电气设计、电气自动化、机械设计 年龄要求25周岁及以下，或毕业两年内未落实就业的高校毕业生，且个人名下无工商注册记录

岗位职责： 1、 方案设计与技术把关：承担制氢/加氢/储氢项目中电气、仪表及控制系统的技术方案制定；负责电气单线图、P&ID图、PLC控制逻辑图及防爆区域划分图的审核与优化；协助开展关键电气设备的技术调研与选型工作； 2、 现场执行与系统集成： overseeing 电气、仪表及自控系统的现场安装与调试过程，确保满足GB/T50177等氢能安全相关标准；组织协调设备供应商（如压缩机厂商）完成机电接口匹配与联合调试； 3、 项目全过程技术支持：主导电气/机电/仪表类工程的规划、实施与验收工作，编制施工方案、技术交底资料，编写技术规范、施工图纸及系统调试指导文件； 4、 运维管理与系统优化：跟进电气与机电设备的运行维护，制定预防性维护计划，持续优化电气控制策略和仪表系统配置，提升自动化运行水平，助力降本增效； 5、 技术调研与设备采购支持：熟悉能源与化工领域核心工艺流程及主要装置，依据工艺需求开展设备技术评估与采购配合工作； 6、 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、仪器仪表工程、自动化等相关专业背景； 2、 掌握机械设计基础、电气控制原理及电气图纸识读方法，理解化工能源行业常用仪表（温度、压力、流量、液位等）的工作机制，了解典型机电设备的构造与运行原理； 3、 具备3年以上能源、化工类项目建设或管理经验，特别优秀的应届生可适当放宽条件； 4、 熟知行业相关技术标准与规范要求，具备扎实的理论功底和丰富的现场实操经验； 5、 熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件，持有驾驶证，能接受阶段性出差安排； 6、 品行端正，工作严谨，脚踏实地；积极进取，敢于面对挑战，具备良好的抗压能力；思维清晰，沟通表达顺畅，富有团队合作意识与组织协调能力。

1.负责工业炉设备的电气图纸设计、程序编写与调试。 2.参与项目现场的电气安装指导与设备联调。 3.处理设备售后的电气故障排查与技术支持。 4.配合机械工程师完成设备电气部分的优化与改进。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、自动化等相关专业。 2.熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程和调试，了解触摸屏组态。 3.能看懂并独立设计电气原理图、接线图。 4.有工业设备、非标自动化行业经验者优先。 5.具备良好的团队合作精神和沟通能力。

工作职责： 负责项目的管理和沟通协调；负责编制项目的施工、调试资料；负责PLC、HMI、上位机等编程调试；公司售前售后工作。 1、根据合同清单及交底内容，编制线缆表，接线图，点表，PLC成套图，安装大样图，IP地址规划表等施工调试资料； 2、负责项目的管理和沟通工作； 3、开发编写PLC、HMI、上位机程序； 4、项目实施过程的安装及现场施工安装指导；（会做即可，偏指导） 5、负责项目现场PLC程序调试、HMI调试、上位机调试、自控系统使用培训； 6、熟悉常用自控仪表的选型、安装、调试及校准方法； 7、领导安排的其它工作。 任职要求： 1、电气自动化专业、机电一体化、机械制造与自动化专业大专以上学历；5年以上同岗位工作经验； 2、熟练掌握一种PLC编程语言、熟悉电气电路； 3、熟练掌握西门子、施耐德、AB系列PLC其中任何一种性能及架构； 4、熟练运用组态王、intouch、wincc等上位机软件任何一种； 5、了解传感器和仪器仪表、熟悉MODBUS、PROFIBUS协议； 6、能够适应出差（川内、四川周边），能够独立完成项目的程序及调试工作； 7、有化工、水处理、暖通、药厂等系统的PLC编程，调试工作经验优先考虑； 8、有项目实施管理经验；独立负责过项目管理和沟通； 9、了解自来水厂、污水处理厂工艺，有智慧水务相关工作经验优先考虑；

岗位职责: 1. 参与项目初期调研，协助拟定并完善技术实施方案； 2. 全程跟进项目执行，保障进度达标且满足质量规范； 3. 与团队成员密切配合，推动项目有序开展并把控交付品质； 4. 识别项目潜在风险，快速响应并解决各类技术难题； 5. 持续改进团队作业流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2. 熟练操作设计类及日常办公相关工具软件； 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力； 4. 工作细致认真，责任感强，可独立推进项目任务； 5. 具备优秀的表达与协调技巧，能高效对接项目各项事务。

岗位职责: 1.负责自动化设备的安装、调试、维护及日常点检工作; 2.熟悉ABB控制器、PLC、发电机、变压器、传感器、执行器、变频器、驱动器等自动化相关设备的操作与故障排查: 3.根据项目需求接受全国范围出差，可按个人意愿选择长期驻场地点; 4.实习期30天，实习期间综合月薪6000元; 5.转正后为售后型岗位，长期驻场，薪资构成:底薪+技术补贴+绩效+岗位补贴+季度奖金，综合月薪8000-9000元。 任职要求: 1.能接受出差安排; 2.到岗前需到公司成都总部报到; 3.具备电气工程或自动化相关领域基础知识，有设备实操经验者优先。

一、工作内容： 1、方案设计：依据客户实际需求，合理选型并制定匹配的设备方案； 2、订单跟踪：协同生产团队跟进产品制造过程，提供必要的技术协助； 3、销售支持：根据销售反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需随同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，自动化、电气工程、电子工程等相关专业优先； 2、掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等常用软件操作； 3、熟悉西门子PLC编程及人机界面的开发与应用； 4、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、加入珞石机械的优势： 1、公司注重员工成长，提供完善的内外部培训机会； 2、团队年轻化，整体年龄在40周岁以下，沟通顺畅，氛围融洽； 3、企业处于快速发展阶段，晋升空间大，薪酬增长机会多； 4、提供住宿安排及工作餐支持。 公司网站：www.luoshijixie.com。 公司使命：为用户提供质优价廉的加热制冷设备。

岗位职责：熟练使用CAD制图 具备现场协调能力

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行性改进建议； 4. 根据项目进度要求，编制相应的技术资料与项目文档。 5. 熟悉禾川PLC、禾川伺服系统者优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC编程开发工作经验，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程； 3. 掌握自动控制原理及相关技术方法，能独立开展完整的电气控制系统设计； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作激情。

岗位职责： 1. 按照随工单及作业规范开展设备调试，如实记录调试过程与结果，及时处理调试中发现的生产异常，完成自检确保设备质量，保障调试任务按时保质交付； 2. 在调试过程中如发现产品设计或生产标准存在不足，须第一时间向主管工程师或上级汇报，协助推动产品优化与质量提升； 3. 针对设备出现的功能性问题，优先自主排查修复，若无法解决则按规定流程转入返修环节； 4. 调试结束后对设备进行全面自检，确认无误后提交质检部门验收； 5. 依据质量管理体系要求，落实车间6S管理，严格遵守生产纪律、信息安全及相关规章制度。 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括机电一体化、机械、自动化、通信工程、电子信息或相关电子类方向，具备丰富实践经验者学历可放宽至统招大专； 2. 具备2年以上设备维护或调试工作经验，有PCBA维修背景，或熟悉测试类设备的调试与维护者优先录用； 3. 掌握C、JAVA、C++等编程语言，具备电子电路基础知识，能识读电路原理图，理解模拟电路与数字电路差异，熟悉电容、电阻、运放、集成电路、功率器件等常用电子元器件的基本特性； 4. 熟练操作常用办公软件，能够理解技术图纸，掌握万用表、稳压电源、示波器等仪器及电烙铁的使用方法； 5. 了解半导体封测设备的工作原理，熟悉各类传感器运行机制，掌握电机控制及气缸调节技术，具备快速故障排查能力； 6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力和执行能力； 7. 持有电工上岗证者在同等条件下优先考虑。

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雅安天全新能源下午2：3点一般岗位：(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴；装出炉岗位：（底薪2200+加班费）+5元/小时绩效考核补贴+4元/小时岗位补贴22-48岁

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任职要求： 1、年龄在28至42周岁之间； 2、需常驻河北张家口蔚县或北京项目现场。 3、具备数据中心建设项目实施经验者优先。 4、本科及以上学历，暖通工程或相近专业毕业， 持有建筑行业相关资格证书（如一级建造师、中级工程师等）者更佳。 5、工作态度积极，具有良好的项目统筹与团队协作意识，沟通表达能力强。 岗位内容： 1、有数据中心项目经历者优先考虑。 2、主要承担暖通及给排水专业的现场管理与设计深化工作。 3、编制暖通、给排水专业相关的施工组织方案和技术文件。 4、负责暖通、给排水专业的材料申报、质量检验等工作。 5、完成项目经理安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 主导厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3. 根据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理； 4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案，主导暖通系统突发故障的应急维修，提升设备维护水平，优化备件使用，降低故障发生率； 5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划（含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容），并监督执行落地情况； 6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进，通过技术手段与管理策略提升能源利用效率； 7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作，涵盖规划设计、安装调试及验收环节，保障系统后期运行的经济性与稳定性； 8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求，主导厂房设施的升级、改造与完善，确保系统安全可靠运行； 9. 协助客户及体系审核工作，配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务； 10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理； 11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 知识技能：精通暖通设备（中央空调、除湿机、排风机等）的工作原理及维护保养方法，具备独立处理系统故障的能力； 工作经验：6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，其中至少包含4年运维实践； 语言：英语听说读写熟练，具备中文读写与交流能力者优先； 其他：具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验；能承受一定工作压力；具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心；善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题；具备一定的风险识别与管控意识。

岗位职责： 1、承担工业厂房环保工程（含油雾净化、粉尘及焊烟处理、防爆除尘）的系统规划与整体通风方案设计； 2、配合业务团队完成技术方案制定、客户沟通、投标支持及疑问解答； 3、开展项目投标前的技术方案编制、图纸绘制、工程量核算、成本测算及预算审核工作； 4、负责中标项目的施工图深化设计，并对其他设计人员的设计成果进行校核与审核； 5、组织中标项目向产品设计工程师的技术交底，指导并监督产品开发实施过程； 6、对接工程执行部门进行技术交底，提供必要的现场技术支撑与服务； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。

1、常驻施工现场，负责风管的实地测量、放样、尺寸确认及现场复核工作； 2、依据现场实际数据，绘制或优化暖通风管CAD施工图、材料下料图及深化设计图； 3、与施工班组及项目负责人对接，进行技术交底，解决风管安装过程中的技术问题； 4、整理图纸资料、变更签证文件及现场数据记录，及时向公司同步汇报； 5、配合完成现场验收工作，核实施工工程量，确保图纸与实际施工情况相符。 任职要求 1、了解暖通系统中通风、排烟风管的工艺流程，掌握风管加工与安装规范； 2、熟练操作CAD软件，可独立完成风管深化图、下料图的绘制； 3、具备现场测量、放线及复尺能力，能识读土建与暖通专业施工图纸； 4、适应长期在工地出差及驻场办公，具备较强执行力，能配合项目进度安排； 5、有通风、净化或中央空调风管类项目现场经验者优先考虑； 6、沟通良好，责任心强，细致耐心，能独立承担现场绘图与测量任务。 薪资福利 1、薪资：9000—15000 元 / 月（能力突出、经验丰富者可面议高薪）； 2、提供出差补贴及加班补助，包住并安排工地食宿； 3、，享有节日福利、项目奖金及定期调薪机会； 4、团队稳定，项目持续不断，保障工作长期稳定。

岗位职责： 1、方案设计 （1）熟悉公司经营产品（多联机、空气源热泵、离心机等）的技术特性与核心参数，并能将其合理应用于各类工程项目中，全面掌握项目整体成本构成。 （2）掌握公司现有库存情况及主推产品信息，并在方案制定过程中有效结合使用。 2、产品报价、标书制作及项目预算 （1）根据项目需求及现场实际状况，制定出成本合理、具备市场竞争力、满足客户要求且符合行业设计标准的技术方案、报价文件及安装图纸。 （2）负责投标文件的编制，配合完成招投标过程中的技术答疑工作。 （3）确保施工预算精准无误，数据详实可靠。 3、技术支持及图纸绘制 （1）面向公司内部人员开展产品知识与相关技术培训，提供必要的技术支持保障。 （2）为业务团队提供及时有效的技术协助与解决方案支持。 （3）向工程监理方提交完整施工图纸，确保工程量统计准确、无遗漏。 （4）向采购部门明确所需设备名称及其详细技术参数。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练操作计算机及Office办公软件，精通AutoCAD绘图软件； 3、能够独立承担暖通系统的设计任务及项目预算编制工作。 职位福利：五险，节日福利，员工旅游，不加班。 工作时间：8：00~17：30

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸，完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置，以及采集设备的维修与调试； 3、提升检修作业效率，有效排除安全风险，强化运维管理水平，保障安全生产目标实现； 4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作； 6、承担项目突发情况的应急处理，并协助客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、必须具有变电站维修相关工作经验； 3、熟练操作常用软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具备较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，适应多环境作业； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取所需证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案及变电站相关文件，执行现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息畅通； 3.按时向公司内部部门、上级单位及客户方汇报项目进展情况； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.及时应对并处理项目实施过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等对口专业（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须持有岗位所需资格证件：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄25至40周岁，工作踏实积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸，具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。 3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等专业背景（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4. 持有驾驶证者优先； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6. 需持有岗位所需特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证（公司提供在职期间考证支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道 2、薪资结构：基本工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

兼职，制作上位机

上位机编程

岗位职责： 1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作； 3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展； 4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜； 5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等相关专业优先（具备丰富实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 工作地点为成都公司本部； 4. 持有有效驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6. 持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相应资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立公平透明的内部晋升机制； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责: 1.负责家装业务中中央空调、地暖、新风及净水系统的方案报价与施工图纸绘制。 2.参与空调、地暖、新风、净水系统的现场勘查与设备定位，配合销售完成客户沟通。 3.针对家装销售团队开展空调、地暖、新风、净水产品相关技术知识的培训支持。 4.完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.暖通、给排水、建筑环境与设备工程、能源与动力等相关专业背景； 2.有暖通设计工作经验者优先录用； 3.熟练使用CAD、天正等设计软件。

岗位职责： 1. 预防性维护：按照既定的维护周期，对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及易损件更换； 2. 快速响应并有效处理生产运行中发生的设备异常或停机情况；精准判断故障原因，执行维修或替换受损零部件； 3. 参与设备调试与落地过程中的技术支持工作； 4. 编制与EP及EMP相关的技术文档； 5. 负责备品备件的库存管理，涵盖采购申请、到货验收、仓储保管及台账登记，确保配件渠道合规可靠； 6. 参与设备故障记录的数据整理与分析，发现潜在规律，提出优化建议，完善维护方案，提升设备运行效率； 7. 承担厂房基础设施的日常维护任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备相关行业经验者优先； 2. 拥有扎实的机电设备维护实操能力，能熟练识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图；熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理及常见故障排查者更佳； 3. 具备良好的协作精神，工作态度端正、责任心强，作风严谨细致，热爱本职工作。