施工主管长期3-5人月结
桥梁施工管理,配合项目经理资料材料整理,巡视各班组安全、质量、进度情况。要求工作2-4年相关工作经验,大专学历,年龄30岁以下,提供食宿,薪资可谈。
施工主管
桥梁施工管理,配合项目经理资料材料整理,巡视各班组安全、质量、进度情况。要求工作2-4年相关工作经验,大专学历,提供食宿,薪资可谈。
施工主管长期6-10人月结全职
岙山工地招聘,工作内容:看着机械装石头,装沙,开票,无体力活,会写字就行,管吃管住,实习期工资5000元,工资统一每两月开不拖欠,月休班两天.平常住工地宿舍年龄在18到28周岁,有工作经验者,优先录用
青岛招聘工厂焊工
340元/天
工厂焊工包住包吃加班补贴日结焊工证
外包焊工焊工:340一天加班费 16 一小时年龄45 以下,三天后一天一结,最低干满 30 天长白班7-7点,免费管三餐,提供劳保服入职快!第一天面试第二天体检分岗位年龄18-45岁:初中以上学历,五官端正,身体健康强壮,能吃苦耐劳,有箱厂工作经验优先安排好岗位其他面试要求:携带身份证原件、认字识字、开具无犯罪记录证明;联系电话
青岛黄岛区招聘:机电安装专业项目经理薪资:8000-10000元
8000-10000元/月
项目经理月结
招聘:机电安装专业项目经理薪资:8000-10000元,有机电安装需要的资格证,能出差,详情电话联系
青岛李沧区1、参与施工方案的编制,并编制具体的施工计划
5000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职办公软件CAD
1、参与施工方案的编制,并编制具体的施工计划,报项目经理综合评定后实施。2、熟悉并掌握设计图纸、施工标准、规程、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底,监督指导实际操作。3、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工合理使用劳动力,掌握工作中的质量动态情况,组织操作人员进行质量的自检、互检4检查班组的施工质量,制止违反施工程序和标准的行为56、参加上级组织的质量检查评定工作,并办理签证手续7、对因施工质量造成的损失,要及时调查,分析原因,评估损失,制订纠正措施,经项目工程师批准后及时处理。8、负责现场文明施工及安全交底9、根据工程实际施工进度情况,向材料部门提供材料需用量计划。9、参加安全事故调查和处理,做好工伤(交通]事故的统计、分析和上报工作,会同有关人员提出防止事故的措施,并监督检查实施10、会同有关人员做好防腐、防霉、防暑降温和女工保护工作,监督有关部门及时发放和合理使用俱保护用品,保健食品和清凉饮料。11、搞好工伤月报,建立工伤台帐,做好安全检查的原始记录和安全资料档案的管理12、做好每日巡回安全记录
起重工起重机管道焊工
辛安核电安装招聘:岗位工资加绩效,去掉五险,去掉个人所得税,还有其他福利不含在内,项目现在开始是,(起重工):然后是8千上下,后面高峰期小一万。(起重组长):项目现在开始是,然后是9千上下,后面高峰期一万多。岗位工资加绩效,去掉五险,去掉个人所得税,还有其他福利不含在内,项目现在开始是,(管道焊工):然后是1万上下,后面高峰期1万多。岗位工资加绩效,去掉五险,去掉个人所得税,还有其他福利不含在内,项目现在开始是,(管道技工):然后是8千上下,后面高峰期小一万;(管道组长):然后是9千上下,后面高峰期1万多。【福利待遇】 1、公司免费提供职工宿舍; 2、入职缴纳五险,每月400元餐补,每年4000元过节费(按节假日发放),高温月份防暑降温费(300元/月,按照项目部所在地的高温月数发放); 3、工作满一年,开始享受带薪年休假,探亲假(来回车费按规定报销,发放岗位工资),同时享有婚假、护理假等假期; 4、入职满一年后,每年公司免费提供职业健康体检; 5、公司免费提供上下班班车,定期发放劳动保护用品(工作服、安全帽、劳保鞋等); 6、资质资格奖励(如建造师等)、工程节点奖(按项目施工周期); 7、公司工会节假日福利(饮料、水果、食品等)及生日、结婚、生育温情祝福等。 【岗位要求】身体健康
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