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薪资：维修工岗位职责：1、负责日常办公区水电设备（含空调、工位用电及公共设施）巡检维修，发现问题及时处理并做好记录；2、负责对每月维修、能源消耗进行统计；3、负责做好计划检修工作，每周对楼层强电竖井进行测温工作，并做好记录；并制定本专业安全管理规定、电气操作规范，监督及落实；4、负责电运行故障突发事件及应急突发事件的处理，定期巡查电表并及时进行申报工作；职位要求：1、年龄在18—50岁之间，大专及以上学历；2、有1年以上电工工作经验，有物业工作经验者优先；3、持有中级及以上电工操作证；

工作职责:1、在部门主管领导下进行维修工作。认真贯彻执行公司各项规章制度，依照上级领导下达的任务和要求进行工作2、确保商场设备设施正常运转，做好每日检查运行记录，发现问题及时予以解决，重大问题应及时上报主管3、负责监督维保单位各设备维保工作，如中央空调系统、电扶梯等设备4、负责公司水管、下水道、地漏、地砖、墙壁、天棚、播音系统等的维修工作5、做好每天工作记录（包括工作项目、使用材料等）6、工作中本着开源节流的精神，定期做好每月水电费的管理、抄表、录入工作任职资格:1、学历背景高中以上文凭。2、培训及资历接受过电气自动化控制、特种设备技能等方面的培训。3、工作经验及技能素质1）、具有电气设备操作经验，电工基础知识，能看懂电路图并按图进行设备装配，熟悉电气元件；2）、持有电工上岗证（特种作业操作证），能熟练办公软件操作，工作经验2年以上；3）、能吃苦耐劳，责任心较强，适应倒班；4）、熟悉掌握CAD绘图软件，有实体百货商场设备维护维修经验者优先。年龄要求：20-38岁

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招聘：维修薪资：4000-6000

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巴中招综合维修工

1.执行有关技术规范、规定，熟练掌握设施、设备的结构、性能、特点和维修方法。2.认真做好维修准备工作，严格按照维修主任的工作要求、注意事项和大修工艺、程序开展维修；3.为商铺提供优质的服务；4.积极完成上级交办的各项临时任务；5.参加各种类型、形式的业务培训，提高业务水平和工作能力；6.负责业主装修的现场监管工作，发现问题及时做出相应处理；7.负责监督装修单位对公共设施的保护工作；8.对装修过程中违规事项，以书面或口头方式通知业主进行整改，并检查整改后的效果，做好书面记录;9.负责购物中心室内外天花、地面、墙面、土建结构、外广场设施的维修、保养工作；10.负责房门地弹簧、五金构件、门锁及卫生间装饰装修工程的维修保养工作；11.负责购物中心LOGO基础、钢结构及广告灯箱框架、公司办公家具的维护、保养工作；12.接到维修通知单按照操作规程及时到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报主管；13.按要求进行日常巡视，发现事故隐患及时处理。

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招聘：旷世达招聘薪资：面议岗位职责：1.负责日常维修，检修，巡检设备以及设施；2.严格履行维修工职责，保养好上级交代的任务，确保设备正常运行；3.管理好设备，日常清理设备，保持设备清洁；

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