
要求工作经验8年及以上,愿意西藏出差
1-1.5万/月
总工程师本科
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历本科以上,具备高级工程师职称者优先
6、愿意上西藏出差
风电项目技术负责人
9千-1.7万/月
总工程师3-5年本科设计管理施工管理安全管理
【工作职责】
技术总负责:
全面统筹风电项目(成都、贵州等地)的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书,对项目技术质量全面把关。
全过程技术管控:
主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持,攻克关键性技术难题,持续优化施工工艺与流程。
质量与安全管理:
建立并落实项目技术质量管理体系,参与重大危险源识别与技术安全措施制定,确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。
设计优化与变更:
牵头开展图纸审查,审核设计变更与技术洽商内容,推动设计方案优化,实现降本增效与工期压缩目标。
团队与技术协调:
领导技术团队(涵盖施工、测量、试验等专业),协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作,参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。
竣工技术交付:
组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作,保障项目顺利通过验收并完成移交。
【任职资格】
教育背景:
本科及以上学历,电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。
核心经验:
完整参与过不少于2个风电项目(自开工至并网阶段),熟悉EPC或施工总承包管理模式。
专业技术:
精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节,熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。
证书优先:
具有一级建造师(机电/建筑类)或高级工程师职称者优先考虑。
综合素质:
具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力,能够长期驻守项目现场。
其他:
年龄不限,身体健康,可适应野外施工作业环境。
【薪资待遇】
年薪面议
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
总工程师本科
工作职责与要求:
1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行;
2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理;
3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作;
4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件;
6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作;
7、负责本部门团队建设及人员培养;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
年龄:35岁以上50岁以下
性别:男女不限
学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业
经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。
知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力;
资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
公司总工程师
2-2.5万/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科能源/化工/环保燃气技术总工焦化
【岗位职责】
1. 统筹技术管理:制定公司燃气项目技术发展战略、技术管理制度及标准化流程,统筹各项目技术工作,确保贴合公司产能、成本目标。
2. 重大技术决策:审核审批项目可研报告技术部分、新建/技改设计方案、施工方案及设备选型,规避燃气场站/管道相关技术风险,确保方案合规、适配场站预留需求。
3. 全流程技术把控:前期审核可研、对接设计院优化图纸;中期指导施工安装,解决现场技术难题;后期优化已投产项目工艺,排查运维技术隐患,参与技术复盘。
4. 团队管理:统筹土建、强弱电、工艺等技术团队,开展燃气相关技术培训及考核,审核技术成果,确保工作落地。
5. 资源协调:对接设计院、施工单位、设备供应商及兼职技术顾问,引入行业先进燃气技术/工艺,推动公司技术升级、降本增效。
6. 合规风控:严格遵守燃气行业技术规范及环保、安全要求,定期排查项目技术风险,建立台账,杜绝重大技术安全事故。
【岗位要求】
(一)基本要求
1. 学历专业:本科及以上,化工、油气储运、燃气工程等相关专业,高级工程师优先;
2. 工作经验:8年+燃气行业技术管理经验,5年+同类项目技术负责人经验,主导3个5000万+长输/化工项目技术管理;
3. 资质:注册建造师、燃气从业资格证等相关资质优先;
(二)专业能力
1. 技术把控:精通燃气相关技术,能独立审核方案、解决重大技术难题;
2. 统筹管理:具备多项目技术统筹、资源分配能力;
3. 团队管理:具备团队搭建、培训考核能力,能带动团队提升;
4. 对接协调:能顺畅对接内外部相关单位,高效解决合作问题;
5. 风险防控:熟悉行业技术风险,能有效排查防控;
6. 学习创新:能引入新技术,推动技术优化、降本增效。
(三)职业素养
1. 责任心强、严谨细致,坚守技术底线,重视安全合规;
2. 抗压、决策能力强,能高效应对技术突发情况;
3. 具备良好沟通表达、公文写作能力;
4. 诚信正直、恪守保密规定,无不良从业记录,有全局观。
加分项有以下行业经验:化工·石油/石化
公司总工程师
1.2-2万/月
总工程师10年以上本科安全环保技术管理安全管理施工管理
公司技术总负责(技术管理、技术人员)。
15年以上安全领域从业经历,工科背景,本科或以上学历。
须持有注册安全工程师(中级)及高级工程师职称,具备市级及以上应急专家资格者优先考虑。
曾在安全评价机构、安全咨询公司或生产企业担任中层及以上技术管理职务,通晓国家安全生产相关法律法规,
有安评、安全标准化咨询、双重预防机制建设、安全检查、安全培训等实际工作经验,
具备牵头组织实施单位安全技术工作的能力,可主导并参与各类安全检查与培训活动。
需持有有效驾照,能够独立驾车开展现场巡查工作。
同等条件下,退役军人、中共党员、化工类专业背景者优先录用。
待遇:享受国家法定节假日,社保+节日慰问金,月薪1.1w起+证书补贴+技术提成
自贡沿滩区招工地小工/杂工,现场监护人。250-50岁,能吃苦耐劳
200-240元/天
小工监护人1-2人
自贡沿滩招工地小工/杂工,现场监护人。250-50岁,能吃苦耐劳
熔纤通信工程弱电工长期1-2人月结电工证高空作业证
通信线路迁改(安装人员2名)
岗位职责:
1、协助接待通信光缆线路的迁改、新建、清理。
2、协助完成电杆登高作业。
3、配合完成光纤焊接、测试、设备安装及现场资料采集。
4、参与通信迁改割接、故障抢修等应急工程。
5、执行光缆熔接、安装光交箱、分纤箱等配套设施。
任职要求:
1、学历不限,年龄50岁以下,要求有一定通信迁改线路施工或维护经验。
2、责任心强,服从项目调配,具备团队协作意识。
3、身体健康,无恐高、无高血压及心脏病史。
4、持有登高证、电工证者优先。
风管1-2人日结
自贡华商区域招聘做新风管道的师傅,薪资为350元一天,共需两人。有意者请自行联系,薪资以现金结算,具体事宜面谈。
自贡富顺县豆花总店招聘厨师2.墩子(带炒菜)3.墩子洗碗工工资面议联系电话:
厨师烧菜墩子洗碗工
富顺豆花总店招聘厨师2.墩子(带炒菜)3.墩子洗碗工工资面议联系电话:
哈尔滨尚志市附近招聘土建工长一名,要求能带领钢筋工班组。同时招聘安全员一名。
工长/工程师安全员/安全负责人
尚志附近招聘土建工长一名,要求能带领钢筋工班组。同时招聘安全员一名。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求持有健康证,初中及以上学历。
成都成华区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长,要求懂幕墙施工管理(吃的很透),对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰,节点把控,质量管控,工序安排等都经验丰富,思路清晰明了。是干实事,有经验,不吹牛皮,踏实稳重,对工作一丝不苟,负有责任心的人。身体健康,德行好,有良好职业素养人员。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
技术总工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述
1. 学历与专业
学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。
2. 工作经验
行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。
项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。
管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。
3. 专业知识与技能
技术能力:
熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。
精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。
掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。
规范与标准:
熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。
软件技能:
熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。
熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。
4. 管理能力
团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。
沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。
问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。
计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。
5. 个人素质
责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。
抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。
学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。
细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。
6. 其他要求
现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。
安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。
成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。
思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。
7. 优先条件
项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。
行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。
深化设计:能在施工中优化深化技能优先。
8. 工作职责概述
负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。
解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。
协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。
负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。
参与项目的竣工验收和技术总结工作。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
总工程师
技术总工,参加过大型水电站土建工程建设,至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先!!!待遇从优!!!工作地云南或安徽
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡泥浆工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘自贡泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。