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设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容: 1、拟定并优化各类设备管理规章制度,落实执行设备管理标准与规范; 2、构建和完善设备管理部门的管理体系,依据制度开展部门计划性管理工作; 3、负责设备资产的统筹管理及价值评估工作; 4、快速准确地排查和处理生产设备故障,保障生产稳定运行,并注重事前预防; 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案,并监督执行落地; 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导; 7、编制与修订相关设备技术文档; 8、参与设备选型论证及采购招投标流程; 9、定期开展生产设备巡查工作。 岗位要求: 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历; 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训; 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验; 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识; 5、了解企业生产工艺流程及运作原理,精通公司设备组成结构、构造特点及运行规律,熟悉国际质量管理体系相关内容; 6、具备较强的组织协调能力、管理能力和学习能力;具有良好的团队合作意识,善于分析问题并提出解决方案;工作态度认真、细致严谨、责任心强;具备优良的职业素养与敬业精神
生产运营包吃月结本科及以上
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。) 一、任职资格 我们期待这样的你: 1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在: 1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利: 1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保; 2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动; 3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会; 4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。 (注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。 实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。 公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
设备工程师1-3年中专及以上接受倒班
岗位职责: 1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复 2、按计划实施车间设备的日常维护与保养工作 3、定时开展设备巡检,及时发现并处理潜在隐患 4、掌握备件领用后的库存动态,制定并执行备件请购方案 5、跟踪备件使用过程,推动备件的循环利用与节约使用 任职资格: 1、中专及以上学历,相关专业优先;具备良好沟通协调能力,责任心强,细致踏实,能适应现场作业环境 2、具备一定的机械与电气基础知识,了解PLC控制、伺服系统、光电传感器及PID调节等技术原理 3、有相关工作经验者优先考虑
ug三维建模工程师
3000-4000元/月
模具工程师
根据图纸进行三维模型的制作
设备工程师3-5年本科及以上制造业设备选型设备安装设备调试项目管理
岗位职责: 1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作,绘制专业化的平面布置图。 2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程,保障项目按期推进并顺利投产。 3.通过分析设备运行数据,识别生产瓶颈,推动实施改进措施以提升整体生产效率。 4.联动生产、工艺、质量等相关部门,确保布局规划方案的落地执行与协同配合。 5.确保所有规划工作满足EHS(环境、健康与安全)相关规范与标准要求。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。 2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。 3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具,掌握工业工程原理及精益生产方法。 4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。
冷冲压模具设计师
6000-9000元/月
模具工程师3-5年大专及以上有模具工程师经验冲压经验汽车配件
1、年龄25岁以上,机械或模具设计相关专业,大专及以上学历,具备2年以上冷冲压模具设计经验,精通五金冲压模具结构设计。 2、熟练使用AutoCAD、UG等绘图软件及Office办公软件,具备良好的技术图纸与文档识读能力; 3、热爱岗位工作,做事严谨细致,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上DQE/DQA
一、基本要求: 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程; 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑; 3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业; 4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料; 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服; 二、工作内容: ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等) ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇: 固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
定额工程师
6000-9000元/月
模具工程师1-3年本科及以上UG家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
职位描述 (1)负责拟定定额管理相关制度,构建并完善定额日常运行与维护机制。 (2)负责前端公司空调注塑件的定额核定、数据维护、过程监控及变更管理工作。 (3)搭建并持续维护定额数据库,依据各业务部门需求,优化数据库结构要素,及时补充和更新物料定额信息。 (4)编制及修订模具修模变更流程,结合新产品开发进度,牵头组织模塑企业及外部带模加工供应商制定修模方案与周期计划,跟进修模实施进度,统筹模具技术状态管控。 (5)制定并优化模具维护保养规程,开展模具资产有效性管理,与带模厂商签署维护保养技术协议,组织并监督使用单位按期依规执行模具保养工作,对使用单位反馈的模具异常情况进行核实确认。 (6)依据管理制度及保养协议要求,定期编制模具运行简报,通报存在问题,组织问题成因分析并推动制定整改措施。 (7)配合新品设计开发需求,参与新零件模具加工工艺可行性评估,向设计端提出工艺优化建议和技术改进方案。 (8)参与带模供应商准入相关工作,承担模具状态核查、模具资源调配等职责。 (9)深入参与前端公司制程工艺优化与效率提升项目,为采购成本降低提供技术支持与保障。
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。 学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。 *核心素质: *主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。 *自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容: 1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
模具设计师
1.1-1.3万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验汽车电子/通信
1.在得到客户产品外形的3D图后,先确认图纸各方面的审核是否合理再将3D图转化为2D图,并核准标数; 2.模具制作完成后,对产品进行跟踪检查; 3.对于模具产品有问题之处出改模资料,以确保产品满足客户要求; 4.3年以上精密模具设计实际工作经验,能独立准确地完成产品图的绘制及模具图的设计与制作;对模具制作工艺及注塑料工艺熟悉。 5.能熟练运用CAD、PRO-E、UG等模具设计要求的相关软件,对常用塑胶的性能、钢材等的特性有一定的认识;办公软件操作熟练。
眉山彭山区招腻子/大白/墙漆。内外墙腻子
外墙漆腻子工大白工
眉山彭山招腻子/大白/墙漆。内外墙腻子
眉山 彭山区
1月3日 09:20拨打电话
石膏板吊顶长期6-10人
眉山市黑龙滩招石膏板吊顶,墙板上墙。付款好,需要班组,面积大。自带工具,包住不包吃。有兴趣的电话联系。
眉山 仁寿县
1月3日 09:20拨打电话
四川眉山明天锦泰金遵有擦玻璃工作,工作时间四小时,报酬130元,工作地点,有意者请联系我。
保洁
明天锦泰金遵有擦玻璃工作,工作时间四小时,报酬130元,工作地点四川眉山,有意者请联系我。
眉山
1月3日 09:18拨打电话
四川眉山来一个装载机师傅带班半天。350块
350元/天
铲车司机1-2人
来一个装载机 师傅 带班 半天。350块
眉山
1月3日 09:13拨打电话
长白班3-5人月结
主要生产光纤类产品/通信设备等 上班时间:早八点到晚上八点, 工资待遇:140元/天,工资周结,年前结清工资。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护; 2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作; 3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度; 4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作; 5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置; 6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行; 7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级; 8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配; 9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系; 10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行; 2、开展设备计划性大修及相关维修作业; 3、配合本部门同事完成各项协作任务; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责; 2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求: 1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息: 岗位职责: 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证(可办) 4、能够接受差旅安排 薪资:8-12K
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上HACCP生产设备管理团队管理精益生产生产计划与物料控制生物制药生产跟单生产质量管理食品/饮料全面质量管理TQM生产成本管理
1、全面统筹车间小组的生产计划、组织与日常管理工作; 2、协调班组成员依照公司作业规范及工艺要求高效完成各项生产任务; 3、监督并落实车间人员严格执行公司规章制度及现场操作规程; 4、负责车间现场的安全管理与环境卫生维护; 5、定期组织开展班组内的安全生产教育与培训活动; 6、落实上级安排的其他相关工作任务。
生产管理主管
1-1.1万元/月
生产总监5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
生产 岗位职责:负责生产部门的整体运作,涵盖生产计划、品质控制、成本管控及现场6S管理 任职要求:具备5年以上机械制造领域生产管理相关工作经验
工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上调味品工艺
职位描述 1.结合现有人员配置及业务扩展需要,承担文件编制、工艺优化等相关工作; 2.主导产品配方的投产实施(包括中试和试生产阶段)并提供全程生产技术支撑; 3.组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导; 4.编制与更新生产工艺类文件(如作业指导书、成品标准文档); 5.落实产品质量管控措施,提供质量技术支持,协同品控团队确保产品品质稳定,快速响应并解决生产过程中的技术异常; 6.针对客户质量反馈,从生产流程、质量检测、研发设计等多个维度开展问题溯源与分析; 7.监督检查生产过程是否严格执行既定工艺规范; 8.参与工艺技术升级项目,配合生产部门提高产品品质与工艺稳定性; 9.推进新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作。 任职要求 1、经验要求:具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求:掌握食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业相关法律法规、工艺管理理论,以及办公软件操作技能
生产工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上CAD
工作内容: 1、评估产品生产工艺的可行性与安全性能; 2、编制工艺技术相关文件资料; 3、参与生产过程中各类工艺事故的分析处理,提出改进建议和优化方案; 4、对生产部门工艺操作的规范执行情况进行抽查与考核; 5、为生产部门提供工艺操作技术支持,保障生产稳定运行; 6、制定技术改造方案,参与技改项目的设计工作; 7、负责工艺或原辅材料变更后的小试验证及中试过程跟踪。 任职要求: 1、化工工艺、冶金工程等相关专业背景; 2、具备本科或以上学历; 3、年龄在25至30周岁之间; 4、熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具; 5、具有较强的书面表达能力; 6、有锂产品生产企业一年以上工作经验者优先考虑; 7、优秀应届毕业生条件可适当放宽; 8、责任心强,富有进取心,具备良好的团队协作意识。
仪表工程师1-3年中专及以上
1.学历:中专以上,年龄53岁以下,必须具有仪表危化品证(磁卡),有石化炼油维保经验优先,熟练使用HART475、TREX等仪表设备,处理仪表故障,需求2人; 2.服从管理,每天工作9小时,夜间轮流值班,节假日轮流值班; 3.每月工作26天,试用期1个月,结束后结束后签订正式合同,购买五险; 4.免费提供住宿,待遇:面议;每天提供20元餐补; 5.联系方式:
机械,密封设计师
8000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上
能独立设计完成
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上调味品工艺
职位描述 1.根据当前人员配置及业务拓展需要,承担文件编制、工艺优化等相关工作; 2.主导产品配方的投产阶段(包括中试与试生产)中的生产技术支撑任务; 3.组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训指导; 4.编制与更新生产工艺相关文档(如作业指导书、成品规格书); 5.落实产品质量管控及技术指导工作,配合品控团队监控产品质量,快速响应并解决生产过程中的技术异常; 6.针对客户质量反馈,从生产执行、质控流程、研发设计等多维度开展问题溯源与原因分析; 7.监督检查生产环节是否严格执行既定工艺标准; 8.参与工艺技术升级项目,协同生产单位提高产品品质与生产稳定性; 9.推进新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验实施工作; 任职要求 1、经验要求:具备调味品或相近领域2年以上技术工艺岗位工作经验 2、知识要求:掌握食品科学相关理论、烹饪基础、调味品行业法规要求,具备技术管理能力及办公软件操作技能
工艺主管
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上包装/封装工艺工艺文件编制工艺流程改进
职位描述 1.结合当前人员配置及业务拓展需要,推进工艺标准制定与流程优化相关工作; 2.组织开展重点产品配方的投产支持(包括中试及试生产阶段)并提供技术保障; 3.组织实施对生产一线操作人员及品控人员的工艺技术培训; 4.审核生产工艺类文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性; 5.牵头产品质量控制与技术指导工作,协同品控团队确保产品质量稳定,快速响应并解决生产过程中的技术异常; 6.针对客户质量反馈,统筹从生产、质控到研发等环节的问题排查与根本原因分析; 7.监督检查产品制造过程是否严格执行既定工艺标准; 8.推动工艺技术持续改进,配合生产单位提升产品品质与批次稳定性; 9.开展新工艺、新技术及新设备的可行性评估、验证测试及相关试验工作;
车间主任月结3-5年大专及以上肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责: 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作; 2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配; 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作; 4.执行上级安排的其他工作任务; 任职要求: 专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求:25-45岁 待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点 地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、依据生产任务,拟定人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
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