
初级开发工程师
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计测试制图设计
岗位职责:
协助开展项目信息采集、可行性分析及开发方案拟定,定期向上级反馈工作进度;
参与产品结构方案设计、测试验证与优化改进,整理并归档研发相关资料,确保资料齐全、规范;
在指导人员带领下完成产品的二次开发或设计调整,为制造环节提供技术支撑;
负责编写与审核产品说明书、技术文件、操作指南等文档,保障设计输出精准无误;
承担三维建模及工程图纸绘制工作,协调外协件、外购件的技术对接事宜;
配合上级完成跨部门的技术交流与培训支持任务
任职资格:
1、大专及以上学历,机械工程、机械设计类专业优先考虑;
2、欢迎优秀应届生投递;
3、对工程技术有浓厚兴趣,具备较强的学习能力;
4、熟练掌握任一主流制图软件
职位福利:年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道
总体工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士
岗位职责:
1、开展项目前期论证,与客户进行技术交流,完成可行性评估,明确技术需求;
2、承担项目整体架构设计,验证技术方案,并对项目任务进行细化分解;
3、在项目执行过程中把控产品技术状态,主导风险研判,协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。
任职要求:
1、具备硕士及以上学历,专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域;
2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验,具备出色的沟通能力,以及丰富的团队与项目管理实践经验;
晶背设备工程师
1.2-2.4万/月
设备工程师5-10年本科半导体设备维护保养半导体设备安装调试半导体设备校验半导体设备测试PVD设备薄膜设备
【岗位职责】
1. 维护管理FAB内晶背区设备的正常运行、检修。
2. 负责制定并执行设备维护保养制度,完成公司的设备完好率目标。
3. 负责晶背区新机台安装、调试及Release。
4. 负责产线异常处理,机台宕机恢复。
5. 负责机台零部件料号的建立,完成零部件采购工作及设备耗材管理、备品备件管理。
6. 负责机台性能优化、机台改造,提升产品良率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程类、自动化类、设备维修类等理工类专业。
2. 5-8年半导体相关工作经验,有半导体FAB大厂经验优先。
3. 熟知设备正确操作方法及运行与维护安全注意事项。
4. 熟知设备维护保养方法,及设备维修的一般流程。
5. 熟知设备主要构造及工作原理,能独立处理大型报警,并完成报告输出。
6. 熟悉MES系统操作,能熟练阅读外文机台操作手册及外文技术资料。
7. 接受轮班或值班工作制。
调试工程师(成都)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科射频设计射频开发天线设计微波暗室电磁测量
注:此岗位需频繁出差。
福利:
1. 试用期即缴纳五险一金;
2. 实行双休制度;
3. 享有延长的春节休假;
4. 具备健全的人才培养与发展机制;
5. 定期开展多样化的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域;
2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种;
3、熟悉伺服控制基本原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先;
4、射频相关专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可投递);
5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先;
6、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与团队精神。
岗位职责:
1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要;
2、开展项目现场勘查工作,编制勘查报告,为设计与安装提供基础依据;
3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案的关键时间节点;
4、跟进项目整体进度,协调内外部资源并定期进行进度汇报;
5、识别项目实施过程中的潜在风险,制定应对措施并持续跟踪管理;
6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证;
7、组织现场暗室与机械设备的安装作业,完成控制系统及射频系统的调试任务;
8、协调客户开展系统性能验收,移交技术资料并完成签收手续;
9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。
设备专员-成都(郫都) (MJ014106)
6-9千/月
设备工程师经验不限本科自动化设备机械设备机电设备
岗位职责:
1. 预防性维护:按照既定的维护周期,对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及易损件更换;
2. 快速响应并有效处理生产运行中发生的设备异常或停机情况;精准判断故障原因,执行维修或替换受损零部件;
3. 参与设备调试与落地过程中的技术支持工作;
4. 编制与EP及EMP相关的技术文档;
5. 负责备品备件的库存管理,涵盖采购申请、到货验收、仓储保管及台账登记,确保配件渠道合规可靠;
6. 参与设备故障记录的数据整理与分析,发现潜在规律,提出优化建议,完善维护方案,提升设备运行效率;
7. 承担厂房基础设施的日常维护任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具备相关行业经验者优先;
2. 拥有扎实的机电设备维护实操能力,能熟练识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图;熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理及常见故障排查者更佳;
3. 具备良好的协作精神,工作态度端正、责任心强,作风严谨细致,热爱本职工作。
内饰开发岗-O9775W
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科顶棚座椅SAPERP制造业
负责内饰各系统零部件/系统的研发、验证及供应商技术协调工作
负责相关材料标准的制定与更新
负责相关系统BOM的维护与管理,配合投产及量产阶段的问题处理
负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进
完成上级交办的其他工作任务
氯碱工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 工艺技术管理:负责氯碱装置的日常工艺技术管理,监控并优化运行参数,保障生产安全、稳定、高效运行。
2. 规程与优化:组织编写、修订岗位操作规程及工艺指标;开展生产数据统计分析,持续推进工艺优化和技术改造,解决生产中的技术难题。
3. 安全环保管理:严格执行安全生产规章制度,参与工艺安全风险辨识与事故分析,落实整改措施,确保生产合规。
4. 项目与培训支持:参与新、改、扩建项目的技术方案论证与实施;为装置开停车及检维修提供技术支持;对岗位操作人员进行技术培训和指导,提升团队操作水平。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 职称要求:持有化工或设备类中级及以上专业技术职称(工程师)。
3. 工作经验:具有氯碱或相关化工行业工作经验,熟悉离子膜电解等核心工艺及关键设备。
4. 专业技能:掌握化工原理基础知识,能够熟练识读P&ID图;了解DCS控制系统基本原理与操作;熟悉氯碱生产安全规范及相关应急处置流程。
5. 综合素质:具备强烈的安全责任意识,工作严谨细致,具有较强的分析解决问题能力、良好的沟通协调能力及团队协作精神。
液压系统设计师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结3-5年本科液压设计安装/调试
1、任职要求:
液压相关专业,如机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、机电工程等,本科及以上学历;具备3年以上设计工作经验者优先,硕士研究生亦可考虑,熟练掌握CAD及三维建模软件操作
2、岗位职责:
承担液压系统及结构件的方案设计与计算工作,包括液压系统配置规划、原理图绘制、元件选型、集成化布管设计,非标试验台的结构开发,现场调试支持以及相关技术文档的编制与整理
3、薪资:
8000~15000+(年终激励额外)
4、福利:
双休,标准工作时间(8:30-17:30,含1.5小时午休),员工体检、五险一金、带薪年假、定期专业培训;可提供职工宿舍
ERP系统开发实习生
3-5千/月
其他生产营运人员月结1年以下大专ERP开发ERPJava
岗位职责:
1. 核心开发工作:在上级指导下,承担基于金蝶苍穹、星瀚平台的功能定制开发任务,涵盖元数据单据配置、插件编码等低代码开发及基础程序编写。
2. 系统集成支持:配合完成金蝶系统与第三方系统间的API接口联调与开发工作。
3. 文档与测试:参与开发文档撰写、测试方案设计,并独立完成所辖模块的单元测试验证。
4. 系统维护:协助开展系统缺陷修复,为业务单位提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 计算机类专业大专及以上学历;具备Java学习背景或项目实践经历,熟练掌握Java语法、集合框架、IO操作等基础知识。
2. 熟悉或对金蝶苍穹/星瀚平台开发模式有兴趣;有相关实习经验或取得平台认证者优先考虑。
3. 精通SQL语言,能够编写复杂查询语句,掌握至少一种主流关系型数据库。
4. 理解多线程编程、RESTful接口开发的基本原理,对微服务架构、缓存机制等分布式技术有一定了解。
5. 具备出色的学习能力与技术钻研精神,能快速掌握业务逻辑;拥有良好的沟通协作意识,工作态度严谨,责任心强。
美甲美睫师
3-6千/月
美甲师有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、修剪、护理及造型定制
2. 根据顾客需求推荐适合的美甲美睫产品与风格,提升客户满意度与复购率
3.负责工具消毒、环境清洁及产品库存管理,确保操作安全与卫生标准
4. 主动维护客户关系,记录服务偏好,参与会员管理与日常回访
5. 配合门店开展促销活动、新品推广及技能分享,提升团队整体服务水平
任职要求:
1. 热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识
2.有美甲美睫实操经验者优先,无经验者可接受系统培训
3.持有相关职业技能证书或健康证者优先
4.形象气质佳,沟通亲和,具备基础学习与协作能力
5. 工作认真细致,能适应美业节奏,注重个人职业形象
遂宁安居区招泥瓦工,砌砖师傅,修建农村别墅,技术要过硬,有问题可以电话联系
260-280元/天
泥瓦工砌砖长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招安居周边砌砖师傅,修建农村别墅,技术要过硬,听指挥,电话联系
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
王老吉搬运(8小时)280/天来就上班包吃住
8-9千/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补6-10人月结全职包吃包住当天入职工作时间人性化
岗位职责:
1. 负责王老吉产品装卸、搬运及库内理货工作,确保货物准确高效出入库
2. 按规范进行货物码放、清点与登记,保障货品安全与账实相符
3. 协助完成装车作业,配合物流调度,保障运输时效性
4. 保持作业区域整洁有序,及时清理杂物,落实安全生产要求
5. 遵守8小时工作制,服从现场管理安排,完成临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度
4. 学历不限,有快消品或仓储物流经验者优先
5. 公司提供免费食宿,工作环境安全规范
新产线扩招汽车装配工保底8K包吃住五险一金
8-9千/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
因响新区开发
本地新建厂区主要生:国产电车,新能源汽车
招聘正式工储蓄干部或者小时工
部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门
0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时
招聘年龄:16-50岁
一:小时工260-290/天 月保底8K
二.正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k-8k)
优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场
入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住
招聘岗位,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训}
待遇超好,年底13薪
生活补助220-560
岗位补贴600-800
技能津贴400-2000
全勤500
绩效500
年终奖2000-5000元
月综保底工资:6000-8000元。
每月15号发工资
有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为130元一天,年龄要求63岁以下;女性薪资为120元一天,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九个小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为每天130元,年龄要求63岁以下;女性薪资为每天120元,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九个小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
工长工程师
招聘项目工程师1名。要求8年以上相关工作经验,熟悉大宗气体二次配,具备现场会勘、图纸绘制能力,并熟悉相关材料。项目工期至年底,要求尽快到岗。工作制度为每周6天,每天8小时。有意者可投递简历报名。
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
橡胶配方研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。
2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。
2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。
4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
项目组长
5千-1万/月
生产管理有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
公司经营主要陶瓷类目。
【岗位要求】
1. 有类似同行业经验者优先,无经验者愿意学习也可。
2. 会用电脑操作、会打字。
【岗位职责】
1. 工作内容:轮岗学习公司核心业务(如市场、运营、风控等),接受系统化培训,作为公司未来管理层的后备力量。
2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训!
【福利待遇】
周末双休。
【工作时间】
上班时间:9:30-12:00,下午13:30-16:00。
生产经营管培生
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理
职位描述:
一、工作内容
1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理;
2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报;
3、扎实开展质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,妥善处理各类服务质量投诉回复;
4、对接行业主管部门,保持良好沟通,按要求准时提交所需材料;
5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案;
6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表;
7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料;
8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果;
9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项,参与新线路开通前的实地调研;
10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况;
11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、毕业于211或985院校本科及以上学历,立志在交通运输领域长期发展;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,较强的问题分析与解决能力,富有开拓精神,学习能力和创新意识突出;
3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力和进取心,责任心强,工作积极投入;
4、拥有团队协作意识,执行力高,能适应较高工作压力。
工作地点:射洪
车间主管/制造经理
1-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理6σ全面质量管理TQM
1、在公司生产副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作
2、统筹车间生产运营、质量管控、安全生产及设备管理,保障各项目标达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识
3、落实生产计划执行,确保生产任务按时保质完成
4、贯彻执行公司会议精神及相关管理制度与措施要求
5、抓好车间人身安全与设备安全,推动实现安全、规范、文明生产
6、负责车间设备设施的日常管理、使用维护及保养工作
7、加强车间人员日常管理,持续提升员工专业能力与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保流程合规
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任
10、具备5年以上化工或环保行业工作经验,持有环保工程师资格者优先
职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助
汽配技术工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年大专汽车车身汽车热管理系统造型设计仿真设计尺寸设计乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
一、岗位职责:
1、深度参与主机厂协同设计,结合客户需求提供专业技术支持,如产品结构改进方案、工艺实现性评估等;
2、使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图绘制,确保设计成果满足主机厂技术规范;
3、配合销售团队与客户开展技术交流,进行方案说明和产品展示,助力销售任务顺利完成;
4、汇总主机厂对产品的技术意见,整理市场应用信息并反馈至研发团队,推动产品持续优化升级。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。
2、精通CATIA、UG等设计软件,具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。
3、有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验,熟悉主机厂协同开发流程者优先。
4、具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求并提出有效技术对策。
5、能适应短期出差安排。
三、福利待遇:
1、公司提供具有竞争力的薪资待遇,缴纳五险并发放多项补贴;
2、公司设有食堂,并为员工提供住宿条件;
3、享受节日慰问福利,定期组织多样化的员工活动;
4、提供系统化培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
生产销售内勤
4-6千/月
生产跟单/文员月结5-10年高中
岗位职责:
1.负责生产与销售相关内勤事务,如文件归档、信息录入等日常支持工作。
2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。
3.对接各职能部门,做好沟通衔接,保障生产流程有序推进。
任职要求:
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。
2.熟练操作常用办公软件,能高效处理文档与数据信息。
3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任心。
生产管理班组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责:
1、每日拆解生产任务,科学调配各工位人员,跟进生产节奏,保障班组产量目标达成;
2、现场督导员工依标准进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制;
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管,及时反馈设备与物料异常情况;
4、汇总班组产出及不良品数据,完成日报记录,组织不合格品返工修复;
5、指导新进员工熟悉流程,提升团队作业熟练度,协助开展月度绩效评估工作;
二、任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具;
2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑;
3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强;
4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能有效应对突发状况;
5、工作积极主动,善于推进改善创新,并提出可行优化建议;
三、福利待遇:
1、公司提供具竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有多种补贴;
2、设有员工食堂,统一安排住宿;
3、享受节日关怀礼遇,定期开展多样化的团队活动;
4、提供系统培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
电脑操作文员
5千-1万/月
工厂文员免费培训有提成11-20人月结经验不限初中及以下全职不需要出差双休
公司主要经营景德镇陶瓷产品类目
岗位内容,每天主要是在电脑上操作,公司要求处理的一些电子仓单,具体的操作流程会有人教,
周末双休,工作时间早上9:30到12点,下午13:30到16点
研发工程师(绑定)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科键合工艺
岗位职责:
1. 负责键合工艺领域的技术研发,开展实验方案设计、实施及数据整理分析。
2. 提出项目所需的设备技术参数,主导工艺相关设备的评估与选型工作。
3. 完成上级主管交办的各项任务。
4. 落实公司战略目标,按既定计划推进研发项目,定期进行总结与汇报。
岗位要求:
1. 具备强烈的目标意识;责任感强;工作主动积极。
2. 拥有5年以上键合行业工艺经验,具备设备开发背景者优先考虑。
3. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力。
栏目概述
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