岗位职责： 1、通过各种渠道自主开发意向客户，主要针对B端客户；根据客户需求，推荐合适的服务方案 2、接待来访客户，给客户提供专业的企业咨询服务；定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案； 3、定期报备，梳理工作进度上报部门负责人； 4、辅助项目前期导入工作，做好后期项目执行跟进，并定期进行客户回访，促进业务深入； 5:全面统筹分公司市场工作，制定市场战略规划、团队建设与管理、市场资源整合与调配等 6、完成公司要求的工作指标以及上级安排的其他事项；任职资格： 1、男女不限，大专学历、，普通话标准； 2、具有较强的语表达能力，较强的沟通能力，且能够独立展开业务; 3、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳、要敢于突破自己； 4、需具备5年及以上相关行业市场管理经验，其中至少2年以上同级别管理岗位经验，具备出色的战略思维与团队领导能力；有人力资源相关行业从业经验的优先考虑。 5、抗压能力强，乐于接受挑战，并具有亲和力和良好的服务意识。

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我公司是做日用品销售批发的、全域电商带货，全程0投资无任何费用，可以兼职全职、一月可以拿到6千至3万不等.有兴趣了解一下吗？望回复，谢谢！

岗位职责： 1.熟悉当地餐饮市场 2.负责公司酒类产品在指定区域销售及渠道开发； 3.维护现有餐饮、商超、便利店等终端客户关系。完成月度销售目标； 4.执行市场推广活动，收集竞品动态及客户反馈，协助制定销售策略； 5.开拓新市场，发展新客户，建立维护良好的客户关系，提高客户满意度

一、岗位职责： 1、负责所属区域内老客户的日常维护，提高客户的复购率； 2、了解经销商的库存、动销销售，植入更多的新产品，提高产品占有率； 3、负责所属区域内售后、投诉等相关问题接受，并协调后端相关人员处理； 4、负责所属区域内经销商进货渠道、竞争对手信息等市场动态信息收集并反馈； 二、任职要求： 1、年龄25-40岁之间，高中及以上学历； 2、有驾照且有2年实际驾龄； 3、自带车开展工作（有用车补贴）； 4、良好的沟通表达能力、协调能力、能吃苦，执行能力强，热爱销售工作，熟悉建材优先。 三、薪酬福利： 1、薪酬：底薪+利润分红+个人奖励+团队奖励+年终奖励 2、福利：社保+月休4天+国假+生日假+每年免费体检+生活补贴+免费培训+团建 四、成长路径： 实习业务→业务经理→阿米巴长→分公司合伙人

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主要负责遂宁片区屋顶光伏业务开发，待遇优厚，结算快，工期短，有梦你就来，挑战天入过万。

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遂宁市射洪市招水电、强电，9小时300不包吃，小工180/9小时不包吃

招20个小时工+260一天+包吃住 260一天 坐班轻松活 缺钱可以预支 上班自由，车间可以带手机，可以听歌 工资待遇：26一小时,260一天纯工价，综合保底7000一个月 生产产品：主要做耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，简单易学包教包会。 岗位:质检员，贴标签，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等工作。 工资结算方式：可以周结，可以月结，可预支生活费 包吃住：免费公寓宿舍（4-6人间），配空调，洗衣机，独立卫浴，

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

遂宁船山招弱电/安防，桥架/支架安装 须有低压电工证

一、销售目标管理 1. 制定个人及团队销售计划，完成公司下达的业绩、回款、毛利等指标 ​ 2. 跟进销售全流程，从客户开发、方案沟通、报价签单到交付回款 ​ 3. 分析市场与客户数据，优化销售策略，提升转化率与客单价 二、客户开发与维护 1. 开发家装公司、设计师、工装项目、终端业主等渠道客户 ​ 2. 维护老客户关系，定期回访，提升复购与转介绍 ​ 3. 处理客户咨询、需求对接、投诉与售后协调 三、产品与方案支持 1. 熟悉定制家具、高定柜门等产品体系、材质、工艺、价格体系 ​ 2. 配合设计/生产部门，确认方案、图纸、报价，确保可落地 ​ 3. 向客户讲解产品优势、定制流程、交付周期，促成成交 四、团队管理（带团队岗位） 1. 带领销售团队，做好人员分工、日常管理、过程监督 ​ 2. 培训新人产品知识、销售话术、谈单技巧 ​ 3. 组织晨会、周会，复盘业绩、问题与改进措施 五、市场与竞品信息 1. 收集本地市场、竞品价格、活动、渠道动态 ​ 2. 配合公司营销活动执行，如展会、小区推广、线上引流转化 ​ 3. 反馈市场需求与产品建议，助力公司优化产品与政策 六、数据与报表 1. 按时提交客户台账、销售日报/周报/月报、回款计划 ​ 2. 做好合同、订单、报价、对账等资料归档管理 七、其他 1. 遵守公司制度，配合生产、设计、财务等部门协同工作 ​ 2. 完成上级安排的其他销售与业务相关工作

智能节电器销售主管 岗位职责 1. 制定团队销售目标，带队完成智能节电器业绩指标。 2. 开拓商业、工业等客户渠道，主导大客户洽谈与项目落地。 3. 优化销售策略与话术，管理客户档案及回款跟进。 4. 协同技术、售后部门，解决客户产品相关问题。 岗位要求 1. 大专及以上学历，机电/营销相关专业优先。 2. 3年节能设备销售经验，1年以上团队管理经验，有相关客户资源者优先。 3. 具备强市场开拓、商务谈判能力，能适应出差。 4. 结果导向，抗压能力强，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 4、入职就交五险一金，带薪培训，国假； 5、底薪+浮动底薪+提成，苏州公司在职70人，其中苏州职场销售冠军年薪超400万，7人年薪过百万，全体员工平均薪资30w，真实数据，行业龙头地位，全国35家分公司，在职人数3600人左右 6、完善的晋升制度，新人有团队领导带，入职有一个月的铁军训练营培训，培训期间拿全薪，工作容易上手，只需要按培训计划学习执行，即可顺利毕业 7、年龄25-40岁，大专（学信网可查）及以上学历，要求有奋斗精神，有高薪需求者，行业销售冠军，有企业家资源者优先

招聘：金融服务社区负责人 双休不加班 高提成 薪资：面议 一.工作内容： 三.任职要求： 1.25岁及以上， 具有专科及以上学历，金融、市场营销、企业管理等相关专业； 2.大专及以上 3. 2年以上银行或金融机构从业经验； 4. 具备较强的项目管理、业务拓展及团队管理能力，具备较强的市场敏锐度和洞察力。

平安招聘兼职人员！ 岗位要求：25-45岁（特别优秀可放宽条件），居住河东新区，大专学历以上（特别优秀人员可以放宽条件） 工资待遇：底薪（1600＋服务津贴1000＋训练金800--10000有责底薪＋保险） 工作时间：周末双休＋法定假日＋2小时/天 招聘名额2位！ 宝妈优先！！ 联系☎： ————————————— 更多招聘信息关注⬇ 井号:遂宁招聘网 井号:遂宁招聘网

KTV运营销售经理核心职责 KTV运营销售经理是门店营收增长的核心推手，统筹客源拓展、营销策划、客户维护、业绩达成四大板块，既要完成销售目标，也要配合店长优化运营流程，具体职责如下： 1. 业绩目标制定与执行 根据门店年度/月度营收规划，分解包厢订房、酒水团购、会员充值等销售指标，制定个人与团队（销售专员）的业绩考核方案；定期复盘销售数据（客源转化率、客单价、复购率），调整销售策略，确保业绩达标。 2. 客源拓展与渠道合作 开发本地客源渠道，包括企业团建、婚庆公司、商务宴请、学生聚会等群体；洽谈异业合作，如与周边酒店、酒吧、影院联动推出联名套餐，互导客流；维护团购平台（美团、大众点评）的店铺评分与活动上架，吸引线上散客。 3. 客户关系维护 建立核心客户档案（高消费会员、企业负责人、常客），定期通过电话、微信回访，节假日发送专属福利，提升客户忠诚度；处理高价值客户的投诉与需求，协调门店资源解决问题，避免核心客源流失。 4. 营销活动策划与落地 结合节假日（情人节、啤酒节、店庆）策划主题营销活动，如包厢打折、酒水买赠、抽奖互动等；设计会员体系（充值送包厢、积分兑换礼品），推动会员储值增长；配合店长执行促销方案，监督活动效果并优化。 5. 运营协同与团队配合 与前厅、服务班组对接，提前预留合作客户的包厢，确保服务质量；向服务员传递销售技巧（如酒水推销话术、套餐推荐逻辑），提升全员销售意识；协助店长整理经营数据，提供客源与销售方向的决策参考。 6. 市场调研与竞品分析 调研周边同类型KTV的价格、活动、服务优势，形成竞品分析报告；根据市场动态调整门店定价与营销策略，保持竞争优势。

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招聘虫害控制员 遂宁民华有害生物防治有限公司是专门从事家庭、医院、学校、工厂等害虫消杀，现本公司诚聘遂宁城区虫害控制员。要求:男女不限，，年龄:25——50岁，身体健康，成熟稳重，刻苦耐劳，做事认真，有责任心，初中以上文化程度，新手可以培训上岗，自备电瓶车（有三轮车驾驶证优先）。 待遇：综合薪资5500元以上（）（每周休1天） 联系人陈路长: ()

岗位职责： 一、业务拓展与客户维护： 1、制定并执行四川省内地市州市场拓展策略，完成区域销售及业务增长目标； 2、开拓并维护当地B/G端客户、渠道合作伙伴、供应链等关键资源，建立长期良好合作关系； 3、分析当地福利市场政策及竞争格局，挖掘本地市场机会，推动企事业单位福利费控、商旅、补充医疗等产品及服务落地。 二、团队管理与协作：组建并培养本地化市场团队，协调总部资源，推动跨部门（运营、产品等）协作，确保公司业务政策及目标高效执行。 三、市场活动与品牌建设：定期分析本地市场数据及业务发展情况，策划并执行本地化营销活动，提升品牌影响力和用户数持续增长。 任职要求： 一、基础条件： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、5年以上市场拓展、商务合作或销售管理经验，3年以上团队管理经验； 3、有企事业单位福利行业区域拓展经验者优先。 二、核心能力： 1、熟悉川内地市州市场环境，具备丰富的客户资源及政府/企业合作渠道； 2、具备商业敏感度，能独立制定市场策略并推动结果落地； 3、出色的管理能力、跨部门协调能力及抗压能力； 4、具有结果导向、数据驱动思维，熟练使用Office及数据分析工具； 5、有从0到1区域市场开拓成功案例者优先；

一、岗位介绍： 国家政策风口已至，售电黄金赛道全面开启！ 锁定千亿级市场，管道收益躺赚不停！ 只要用户用电，你就能持续拿提成，收益上不封顶，真正实现一次开发、终身受益！ 二、客户画像： 海量客户群体，遍地都是商机！酒店、KTV、茶馆、网吧、超市、民宿、农家乐、工厂、临街商铺、物业……不分用电规模，只要是工商业用电用户，全都是你的目标客户！ 三、开展区域： 遂宁市各个区县，当地有地堆经验业务人员有较大优势，公司可帮扶协助搭建团队！优秀者可获年终奖、旅游基金等！ 四、任职要求： 0 门槛入局，人人皆可掘金！不限学历！不限经验！只要你有想赚钱的野心、跑市场的冲劲、肯学习的态度、强落地的执行力，就能加入！工作自由无束缚，时间自己说了算！无需坐班打卡，告别朝九晚五，随时随地开展业务，成为核心合伙人！ 五、核心优势： 总部全力护航，全程保姆式扶持！ 免费专业业务培训，从新手小白到售电达人轻松蜕变 部派遣售电精英团队，手把手协助签约谈单，助力你快速开单盈利 政策东风已来，财富机遇就在眼前！ 加入我们，一起抢占售电市场红利，共创财富传奇！

成熟稳重，热爱生活爱自己，有责任心，沟通交流能力强，爱学习。

招聘：股东 薪资：10000-30000/月 公司：涵雅鑫美学中心 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:有相关工作经验者优先 工作地点:城北枇杷街北海新城

工作地点：四川及西南片区 岗位薪资：工资10K-15K加业务提成 岗位职责： 根据行业动态与公司产品方向，制定年度及季度销售目标、市场布局方案和拓展规划（涵盖新客户挖掘、新兴应用领域突破）。 将销售任务合理分解至团队和个人，持续跟进执行进度，及时优化策略以保障目标达成。 负责销售团队建设，开展人员招聘、产品知识与谈判技能培训、绩效评估及激励机制落地。 统筹管理日常销售运作，协调解决团队在客户沟通、订单推进中遇到的问题，打造高效协同的工作环境。 聚焦核心客户群体（如汽车零部件企业、家电品牌商、电子设备生产商等），主导高层级商务洽谈，签署合作框架协议并推动战略合作深化。 维护重点客户长期关系，定期走访了解其需求变化（如材料性能提升、注塑件参数调整），妥善处理投诉与争议，提升客户满意度。 面向客户精准传递改性新材料与注塑件的技术优势，结合实际应用场景提供定制化解决方案。 收集市场信息（包括竞争对手定价、客户需求演变），及时反馈至技术与生产部门，助力产品迭代或新产品开发。 岗位要求： 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备5年以上改性塑料或注塑制品行业销售经验，其中至少2年团队管理经历；熟悉下游应用领域（如汽车、家电、电子、医疗设备等行业），拥有稳定客户资源者优先。 具备较强的市场研判能力，能把握行业发展方向（如环保趋势、轻量化需求），制定有效销售策略，开拓新市场与新客户群体。 精通销售全周期流程（客户开发、商务谈判、合同签订、回款管理等），有主导大型项目经验者优先。 具备跨部门协作能力，协同技术、生产团队满足客户的个性化需求（如特殊材料配方设计、注塑件规格定制），确保订单顺利交付。 沟通与谈判能力强，可对接不同层级客户，建立并维系长期合作关系。 抗压能力强，适应快节奏市场竞争，具备敏锐的商业洞察力和风险识别能力（如价格波动、客户信用评估）。 为人诚信踏实，目标意识强，执行力出色，能够接受频繁的外出商务差旅。 加分项：持有高分子材料类专业资质证书，或曾在知名改性塑料企业、大型注塑制造企业任职者优先。