工作简单易上手，一天6-8个小时，薪资150-200一天，做完结账，公司提供午餐！

我们是家庭教育，心理咨询，孩子全脑开发，梦想激发，内驱力激发，陪跑老师全方位为家庭服务的，帮助家庭改善家庭氛围，让孩子高分高能高情商，托举家庭托举孩子的事业

你是否厌倦了“硬推产品”的传统销售？是否想让自己的沟通能力，既能创造业绩，又能真正帮到人？现在，机会来了！我们是专注情感咨询的专业团队，现寻找一位懂倾听、会解码、有温度的「情感需求解码销售师」，用你的专业能力，为有情感困扰的人链接治愈方案，让销售不止于业绩，更有“帮人走出困境”的成就感！​ 一、你要做的，不止是“销售”，更是“情感需求的翻译官”​ 精准“解码”用户诉求：通过真诚沟通，挖掘用户在情感关系（恋爱、婚姻、亲子等）中的潜在困扰，像“情感侦探”一样，理清他们没说出口的真实需求；​ 专业“匹配”咨询方案：结合公司标准化的情感咨询服务体系，为用户推荐适配的解决方案（如一对一咨询、团体辅导等），不做套路推销，只做“对症推荐”；​ 温暖“跟进”服务链路：从用户咨询到签约，全程保持耐心沟通，解答疑问、缓解顾虑，让用户感受到“被理解”而非“被推销”，同时做好客户信息记录与反馈；​ 助力“传递”情感价值：参与团队案例分享会，梳理用户需求共性，为优化咨询服务流程提建议，让更多人知道“情感困扰有解，我们能帮到你”。​ 二、我们希望你，自带这些“加分技能”​ 沟通力：会“听”比会“说”更重要：能耐心倾听他人表达，不打断、不评判，快速get用户的情绪点与核心诉求（有销售、客服、心理咨询相关经验者优先，没经验但共情力强也可！）；​ 专业度：愿意“懂”情感咨询行业：对情感关系、心理疏导有兴趣，愿意主动学习情感咨询基础常识（入职后有系统培训，帮你从“小白”变“半个专家”）；​ 责任心：把“帮人”当“目标”之一：不只为了业绩签单，更能理解“用户找我们是为了解决难题”，用真诚态度对待每一次沟通；​ 抗压力：能接住“情绪信号”：偶尔会遇到情绪较焦虑的用户，需要你保持稳定心态，用专业流程化解，而非被负面情绪影响（团队会全程提供支持，不是你一个人战斗！）。​ 三、加入我们，你能收获的“超预期福利”​ 有温度的成长：不止是赚钱，更是“自我增值”​ 专属培训体系：从“情感咨询行业知识”到“用户需求挖掘技巧”，手把手教你成为“专业解码师”，还能接触到心理学大咖分享；​ 清晰晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理，能力够强就能快速进阶，还能横向发展为“情感咨询产品顾问”。​ 有竞争力的回报：让你的努力被“看得见”​ 薪资结构：底薪+高提成+月度/季度奖金， 额外福利：法定节假日+带薪年假（入职满1年享5天）+节日福利（情人节、母亲节专属惊喜）+定期团建（剧本杀、露营、心理沙龙等，拒绝枯燥聚餐）。​ 我们的团队氛围：不卷办公室政治， 工作环境：明亮温馨的办公区，配备“情绪放松角”（有沙发、绿植、解压玩具），累了可以随时歇一歇，保持好状态才能更好沟通。​ 四、最后，想跟你说句“心里话”​ 我们知道，很多人对“销售”有误解，觉得是“套路、说服、催单”。但在我们这里，「幸福方案推荐分析师」更像“温暖的桥梁”——一边连接着需要帮助的人，一边连接着能解决问题的专业咨询服务。你的每一次沟通，都可能帮一个陷入情感低谷的人找到方向，这种“被需要”的价值感，远比单纯的业绩更有意义。​ 如果你认同“用专业传递温暖”的理念，如果你想让自己的销售能力“更有温度、更有价值”，别犹豫！投出你的简历，我们期待和你一起，让更多人在情感里少走弯路，收获幸福。

情感导师：对内赋能红娘团队，提供专业指导 在客户由销售端转入红娘服务初期，针对可能出现的情绪波动、服务适应期落差等潜在风险，提前介入咨询流程，做好风险预判与疏导 无需线下见面，无需自主开发用户（公司提供成熟资源） 诚邀优秀人才加入~ 你将获得： 1.团队氛围融洽，可享懒觉班，定期下午茶与团建活动 2.入职即缴纳五险一金（无需等待转正） 3.享受带薪专业技能培训，支持个人成长，考证费用由公司承担 4.薪酬水平领先行业，服务会员质量更高 5.下班后打车费用补贴；面试通过后，待入职期间薪资照常计算

【岗位宣言】 在这里，您将化身心灵调音师 用专业为每段关系谱写和谐乐章 助力1000+都市人解锁情感最优解 见证破碎的心跳重新奏响爱的旋律 --- 【我们寻找这样的你】 ▌基础要求： •钟情心理学，具备“情感雷达”特质（心理学相关专业优先） •语言表达能力出色，10分钟内可建立信任联结 •大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽） ▌加分项： 善于捕捉微表情背后的情绪波动 擅长把专业术语转化为温暖疗愈力 对婚恋、职场、家庭关系具有敏锐觉察力 【应聘通道】 如果你能： 从泪水里看到蜕变的潜能 在静默中感知求助的讯息 为迷途的心灵点亮前行的光 请携你的能量场，与我们共建这座心灵方舟

岗位职责： 负责应用在GooglePlay市场的上架与更新维护； 进行Android包（APK/AAB）的制作与提审，具备丰富的打包经验和问题处理能力； 制定并执行应用上架策略，具备游戏行业相关经验者优先； 负责插件化、整包APK的启动及相关优化工作。 任职要求： 具备海外GooglePlay马甲包制作与上架经验，熟悉AppsFlyer、Adjust等第三方SDK接入流程者优先； 熟悉Android打包原理，掌握多线程、集合等基础类库，了解常见互联网技术栈； 熟悉Google开发者协议，能有效指导项目规避违规风险，并具备应对与解决违规问题的能力； 熟练掌握GooglePlayAAB格式制作及相关规避检测方法； 对原生代码的加固、混淆等安全防护措施有深入理解与实践经验。

接受应届生，无经验也可加入！ 岗位职责： 1.负责日常与求助者交流，分析其情感困扰并提供有效指导； 2.与已服务用户保持联系，跟进了解其近期情感动态； 3.具备一定营销意识，主动挖掘现有客户潜力，助力团队业绩增长和公司发展。 技能要求： 1.有情感咨询相关工作经验者优先考虑； 2.情商高，反应快，性格积极乐观，易于融入团队氛围； 3.至少有一段持续一年以上的情感经历，对两性关系有深入理解，并保持高度兴趣； 4.观察力敏锐，富有事业心、责任感，具备积极向上的工作态度； 5.熟悉基础办公软件操作，具备良好沟通表达能力； 6.具备基本营销能力者优先录用。 培训体系：岗前7天集训——试用期系统学习行业知识——独立开展工作——晋升管理岗——成长为督导/金牌咨询师 工作时间：13:30-21:30，单休，每月休息5天 薪资架构：底薪+续费奖金+服务提成+绩效奖金（底薪面议），目前团队实际平均月薪8K-15K 定期组织团建活动，发放激励奖金，安排聚餐娱乐。

一、岗位职责: 1、提供专业的心理咨询服务； 2、开展学员一对一心理辅导，并完善个人档案； 3、定期组织校园心理健康团体活动； 4、配合学校完成学生心理资料的归档与管理。 二、任职要求： 1、具备二级心理咨询师／三级心理咨询师／家庭教育指导师等相关资格； 2、三年以上相关从业经历； 3、具有扎实的心理咨询实践经验，具备良好的沟通协调能力，有教育或培训领域工作经验者优先； 4、逻辑思维严密，具备较强的分析与总结能力； 5、具备爱心、耐心与细致品质，热爱教育心理工作，愿意长期投身该领域发展； 6、有意者请积极提交个人简历； 薪资结构：7K底薪＋绩效＝综合15000＋ 生日福利+节日福利+各类补贴+团建活动+带薪年假+其他福利;

岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 10-20 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

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小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘小区保安（65岁内）2名，男女不限，上班地方：安居区刘家坝附近。 每月4天假，生日发卡，过节发钱和礼品，年终发红包 按时发放工资！ 联系人：雷女士

射洪城南找一洗碗小时工，7点到9点，2个小时！下班就拿工资，有意者电话

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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明天来两三车人，不干活可以穿干净衣服，服从安排就可以了，要来的联系我，

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关于我们： 前身为探探创新事业部，我们打造的是一款专注于真实婚恋交友的实名制平台，于2019年9月3日正式上线，覆盖安卓与苹果应用市场。 平台在强化实名认证机制、确保用户信息隐私的基础上，延续“双向喜欢方可聊天”的智能匹配逻辑，助力单身人群高效结识心仪对象。同时，通过“线上红娘介入＋视频相亲互动”模式，提升配对效率，推动用户快速达成情感连接。 我们需要你： 1.性格外向，积极乐观，具备一定情感经历，乐于交流情感话题 2.大专及以上学历，不限经验（提供带薪岗前培训，无需担忧上手问题） 福利待遇： 1.薪资：身处高潜力赛道，团队氛围轻松有活力，综合月薪8000-18000元，表现优异者可达2.8万，人均收入1.2-1.4万 2.五险一金：培训期即计算工龄，入职即缴纳五险一金，为职业发展保驾护航 3.休息：享受工作日调休，错峰出行更轻松 4.带薪培训：入职阶段安排带薪培训，并定期邀请中科院情感专家开展专业指导课程 5.里程碑式团建：定期组织丰富团建活动，如环球影城畅玩、主题派对等 6.交通补贴：每月享有固定交通补助 期待你的加入，欢迎随时咨询并投递简历~