梁山拳铺镇，找一名检验检测人员，不忙，工资月发，要求有驾驶证，联系人 便民信息，代，自己核实

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找个替班<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油料，不长时间怠速<br/>2. 新场地、新活先问清再干<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验

1、有1年以上过程检验分析相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等检测设备操作者优先。 3、能够熟练操作各类检测仪器，高效完成在线抽样检验，准确分析异常情况并提出改进措施；同时兼任司磅作业。工作认真细致，具备良好的问题判断与分析能力，可适应倒班制度，服从工作调配。 4、条件特别优异者可适当放宽要求。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行操作与实时监控，保障生产流程稳定有序。 2. 按照既定工艺标准执行生产任务，落实生产安排。 3. 对化学药剂溶液开展检测分析工作。 4. 参与产品品质管控及优化工作，持续提升产品质量水平。 任职要求： 1. 具有化学类或相近专业背景，熟悉化学反应装置的操作与日常维护。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对和处理现场问题。 3. 工作认真积极，学习能力强，能较快融入新工作环境并胜任岗位职责。

岗位职责： 1. 熟悉气液相等分析设备的操作，能依据标准方法独立开展样品检测工作。 2. 参与实验室CNAS体系的建设与日常运行管理，在指导下完成常规监督任务。 3. 独立负责所管仪器的一般性维护、期间核查工作，及时识别设备异常并上报。 4. 协助完成工作标样的标定及计量器具的校准，对实施过程中发现的问题做到及时反馈。 5. 独立执行分析方法的验证，能在检测中识别方法缺陷，并在他人指导下参与优化修订。 任职要求： 1. 精通气液相色谱、电位滴定等检测设备操作，具备质谱、红外、核磁、XRD、电镜中至少两种仪器的操作能力及图谱解析技能。 2. 能针对生产研发中的异常情况和复杂样品制定分析方案并推动解决，可独立开发常规原料/产品/制剂有效成分的检验方法，确保满足检测周期需求；在检测过程中能识别方法问题并提出改进意见。 3. 参与实验室CNAS体系的推进与日常管理，独立承担日常监督和内部互查工作，对发现问题落实整改，并编制本业务范围内的流程或制度文件。 4. 全面负责所辖仪器的各项维保、期间核查及大修后的运行确认，保障设备持续稳定运行。 5. 熟练完成工作标样的定值及计量器具的校准与确认工作。 6. 具备文献检索能力，能够准确查找并甄别具有参考价值的技术资料与文献。

化工实验助手，男女各一名，要求：年龄在三十岁左右，有化工行业从业经历者优先，能熟炼使用电脑，做事认真负责，能吃苦耐劳。公司提供食宿，薪资6000至8000左右，具体事项面议。联系电话，

岗位职责： 1、 根据检验计划，开展产品理化或微生物指标的检测工作； 2、 负责检验数据的记录、汇总及分析，并编制相关结果报告； 3、 对实验室仪器设备进行日常维护与保养； 4、 遵循实验室体系运行规范，落实各项操作要求； 5、 编制内部检测报告，并归档整理外部检测资料。 岗位要求： 1、 掌握食品常规理化、微生物检测技术，具备独立操作能力； 2、 熟悉实验室管理体系的基本运作流程； 3、 能依据检测规程，完成新项目的测试与方法开发； 4、 具备一定的文档撰写和报告整理能力。 工作经验： 1、 2年以上理化或微生物检测工作经验，有食品或肉制品行业背景优先； 2、 参加过实验室ISO17025体系相关培训，具备一定实验室管理实操经验； 3、 本科及以上学历，食品、生物等相关专业。 职位福利：五险一金、免费班车、包住、免费停车、加班补助、周末双休、节日福利、带薪年假

开发区招长期熟练拉布

有去梁山做厨师的吗？50多岁的都管，做十来个人饭，工资面议

找凉菜替班一名，电话

今天八佰亩还差小工三名，现钱150元，四名 130 元，摘件，挂件，刷刷漆，活不累能来的

现在普利花园东周管屯招卸车小工两名现钱40元，能马上去

明天堂邑用替班二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说

12、✅【河北承克高速】道路桥隧助理检师1名，有路面经验，薪资7500，五险一金，联系

30、✅【四川若尔盖】高速试验室助理试验检测师2名，薪资7000-8000，联系

岗位名称：高速公路改扩建项目工地试验室岗位；高速公路扩建工程试验检测管理岗位。 岗位要求：1. 大专以上学历。2. 熟悉行业规范检测标准及质量管理。3. 有高速公路扩建工程试验检测管理工作经验者优先。 薪资待遇：详谈。

岗位职责 1、承担产品理化指标的检测任务 2、实施货品存储阶段的质量跟踪及生产加工环节的过程监督 3、执行退货商品的质量复检工作 4、维护检测区域的环境规范及检验设备的定期校准 岗位要求 1、本科及以上学历，性别不限，年龄范围20至40周岁； 2、掌握化学分析仪器（如气相、液相、色谱仪等）的操作技能，具备独立作业能力； 3、食品营养与检测、生物工程、化学工程等相关专业背景。 职位福利：餐补、五险、全勤奖、节日福利

任职要求： 化工相关专业、本科以上学历 福利待遇： 1、试用期三个月，转正后依据岗位差异薪资范围为4000-10000元（结合工作年限享受年功工资）。只要你能力出众、积极进取，收入水平由你主导。 2、集团按规定统一缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障支持。 3、依法享受国家法定节假日休假，职能部门实行每周双休制，生产相关单位执行四班三倒工作安排。倡导高效工作与充分休息相结合，助力员工保持良好状态。 4、建立完善的晋升机制与系统化培训体系，为员工职业发展提供有力支撑。 5、每年开展评优评奖活动，颁发荣誉证书及奖金，让表现突出的员工获得应有认可与光彩。 6、提供高标准员工公寓（配备空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立卫生间、24小时热水供应、洗衣房等设施），营造舒适如家的生活环境。 7、设有高品质餐厅（含自助餐区与员工用餐区，菜品种类多样、营养搭配均衡），带来媲美星级酒店的用餐体验。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等功能区域），鼓励员工培养运动习惯，提升身心健康。 9、定期举办多元文娱活动（包括运动会、演讲赛、歌咏比赛、春节联欢会、大型联谊会、家庭教育讲座等团组织活动），丰富员工业余生活，展现个人风采。 10、享有多种福利项目（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温津贴、女职工“三八”节福利等），持续传递企业关怀与温暖。 11、免费发放劳保用品，职能部门员工统一配发定制西服职业装，生产相关岗位员工统一配备工作服。规范着装彰显企业形象，增强团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车服务（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），方便员工出行，节省通勤时间与精力。 13、注重人文关怀建设。工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业文化，关爱每位员工成长。同时，团委定期组织优秀青年参与社会福利机构公益行动，将企业温情向社会延伸，用实际行动传递爱心，践行社会责任。

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，专业不限； 2、具备5至10年国内大型涂料企业工程机械涂料研发工作经验，曾担任主管工程师职务； 3、主要研发方向包括：双组分丙烯酸聚氨酯涂料、双组分工程机械底漆、单组分丙烯酸类工程机械涂料； 4、具有工程机械漆用树脂研发及生产经验者优先考虑； 5、按时完成领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、根据市场调研数据，开展公司镜背漆产品的研发及配方优化工作； 2、负责相关产品的日常维护与技术动态跟踪，提升产品技术竞争力； 3、编制与产品相关的技术文档，组织工艺培训，指导并监督车间落实工艺要求； 4、配合营销团队推进新产品推广及新客户开发的技术支持工作； 5、制定积压品与退货产品的技术处理措施并组织实施； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 产品应用领域： 玻璃制镜，保护铝膜免受氧化

没有化验工作经验的也可以，简单化验培训就能上岗。

1.煤化工.石油化工企业生产设备的基本操作； 2.对现场设备进行巡检； 3.跟踪产品工艺在生产线的执行状况，及时反馈并纠正。

25 岁 -45 岁一名（需长期工，短工勿扰），身体健康， 工作认真，能吃苦耐劳，有团队合作精神，工资待遇5500元--6000元，加班另算，管吃，具体工作内容可以到店咨询

一、岗位职责 牵头编制及优化锅炉作业指导文件、应急处理预案与大修技术方案，统筹开展部门技术体系管理工作； 组织实施锅炉运行工况分析与能耗指标监测，提出运行优化措施并推进执行与考核闭环； 主导锅炉技改项目的技术方案设计、可行性评估及全过程落地实施； 负责技术成果总结提炼，组织开展专利申请及相关技术资料归档工作； 配合管理层落实安全与环保管理要求，保障锅炉系统运行满足相关规范标准。 二、任职要求 基本条件：年龄45岁以内（特别优秀者可适度放宽），本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业优先考虑； 管理经验：具备5年以上大型工业锅炉或电站锅炉技术管理经历，拥有团队组建、技术队伍管理及项目全流程管控经验； 生产与设备：掌握锅炉本体结构原理及运行特性，熟悉水煤浆制备全工艺流程；熟练运用DCS控制系统，具有较强的设备故障排查、技术改进及改造实施能力； 技术创新：具备良好的创新意识，能够主导工艺改进、节能降耗及运行效率提升工作。

山东国能工程有限公司8，特种高压电气试验员，招聘人数5-10人，薪资待遇：3000-6000元，工作及专业要求：电气设备的交接试验和预防性试验；负责试验人员、试验设备、被试产品、试验结果等的安全，确保所有操作符合安全标准；熟练掌握高压试验技术，确保在工作中不会出现技术上的失误和遗漏；团队协调，互相学习，配合完成工作任务，学历要求：大专以上，1-3年经验，联系人：姜主任，联系电话：，地址：济宁高新区接庄街道开源路3号

岗位职责： 1.负责水性/油性涂料新配方的研发与生产，开展小试、中试及量产转化工作 2. 进行原材料性能评估与供应商技术对接，建立并维护原料数据库 3. 分析竞品成分与工艺，结合市场反馈持续改进产品性能与环保指标 4.协同生产、质检及销售部门解决产品应用问题，提供技术支持与培训 任职要求： 1.学历不限，年龄在35-45岁之间的优先 2.具备涂料研发相关经验者优先，无经验可接受应届毕业生培养 3.熟悉涂料基本原理、树脂体系及助剂功能，掌握常规检测方法（如粘度、细度、附着力等） 4.具备实验设计能力与数据分析意识，能独立开展实验并撰写技术文档 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新思维