
厂务工程师(空间布局)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专CAD车间布局
1.熟悉CAD软件场地制图 2.有2年左右的场地规划和设备规划经验 3.熟悉空压机,冷却塔,暖通等设备的核算和配套 4.接触过净化间的规划和配套 5.川内人优先考虑 6.有IE背景
模组封装工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年硕士总装工艺封装工艺工艺设计封装设计探测器模组封装
岗位职责:
1. 负责探测器模组封装领域新材料的筛选评估,并主导PIE阶段的推进工作;
2. 负责制定探测器模组封装新材料的可靠性测试方案,并组织实施相关试验;
3. 参与新型探测器产品模组的结构设计,协同完成新产品在工艺整合环节的技术对接;
4. 协助开展芯片封装过程中异常问题的技术分析与排查;
5. 编写研发过程中的相关技术文档及体系文件;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,材料类相关专业,具备3年以上封装领域工作经验;
2. 掌握封装材料(如陶瓷、氮化铝、碳化硅等无机非金属基板,以及环氧树脂、硅胶等封装胶)在力学与热学性能方面的实际应用;
3. 理解异质材料结合界面间的力学相互作用,了解封装胶层内应力的分布特性;
4. 有封装材料研发背景者优先考虑,具备大尺寸芯片封装实践经验者优先;
5. 工作细致认真,具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责
1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场运作机制;
2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线按时完成交付目标;
3. 现场问题响应:在厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况;
4. 管理素养提升:通过实地操作积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先;
3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,具备较强抗压能力与吃苦精神;拥有良好的沟通表达与组织协调能力;
4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于向管理方向发展,愿意从一线班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
研发工程师(发酵产品方向)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科发酵制品
一、工作内容
1、全面负责公司发酵类产品的研发工作,主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程,精准优化并固化关键工艺参数。
2、推进产品从中试向规模化生产转化,系统验证量产工艺参数,保障产品品质的稳定性与均一性。
3、高效完成上级安排的其他工作任务,以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。
二、任职要求
1、本科及以上学历,微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。
2、具备3年以上食品发酵领域工作经验,熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。
3、拥有敏锐的感官鉴别能力,包括嗅觉、味觉和视觉,能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。
4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法,了解发酵设备的操作与维护,能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
设备工程师(化工方向)
8千-1.6万/月
设备工程师3-5年大专
工作职责
负责碳酸锂厂设备管理、自动化系统及能源管理制度的本地化落地与执行监督。
牵头锂盐生产关键设备升级改造方案的技术评审,推动自动化、智能化项目的实施与应用。
深化TnPM管理模式在碳酸锂厂的推广执行,提升设备运行效率与维护工作的标准化程度。
组织开展设备自动化运行情况的检查与绩效评估,统筹能源使用监测、碳排放数据统计等相关专项任务。
应对生产现场突发性设备故障,协调多部门资源高效处置,确保生产流程稳定连续。
任职要求
大专及以上学历,设备工程、机电一体化等相关专业背景,具备自动化类中级职称资格。
3年以上化工或矿山行业设备操作与维修经验,了解碳酸锂生产设备的构造与工作原理。
熟悉国家及地方安全环保相关政策法规,具有公文撰写、计算机应用及电气系统调试技能。
能独立开展设备日常维护与检修作业,具备自动化控制系统故障分析与处理能力。
补充说明
薪酬福利:五险一金、周末双休
薪资范围:具体面议
助理自动化工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 具备运动控制算法基础及上位机功能应用开发能力。
2. 按照公司标准化管理规范,完成产品研发中电气部分的设计工作,输出相关图纸与技术文档。
3. 依据公司质量体系要求,开展整机的调试、测试及相关检测任务。
4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的技术支持,承担客户端项目实施与应用培训等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。
2. 211/985院校毕业生优先考虑。
3. 掌握通用运动控制器的编程与应用,了解自动控制原理,熟悉控制理论及操作系统原理等内容。
4. 能够运用多种工具开发运动控制程序,具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。
5. 了解各类现场总线、实时以太网、串口通信技术,熟悉嵌入式系统开发环境。
6. 熟练使用常见机械制图软件,可阅读并翻译英文技术资料。
7. 具备扎实的高等数学知识,拥有持续学习与自我提升的能力。
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发纳米材料
工作地点
四川省成都市及巴中市平昌县
薪资范围
1、1.5-3W 元/月 + 专利奖励(实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项)+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会。
2、亦可根据个人能力面议薪酬,年薪20-60W。
岗位职责
1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极其中任一方向的技术研发任务,涵盖技术路径规划、工艺流程改进、关键参数调校等工作;
2、全面组织小试与中试阶段实验实施,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,保障项目节点按时达成;
3、系统开展研发数据整理与深度挖掘,编制技术文档、专利文件及产业化落地可行性研究报告;
4、协同下游客户完成样品测试验证,结合反馈持续优化材料性能,加速技术成果向规模化生产转化;
5、密切关注行业技术发展趋势与政策变化,提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议,强化企业技术竞争优势;
6、带领研发助理推进日常研发工作,建立团队内部技术培训机制,提升整体研发执行效率。
任职要求
1、硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景,具备3年以上电池负极材料(石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极任一方向)研发经历;
2、掌握所涉方向材料的研发理论、制备方法及性能评估体系,能自主策划并推动研发项目落地,具有CVD法硅碳负极或多孔碳材料量产经验者优先;
3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等实验设备,具备扎实的数据解析与实际问题应对能力;
4、拥有至少1项相关领域授权专利(发明或实用新型),或曾主导实现研发成果成功转化者优先考虑;
5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力和团队管理素质,认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念,能够适应高强度研发工作节奏。
前沿抗老科学家(医学博士管培生)
2.6-4.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士临床前CRO经验研发型SCI论文撰写发表医药相关专业对抗老科研充满热情综合性
UndoAge营养工厂是一家立志于普及高品质、工厂价、纯进口营养补剂的平台,由母公司成都创人所爱科技股份有限公司成立。公司是全球领先的出海手游开发商,同时正在筹备将前沿生命科学成果转化为可落地、可量化、可商业化的前沿抗老药品与干预方案。
目前公司业务涵盖日常外用护肤、日常口服营养,其中护肤业务正与韩国科玛(Kolmar Korea)等国际顶尖ODM企业建立深度代工合作关系。公司现阶段正组建医学博士团队,研究前沿抗老药品和干预方案。
岗位名称:前沿抗老科学家(医学博士管培生)
工作地点:高新区天府软件园A3栋
实习薪资:500元/日
转正固薪:20k/月
转正奖金:6~20k/月
【岗位职责】
1. 参与公司抗老药品级产品的研发与设计,涵盖但不限于以下方向:
1.1 基因编程与表观遗传调控(甲基化时钟干预、基因表达重编程、长寿通路研究)
1.2 干细胞与再生医学(医用干细胞移植、组织再生与修复)
1.3 血浆置换与系统性抗老(年轻血浆因子、系统性炎症清除)
1.4 皮肤抗老(外用配方研发、皮肤微生态、光老化与屏障修复)
1.5 代谢抗老(代谢重编程、线粒体功能修复、能量代谢调控)
2. 参与AI辅助抗老研发平台的建设,利用人工智能进行靶点发现、分子设计、临床预测与个性化抗老方案生成。
3. 参与建立可量化的抗老评估体系,包括生物标志物检测、表观遗传时钟分析、影像学评估等手段。
4. 与公司内外科研机构、临床医院、高校实验室对接,推动研发项目从实验室走向产品化。
5. 跟踪全球抗老领域最新科研进展,定期输出技术洞察报告,为公司战略决策提供科学依据。
【岗位要求】
学历要求:
1. 医学博士(MD)或相关领域博士(PhD),包括但不限于基础医学、临床医学、生物信息学、再生医学、皮肤科学、遗传学、药理学、分子生物学等方向。
专业能力:
1. 在以下任一领域具备扎实研究基础:干细胞、基因编辑、表观遗传、代谢调控、皮肤药理、衰老生物学。
2. 具备跨学科学习能力,能够与AI工程师、配方师、临床团队高效协作。
3. 有高水平科研论文发表经历者优先。
综合素质:
1. 对抗老科学有真正的学术热情与长期投入意愿。
2. 具备独立开展研究的能力,同时有良好的团队合作精神。
3. 应届博士或毕业3年内青年学者均可申请。
【福利待遇】
1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇,具体面议。
2. 提供股权激励计划,共享公司长期发展成果。
3. 提供与国内外高校、科研机构、临床医院的合作研究通道。
4. 提供跨学科研发平台及充足的科研经费支持。
5. 提供参与国际抗老前沿技术对接与行业峰会的机会。
贴砖
招聘贴砖师傅,工作地点在大丰附近。工作内容为厨房和厕所墙砖铺贴,墙砖规格为300×600。点工或包工均可,材料已到齐,今天即可开工。有意者可联系报名。
叉车工长期
招聘叉车工,要求熟练操作叉车并持有叉车证。薪资为25元/小时,提供食宿。工作地点位于四川省资阳市安岳县。长期和短期工作均可。有意者可报名。
高薪招聘焊工450/天,包吃住新手可来
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴保险3-5人日结
二保焊薪资:450 元 / 天
要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳
食宿:包吃包住宿舍条件齐全
人数:只招 3 人,招满即停
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
加油员包吃社保包住月结
银富石油诚聘加油员薪资待遇:1、年薪:4至6万(奖金/包食宿/购五险)2、高温补贴、夜班补助、生日津贴、节假日红包、子女助学金、带薪婚/丧假、广阔的晋升平台。要求:1、身体健康、能吃苦耐劳2、有责任心、能适应上晚班工作地址:资阳区香铺仑(26路车直达)、李昌港爱屋湾、沙头、茈湖口均安村、迎风桥左家仑欢迎拨打招聘热线—胡女士
养护工除草绿化月结
招聘绿化工(工作地点:临空经济区)。
岗位要求:
1. 50岁以下,身体健康,能适应室外绿化养护体力劳动。
2. 1年以上酒店、物业绿化服务经验,熟悉各类苗木基础养护技能。
3. 能规范完成浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作,了解基础的病虫害识别方法。
4. 能规范使用绿化工具、肥料和农药,具备良好的安全作业意识。
5. 工作认真负责,服从管理和工作安排,配合完成各类绿化专项工作。
岗位职责:
1. 严格按照绿化养护标准和计划,完成场所内苗木、花草的浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作。
2. 及时观察绿化苗木的生长情况,发现病虫害、枯萎等问题立即上报,并配合做好防治、补植工作。
3. 负责绿化工具、设备的日常使用、清洁和维护,妥善保管绿化肥料、农药等物资,规范操作。
4. 做好绿化区域的环境卫生,及时清理绿化区域内的落叶、杂物,保持绿化景观整洁。
5. 配合绿化主管完成绿化移栽、补植、造型修剪等专项工作,严格遵守安全作业规定。
薪资待遇:3600--4000/月,月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训。
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
压力容器设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专重型机械钢结构图纸设计技术改造与调整标准化审图设计工程师机械工程专业熟悉各类加工工艺熟悉各类材料性质
【岗位职责】
1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行。
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常业务运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需证书。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内(外)旅游活动,入职满一年即可参与享受。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产管理储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生物制药制造业食品/饮料
【岗位职责】
1. 协助进行生产管理和监督,确保生产流程和产品质量符合标准。
2. 协助厂长制定和优化生产流程,提高生产效率。
3. 监督生产过程中的质量控制,确保生产记录的准确性和完整性。
4. 配合团队处理生产过程中的问题,确保生产安全。
5. 负责厂区设备的调试和维修。
6. 完善生产资料以及提供生产过程的支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力,能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。
2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神,吃苦耐劳。
4. 能够遵守公司的安全生产规定,确保生产安全。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够激励和引导团队成员。
6. 食品相关专业大专及以上学历。
7. 工作地点在车间,工作内容会涉及设备维修。
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用;
5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
电力高级
1-1.1万/月
电力工程师3-5年大专电气工程师证
【岗位职责】
1. 负责电力系统相关项目的技术支持与方案实施
2. 参与电力工程的设计、调试及现场问题处理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理
岗位职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组日常管理与人才梯队建设;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算执行成本管控,提升资源使用效率;
5、安全管理:定期开展安全巡查,及时消除安全隐患;组织安全培训,强化团队安全意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先;
2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,其中至少1年工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
工作地点:四川省资阳市雁江区加多宝大道
环保设备制造副总经理
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景;
具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历,
曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目;
精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践;
具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力;
熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件;
能够接受短期出差安排。
钣金绘图员
5-7千/月
钣金工程师
乐至本地工厂招钣金制图员啦!
要求会CAD、SolidWorks,三年以上绘图经验,做过门窗图纸优先,大专机械专业优先,45岁以下。
主要做钣金、门窗出图拆料,厂区在乐至,薪资待遇优厚,找工作的师傅欢迎私信联系!
中级电力
1-1.1万/月
电力工程师3-5年大专电气工程师证
【岗位职责】
1. 负责电力系统相关项目的技术支持与方案实施
2. 参与电力工程的设计、调试及现场问题处理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
消失模铸造技术工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容:
1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。
2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。
3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。
4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业背景。
2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。
3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。
4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
栏目概述
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