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山东菏泽检测公司招聘无损检测学徒工1名,年龄20-40之间要求持C1驾驶证,公司统一包食宿
质量员
检测公司招聘无损检测学徒工1名,年龄20-40之间要求持C1驾驶证,公司统一包食宿,有意者可致电
菏泽
7月13日 08:59拨打电话
质量员月结
菏泽市华润招聘巡检人员先审核资料!招聘要求:18-35周岁,大专及以及学历,优秀者可放宽中专,工作地菏泽市薪资待遇:刚开始4000-6000,六个月后6000-8000,五险,每半年调薪一次福利待遇:免费提供住宿,拎包入住,有线电视,桌椅柜子,位福利性餐厅,定期体检、节假日福利、工装福利、带薪年假、驻外补贴等福利合同性质:指定用工单位合同。
菏泽 单县
6月28日 16:58拨打电话
技术老师
100-220元/天
验光师经验不限学历不限周末双休接受无验光师经验
负责服务客户,仪器操作,简单易学
质检员/品检工
7000-9000元/月
质检员品检工包住包吃6-10人月结全职接受无质检经验两班倒其他不需要出差
【企业优势】 车间恒温干净 高工资 公寓式住宿,2-3人间,独立卫浴空调 【工作内容】 质检岗位,筛选不合格品,大部分坐班,工作非常轻松,简单易上手 【招聘要求】 男女不限,18-45周岁 身体健康,手脚麻利,能接受穿无尘服 不需要工作经验,不限学历 【薪资待遇】 月综合收入8000-9500 学徒期一个月,薪资5200左右 出徒后计件工资7000-9000 【工作时间】 早6:00-晚6:00,两班倒 【工作地址】 青岛市即墨区大信
验光师
3000-5000元/月
验光师1-3年学历不限全勤奖五险一金绩效奖金有验光师经验眼镜店验光员证书眼镜加工视功能检查眼镜店工作经验医院眼科工作经验中级验光员高级验光员验光技师高级验光技师
岗位职责: 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2. 根据检查结果出具科学、个性化的配镜处方,并指导镜片选择与适配 3.协助顾客进行试戴评估,调整镜架与镜片参数以确保视觉舒适与矫正效果 4. 开展用眼健康宣教,普及近视防控、老视管理等专业知识 5.配合门店完成验光设备日常维护与校准,保障检测数据准确可靠 任职要求: 1.持有国家认可的验光师资格证书(中级及以上优先) 2.具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心细致地服务不同年龄段顾客 3.熟悉常见屈光不正、双眼视功能异常的判断与处理原则 4.有眼科诊所、视光中心或连锁眼镜店工作经验者优先 5. 责任心强,注重职业规范与医疗安全,遵守行业伦理准则
质量控制检测部
3000-4000元/月
品检工包住月结全职
现场操作内窥镜、自动涡流超声一体机检测不锈钢无缝管。无工作经历有专人教。公司实宿全免,提供免费员工宿舍。
质检员 五险一金
6000-8000元/月
质检员五险一金6-10人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
对纱线进习物理检测,两班倒,能上夜班
挑选工、检验员
4000-7000元/月
品检工餐补五险6-10人月结全职
工作内容:跟生产线检验产品正反面质量问题,工作环境好,无体力活 岗位要求:年龄二十五至四十五,能适应倒班者优先; 福利待遇:交五险,餐补,节日福利;
质检员/品检工
4000-6000元/月
质检员品检工保险社保五险3-5人月结全职有质检经验不需要出差
岗位职责: 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录表,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 协助维护检测设备与量具,确保其处于有效校准状态 5. 参与质量改进活动,提出合理化建议以提升产品合格率 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏 3. 无经验者可带教上岗,有制造业质检经验者优先 4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者更佳 5. 身体健康,能长期稳定工作
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
厂急聘300天/普工· 工作时间:长白班8.00-8.00,每日工作10小时急聘非诚勿扰小时工32元,(可干到年底)发工资直接小时工工资。 临时工工资待遇:30块钱一小时,合同期3-6个月 自选。(不是补差价,周结) 小时工320一天,之后一周一结,, 离职提前一周申请,人走账清) 免费食宿(包吃包住)宿舍就在厂区里面 1、免费提供住宿、4-6人一间,房间大干净整 洁 2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(宿舍配有洗衣机)工作时间一环境 1、配有:饮水机,休息间,中央空调(管理宽松) 2、不能上晚班或者想上长白班长晚班也可以调 配,岗位坐班 职位福利:包住、包吃、五险一金、绩效奖金、 房补、全勤奖、弹性工作、员工食堂 职位亮点:夫妻房,签合同,有保障 3、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 三、【招聘要求】 1、年龄:18周岁---45周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒 温车间,坐着上班)
山东菏泽打磨除锈两人
除锈工打磨1-2人
打磨除锈两人
菏泽
8月8日 20:20拨打电话
B照货车司机
4000-9000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉导航
个人直招B2驾驶员一名,有诚意者电议,新手小白可带
菏泽 定陶区
8月8日 20:20拨打电话
外墙水包沙
10-20元/平
水包砂1-2个月1-2人完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
农家小院两层楼,水包砂,曹县,单县附近的。
菏泽 曹县
8月8日 20:19拨打电话
激光操作工氩弧焊工龄奖年终奖餐补包吃夜班补贴3-5人月结
新厂高薪氩弧焊工张家港日薪495一天,包吃住18-45岁要求会简单激光焊 点击右下角(免费聊)联系我报名
山东菏泽明天加一个钢筋工。
钢筋工1-2人
明天加一个钢筋工。
菏泽
8月8日 20:13拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县附近招聘搅拌站操作手一名,质检有2名,司机师傅联系电话
搅拌站操作工质量员/检测员/检验员
乌鲁木齐附近招聘搅拌站操作手一名,质检有2名,司机师傅联系电话
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
8月8日 19:17拨打电话
磁粉检测员测量员
招聘无损检测工程师,薪资5000元以上。负责对金属、复合材料等制件进行无损检测(如超声、射线、磁粉、渗透等),按标准执行检测工艺与灵敏度校验;评定检测结果,出具检测报告,对缺陷进行定性定量分析;维护检测设备,参与工艺验证与技术改进,确保产品符合质量要求。
汉中
8月8日 18:27拨打电话
检测员月结
浙江监理单位招聘试验检测人员1名,工作地点在浙江省内。,近期能进场,业务熟练,会电脑操作,踏实肯干,无不良嗜好。持有道路桥隧双证。薪资待遇:检测员税前6600元,检测师税前8400元左右,缴纳杭州社保。联系人:陈。
台州 路桥区
8月8日 18:24拨打电话
检测员
招聘工程岗位人员,工作内容为伊阿铁路试验检测。工作地点在新疆库车市。薪资待遇:试验检测员6000-8000元,试验检测师9000-11000元。
阿克苏 库车市
8月8日 18:24拨打电话
检测员月结
招聘拌合站负责人及检测/助理检测师。薪资为8k-9.5k,包含五险一金。工作地址位于四川乐山高速试验室。
乐山
8月8日 18:05拨打电话
检验员
3000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专化学相关专业五险 免费食宿
•开展矿物金属元素、化工辅料等样品的检测与分析工作(使用ICP、AAS等仪器); •承担生产流程中各环节的化验检验任务,确保过程质量受控; •负责化验数据的采集与整理,建立并维护原始记录台账; •加强与各部门协作沟通,及时响应并反馈信息,体现良好的团队协作能力。
化验分析员
7000-8000元/月
实验室技术员3-5年本科日用化工化妆品洗涤用品化学相关专业药品相关专业有机品
岗位职责: 1. 遵守公司及部门各项管理制度与操作规范,针对现行制度、流程及记录中存在的不足,及时提出反馈意见并提供优化建议; 2. 参与部门内部隐患排查工作,落实整改措施,并对整改完成情况进行验收确认; 3. 依据产品质量管理规定及作业指导书,对原料、中间体和成品进行检测,规范填写检验原始记录,出具检测报告,并对结果进行分析评估; 4. 负责检验记录的整理归集与归档保存,按流程及时传递检验结果及相关报告单据; 5. 熟练操作各类玻璃仪器,掌握常用分析设备的使用方法及其日常维护保养; 6. 按照公司操作规程,监控检测过程、仪器运行状态及关键控制点,确保检测数据的准确、完整与稳定; 7. 参与新检测方法的研发与验证工作,协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析; 8. 依据偏差管理要求,及时上报并处理生产过程中出现的异常情况,防范可能引发的产品质量风险; 9. 按照不合格品管理程序,对生产中发现的不合格物料进行检测与管控,预防质量事故的发生; 专业/资格要求: 大学本科及以上学历,具备3年以上化工、医药领域检验分析相关工作经验; 经验要求: 拥有3年以上分析检测实践经验,熟悉质量控制相关管理规程;熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析仪器。
化验检测员
5000-9000元/月
实验室技术员3-5年大专日用化工化妆品化学相关专业
岗位职责: 1.严格遵守公司及部门的各项管理规定与操作规范,针对现行制度、流程和记录中存在的不足,主动反馈并提出合理化改进建议; 2.参与部门安全隐患排查工作,落实整改措施,并对整改效果进行验收确认; 3.依据产品质量管理制度及作业指导文件,完成对原料、中间体及成品的检测任务,准确填写检验原始记录,出具检验报告,并对检测数据进行分析评估; 4.负责检验记录的整理归集与存档管理,确保信息可追溯,并按既定流程及时传递检验结果及相关报告; 5.熟练操作各类玻璃仪器,掌握常用分析设备的使用方法及其日常维护保养; 6.按照公司标准操作程序,监控检测过程中的关键控制点、仪器运行状态及操作规范性,确保检测结果的准确性、完整性和稳定性; 7.参与新检测方法的开发与验证工作,协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析总结; 8.遵照偏差管理相关规定,及时上报并处理生产过程中出现的各类偏差,防范因偏差引发的产品质量风险; 9.根据不合格品管理要求,对生产环节中发现的不合格物料或产品实施检测与管控,杜绝质量事故的发生。 专业/资格要求: 大学专科及以上学历,具备3年以上化工、医药领域检验分析工作经验; 经验要求: 拥有3年以上分析检测实际经验,熟悉质量控制相关管理规程;能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析仪器。
检验员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专日用化工
大专及以上学历,化学化工类或分析化学等相关专业,具备化工质检相关工作经验及专业技能。 负责产品日常质量检验、检测数据的整理与分析,熟练操作各类分析仪器并做好维护保养工作, 参与新检测方法的研发与建立。
质保工程师
6000-11000元/月
体系工程师1-3年
1.从事压力容器三年以上工作经验,并担任质保工程师2年以上 2、能够熟悉掌握压力容器质保体系文件,熟悉焊接、无损检测、相关知识 3、负责过压力容器生产管理工作。 4、具备中级以上职称
安全管理人员
5000-6000元/月
生产安全管理1-2人月结
大专以上学历,有安全管理证优先,工资面议
质检专员
5000-7000元/月
实验室技术员1年以下大专日用化工化妆品洗涤用品交通补贴生日福利节日福利
任职要求 1.大专及以上学历,年龄符合岗位需求 2.化工类或相近专业背景,做事认真细致,具备较强的学习能力,善于沟通协作 3.熟练使用计算机办公软件,尤其擅长Word文档编辑与Excel数据整理 4.接受应届生申请(仅限化工相关专业) 工作内容: 主要承担技术部门(化工方向)的技术资料归档与日常文书处理工作
医学检验经验不限大专临床检验检验技士检验技师
1、承担病理实验室日常标本的检测工作; 2、完成当日各项检测项目所需试剂的配制; 3、对检测结果进行初步审核与确认; 4、负责本专业组内仪器设备的日常维护与保养。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学检验技术、医学检验或相关专业; 2、2027年应届毕业生; 3、工作细致严谨,具备较强的学习能力及主动性; 周休两天
执业中医师
6000-10000元/月
中医1-3年大专中医科医生有理疗师经验/技能有针灸经验/技能有中医科医生经验有销售性质中医馆中医学/中西医临床医学独立诊疗经验理疗经验针灸经验可办理多点执业中医执业医师资格证
岗位职责: 负责中医馆坐诊,独立完成辨证、诊疗、开方,跟进患者调理,遵守医疗规范,维护医患关系。 任职要求: 持有中医执业医师证,可注册;有临床坐诊经验,医德良好,沟通顺畅,能长期稳定工作。 福利: 底薪+提成,客源稳定,环境舒适,支持专业成长。
质量检测主管
7000-9000元/月
实验室技术员3-5年本科日用化工化妆品化学相关专业有机品
大学本科及以上学历,具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验; 经验要求: 拥有3年以上分析检测实际操作经验,熟悉质量控制相关标准与流程;能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。 工作职责: 1.依据公司既定操作规范,监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点,确保检测结果的稳定、完整与准确; 2.参与新检测方法的研发与验证工作,跟踪并汇总实验室样品检测数据,开展分析评估; 3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程,针对现有制度、流程或记录中存在的问题,及时上报并提出优化建议; 4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核,确保其作业行为符合安全环保要求;参与部门内部隐患排查,落实整改措施并验收整改成效; 5.组织召开班前会议,根据部门计划合理调配人员,保障当日检测任务有序开展;结合实际检验情况,提出切实可行的流程优化建议,提升检验效率;负责对质检员检测工作的复核,确保数据真实准确; 6.按照不合格品管理要求,管控生产过程中出现的不合格物料,预防质量事故;依据偏差管理程序,及时报告并处理生产偏差,降低产品质量风险; 7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作;组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记,按时盘点、按需发放,并做好相应台账记录; 8.收集员工提出的改进建议与合理化提案,积极回应并推动解决,向部门反馈意见,提升员工参与管理的主动性;监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范,杜绝违规违纪行为;对质检员综合表现实施考核评分,确保评价过程公平、公正、合理。
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