
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
1.主导办公室招聘工作:通过电话邀约候选人,发送公司介绍资料,统筹安排面试、入职、培训、面谈及离职等相关事宜。
2.负责公司晨会及其他会议的组织与协调。
3.企业文化展示:负责企业文化内容的更新,并收集整理照片、视频等宣传素材。
4.卫生管理:协助落实公司卫生管理制度,合理安排日常清洁工作。
5.考勤管理:负责在职员工的考勤记录与统计工作。
6.员工关怀:组织并开展员工入职纪念日的庆祝活动。
7.员工档案维护:负责各部门在职人员档案资料的归档与管理工作。
8.日常相关工作:执行公司日常采购任务;开展固定资产盘点;承担接待工作及领导交办的其他事务和临时性任务。
诚聘公司综合办主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1;负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务
2;熟练掌握计算机操作,能够独立完成各类办公表格及文档的编制工作
3;持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力与办公室实务经验
4;居住地为唐口或济宁南片区者优先考虑
5;年龄在21至35周岁之间者优先
行政管理
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、根据公司发展战略,统筹运营所需的资源支持与服务保障,构建并持续优化行政管理体系与流程,提升行政服务的效率与质量;
2、统一管理行政对外传播与公共关系事务,维护企业声誉,塑造积极正面的外部形象;
3、全面负责集团总部日常行政工作,涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项;
4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行;
5、落实行政领域风险预防与管控机制。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验;
2.熟悉行政管理各模块运作,拥有出色的对外联络与公关协调能力;
3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力;
4.具有战略视野,坚持高标准、严要求的工作准则。
办公室主任
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理,包括函件、申请、通知等;
(2)统筹安排公司日常行政事务,涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理,保障各部门高效运转;
(3)参与制定、完善公司各项管理制度,并协助推动制度的落实与执行监督;
(4)协助编制公司行政经费预算,并监督实际支出控制在预算范围内;
(5)支持推进企业文化的建设与推广工作;
(6)发挥助手作用,及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议;
(7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报至管理层;
(8)承担公司对外沟通联络及宣传事务;
(9)负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理;
(10)完成上级交办的其他工作任务。
行政管理工作
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大中型企业从业
面试沟通
办公室管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
【岗位职责】
1.协助部门总监拟定行政管理部的月度及季度工作目标,统筹监管各城市分公司的行政事务,协调跨部门协作与工作衔接;
2.搭建公司总部与各城市分公司之间的高效沟通机制,推动行政人事日常运营的规范化与监督落实;
3.主导企业文化的建设与推广,负责文化内容的传播执行,策划并落地员工激励、团队建设、年度盛会等重要活动;
4.优化并执行公司各项管理制度,宣贯管理政策,持续完善办公管理体系,确保与各分公司及职能部门保持顺畅对接;
5.健全人才选拔标准与晋升流程,监督所辖分公司基层管理岗位的人选评估、任用安排、晋升评审及绩效考核等工作;
6.配合部门总监完成投标资料的编制整理,支持项目投标相关工作的顺利推进;
7.承担所辖分公司考勤统计与薪资核算、物资采购调度、备用金使用管理等综合事务;
8.主动协作、高效响应,保质完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.年龄:24-30周岁,形象整洁、举止得体、语言文明;
2.本岗位为管理性质岗位,非基础文职类工作,标准较高,需具备高度自律意识、保密观念和执行力,工作期间须保证工作电话、工作微信即时响应,无法接受者请勿投递;
公司管理岗位
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。
2.统筹开展招聘工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进。
3.策划并执行员工培训方案,确保人员能力与企业成长需求同步提升。
4.搭建并维护绩效考核体系,负责考核流程设计、结果统计及反馈沟通。
5.保持良好的员工互动氛围,办理员工离职、调岗、晋升等相关手续。
6.负责日常行政工作的统筹与协调,保障办公运作高效有序;
7.承担公司会议、活动的组织安排及外部接待任务,确保流程顺畅执行;
8.负责固定资产与办公物资的采购、发放及库存管理,合理控制支出成本;
9.协助完成考勤管理、员工福利发放及后勤服务支持,提高整体满意度;
10.参与行政制度的制定与持续优化,推动管理流程规范化建设。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2.具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系问题,具备多任务处理能力;
3.熟悉人力资源相关法律法规,确保人事操作符合合规要求。
4.具备良好的组织策划能力和团队协作意识,适应快节奏工作环境;
5.工作积极主动,责任心强,能够独立承担并完成各项工作任务。
6.熟练掌握各类办公软件,具备出色的文档编写与数据处理能力;
7.做事细致认真,具备较强的时间规划与执行能力;
8.有行政管理工作经验者优先录用。
办公室主管
4000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上会开车后勤管理10人以下团队文案撰写
(1)负责公司内部及外部往来文件的撰写与处理,包括函件、申请、通知等;
(2)统筹安排公司日常后勤事务,涵盖车辆调度、绿化养护、环境卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理,保障各部门高效运转;
(3)参与公司管理制度的制定、更新,并协助推动制度执行与落实;
(4)协助编制行政办公费用预算,并监督实际支出控制在预算范围内;
(5)协同推进企业文化的建设与推广工作;
(6)发挥辅助决策作用,及时向公司领导提供有效信息和合理化建议;
(7)跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务,并将进展情况如实汇报给管理层;
(8)承担公司对外沟通联络及宣传事务;
(9)负责本部门人员的工作表现评估与考核管理;
(10)完成上级交办的其他工作任务。
综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障日常办公高效有序运行;
2、统筹公司各类会议及活动的筹备与执行,确保流程顺畅;
3、负责办公设施与环境的日常管理,营造安全舒适的办公氛围;
4、推动内部资源合理调配,促进部门间协同配合;
5、处理员工日常行政需求,优化工作体验与组织效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有制造业从业经历者优先;
3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档编辑与整理能力;
4、具备出色的组织协调能力,能够快速应对和解决突发问题;
5、责任心强,抗压性好,能在多任务并行的工作节奏中保持稳定输出。
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1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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1. 岗位职责:负责营业厅客户接待、业务咨询与办理,做好话费收缴、套餐推广及客户关系维护,保障厅内服务秩序与服务质量。
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3. 薪资福利:薪资构成含基本工资+绩效奖金+提成,上不封顶;入职即缴纳五险一金,节日福利、定期培训
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1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
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3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
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行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上
工作内容:
1.负责基地的行政、财务、人事及物资管理工作。
2.制定并执行相关管理制度,确保基地日常运营顺畅。
3.管理预算,控制成本,处理财务事务。
4.负责人员招聘、学生入离职、薪酬福利等人事工作。
要求:
1.三年以上行政、财务或综合管理经验,有创业公司经验者优先。
2.熟悉行政、财务、人事相关法规和流程。
3.具备优秀的多任务处理能力和细致的工作态度。
4.责任心强,能高效支持业务部门。
招聘人数:5人
年薪:6W-10W,具体面议
基地简介:
全国大学生AI+实训实践基地是艺设会产教融合平台首个校外实训实践基地,开创了“政企驱动+技术嵌入+AI赋能”的产教融合新范式。基地依托艺设会产教融合平台在电商、数媒、人工智能等领域的教学、技术积淀与产业资源,聚焦县域经济与乡村发展需求,培育新时代 AI 技能人才,致力于打造全国领先的“产教融合 + 乡村振兴”示范性平台,为乡村产业升级、治理优化和文化振兴注入新动能。基地开设实训项目有:营销短视频、AI短剧制作、乡村文旅/运营/设计、直播带货、图文标注等。
工作地点:浙江省杭州市或衢州市,衢州籍优先
会计包装工注塑工
招聘岗位
1.注塑主任 1名
领班 1名
粉料工 1名
2.金工主任 1名
模具工 1名
3.财务 1名
统计 1名
行政 1名
物料 1名
4.包装主任 1名
5.焊接承包商 1名~联系电话:(余总)地址:古山镇胡库街锦升宾馆后面
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
餐饮主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理日常行程安排应急处置经验丰富活动/会议组织PPT制作技能文书起草
岗位职责:
-负责办公室日常行政工作,如文件整理、数据录入及资料归档等;
-协助完成各类报表的统计与分析,确保信息准确完整;
-与各部门保持对接,做好信息传递与协调沟通;
-按时完成上级安排的其他日常事务。
任职要求:
-熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备文档处理和表格制作能力;
-具有良好的沟通意识和执行能力,工作细心负责;
-有餐饮行业工作经验者优先考虑;
-薪资:面议,高于同行业平均水平;
-提供五险、节日福利及定期团队建设活动;
-团队氛围融洽,拥有完善的晋升机制;
-工作地点:唐口镇
联系人:朱经理***********
后勤
2000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公室日常事务管理,维护良好的办公秩序与环境整洁;
2.管理公司内部文件资料,确保信息准确、安全及可追溯性;
3.协助团队推进工作进度,保障各项任务按时高效完成;
4.组织并参与公司会议,做好会议记录及后续执行情况的跟踪落实。
任职要求:
1.具备良好职业形象和沟通能力,待人亲切有礼;
2.拥有团队协作意识,能快速适应团队工作氛围;
3.具备较强的组织协调能力和计划性,能同时处理多项工作任务;
4.熟练使用常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
5.具备视频拍摄或剪辑经验者可优先考虑
水电工
济宁高新区招聘维修工:
维修工,,50岁以下,工资4000元,月休四天。有电工证,负责办公楼内部水电暖的维修。
报名电话:马老师
汽车项目统筹管理
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
能接受异地工作包住不包吃(锅碗瓢盆公司提供)年龄:25岁--53岁会开车有驾照,济宁总部培训会外派到各城市车辆出入库登记,记录整理车内物品,收发快递每天工作累计3-4小时左右,车辆出入库会在提前通知报备,工作轻松自由需长期驻库,无固定集中休班,会智能手机拍照,能接受异地工作
山东济宁北湖区招消防中控员一名,白班,工资3200+食补,月休3天联系电话
3200元/月
中控员1-2人月结
北湖区招消防中控员一名,白班,工资3200+食补,月休3天 联系电话
押运员社保月结
招聘数名【长期】危废驾驶员、押运员(夫妻驾优先),工资月结,缴纳社保五险,高密、梁山上车,。跑山东省内(路线不固定),要求年龄55以下,服从公司安排,本招聘信息长期有效。有意者电联,非诚勿扰。()
金融数据专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上表格
岗位职责:
1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据,确保公司业绩信息的准确与完整;
2、核对已签署协议内容及客户资料信息,及时更新业务业绩日报表;
3、核对并整理机构上月度业绩数据,形成统一汇总结果;
4、负责合同及客户资料的核查、整理与归档工作,严格遵守职业规范,落实信息保密要求;
5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用印流程,并在下发后跟进快递物流进度,保障时效;
6、积极推进机构清退物资处理,定期开展物资盘点与归属确认,强化本岗位风险识别、防范与管控;
7、配合机构人员提供业务支持,及时响应并解决相关业务问题;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄*******
2、具备较强责任心,工作细致认真,富有耐心;
3、具有高度保密意识,能妥善完成资料与信息的安全保管;
4、具备良好逻辑思维和沟通能力,能够高效完成信息传递与协调工作;
5、熟练掌握数据处理技能,精通Excel,熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件操作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁保安经理工资在线招聘信息,主要招聘济宁保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。