接受小白/带薪培训【设备工程师助理】保底8000
8000-13000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作
3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案，降低停机率
4. 记录并分析设备运行数据，提出优化改进建议
5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作
任职要求：
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限
2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带薪培训
3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先
4. 责任心强，学习意愿高，能适应制造业现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
研发工程师（高分子膜材料方向）
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料合成材料研发材料工艺纤维材料高分子涂料高分子基复合材料
岗位职责：
1、结合公司产品布局与技术发展方向，开展市场及行业技术调研，明确产品技术发展路径；
2、协同团队攻克产品设计、开发及生产环节中的材料技术难题，推进小试、中试到量产阶段的工艺优化；
3、持续关注国内外新材料、新工艺、新技术的发展动态，掌握相关技术规范与法规变化，推动产品迭代升级；
4、对接高校科研单位、检测机构等外部资源，开展技术合作与交流；
5、筛选匹配的原材料与设备供应资源，不断优化现有生产工艺流程；
6、研究分析国内外相关领域专利资料，完成研发成果的专利化撰写工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、高分子物理、有机化学等相关专业；
2、具备材料研发项目参与经验或三年以上材料研发工作经验；
3、品行良好，具备优秀的团队协作意识，学习能力突出，责任心强；
4、具备较强的逻辑思维能力、动手实践能力及自我推动力。
设备安装技术员
8000-16000元/月
设备工程师5-10年学历不限金属化设备半导体设备安装调试
1. 负责半导体设备的装配、安装及现场配置。
2. 快速排查设备异常，进行有效维修处理。
3. 参与新进设备的安装与运行调试工作。
4. 协同外部供应商，共同解决技术相关问题。
5. 执行预防性保养措施，减少设备故障发生。
6. 跟踪技术发展动态，优化设备运行效率。
有意者欢迎咨询，期待您的加入！
系统研发岗（低空光电探测装置方向）
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士光模块激光器激光雷达
岗位职责:
1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作；
2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务；
3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持；
4. 制定系统仿真分析的边界条件，并开展结果校核工作；
5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理；
6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。
任职资格:
1. 学历及专业：硕士研究生及以上，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先；
2. 年龄要求：45周岁以下；
3. 技能要求：熟悉科技产品研发流程与质量控制体系；有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；掌握光、机、电、算、软相关常用软件，具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 1．核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品（如固废治理用螯合剂等）的研发工作，制定研发方案、明确技术路径，推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施； (2)根据公司业务发展需求，开展固废治理相关技术的扩项研发（如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向），解决研发过程中的技术难点，确保项目按时达成目标。 2．技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档，确保研发成果的标准化记录与传承； (2)主导公司专利产品的更新迭代，梳理技术创新点，协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查，保障公司技术成果的合规性与独占性。 3．行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向（如环保排放标准、固废处置规范）及市场需求，定期输出行业研究报告； (2)基于行业趋势与公司资源，发掘潜在的研发方向（如低碳固废处理技术、资源化利用技术等），提出研发立项建议，支撑公司长期技术战略规划。 4．团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队，提供研发层面的技术支撑（如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题），确保研发成果与市场应用的有效衔接； (2)参与跨部门协作（如生产、销售部门），同步研发进度与产品特性，推动研发成果的规模化生产与市场推广，提升产品市场竞争力。 5．研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系，规范实验操作流程，确保研发数据的准确性、可追溯性； (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范，制定研发实验室的安全管理制度，防范实验过程中的安全风险（如化学试剂泄漏、危废处理不当等）。 二、任职要求 1．学历与专业 本科及以上学历，化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业，硕士学历优先。 2．资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质（如化学工程工程师、环境工程工程师等）； (2)5 年及以上环保行业研发经验，其中至少 3 年固废治理（尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理）相关研发经历，有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先； (3)具备研发团队管理或项目负责人经验，有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3．专业技能 (1)精通固废治理技术原理（如物理化学处理、生物处理等），熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺； (2)掌握实验设计、数据分析方法（如正交试验、DOE 等），能独立完成研发方案设计与技术难题攻关； (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则，具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4．综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件； (2)有敏锐的行业洞察力，能结合政策与市场需求判断研发方向，具备创新思维与问题解决能力； (3)良好的沟通协调能力，能跨部门推动研发项目，同时具备团队管理意识，可带领研发团队高效完成目标； (4)严格遵守环保与安全规范，具备较强的责任意识与风险防控能力。
设备调试技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责：
1. 按照随工单及作业规范开展设备调试，如实记录调试数据，及时处理调试中发现的生产异常情况，并对完成调试的设备进行自主检查，确保任务按时保质交付；
2. 在调试过程中如发现生产标准或产品设计方面的问题，需第一时间向主管工程师或上级汇报，协助推动产品质量优化；
3. 遇设备功能异常时，优先自行排查并修复，若无法解决则按规定流程提交返修；
4. 调试结束后执行自检程序，确认无误后移交质检环节；
5. 依据质量管理体系要求，落实车间6S管理，严格遵守现场纪律、信息安全等相关规章制度。
岗位要求：
1. 年龄在35岁以下，具备本科及以上学历，专业方向为机电一体化、机械类、自动化、通信工程、电子信息或相关电子类专业，经验特别丰富者学历可放宽至大专；
2. 具备2年以上设备维护与调试相关工作经验，有PCBA维修经历，或熟悉测试类设备的调试与维护者优先录用；
3. 掌握C、JAVA、C++等编程语言基础，具备电子电路基础知识，能识读电路原理图，理解模拟电路与数字电路的区别，熟悉电容、电阻、运放、集成电路、功率器件等常用电子元器件的基本特性；
4. 熟练操作常用办公软件，能读懂技术图纸，掌握万用表、稳压电源、示波器等仪器仪表及电烙铁的使用方法；
5. 了解半导体封测设备的工作原理，熟悉各类传感器的运行机制，掌握不同电机的工作方式及气缸调节方法，具备快速故障排除能力；
6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力和执行力；
7. 持有电工上岗证者在同等条件下优先考虑。
包食宿储备干部（厂区直招）按月准时发工资
5000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求：
1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工；
2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒；
3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间）
4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金；
薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200；
划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试
生产现场管理储备岗
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
角色职责：
· 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准；
· 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成；
· 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果；
· 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求；
· 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用；
· 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。
教育背景：
· 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。
任职要求：
· 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结；
· 具备初步的组织与管理能力；
· 愿意扎根基层，踏实稳定；
· 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。
调试工程师（分选设备）
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试
岗位职责：
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务；
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作；
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，助力提升产品质量；
4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料；
5. 负责生产车间现场6S管理，确保质量体系要求有效落地。
岗位要求：
1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业，经验特别丰富者学历可放宽至大专；
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际工作经验；
3. 熟悉半导体封测设备运行原理，掌握各类传感器工作原理，了解电机运行机制及气缸调节方法，具备快速排查故障能力；
4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸；
5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专特种设备电工证
岗位职责：
1、负责洁净区公共设施的正常运转（如洁净空调、工艺用水系统、压缩空气、冷冻水、冻干机、灌装线、灭菌设备等）并做好相关记录；
2、制定年度设备保养计划及验证方案，并依规范落实执行；
3、开展车间设备的日常巡检、维护与故障处理；
4、参与新设备选型过程，提供技术支持，完成到货验收、性能验证及标准操作规程的编制；
5、根据需要协助生产相关工作。
任职要求：
1、具有一年以上洁净车间公用系统设备维护实际经验；
2、具备大专或以上学历；
3、熟悉生物医药行业相关体系运作；
4、持有电工证；
5、持有压力容器操作证书者优先考虑；
6、态度严谨，具备责任感和良好的协作意识。
打桩
眉山市丹棱县找光伏预制桩打桩机，（有预制水泥桩200根左右，14米，地下7.5米，地上7.5米，联系电话）找机械
砍伐工长期20人以上月结
高速路两侧砍伐2米高橘子树 170一天 下雨不计工资 油锯 保险 公司提供 不超过60岁 包吃包住 工期19个月
眉山东坡区主要做消防维保、维修、整改。要求有中级证书，会开车。
4000-6000元/月
维修消防长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
主要做消防维保、维修、整改。要求有中级证书，会开车。
水电工1-2人
招聘职位:餐饮平台合作/设备合作招聘人数:1工资待遇:按营业额提成（具体面议）,平台提供设备,水电另付工作地点:四川省眉山市任职要求:有餐饮行业相关经验或资源者优先,具体合作方式可详谈备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招：设备维护员】
1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。
2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。
3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。
4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。
接受无经验应届生/设备维护工程师助理
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责生产设备的日常点检、维护、保养及故障处理，保障设备稳定运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制工作
3. 分析设备运行数据，提出优化建议并协助实施技改项目
4. 配合生产部门完成设备停机检修计划，及时响应产线异常需求
5. 规范填写设备台账、维修记录等技术文档，确保资料完整可追溯
任职要求：
1. 接受无经验应届生，机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 具备基础电工知识或设备操作意识，学习能力强
3. 工作认真细致，责任心强，能适应生产现场工作环境
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5. 持有低压电工证或相关职业资格证书者优先
技术岗转正3680底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-9000左右
工作地址：四川省或就近安排
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白）
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求：
1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
成都大运设备维护保养实习生（带薪培训）
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
电梯项目工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 全面落实公司安全生产责任制度。
2. 确保公司的各种安全指令和操作规程在工地被执行；各种工地安全防护的各种措施被有效执行。
3. 全面执行工地日常的安全管理、检查和培训，这些工作至少包括：
工地开工前确定该工地安全员和安全管理网络图、组织签订安全生产责任状；
实施入场安全教育、安全技术交底；监督班前安全教育和检查会议被有效实施；
确保施工人员持证上岗，确保其配备了符合标准的个人防护用品，并能正确使用；
进行安全检查和抽查；对检查中发现的事故隐患及时给与消除和采取预防措施；
立即报告发生的事故伤害和安全风险，并立即采取措施减轻事故伤害和不利影响等等。
4. 模范的使用个人安全防护用品，遵守公司的各项安全规定；
5. 落实公司对《安装工地现场环境健康安全（EHS）管理要求和交底》严格执行;
6. 其它。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责
1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。
2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。
3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。
4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。
任职要求：
1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。
2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。
3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。
4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年大专调味品工艺
职位描述
1. 根据当前人员配置及业务拓展需要，承担文件编制、工艺优化等相关工作；
2. 主导产品配方的投产实施（包括中试与试生产阶段）并提供生产过程中的技术支持；
3. 组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导；
4. 编制与更新生产工艺类文件（如作业指导书、成品规格书）；
5. 落实产品质量管控，提供专业技术支持，协同品控团队保障产品质量，快速响应并解决生产环节的技术异常；
6. 针对客户质量反馈，从生产流程、质控体系、研发设计等多维度开展问题溯源与原因分析；
7. 监督检查产品制造过程，确保各工序符合既定工艺标准；
8. 参与工艺技术优化项目，配合生产单位提高产品品质与生产稳定性；
9. 组织实施新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验工作；
任职要求
1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验
2、知识要求：掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法律法规、工艺管理方法及办公软件操作技能
生产文员/助理/内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责：
1.负责销售环节的报价工作
2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户
3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项）
4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程
5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间
6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具
岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作
2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度
3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成
工艺技术员
5000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科成型工艺热处理工艺注塑工艺挤出工艺热成型工艺
工作职责：
1. 协助工艺优化：跟进生产现场工艺执行情况，记录问题点，参与初步数据分析，配合开展改进措施试点及基础工艺文件编写；
2. 参与现场巡检：协同进行工艺纪律检查，协助发现并纠正常见偏差，跟进问题闭环并汇总巡检信息；
3. 配合产线协作：参与生产协调会议，协助整理改善方案资料，支持新工艺实施监督及成效评估；
4. 支持技术革新：搜集行业先进工艺信息，协助创新课题调研与小规模试验操作，参与成果落地前期准备。
任职要求：
1. 2026届本科或硕士毕业生，无机非金属材料、高分子材料等相关专业，本科需通过英语四级，硕士需通过英语六级；
2. 具备基本逻辑思维与Excel数据处理技能，掌握CAD或Minitab者优先考虑；
3. 学习适应能力强，愿意深入生产一线，具备良好沟通与团队协作意识；
4. 拥有生产实习经历或参与过工艺类课程设计者优先录用。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理
工作职责：
1、结合生产实际，拟定人员配置方案；
2、依据设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进；
3、每月定期开展车间内部安全全面排查；
4、汇总当月车间运行中存在的问题与瓶颈，提出相应预防对策；
5、强化团队协作氛围，提升集体责任感，每周召开班组长例会；
6、编制周度、月度工作任务计划，并组织执行情况回顾与总结；
7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤情况及安全规范），发现问题及时分析并制定防范措施；
8、对现有作业流程和管理制度进行验证与持续优化；
9、协助协调并跟踪当日生产任务的推进与落实；
10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为；
岗位要求：
1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先，具备持续改善与创新意识；
2、学历要求：大专及以上学历
3、专业要求： 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先
4、技能要求：具备较强的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高
研发硕士（焦糖色制备工艺研究方向）
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责：
1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平；
2、在部门负责人指导下，承担基础性技术研发任务；
3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。
任职要求：
1、硕士及以上学历，食品、化学化工等相关专业背景；
2、具备良好的专业基础，具有较强的学习能力和进取意识。
厂长/生产主管
7000-11000元/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责
1. 全面统筹工厂日常生产运营，依据订单及公司年度目标，精准制定月度、周度生产计划，合理安排生产任务，高效调配人员与设备，确保生产交付任务保质、保量、按期达成。
2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化，积极推行标准化作业与6S管理，持续提升生产效率，改善车间现场环境，降低生产异常情况发生。
3. 统筹生产全过程质量管理，严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量，及时处理生产质量问题及客诉质量异常，组织复盘整改，稳定产品良品率。
4. 负责生产设备日常点检及维护保养，排查故障并做好台账管理，保障设备稳定运行；同时管控各类物料领用与消耗，控制物料损耗，节约生产成本。
5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度，开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故，确保工厂合规安全生产。
6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理，打造稳定、高效的生产队伍，提升团队执行力与产能。
7. 统计每日、每月生产数据，做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析，制定降本增效方案，严控生产成本，完成公司下达的生产经营指标。
8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门，配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作，保障工厂整体运营顺畅。
任职要求
1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验，具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力，数据意识强，执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。
2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范，具备独立统筹全厂生产运营能力。
3. 掌握安全生产、环保基础管理知识，能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。
4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强，认同公司管理理念，服从公司整体安排。
5.可适应短中期出差，根据公司生产运营情况，到客户所在地解决产品使用问题，配合销售团队售后工作。
生产助理/厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责：
1、跟进生产任务的执行进度，汇总并整理相关数据形成报表；
2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作；
3、推动生产任务的落地执行，并进行过程监督；
4、完成厂长交办的其他工作任务。
能力要求：
1、本科及以上学历，具备工科专业基础，能识读机械图纸；
2、熟练操作Excel等常用数据处理工具；
3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
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