文案整理 文档归档 前台接待工作 熟练使用基础办公软件 具备财务相关经验者优先考虑 要求为人诚实、品行端正 单休制 上班时间：早上8:30-下午5:00

前台 薪资待遇：试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求：年龄25-*****，高中及以上学历；女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利；熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待及其他服务性工作。表现优秀者后期有机会转岗至销售岗位 上班时间：8:00-18:30

结账开手牌没有其他的事非常简单

前台 薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求： 年龄25-*****，高中及以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，承担内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售岗位 工作时间：8:00-18:30

有经验优先，做过口腔前台

1.访客接待与指引：负责公司来访人员（包括主播、合作伙伴、面试者等）的信息登记、咨询解答，及时准确引导至指定楼层或直播区域，确保接待环境整洁有序 2.负责在抖音平台开展游戏类直播内容输出 3.接受零经验人员，性别不限，支持兼职或全职岗位选择，具备直播经历者优先考虑 4.年龄要求：18至28周岁 5.每日工作时长4至6小时，可自主安排上班时间 6.综合月收入6000-10000元，薪资按日结算！薪资按日结算！薪资按日结算！！！ 7.员工享有全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日礼品及不定期团队建设活动 8.直播游戏涵盖：三角洲、穿越火线、王者荣耀、英雄联盟、Steam、植物大战僵尸、蛋仔派对、CSGO、无畏契约、和平精英、超级玛丽等趣味性及整蛊类游戏！ 9.不甘平庸，渴望财富成长，不满足于固定薪资，富有行动力与热情，愿意挑战高收入目标！ 联系方式 电话（微信同号***********-***********）

岗位职责：主要负责接待来访人员，开展招聘相关工作 任职要求：不限经验，年龄17-25岁，性格开朗大方，善于沟通交流，无基础者提供一对一培训指导，全程贴心带教，对新人非常包容友好 岗位福利：定期组织团建活动，日常工作内容为办公桌前处理文字录入、招聘事宜及接待工作，环境舒适，轻松自在 工作时间：早九晚六，综合薪资4k，工作氛围愉悦轻松

薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 吸烟者请勿报名。 上班时间： 8:10-18:30。

汽修厂前台收银职位简介 岗位职责 1. 负责客户维修费用的核算与收取，确保收款金额准确，及时开具对应票据。 2. 对接维修车间，确认维修项目、工时及配件费用，向客户清晰讲解费用明细。 3. 做好每日收银台账登记，核对现金、银行卡、线上支付等款项，确保账实相符，每日下班前完成账目交接。 4. 协助接待到店客户，引导客户登记维修需求，传递至维修部门，同时维护前台区域整洁。 5. 妥善保管收银设备、票据及备用金，按规定完成发票申购、保管与使用，配合财务部门进行月度对账。 任职要求 1. 年龄18-35岁不限学历，形象气质佳具备1年以上收银或前台相关工作经验者优先。 2. 熟悉收银系统、办公软件（如Excel、Word）操作，具备基础数学计算能力，能快速准确处理费用核算。 3. 沟通能力良好，服务意识强，可耐心解答客户关于费用的疑问，具备一定抗压能力。 4. 工作认真细致，有责任心，严格遵守财务制度，无不良从业记录。 5. 了解汽车维修基本流程或有汽修行业相关经验者优先考虑。

负责接待验券，店内卫生 夜班

二十里铺工业园区职工食堂招切配一名，上班时间：7:30-1:00，月休4天，每周日休息，节假日带薪休假，年龄50岁以下，有工作经验者优先，联系电话

西关顺河路小区附近，家常菜馆招厨师一名。

有贴地板砖的吗。有500多平方，80x80的。联系电话

山东济宁市弱电施工队伍，2026年4-5月份工作内容：高速上安装弱电设备和布线，设备需要做基础立杆和安装，布线包括桥架、线管、数据线、网线、光缆，电源线等。要求1、老板自己带队施工，不转包。2、自备工具和车辆，车辆最好有小货车。3、人员内最好有一至二名具有电工证的。4、施工没有出过安全事故的。5、现场要听从指挥和安排的，当地队伍优先考虑啊。

有会维修的吗。

【可年前面试！面后入职！】 职位详情（最好有过教培经验） 1、负责接待来校家长，解答家长对于机构及课程的咨询； 2、负责管理、维护客服微信号，及时回复家长咨询，发布机构相关信息； 3、协助教师完成课前准备工作； 4、维护学员课后秩序，维护教学区域整洁； 5、完成领导布置的其他任务； 任职资格 1、专业不限，熟练使用OFFICE办公软件； 2、有较强亲和力和良好的沟通能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3. 责任心强，思维敏捷，富有团队合作精神；

一、 职位概述 您将是我们公司的“第一张名片”和“第一扇窗口”。您不仅负责前台日常接待工作，更肩负着向来访客户初步展示和讲解公司产品的专业职责。我们正在寻找一位热情、专业、充满魅力的伙伴，以您专业的形象和清晰的表达，为客户创造卓越的第一印象。 二、 核心职责 1. 前台接待与会务服务： · 热情、专业地接待来访客户、嘉宾及合作伙伴，提供引导、咨询和茶水服务。 · 接听总机电话，准确转接及留言记录，处理日常信函快递。 · 维护前台及接待区域的整洁、有序环境。 2. 产品讲解与初步咨询： · 熟练掌握公司核心产品或服务知识，能向访客进行清晰、流畅、有吸引力的讲解。 · 初步解答客户关于产品的基本咨询，并准确引导至相应业务部门。 · 协助市场或销售部门，在接待过程中进行初步的产品展示与品牌宣传。 3. 行政支持与协调： · 协助安排会议室，支持公司内部会议及外部客户会议的接待准备。 · 完成上级交办的其他行政支持工作。 三、 任职要求 1. 基本条件： · 年龄20-30岁，形象气质佳，亲和力强，身高160cm以上。 · 大专及以上学历，文秘、行政管理、市场营销、播音主持或相关专业优先。 2. 核心技能： · 具备优秀的口头表达与讲解能力，普通话标准流利，声音悦耳。 · 具备良好的学习能力和产品领悟力，能够快速掌握并讲解公司产品。 · 具备基础的商务礼仪知识和服务意识。 3. 优先考虑： · 有前台接待、客户服务、讲解员、导购或销售助理相关经验者。 · 有主持、演讲或表演经验，镜头感与表现力强者。 四、 我们期待您 · 性格开朗、热情主动，具备出色的沟通能力。 · 工作细心、有责任心，能应对多任务处理。 · 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

招聘：服务员 薪资：3500-4000 前台服务员

收银等

海淀区，中关村大厦招一名前台保安，58岁以下，工作10小时左右，工资4800元，管住不管吃，有厨具可做饭。联系任经理。

前厅传菜，撤台，服务

替老板处理文件合同

龙贵5楼关东煮大丸家招聘员工1名。三天休班，工资及时.两班倒，王

岗位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，无不良习惯，欢迎应届毕业生应聘！ 2.具备良好的沟通表达能力，工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事稳重； 3.熟悉电脑操作及Office办公软件，掌握基本的网络应用知识； 4.拥有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达技巧。 岗位职责： 1.协助总经理协调各部门工作，处理日常行政事务；负责会议记录，整理大事记； 2.组织开展公司层面的各类会议，包括流程安排、会前准备及会中管理； 3.深入理解总经理管理思路与企业文化，推动文化理念的传播与实施； 4.负责督办上级文件批示事项，跟踪落实总经理交办的各项任务； 5.高效、及时完成总经理布置的专项工作任务。 上班时间： 早上8:00～17:00，每周单休，节假日按国家规定执行。 待遇： 基本工资+餐补+全勤奖+奖金+福利+社保，综合收入一般在2500～5000元之间。 任职要求： 年龄21～38周岁，性别不限，婚姻状况不限。

负责在平台寻源货物，对接货主信息，协调司机完成提货任务 要求表达清晰流畅，具备良好逻辑思维，工作积极主动 性格外向乐观，拥有出色的沟通、协调与执行能力

招聘：康华园鲜奶吧招聘 招聘 康华园鲜奶吧体委店招聘：年龄25-45岁，要求身体健 康，有责任心，，薪资待遇面谈。

工作内容 1.结合公司生产与销售实际，合理规划原材料及成品的库存水平； 2.保持与生产部门、市场部门的高效对接，确保原料供应及时稳定； 3.负责采购物资各类台账的建立与日常维护； 4.组织并监督仓储团队，保障原料库与成品库的存储条件符合标准； 5.负责本部门人员管理，持续优化内部管理制度与作业流程。 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练掌握计算机基本操作； 2.具备生产制造类企业仓储管理经验，具备一定团队管理能力； 3.能够独立开展工作，具备良好的协调与表达能力； 4.薪资6000元以上（五险），能力突出者可面议。

长期服务员 年龄50岁以下，干活利索，服从管理，有相关工作经验优先 薪资福利:工资2800 - 3200，月休两天，管两餐 工作地址:龙城时代大厦29楼

（1）负责公司内部及外部往来文件的撰写与处理，包括函件、申请、通知等； （2）统筹安排公司日常后勤事务，涵盖车辆调度、绿化养护、环境卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理，保障各部门高效运转； （3）参与公司管理制度的制定、更新，并协助推动制度执行与落实； （4）协助编制行政办公费用预算，并监督实际支出控制在预算范围内； （5）协同推进企业文化的建设与推广工作； （6）发挥辅助决策作用，及时向公司领导提供有效信息和合理化建议； （7）跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实汇报给管理层； （8）承担公司对外沟通联络及宣传事务； （9）负责本部门人员的工作表现评估与考核管理； （10）完成上级交办的其他工作任务。

负责公司各类电子文件的归档管理、合同打印及排版工作 对公司运营设备的相关信息进行数据整理与回访（非销售性质）