
工长工程师
三一485型号设备招聘带班人员,工期约一个星期。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料、配件领用情况,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及用料需求。
5. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于四川省南充市。岗位职责包括负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6700至8400元/月。
微生物工程师
1-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年硕士微生物工程细胞培养技术酶工程发酵工艺生物药疫苗
一、岗位核心定位
聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。
二、岗位职责
1.微生物技术研发与试验研究
1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。
2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。
3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。
4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。
2.工艺优化与技术落地
1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。
2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。
3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。
3.技术资料与知识产权管理
1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。
2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。
3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。
4.合规与协作管理
1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。
2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。
3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。
三、任职资格
1. 教育背景
1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。
2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。
2. 工作经验
1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。
2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。
3. 专业技能
1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。
2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。
3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。
4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。
4.个人素质
1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。
四、工作协作关系
1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部;
2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。
3.需到陕西榆林定边工作,包吃住
五、福利
1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天;
2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
制冷工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统
【岗位职责】
1. 负责制冷系统两器设计,配管设计,压缩机选型,制冷系统控制方案设计。
2. 负责系统噪音、系统匹配、风量等相关性能确认及改进。
3. 负责产品开发各流程阶段所需技术文件的编制和下发。
4. 熟悉负荷计算及制冷系统及设备选型。
5. 完成上级领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 熟悉制冷系统原理,压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计。
2. 熟悉钣金结构设计,能熟练使用Pro-E、Auto CAD等软件。
3. 了解制冷电控系统原理及相关配电设计。
4. 熟悉工程BOM的制作,对ERP有一定了解。
5. 对制冷系统异常处理有一定方法和经验,能独立处理生产过程中的异常工作。
6. 有工作责任感和敬业精神。
其他生产营运人员月结1-3年本科制药行业设备验证自动化设备电气设备公用系统设备制药设备验证设备文件验证计算机化验证
岗位职责:
1、与验证管理部门保持高效协同,依据设备原理及生产工艺,制定验证方案,并独立或牵头完成验证项目的实施;
2、根据验证矩阵,负责设备相关变更、偏差、CAPA、风险评估、定期审核及验证方案与报告的起草或审核工作,确保与验证管理部门沟通顺畅;
3、主导或审核设备相关的操作维护规程,以及变更、偏差、CAPA、风险评估、定期审核和验证等技术文件的编制与审核;
4、承担GMP相关迎检准备工作,确保检查顺利通过;
5、将设备定期审核与验证过程中发现的问题及时反馈至所属主管工程师,协同制定整改措施并推动闭环落实;
6、协助部门推进各类专项任务的执行与落地。
任职要求:
1、熟悉厂房设施相关的GMP法规及行业标准,具备将法规要求结合实际生产进行转化应用的能力;
2、曾参与制药行业大型设备或系统(如固体制剂、终端及非终端无菌制剂关键设备)的关键验证项目;
3、具备独立开发与执行IQ(安装确认)、OQ(运行确认)、PQ(性能确认)等测试方案的实际能力;
4、拥有2年以上制药领域验证实施工作经验;
5、掌握无菌制剂的生产工艺流程;
6、本科及以上学历,专业为电气自动化、工程管理、机电一体化等相关方向
生产运营免费培训3-5人月结1-3年大专全职长白班有餐补月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:全日制大专及以上学历,25-35周岁,磁性材料业专业、机械专业或相关专业毕业优先,有相关工作经验者优先。
工作内容:
1.负责车间员工素质、操作技能、6S等方面的监督和培训;
2.负责设备的日常管理,如维修/保养等,及时协调处理设备异常;
3.对生产进度进行监督,确保交期;
4.对生产过程中的物料及时监控,确保生产正常运行;
5.领导交代的其他工作。
食宿情况:提供2-4人间宿舍、夫妻房(夫妻凭结婚证入住),均配备空调、热水器和独立卫生间,,水电气费按实收取。楼层配备全自动洗衣机、员工休息活动室、体育健身设备等。公司配备食堂,提供早、中、晚餐,品种多样,4—15元/餐,正餐标准餐标8元/餐。
上班时间:上午8:30-12:00, 下午13:30-18:00。
联系地址:宜宾临港经济技术开发区港园路西段63号。
有意向者可直接致电咨询
保洁开荒保洁月结
急招聘保洁因工作需要,现招保洁数名,,年龄50岁左右,身体健康,会骑车,服从管理安排,有经验优先录用,工资2400,双休,法定假日都休息,工作地点:嘉陵区燕京大道附近联系电话
来挣过年钱280一天,包吃住,人走结清
7-9千/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位职责]:厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工,恒温无尘车间,岗位简单手工活,流水线节奏平缓,人性化管理,不强制加班,长短期均可入职。普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员
[职位要求]
.男女不限,年龄16-53
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议[薪资福利]
280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
符合要求请直接投递简历,我们会及时联系您
彩钢安装电焊1-2人
南充市顺庆区招电焊、彩钢板安装,要求干过安徽模式的,跟安微人干个一至二年的二师傅与大师傅,要求会开皮卡车优先
南充南部县一社会酒楼招聘凉菜师傅一名,凉菜房四个人做,工资8000到9000,电话
8-9千/月
凉菜1-2人月结
南部一社会酒楼招聘凉菜师傅一名,凉菜房四个人做,工资8000到9000,电话
工长工程师
102信发项目下午需要替班人员,工作时间为下午,可连续工作几天。岗位职责包括:1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;3. 核对油料和配件领用情况,并做好相关记录。
工长月结全职
招工长/工程师,机电专业
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行
3.协调各工种、材料、设备等资源调配,解决现场突发问题
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付
5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织整改,保障作业环境安全
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装类施工流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,能独立识图与方案优化
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先
5.身体健康,能适应武汉江夏区项目现场工作环境
生产班组主管
7千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作;
3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护;
4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造型企业管理实践经验;
2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历;
3、工作责任心强,具备出色的执行能力;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力;
5、能够适应基层岗位工作,具备较强的抗压素质;
班组管理(储备干部)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K;
三环研究院储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专包住五险一金十三薪
【岗位职责】
1. 负责设备点检维护,包括机台日常点检、耗材更换及腔体维护。
2. 处理简单异常反馈,并做好设备数据记录、文档归档及SOP作业文件管理。
3. 记录实验参数,整理图片数据,协助撰写测试报告。
车间班组管理
8千-1.4万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳
岗位内容:
1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作
2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理
3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作
4、负责管辖范围内人员培养和培训工作
岗位要求
1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历
2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验
3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力
4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
生产管理(储备干部)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
生产管理(班组统筹)
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产进度管理生产现场管理生产质量管理生产工厂管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理;
3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况;
4、推动车间/班组内的创新实践及相关组织工作;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他工作事项。
设备主管
9千-1.5万/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限大专设备管理维修保养安装调试电气设备生产设备机加工设备
岗位职责
1、开展设备优化与技术革新工作,统筹生产设备的日常运行管理及维护工作;组织设备故障的分析与解决,提高设备运行稳定性和使用效率;
2、推进设备故障率降低工作,管理设备维护团队的日常工作,确保任务高质量按时完成;制定并监督执行设备保养计划,落实设备全生命周期管理;
3、负责设备及零部件的制造加工过程管理,协调内外部资源,保障各类设备项目的顺利实施;
4、负责机修团队的人事管理、岗位配置与绩效考核;组织实施现场安全巡查及隐患整改工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,机械、电气、设备自动化等相关专业,具备大型电子厂设备维修保养经验;4年以上生产设备管理与维修工作经验,能熟练操作、维护及管理相关设备;有化工、锂电行业经验者优先,具备涂布机或溶剂化工相关专业背景及工作经历者优先;
2、机电类相关专业背景,掌握扎实的机械基础知识,能够独立动手维修设备,具备问题分析能力、组织协调能力,可推动跨部门协作;
3、重视安全生产规范,具备风险识别与预防意识,能适应生产现场工作环境,具有一定创新思维与改进意识;
4、责任心强,具备良好的抗压能力
薪资待遇:8k-15k·13薪,五险一金(全额公积金),包住宿(单双人间),低价食堂(低至一天五元,菜品丰富),工作时间8:30-17:30,大小休
工作地点:南充
生产管理主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。
4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成果。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行建议。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有1-3年生产管理实际经验,熟悉生产管理体系与常用管理方法。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与全过程管理。
4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
生产技术员
3-6千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、掌握科室/组内各岗位的作业流程,能够在工作中发挥示范引领作用;
2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规;
3、能够识别工作过程中的不合规行为,并及时采取纠正措施。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生应聘;******。
2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑;
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。
岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
招跟单文员|毛绒玩具订单对接
4-5千/月
跟单文员1-2人月结
负责毛绒玩具订单全程跟进,对接客户、车间生产,跟进打样、大货生产进度,及时反馈订单情况。
整理订单资料:订单合同、BOM物料、样品资料、出货资料,做好台账登记。
跟车间沟通生产异常,如面料、辅料、做工、交期问题,及时上报处理,保障按时出货。
对接仓库,核对成品数量,安排出货,整理装箱单、送货资料。
日常文件录入、报表制作,微信/线上回复客户咨询,样品收发登记。
做好样品管理,样品出入登记,资料归档保存。
研发助理
4-6千/月
其他生产营运人员在校/应届大专
【岗位职责】
1. 负责项目采购物料的BOM搭建工作。
2. 负责项目PCB制版、PCBA电装流程的BOM核对。
3. 负责与项目成员核实,并在ERP系统提起领料流程并OA送审。
4. 负责统一从客户领料并移交给项目成员。
5. 协助领导开展部门日常管理、团队活动、团队建设工作。
6. 负责项目立项初期对项目的整体运行情况的报价填写工作。
7. 负责项目SVN配置库建立、账户管理、权限控制、文件出入库。
8. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,电子类相关专业优先。
2. 2026-2027届毕业生。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
4. 踏实认真,有较强的主动性和责任心。
5. 较强的表达、沟通及组织协调能力。
6. 需要能吃苦,抗压能力强。
【福利待遇】
1. 双休。
2. 五险一金。
3. 上班时间:早上8:50-12:10,下午13:30-18:10。
BIM项目合作人
5.5-6千/月
BIM工程师3-5年学历不限运营管理BIM大客户经理建模业务
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.推动BIM技术的落地应用与普及推广
2.深入参与BIM项目的整体策划与执行过程
3.协同团队成员,优化项目执行效率与成果品质
任职要求:
1.熟练掌握各类BIM相关软件及专业技术
2.具备较强的沟通配合意识与协作精神
3.对BIM发展方向保持关注,富有探索意愿与创新意识
基础研发工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品食品添加剂技术研发
1. 根据现有编制及业务发展需求,开展基础物料开发、复合调味料研发等工作。
2. 根据项目开发单要求,利用基础技术(美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味料调配等技术),结合现有食品工艺现状,制定基础研究项目实验方案,包括实验背景、目的、原理、实验方法等,支撑基础研究。
3. 根据实验方案,开展具体试验,在实验过程中不断优化实验条件,解决试验中遇到的问题,熟悉粉类、膏类食品用香精的工艺过程。
4. 负责实验项目的生产转化,包括成本、风险评估、生产可行性分析等。
5. 新原料及新再加工原料的跟踪,包括新原料的筛选评估、试验、引进和开发工作。
6. 协助解决客户技术相关问题,按照公司要求,对新产品开发及新技术的过程写必要的文本报告或者总结等。
7. 负责统筹香精类食品添加剂的分析、替换、整合等,以完成部门降本增效目标。
8. 负责定期组织食用香精类物料的品评,对研发人员培训与讲解,并给与相应的支持。
9. 负责落实基础物料板块年度降本增效计划,并每月复盘、总结,达成既定目标。
10. 负责发酵菌种的引入、开展辣椒等原料发酵研究,以提升公司的基础研发水平。
11. 负责清汤类(含调味粉)的适量定制项目研发、中试跟进、文件编制等。
12. 负责所属研发实验室、办公室相关区域的物料、设施、设备5S管理,保持整洁、有序。
【岗位要求】
1. 食品及相关专业专科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。
2. 5年以上咸味食品香精研发经验,能独立研发新产品开发。
3. 对食品味觉比较敏感,对行业产品工艺、风味有自己独特的见解。
4. 独立完成创香或仿香的配制,独立解决产品生产和香精应用等相关问题。
5. 沟通理解能力强,能与客户顺畅交流,积极、上进。
6. 有良好的表达能力和执行力,并且会做PPT,熟悉电脑基本操作。
7. 对香精行业比较熟悉,积极勤奋,善于沟通。
栏目概述
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