
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,发展前途广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大!
岗位职责:
实习生将从三大方向进行系统学习:
第一,市场营销部门(包含销售属性,主要负责产品推广);
第二,人力资源管理部门(主要承担招聘、邀约、面试等相关工作);
第三,运营部门(主要负责团队运营管理)。
前期由高管一对一指导,后期独立带队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。
1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持;
2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家信息及相关资料;
3. 后期逐步独立操作,具备能力后带领团队开展运营工作。
薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识,沟通表达能力突出;
4、自我驱动力强,具备良好影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断;
5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与晋升空间
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
总工助理
2000-5000元/月
生产运营1-3年大专
【岗位职责】
协助总工程师进行研发事务管理
跟进结构、电气工程师的工作任务进度,记录并反馈
整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要
管理研发物资(试验器材、样品、材料)的台账与库存
外协加工跟进
根据指令将图纸外发加工商(机加工、钣金、CNC等),跟进报价与交期
取送样品,进行基础尺寸检验(使用卡尺等工具)
反馈加工进度,处理异常情况
采购执行
根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单
跟踪交期,处理到货验收与入库登记
文档与图纸管理
负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制
确保团队使用最新版本图纸
内外部协调
协调研发与生产环节的物料衔接
配合工程师进行样品取送、测试跟进
【任职要求】
基础条件
大专及以上学历,机械、机电、电气、电子等相关专业
0-2年工作经验;
技能要求
能看懂基础机械图纸(CAD/三维图)
熟练使用Office办公软件
持有C1驾照并能熟练驾驶(需外出取送样和配件)
素质要求
细心、有条理,做事踏实
主动性强,能记住交办事项并主动反馈
愿意在小型团队长期发展
加分项
了解机加工、钣金等基础工艺
会使用游标卡尺等测量工具
有采购、仓管或文员类实习/工作经验
尺寸工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专尺寸工程GDTRPS尺寸链
造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,定位方案编制、公差规范制定,三维尺寸链分析计算。
尺寸工程化验证实施,焊接车身精度调整,总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。
其他生产营运人员10年以上硕士医疗设备研发二类医疗器械三类医疗器械射频医疗器械有源医疗器械康复医学科器械
职位概述:
我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监,全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。
1. 战略领导与规划:制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径,确保与整体业务发展方向高度协同;主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估;持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态,为管理层提供关键技术决策支持。
2. 研发项目管理:统筹核心研发项目的全生命周期运作,保障项目按时、按预算、高质量完成;构建并优化高效的研发流程体系,将设计控制要求(ISO 13485)深度融入日常研发实践;牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险,主导关键性技术方案的确定。
3. 团队建设与管理:负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍(涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向);打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围,持续提升组织效能与专业能力;为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。
4. 技术开发与质量保证:确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求(如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR);主导产品设计转化过程,保障研发成果向规模化生产平稳过渡。
5. 跨部门协作:与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动,确保研发输入输出的准确性与一致性;为产品注册申报提供全方位技术支持,包括技术文档编制、监管沟通等;协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。
2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验,其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。
3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程,对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。
4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历,并拥有相关技术领域的专利成果。
5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识,能有效激发团队潜力;具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。
我们提供:极具竞争力的薪酬待遇(薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金)。
减速器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责:
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作,涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图纸绘制及外协加工对接;
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试,开展失效分析并实施技术改进;
3. 承担行星减速一体化关节电机的结构开发、系统集成与结构轻量化优化设计;
4. 参与产品量产过程中的装配跟进,及时处理产线异常,协同工艺与生产团队推进规模化制造。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 具备5年以上减速器结构或工艺设计经验者优先考虑;
3. 掌握常用传动原理与设计方法,熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速机构设计;
4. 熟悉减速器常用材料特性、加工流程及热处理工艺;
5. 具备较强的创新意识和独立分析能力,能独立承担研发任务并解决技术难题。
四川自贡招工长/工程师、空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温
工长管道安装空调安装通风安装通风保温
自贡市招工长/工程师、空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温
生产技术员/工程师【26届实习岗】
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生物药细胞培养技术蛋白纯化工艺抗体药
一、职位
细胞培养技术员/工程师
制剂冻干技术员/工程师
蛋白纯化技术员/工程师
设备管理员
二、学历/专业要求:
大专、本科、硕士学历均可。
26届生物技术、生物工程、细胞生物学、制药工程、药学、动物医学、机械工程等相关专业。
三、福利
1) 提供免费工作餐;
2) 完善的系统性与专业化培训(涵盖内部及外部培训资源);
3) 享受公司规定的节日福利或礼品;
A2
招聘A2司机,四川乐至到上海,年龄可放大,最好是湖北,上海的,联系电话。<br/>岗位职责:<br/>1. 能和上下道工序配合着干<br/>2. 收车后车厢收拾好、单据交清<br/>3. 会反馈进度和异常<br/>4. 验收整改跟到底、闭环<br/>5. 材料用了多少退多少、节约点<br/>6. 多工种一起干时能协调
网络推广(抖音、小红书、朋友圈、快手)内容宣发
150-300元/月
网络推广月结经验不限学历不限日结兼职网络客服居家
嘿,我们正在寻找一位热情、真诚的伙伴,一起融入我们的团队!
你的职责将是为用户排忧解难,妥善处理反馈,并与他们建立温暖顺畅的沟通桥梁。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 喜欢与人互动,具备良好的倾听与表达能力;
2. 对协助客户解决问题充满热忱;
3. 能够从容应对各类状况,包括客户意见和突发情形;
4. 有客服相关经验者优先考虑,若无经验也无需担心,我们提供全面培训!
期待你的到来,和我们一起成为客户信赖的暖心力量!
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
8000-10000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
工长工程师月结
招聘:二管轮
招聘职位:二管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:4400 合同时长:未填写 招聘人数:1
水电工工长装修木工1-2人
岗位职责:包活,包活
1.负责连锁餐饮店铺的装修施工,包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理
2.独立识图施工,严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业
3. 主要施工区域为河北省内,能适应短期多地灵活调度与驻场作业
4.配合总部完成验收、整改及交付工作
5.合理安排施工进度,保障工程质量、安全与工期
任职要求:
1.具备连锁餐饮类施工经验,熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点
2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能,工长需具备多工种协调能力
3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与团队协作意识
5.学历不限,有相关职业资格证书者优先
合适的师傅联系我详谈
工长施工员
乌鲁木齐市建筑公司诚聘英才一、乌鲁木齐市房建工程项目工长3人任职要求:1. 具备5年以上房建现场施工经验,持有有效施工员证书;2. 懂图纸、懂现场施工工艺,具备独立现场统筹能力;3. 执行力强,服从项目管理,吃苦耐劳,能适应工地常驻;4. 工作认真负责,有较强现场协调及沟通能力。薪资:7000–12000元/月施工员实习生3人薪资:3000元/月,零基础可培养,跟随老师傅学习现场施工管理。(当日内尽快联系,消息来源已与用人方确认)
工长技术员
提供薪金:8000元/月
公司名称:天津瀚陇建筑工程有限公司
招聘职位工程技术员,工长:
工作描述:电力工井及排管,
单位地址:天津市西青区
联系人:王利
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。
任职要求:
1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。
3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施;
5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
配网设计
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计电网工程
工作内容:
1. 承担国家电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务;
2. 负责设计过程中与内外部单位的沟通协调,保障项目后期服务工作的顺利推进。
3. 参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作,主要聚焦于输电线路设计相关环节的执行。
4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电设备及相关强弱电系统产品的性能与特点,具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。
5. 遵照上级工作安排,按时完成各项任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,所学专业为电力系统、电力工程或相近方向;
2. 有配网设计实际工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用;
3. 熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,已取得相关专业技术资格证书者优先;
4. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,能承受工作压力,适应短期出差;
福利待遇:
1. 公司提供健全的薪酬激励机制和职业晋升通道,拥有广阔的发展平台;
2. 福利体系完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利;
3. 实行每周双休制度,保障员工正常作息。
配网设计帮手
2000-6000元/月
电气工程师经验不限大专CAD配网电气设计
工作内容:
1. 负责现场测量,整理项目所需技术资料,包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制,确保成果质量达标。
2. 遵从上级工作安排,积极配合团队推进任务。
3. 主动学习电力设计领域的专业知识,提升业务能力。
任职要求:
1. 不限经验,具备良好的学习能力、沟通表达能力,身体健康,责任心强,具有团队协作意识;
2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作;
3. 年龄在25周岁以下。
薪酬待遇:
1. 试用期为3个月,期间提供系统培训,试用期发放补贴,转正后月基本工资2-4k,半年后根据表现确定岗位及薪资。
2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。
3. 第二年综合收入5-6万元(含奖金与提成)。
4. 定期组织团队活动,享受节日福利。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理
岗位职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组日常管理与人才梯队建设;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算执行成本管控,提升资源使用效率;
5、安全管理:定期开展安全巡查,及时消除安全隐患;组织安全培训,强化团队安全意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先;
2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,其中至少1年工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
工作地点:四川省资阳市雁江区加多宝大道
环保设备制造副总经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景;
具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历,
曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目;
精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践;
具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力;
熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件;
能够接受短期出差安排。
国网配网自动化运维工程师长期川内驻场统一调配
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施;
5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、及时响应并处理项目运行中的突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排,包住,服从公司对项目区域的统一调配。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,持有高压/低压电工证,3年以上食品厂或大型制造业电气工程师工作经验。
-能独立看懂并绘制电气原理图、接线图。
-熟悉食品行业设备特性以及食品安全生产管理体系优先。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用;
5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
栏目概述
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