验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域双流区 联系人：蔡老师

一、工作职责： 1、承担环境影响评价报告及环保应急预案的编制工作，负责项目资料的收集整理，撰写报告内容，并按要求完成报告的评审、报批与归档流程；及时跟进项目进展，汇报编制进度及相关问题； 2、负责与项目业主、设计单位等合作方开展技术交流与协调；对接评审专家及环保主管部门，回应相关技术疑问并落实整改意见； 3、主动学习国家环保法律法规、技术规范及相关方法，持续提升专业能力与业务水平； 4、高效完成上级交办的各项工作任务，确保按时保质交付。 二、任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、工作态度严谨细致，勤奋务实，积极进取，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟练操作常用办公软件及制图工具； 4、持有环评工程师资格证书者优先。 三、福利待遇： 1、底薪+行业领先提成+全勤奖励+年终奖金+带薪年休假+五险+工龄工资，月综合收入8k-20k+； 2、依法享受各类法定节假日，节日期间提供相应福利待遇； 3、公司每年组织优秀员工旅游，定期开展团队建设活动。 公司深耕新兴领域，行业发展潜力大，正处于快速发展阶段。诚邀有志向、有拼搏精神的人才加入我们，共同成长，在紧跟技术发展趋势的同时实现个人价值与职业突破。

1.岗位职责：主要从事绿色制造技术咨询服务工作，参与节能降碳、资源综合利用、低挥发性有机物原辅料替代等领域相关工作；掌握行业政策、法规、技术标准等前沿信息；负责项目推进沟通协调等工作。 2.专业要求：环境、化工、材料、热能与动力工程等相关专业。 3.学历要求：研究生及以上学历。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批。 2、协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。 3、协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。 4、协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。 2、有大气、地下水、地表水、噪声、生态一级评价经验者优先。 3、过往经历中独自负责编写项目报告达20个以上，能独立负责水保项目全流程。 4、环境行业从业经验3年以上。 5、熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求； 6、良好的沟通协调能力与团队合作能力。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高额底薪+高额提成 2、公司楼下就是地铁4号线清江西路站，交通方便； 3、上班时间早9：00晚5：30，双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期团建、节日礼品，生日礼品，员工贺礼，各种节目活动，新年超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养； 5、办公环境好，员工关系融洽，老板nice。

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部门与相关政府机构及客户沟通，推进环评文件的申报与批复流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等方向一级评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，可独立运作水保项目全流程。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高绩效提成 2、公司楼下即地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。

环评表（书）、环保验收、应急预案、一厂一策、资金申报、水资源论证、入河排污口、土壤调查、规划方案、其他论证报告等包括不限于报告编辑、现场踏勘、编制监测方案、报告打印递交存档工作

职位信息 1、协助编制主持人完成环境影响评价报告、验收报告、清洁生产审核、应急预案等各类环境咨询类技术文件； 2、承担环评报告总稿的汇总编制，以及文字校核、表格制作、图件绘制等工作； 3、负责项目报审、报批所需文件的打印及申报材料的准备工作； 4、项目完成后，及时收集整理相关资料，并依照归档要求规范存档； 5、具备团队协作意识，能够积极配合并完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相关专业，工作经验不限； 2、具备较强的分析判断与问题处理能力，工作认真踏实，积极进取； 3、掌握基本的专业技术能力，熟练操作常用办公软件； 4、了解国家发布的环保相关法律法规及政策文件； 5、有环境影响评价相关工作经历者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能高效按时完成既定任务； 7、面试时请携带个人简历、学历学位证明材料及参与项目的清单说明。

环评编制人员 职位描述 职位描述 岗位职责： 1、能够独立完成环评报告表的编制，项目的现场踏勘及评审； 2、完成编写项目事宜的沟通协调，能很好的与业主单位沟通； 3、按时、按质地完成领导分配的任务； 4、能适应出差。 任职资格： 1、2年以上专业工作经验，本科及以上学历. 2、能写环评报告书、应急预案、验收报告等环保相关咨询文件，经验丰富者可优先录取； 3、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳。 4、愿意加班、出差，有冲劲。 工作时间：09：00-17：30，周末双休， 法定节假日按国家标准 薪资待遇：基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利，统一购买社保五险。 公司是一个很有朝气的团队，有自己的全职工程师和资质，内部团结奋进，努力奋斗，发展良好，相信加入进来不会让你失望。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪 职位亮点：朝九晚五、周末双休、节假日福利、氛围好

职位描述 岗位职责： 1、负责环境影响评价报告的技术审核工作； 2、负责环评项目的全过程跟进及与业主单位的对接沟通； 3、协助并推动业主完成环评文件的报批流程； 任职条件： 1、本科及以上学历，环境类相关专业； 2、掌握环评领域相关的政策法规和技术规范，具备独立编制环评报告的能力； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力，能高效完成各项工作任务； 需持有环评工程师资格证书，仅限全职岗位！！

岗位职责： 1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的实地勘查、资料整理、成果报告编制、评审对接及报批流程，直至项目顺利结题并通过业主验收。 任职要求： 1、农学、资源学、环境学相关专业背景，熟练掌握GIS等地理信息系统软件操作。

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愿意去的打电话！活也不是好忙哈

南充市营山县招工地力工

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嘉陵薄片招聘焊工，长白班，薪资为28元/小时。要求有经验。上班时间8:00-20:00，需接受加班。吃饭有饭补，上满8小时补一餐，上满12小时补二餐。地址：嘉陵夹子沟，四川南充。

岗位职责： 1.开展野外地质调查、测绘及采样工作，编制地质报告与图件 2.参与矿产勘查、工程地质勘察或环境地质评价项目，提供专业技术支持 3.运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件进行地质数据处理与成图 4. 协助完成钻探设计、岩芯编录、储量估算及可行性研究相关工作 5.遵守安全生产规范，落实野外作业风险防控措施 任职要求： 1.地质类、资源勘查工程、地球物理学等相关专业背景 2.具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质工作流程 3. 能适应长期野外作业，具备较强的身体素质和责任心 4.持有地质勘查类相关资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

钻机进出场、钻孔、取土/岩样、清孔编录

【岗位职责】 1. 地质技术与生产统筹 · 负责采场地质编录、矿体二次圈定及储量动态管理，为开采提供精准地质数据支持。 · 熟练运用CAD绘制采剥现状图、地质剖面图及爆破孔网布设图，编写《采掘工作面施工方案》及《边坡治理专项技术措施》。 · 统筹协调钻爆、采装、运输各环节衔接，依据地质变化及时调整生产指令，确保采剥平衡与矿石质量搭配。 2. 工程签证与成本管控 · 负责采掘工程量现场签证核实，严格记录穿孔米数、爆破方量及剥离量，确保数据真实可追溯，配合经营部门完成月度结算。 · 参与编制月度、季度采掘作业计划，监控矿石贫化损失率指标。 3. 安全风险辨识与应急处置 · 具备边坡稳定性（裂缝位移、岩层产状变化）、作业面粉尘浓度及台阶坡面危石（顶板） 的风险辨识能力。 · 执行日常安全巡查，发现滑坡、坍塌预兆或通风（如涉及井下）异常时，有权立即下达停产撤人指令，并参与制定整改方案。 4. 其他工作 · 服从矿领导及技术负责人交办的其他临时性生产任务，参与应急抢险值班。 --- 【任职资格】 · 学历专业：大专及以上学历，地质工程、资源勘查工程、水文地质等相关专业（采矿工程/矿井通风专业能力突出者可放宽）。 · 工作经验：3年以上矿山一线技术工作经验，熟悉露天/井下开采工艺流程。 · 核心技能： · 必须精通CAD制图（面试含上机操作），会3Dmine、Surpac等三维矿业软件者优先； · 熟悉矿山相关安全规程及质量验收标准。 · 职业素养：吃苦耐劳，适应矿区驻场工作；具备较强的抗压能力与执行力，坚决服从生产调度安排。

招聘专业技术中级岗位，专业要求为供热、供燃气、通风及空调工程（081404）、市政工程（081403）、智能建造（0814）、地质资源与地质工程（0818）、电气工程（0808）、环境科学与工程（0830），学历要求为博士研究生。招聘人数为3人，所属院部为智能建造与土木工程学院。

承德丰宁宏达矿业有限公司，招聘地质工程师1人，任五职矿长总工，月休4天。月薪1.8W。联系电话

工作内容： 1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及踏勘情况汇报，编制环境影响报告书、报告表、应急预案等各类环境咨询类文件。 2、掌握环评相关流程，配合完成报告的内部审核、报审及报批等相关事宜。 3、承担项目现场勘查、资料整理、环评报告撰写、报告送审、上会审批等工作。 4、负责项目公示以及报告归档管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备3年以上环评从业经验，本科及以上学历，环境工程及相关专业优先，持有环保类中级及以上职称者优先，具备其他类型报告编制经验者优先 2、具有扎实的环境专业理论基础和技术能力，熟练掌握环评编制的技术规范与导则要求； 3、具备对环评报告进行技术指导和审核的能力； 4、具备良好的技术协调水平，能及时应对并处理现场突发状况，熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件； 5、责任心强，工作细致严谨，具备团队协作精神，沟通表达能力强，理解能力良好； 6、持有驾驶证者优先考虑； 7、谢绝中介、挂靠证书人员及兼职人员咨询。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休 福利待遇：入职即缴纳五险，享受带薪年假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利 职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作制 工作地点靠近地铁8号线龙潭寺站，交通便利

公司现有6名坐班工程师，3名省专家库专家，项目提成与回款无关，项目类型多样，配备十来名环评编制工程师，整体技术实力雄厚，欢迎进一步沟通了解。 岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集相关资料，保持与客户的顺畅对接； 2、独立承担各类环评报告的编写工作（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进报批手续及相关流程办理； 4、及时汇报项目进展，反馈实施过程中遇到的问题； 5、项目结项后完成资料汇总，并按规定归档保存。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备1年以上环评岗位实际工作经验，有报告表及报告书编制经历； 2、掌握环评领域相关政策法规、技术规范及管理文件，了解环评工作全流程； 3、能熟练使用计算机，精通Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、品行端正、踏实细心、责任心强，具备一定抗压能力，可接受四川省内短期出差。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术工作，审核各类报告文件，对环评及其他类型文本的质量进行把控； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序开展各项任务； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升部门人员整体专业水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格者优先（持证或未持证均可）； 2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部门与相关政府机构及客户沟通，推进环评文件的申报与批复流程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究及相关管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，可独立主导水保项目全过程实施。 4、在环境领域累计工作经验满3年及以上。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术规范与标准要求； 6、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高绩效提成 2、公司紧邻地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪机会。 4、公司拥有健全的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。

工作内容： 负责公司安全环保相关事务，具体包括但不限于： - 制定并推进实施公司安全环保管理制度，保障生产安全有序进行； - 组织开展安全生产培训、应急演练，参与安全环保事故的调查与处理； - 监督环保设备的运行与维护，落实定期环保检查工作； - 管理危险废弃物的存储与处置，确保符合安全环保规范要求； - 配合开展安全环保风险评估工作，提出可行性改进措施； - 与各部门协同配合，推动安全环保各项措施有效落地执行。 职位要求： - 具有3年以上相关工作经验，持有安全类资格证书，掌握安全生产相关法律法规，熟悉企业安全管理流程； - 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，有一定项目管理实践经验； - 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协助商务部门与政府主管部门及项目单位沟通协调环评文件的申报与批复事宜。 4、配合总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业。 2、具有独立承担并完成不少于20个项目的报告编写经历。 3、具备3年以上环境行业工作经验。 4、具有一级评价经验者优先考虑，涉及大气、地下水、地表水、噪声、生态等领域。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升机制，重视人才发展与培养； 3、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。

职位描述： 1、能配合完成建设项目环境影响报告书、表及其他类型咨询报告的编制工作，能根据项目负责人的要求承担各项专题工作。 2、与客户沟通，收集编制报告所需基础资料。 3、与政府环保审批部门及评审专家沟通，完成项目验收。 4、领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：环境工程、化学工程、生态学、水文地质及地下水相关专业 3、工作经验：全职从事环境影响评价工作4年以上（特别优秀者可适当放宽条件） 4、其他要求：成绩优异，具有良好的沟通能力和文字表达能力，有责任心和团队合作精神 5、优先条件：具备较丰富的石油天然气开采类、交通运输类、医药/化工类项目环评经验者者优先

环评报告编制人员

岗位为集团下众投生态环境技术有限公司（全资子公司）招聘~ 岗位职责： 1、负责项目现场勘查，资料整理，与客户保持顺畅沟通； 2、独立撰写各类环评类文件（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进报批及相关手续办理； 4、及时汇报项目进展，反馈执行过程中存在的问题； 5、项目完结后完成资料汇总，并按规定归档保存。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备3年以上同岗经验，有报告书编制实操经历； 2、掌握环评领域相关法规、政策及规范性文件，了解环评工作全流程； 3、熟练使用计算机，精通基础Photoshop、AutoCAD制图及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、为人诚实可靠，耐心细致，责任心强，具备一定抗压能力，可接受四川省内出差。 福利： 1、公司距地铁3号线武青南路站步行约10分钟，通勤便利； 2、工作时间早九晚六，周末双休，六险一金，享法定节假日、带薪年假，节日礼品，生日福利，员工礼金，下午茶点，丰富团建活动，年终长假，年度定期调薪…… 3、公司配有两台公务用车及专职司机，保障员工出差安全高效； 4、薪酬体系健全，晋升通道清晰，重视员工成长与发展； 5、办公环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

一、岗位职责： 1、参与制定、更新及优化安全生产、环境保护与职业健康管理相关的制度文件、操作规范及应急处置预案； 2、配合政府部门及第三方机构开展各项安全环保审查，协助办理环评、安评及相关验收流程，确保企业运营合法合规； 3、组织实施日常巡查、季节性排查及专项安全检查工作； 4、负责编制环保统计数据报告，完成排污申报任务，建立并维护环保管理档案和污染源清单，记录环保设备运行情况及监测结果，确保环保管理过程可追踪可核查。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、应用化学、化学工程与工艺、机械电子等理工类专业优先考虑； 2、具备安全员资格证书，且在制造行业从事安全环保相关工作满3年及以上； 3、掌握国家相关法律法规要求，具有较强的现场问题应对能力，能够及时发现安全环保风险并推动整改措施落实； 4、具备良好的沟通协作能力，能有效对接监管单位并协调公司内部各职能部门推进相关工作。 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险，并享有多种补贴及其他福利； 2、公司设有员工食堂，统一安排住宿； 3、享受节日慰问礼品，定期组织形式多样的员工文化活动； 4、提供系统化培训支持，拥有完善的岗位晋升机制。