
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年本科变频器开关柜高压中压
1. 按照产品开发项目进度,承担电气部分的研发任务,参与系统架构规划,协同跨专业团队协作,参与认证、专利及知识产权相关工作;
2. 承担可行性研究、初步设计等技术阶段工作;
3. 在主管工程师指导下开展产品电气开发,包括电气原理图、接线图、布置图设计,控制逻辑设计,系统调试,以及配套技术文档的编制与维护;
4. 依据研发流程规范,完成产品技术资料撰写,支持中试实施,参与电气技术平台建设,对试生产阶段提供技术支持,解决中试过程中出现的技术问题;
5. 协助开展产品电气问题诊断与对策制定,配合上级完成故障分析与问题处理,完成设计规范及典型设计缺陷案例的整理与归档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电力、能源类相关专业,具备独立配电系统设计能力;
2. 具备1年以上电气系统设计经验,1~3年新能源领域电气产品设计经历,具有实际产品设计能力,能独立编写技术方案;
3. 熟练使用EPLAN、CAD等设计软件及相关测试工具,具备一定的测试设备操作能力,有实际产品图纸绘制经验;
4. 掌握电气元器件选型与布线设计,了解EMC相关技术要求;
5. 熟悉国家及行业电气设计相关标准与规范;
6. 有PCS、低压变频器、SVG、光伏逆变器等电源类电气产品设计经验者优先。
电气工程师(无经验可做)
7000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限绩效奖金 全勤奖 工龄奖 岗位津贴C语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪放大器万用表示波器烙铁OrCAD
1.工作内容:负责设备电气维护、故障维修、线路点检、技改优化
2.工作时间:8:30-17:30,上六休一,加班有加班费
3.薪资:底薪5500+工龄奖+法定1.5/2/3倍加班费
4.待遇:包吃包住,宿舍空调热水WiFi齐全
18-45岁,高中及以上,无经验可学,散光
电气工程助理
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试自动化设计PLC设计电路设计安装/调试
1、学历与专业: 统招本科及以上学历,电气自动化、自动化工程或相关专业优秀应届毕业生优先。
2、语言能力: 英语水平良好,通过大学英语四级及以上,具备一定的英文资料阅读与理解能力,可查阅相关技术文档。
3、编程技能: 掌握计算机高级语言(如C、Python等,达到计算机二级以上水平)或CoDeSys编程基础,有相关实习经历者优先考虑。
4、专业知识: 熟悉主流PLC、上位机系统(如组态软件、HMI)及常用传感器(如温度、压力、位移类传感器),能协助完成设备选型与应用支持。
5、个人能力: 具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持稳定表现。 学习能力突出,能够迅速掌握新知识、新技术,适应企业技术升级需求。 领悟能力强,能准确把握上级要求,高效推进并完成任务。
6、其他要求: 勤奋好学,吃苦耐劳,具有团队协作意识和奉献精神,可接受短期出差安排。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
1.负责工业炉设备的电气图纸设计、程序编写与调试。
2.参与项目现场的电气安装指导与设备联调。
3.处理设备售后的电气故障排查与技术支持。
4.配合机械工程师完成设备电气部分的优化与改进。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气、自动化等相关专业。
2.熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程和调试,了解触摸屏组态。
3.能看懂并独立设计电气原理图、接线图。
4.有工业设备、非标自动化行业经验者优先。
5.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
暖通工程师
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统AutoCAD有BIM相关经验
建筑通风排烟设计,空调设计,采暖设计等
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师
职位信息:
1、负责设备电气设计,包括电器元件选型、电路布置设计、控制柜设计等。
2、负责设备的控制设计。包括控制方案设计、PLC控制程序编制和触摸屏组态等。
3、负责设备现场的电气安装和调试。
4、良好的执行能力、沟通能力、学习能力,较强的团队精神,敬业精神,责任感和服务意识。
5、遵守公司的规章制度和管理要求,具备职业道德。
6、能长期出差
7、有二级机电建造师证优先
任职要求:
1、大学专科以上,有相关基础知识和工作经验。
2、机电一体化、电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业。
3、熟练使用办公软件、CAD,熟悉PLC编程设计(西门子、三菱、施耐德熟练优先)、触摸屏的编程,能独立完成项目电气部分的设计。
4、熟悉电厂DCS和PLC系统 、热工仪表、具备较好的组态和编程能力者、熟悉国内电力行业相关规程规范优先。
电气专员
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责施工现场电气工程管理,主导解决施工过程中的技术难题,监管工程质量与进度,提出提升施工效率的方案,参与各类质量检查工作,签署质量认定文件,行使质量否决权限;
2、熟练掌握电气施工工艺及验收规范,通晓工程设计图纸内容,理解设计目标与质量标准,能解读并处理常规设计问题,遇到重大技术事项及时对接设计人员,协同推进解决方案;
3、负责施工材料的核查,审核工程变更联系单及签证资料,参与隐蔽工程验收,核对施工单位申报的工程量;
4、熟悉相关电气设计规程,审查电气施工图、施工组织设计及相关技术方案,参与电气设备(包括一次、二次、通信及保护装置)招标的技术评审,编制技术规范文件。配合完成设备安装、调试及施工组织方案实施,处理现场技术问题,监督施工质量,确保满足国家规范、技术标准和设计要求,参与隐蔽工程验收及质量评估;
5、全面掌握项目建设周期内电气专业相关知识,具备电力工程项目实践经验,精通电气施工全过程管理,了解行业基本规范及工程建设相关法律法规;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、电力系统、自动化、机电一体化等相关专业毕业。
2、3年以上电气专业工作经验,熟悉光伏、风电、储能等项目流程的电气工程师,具有三个以上项目施工管理经验者优先;或具备变电站、升压站电气施工、安装、调试经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够有序高效地统筹相关工作,作风严谨,细致认真,具备基本的计算机操作技能;
4、能适应艰苦环境,责任心强,可长期派驻外地工作。
电气工程师(无需经验)
7000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限过节费 节日福五险一金C++WindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪放大器万用表示波器烙铁OrCAD
岗位职责:
1.负责自动化设备的安装、调试、维护及日常点检工作;
2.熟悉ABB控制器、PLC、发电机、变压器、传感器、执行器、变频器、驱动器等自动化相关设备的操作与故障排查:
3.根据项目需求接受全国范围出差,可按个人意愿选择长期驻场地点;
4.实习期30天,实习期间综合月薪6000元;
5.转正后为售后型岗位,长期驻场,薪资构成:底薪+技术补贴+绩效+岗位补贴+季度奖金,综合月薪8000-9000元。
任职要求:
1.能接受出差安排;
2.到岗前需到公司成都总部报到;
3.具备电气工程或自动化相关领域基础知识,有设备实操经验者优先。
制药厂320一天可日结+管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
招聘小工,铁路长轨更换扣件,工期8个月左右
180-300元/天
小工3-6个月包住包吃3-5人
请应聘人员注意看招工详情,
招聘5月份的劳务用工/工作地点全国
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案)
薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资当月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通自控技术工程师
1.2-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通运维空调工程通风工程
岗位职责:
1、依据项目需求制定技术方案,编制报价资料,协助完成硬件选型,绘制自控柜结构布局图及电气接线图;
2、负责自控系统施工进度管控,提供现场施工指导与监督,协调解决自控实施过程中的各类问题;
3、协同项目团队,开展现场设备的安装调试工作;
4、编制系统操作说明、自控工程结算文档及相关竣工图纸;
5、承担各园区自控系统的日常维护与升级改造任务;
6、可接受外出差,服从上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练掌握CAD制图软件及常用办公应用工具;
3、具有完整的自控工程项目全流程管理实践经验;
4、精通西门子200、200smart、300/400、1200/1500系列PLC的硬件配置与程序编写;
5、掌握PID调节原理,具备通过电动调节阀实现风量或水量线性控制者优先考虑;
6、熟悉主流现场仪表与变频装置,能根据项目需要完成设备选型及自控线路规划;
7、拥有现场调试经历,具备较强的自主学习能力;
8、掌握Modbus RTU、Modbus TCP、Profibus DP、TCP/IP等常用工业通信协议;
9、具备良好的协作意识,工作认真细致,责任心强,富有职业精神;
10、有建筑楼宇暖通自控项目背景,熟悉亚控Kingscada组态平台,或具备三菱PLC编程经验者优先;
11、能够独立拟定调试方案,并有效处理相关的软硬件故障问题。
暖通系统工程师
8000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专暖通设计暖通运维
工作内容CONTENT1. 编制暖通系统相关的用户需求文件(URS),并提交设备采购申请。
2. 参与暖通设备的到货验收,编写设备操作与维护的标准作业程序(SOP)。
3. 监督暖通系统的施工质量,在安装与调试阶段进行相关协调工作。
4. 制定并执行暖通设备的预防性维护计划。
5. 负责暖通设备全生命周期管理,涵盖采购、调试、运行及报废等环节。
6. 承担暖通设备日常运行操作及故障维修任务。
7. 收集并管理暖通设备的技术资料与档案。
8. 建立和维护暖通系统设备及仪表的台账信息。
9. 负责暖通设备备品备件的选型与采购工作。
10. 协调处理暖通设备突发故障并推动问题解决。
11. 完成暖通系统相关的变更控制、偏差调查与风险评估,并向质量部门汇报。
12. 对设备及厂房的变更方案进行技术评估。
13. 配合开展第三方及客户审计、检查和参观等相关工作。
14. 完成上级交办的其他相关工作任务。
教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION
1. 药学、机电、暖通或相关专业本科及以上学历。
2. 具备两年以上制药或相关行业设施安装、维修与保养工作经验。
3. 熟悉药品质量管理体系及GMP相关要求。
4. 有暖通系统验证及相关实际操作经验者优先。
5. 掌握专业技术知识,熟悉机械设备的安装、维修与保养流程,具备扎实的实操能力。
6. 具备较强的故障分析、判断与处理能力。
7. 具备良好的沟通协调能力。
8. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。
9. 具备一定的英语读写能力。
暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计通风工程空调工程给排水工程注册公用设备工程师(暖通)中级暖通工程师职称
岗位职责:
1、结合生产运营实际需求,开展通风与空调系统方案设计,并完成施工图纸的审查工作;
2、制定并完善厂区通风、空调及热能系统的相关设计规范与质量管控标准;
3、评估施工单位在施工组织设计及图纸深化方面的专业能力;
4、指导并处理施工现场的技术变更问题,对工程进度与施工质量实施有效监督与管理;
5、统筹暖通技术团队的人才发展与培养工作
工作要求:
1、本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、具备5年以上设计院或项目现场施工经验(有食品、医疗行业设计背景者优先),具有蓄冷技术经验者优先,具备BIM建模能力者优先;
3、掌握水处理系统、厂区及车间暖通设计流程及相关施工工艺关键点;
4、具备较强的项目统筹能力和客户服务意识;
5、拥有出色的现场问题处理、协调沟通能力,以及良好的团队协作精神
暖通工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计暖通施工医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目暖通专业的设计管理、质量控制、进度推进与安全管理,统筹协调土建结构、给排水、消防、电气、自控等相关专业,确保系统设计科学合理、运行稳定可靠,并在全周期内严格控制建设成本。
紧密配合项目负责人,积极参与项目整体策划与执行,推动暖通工程与其他专业高效协同,保障项目按计划高质量交付。
岗位职责:
1、前期报审与协同管理
1.1 参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作,确保流程合规、材料完整、节点可控;
1.2 协助项目经理开展暖通专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提升整体工作效率;
2、技术与图纸管控
2.1 牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突;
2.2 组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求;
3、承包人与供应商管理
3.1 负责暖通专业过程监督与协调管理,把控其施工质量、进度与安全,及时处理现场协作问题;
3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本;主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作,确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求;
4、合同与现场管理
4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行;
4.2 严格把控暖通材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用;在项目负责人领导下,对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任;
5、进度与资料管理
5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点如期达成;
5.2 负责暖通专业工程结算工作,系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料,确保数据真实准确、支撑依据充分;
6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。
任职资格
1、知识与能力
1.1 熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件,了解广联达等工程预算软件的基本操作;
1.2 掌握扎实的暖通系统设计理论,熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进;
1.3 精通暖通专业规范与技术标准,尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求;
1.4 具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况;
1.5 工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求;
1.6 具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接,保障工程顺利实施;
1.7 态度严谨、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。
2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验;
3、本科及以上学历,专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向;
4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先,持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师5-10年大专带班工长 懂技术 懂管理 沟通能力强
持有高、低压电工证;
能够独立指导、组织,高压配电柜、变压器、高压线路施工及后续调试、验收工作。
能够独立指导、组织,低压配电柜,低压线路,施工及后续验收、调试工作。
工期5个月到10个月。
年龄要求:28岁到38岁之间。
薪资面议,项目合同。
国网电力运维工程师【变电站运维 长期驻场川内项目 慎重考虑!】
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维国网配网自动化采集/线损/综合指标管控变电站运维
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案及变电站相关文件,执行现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息畅通;
3.按时向公司内部部门、上级单位及客户方汇报项目进展情况;
4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5.及时应对并处理项目实施过程中出现的各类突发情况。
任职要求:
1.大专学历,电气、电力、自动化等对口专业(技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配;
4.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力;
5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏;
6.须持有岗位所需资格证件:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
弱电系统工程师
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科建筑施工现场管理
弱电工程主管:8000元到12000元
1、年龄25至40周岁,工作踏实积极,具备扎实的施工背景,熟练掌握现场施工管理流程。
2、熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸,具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。
3、严格执行总经理下达的任务,主导项目施工进度管控,负责工程资料整理归档,配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。
4、完成领导安排的其他工作任务。
5、具备较强的沟通协调能力,持有驾照并具备实际驾驶经验。
国网电力运维工程师-线损治理 川内驻场服务
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的合作关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,支持客户日常业务运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需证书。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
建筑电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试低压高压变压器配电柜施耐德ABB西门子
持有高压、低压电工操作证;
可独立负责并指导高压配电柜、变压器及高压线路的施工,以及后续的调试与验收工作;
可独立负责并指导低压配电柜、低压线路的安装施工,以及后续的验收与调试任务;
项目周期为5个月;
年龄要求:28至40周岁;
薪资待遇面议,按项目合同执行。
变电站维护技术员
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专维修班110kv变电站220kv变电站装表接电整电经验现场接线
职位描述:
1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作;
2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸,完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置,以及采集设备的维修与调试;
3、提升检修作业效率,有效排除安全风险,强化运维管理水平,保障安全生产目标实现;
4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展;
5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作;
6、承担项目突发情况的应急处理,并协助客户日常运营工作的顺利开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽;
2、必须具有变电站维修相关工作经验;
3、熟练操作常用软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具备较强的责任意识、执行能力,能承受工作压力,适应多环境作业;
6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压/低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取所需证书)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气自动化学徒/接受小白/接受出差保底8000
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习电气自动化设备的安装、调试与基础维护
2. 协助完成工厂产线自动化系统的日常巡检与简单故障排查
3. 参与设备运行数据记录及基础文档整理工作
4. 配合团队完成出差支持任务,熟悉不同现场作业环境
5. 持续学习PLC、传感器、变频器等自动化核心元件基础知识
任职要求:
1. 对电气自动化领域有浓厚兴趣,接受零基础入门
2. 吃苦耐劳,适应工厂环境及短期出差安排
3. 具备基本学习能力与动手能力,能遵守安全操作规范
4. 学历不限,中专/技校、高中及以上学历优先
5. 无不良记录,责任心强,具备良好沟通意识
国网电力运维工程师-线损采集
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专现场采集
岗位职责:
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议,推进并保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作;
3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展;
4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜;
5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业优先(具备丰富实践经验者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 工作地点为成都公司本部;
4. 持有有效驾驶证;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,能适应高强度作业环境,抗压能力强;
6. 持有相关岗位资格证书者优先,公司支持员工在职考取相应资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立公平透明的内部晋升机制;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
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