计/评审
1.负责产品生产流程优化,有效解决生产异常情况 2.完善生产过程中品质标准 3.负责新产品试模工作 4.负责注塑技术员的培训,规范作业流程 任职资格: 1.专科以上学历 2.有3年以上调机试模经验 3.本岗位偏着重实操经验
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供阿里测试工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘阿里质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐