1. 根据客户需求开展非标及标准化设备、零部件或产品的研发、设计、优化与升级 2. 具备三年以上非标设计工作经验，大专及以上学历，熟练掌握非标设计流程与技术要求 3. 工作态度严谨，勤奋务实，具备良好的团队合作意识，主动性强，责任心高，注重细节，执行能力突出

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-15 负责舞台机械结构设计，熟练使用CAD及各类常用3D设计软件

28-50岁，具备数控机械行业相同岗位五年以上工作经验， 有设计与研发相关经历者优先考虑。 曾在以下企业任职者更受青睐： 深圳市创世纪机械有限公司， 东莞市台一盈拓品， 苏州市台群机械有限公司， 深圳市华领智能装备有限公司， 乔锋智能装备股份有限公司， 东莞市台一自动化科技有限公司， 李东艾普升智能装备有限公司， 广东创能精密机械有限公司， 江西乔扬数控设备有限公司， 广东明科机械智能装备有限公司， 重庆仕兴鸿智能装备有限公司， 重庆仕兴鸿精密机械设备有限公司， 广东仕兴鸿智能装备有限公司。

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

1、机械制造或机械自动化相关专业，大专及以上学历，具备多年实际工作经验； 2、从事非标自动化设备机械设计工作满3年以上，具有较强的分析能力与独立设计能力； 3、熟练掌握计算机辅助设计工具，熟悉常用二维及三维设计软件的操作与应用； 4、工作态度认真严谨，作风细致，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 5、有ERPPOM等管理软件使用经验者优先考虑； 6、责任心强，善于主动学习与归纳总结，工作积极主动，能与同事良好配合； 7、参与项目方案的研讨与论证，负责校对和审核同事的设计图纸； 8、协助解决产品在制造、装配及调试过程中出现的技术问题； 9、负责编制相关技术文档与文件资料

公司规模50余人，深耕机加工领域十余年，现诚聘两名技术骨干，需具备相关工作经验，年龄四十周岁以下，熟练掌握机加工工艺及程序编写能力，薪资待遇面议，期待优秀人才加入！

岗位职责: 1.协同团队成员，共同参与产品的设计及开发工作； 2.运用专业设计工具完成产品图纸绘制与设计调整； 3.确保设计成果符合功能性和外观性双重标准； 4.全程跟进产品从构思到量产的各个实施阶段。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.精通CAD/SolidWorks等相关设计软件操作； 3.熟悉机械设计流程，能根据指导完成设计任务； 4.工作认真负责，能够在规定时限内交付高质量成果。

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

职位描述 公司现有设备：通快激光切割机（TRUMPF）、通快数控冲床（TRUMPF）、阿玛达数控冲床（AMADA）、爱克数控折弯机（AccurPress）及型材加工中心等进口加工设备。 岗位职责： 1、承担数控冲床的程序编制工作，熟练操作编程软件，按时完成下达的生产任务； 2、依据工艺规范开展编程作业； 3、负责钣金工程图的展开与拆分，优化排料方案，提升材料利用率； 4、配合完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，数控技术及相关专业背景； 2、了解机械加工流程，掌握基本的机械原理知识； 3、能够熟练使用机械制图类软件，熟悉机加工作业流程； 4、工作踏实认真，具备良好的协作意识和团队精神。

职责描述： 1、承担食品机械的研发与设计工作，按时完成设计任务并编制BOM清单； 2、独立开展自动化设备的机械结构与零部件设计，负责材料选型与确认； 3、该岗位支持全职或合作方式，工作地点可根据情况灵活安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业； 2、具备五年以上机械研发设计经验，有食品机械研发项目经验者优先； 3、掌握机械原理及常用设计规范；了解自动化领域相关材料与元器件； 4、熟悉机械配件、电路基础，以及逆向工程参数分析和仿真软件应用。 职位福利：包吃、包住、节日福利、社保、项目奖金、年底双薪、弹性工作、无需坐班

招人 地址 柳梧万达广场 3 楼餐饮后厨服务员 要求 男女都行 年龄 18 以上 认字就行 服从安排 干活勤快 积极 有责任心 能吃苦 工作 餐饮后厨 服务员 无需经验 长期短期勿扰 底薪 4000 全勤 300 绩效 200 月休 3 天 有意者联系电话 同号

招聘优秀服务员一名，工资高，电话

拉萨柳梧灰太狼烤全羊招厨师一名，试菜谈待遇、联系方式

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并规范执行

招聘 职位：高压电工3名 待遇:12000-14000元/月, 岗位要求： 1.需持有高低压电工证（特种网可查），且超过3年； 2.有高海拔地区工作经验，能接受两班倒； 3.年龄43岁以下； 4.初中以上学历（需要背诵资料，考试不合格者不予以录用）。 5、包吃包住，只提供汉餐， 工作地点：西藏拉萨墨竹工卡县巨龙铜矿 有意者请联系：（微信同号）

高强度聚合物研发员研究生及以上学历，化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业（条件优者可放宽）；年龄38岁以内；有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先；具有较强的责任心和事业心，能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至

岗位职责： 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范； 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收，保障零部件质量与匹配度； 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作三维及二维制图工具软件； 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先； 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。

岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

1.掌握咖啡机的构造原理及生产制造流程； 2.精通PRO-E软件操作，熟悉常用办公软件应用； 3.熟悉咖啡机相关的安全规范与标准要求； 4.熟知小家电常用塑料材质及其性能特点； 5.具备清晰的工作逻辑与较强的条理性。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上小家电产品设计或标准化技术相关工作经验，具有咖啡机领域经验者优先考虑； 3.熟练运用PRO-E、CAD等设计软件，熟练操作各类办公软件。

项目工程师招聘要求: 1、可独立承担工程项目，开展新产品评估工作，并处理相关业务事宜； 2、负责样品进度跟踪及生产流程中所需图纸的绘制、承认资料准备；依据产品需求设计配套模具与治具； 3、熟练使用CAD、ProE、CDR等制图软件，以及常用Office办公工具； 4、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识、责任心及抗压性； 5、了解手机玻璃盖板、复合板后盖、摄像头镜片、智能家居类产品者优先考虑。 加分项 具备通信/网络设备领域相关工作经验者优先

招聘：本公司主营五金、电缆、灯具、电器等，因业务拓展需要，需招聘以下人员(工作地点:西藏拉萨) 1、库房提货员:5名(库房卖货开单，男女不限，年龄23-40岁，有经验者年龄可适当放宽) 2、组装配电箱、配电柜工作人员:5名，年龄25-45岁，有经验者优先) 3、库房普工:5名，年龄:25-40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳) 4、司机:2-3名(驾龄两年以上，驾驶经验熟练者优先) 5、财会人员:大会计2名(月工资12000-15000元)，小会计2名，男女不限，能力突出者，工资面议。 员工待遇:包吃住(可洗澡)，工资福利待遇优厚。(新员工每月全勤奖500元，干的好的、得全勤奖7次以上者年底奖励1万元;凡工龄1年以上者，干得好的，得全勤7次以上者年底奖励2万元。)以上工作需长期稳定，吃苦耐劳! 有意者请联系:黄经理 杨经理 地址:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区新建材市场

西藏拉萨地区在曲水县工业园区雕刻车间正在招聘打磨员。

招聘：本公司主营五金、电缆、灯具、电器等，因业务拓展需要，需招聘以下人员(工作地点:西藏拉萨) 1、库房提货员:5名(库房卖货开单，男女不限，年龄23-40岁，有经验者年龄可适当放宽) 2、组装配电箱、配电柜工作人员:5名，年龄25-45岁，有经验者优先) 3、库房普工:5名，年龄:25-40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳) 4、司机:2-3名(驾龄两年以上，驾驶经验熟练者优先) 5、财会人员:大会计2名(月工资12000-15000元)，小会计2名，男女不限，能力突出者，工资面议。 员工待遇:包吃住(可洗澡)，工资福利待遇优厚。(新员工每月全勤奖500元，干的好的、得全勤奖7次以上者年底奖励1万元;凡工龄1年以上者，干得好的，得全勤7次以上者年底奖励2万元。)以上工作需长期稳定，吃苦耐劳! 有意者请联系:黄经理 杨经理 地址:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区新建材市场

瑞志修理厂招漆工师傅，机修师傅，机修中工，钣金师傅，工资面议，联系电话

西藏拉萨三诚汽修厂招机修工，有意者请联系私聊

拉萨袁何汽修厂，招一名修底盘师傅，保吃保住，保底帶提成，年底有养老保险补贴，

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西藏拉萨曲水厂家正在寻找熟练的油漆打磨工艺人才，诚邀工匠加入以确保工作质量。

招聘：本公司主营五金、电缆、灯具、电器等，因业务拓展需要，需招聘以下人员(工作地点:西藏拉萨) 1、库房提货员:5名(库房卖货开单，男女不限，年龄23-40岁，有经验者年龄可适当放宽) 2、组装配电箱、配电柜工作人员:5名，年龄25-45岁，有经验者优先) 3、库房普工:5名，年龄:25-40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳) 4、司机:2-3名(驾龄两年以上，驾驶经验熟练者优先) 5、财会人员:大会计2名(月工资12000-15000元)，小会计2名，男女不限，能力突出者，工资面议。 员工待遇:包吃住(可洗澡)，工资福利待遇优厚。(新员工每月全勤奖500元，干的好的、得全勤奖7次以上者年底奖励1万元;凡工龄1年以上者，干得好的，得全勤7次以上者年底奖励2万元。)以上工作需长期稳定，吃苦耐劳! 有意者请联系:黄经理 杨经理 地址:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区新建材市场