1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全面熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导能力，配合开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与难点，撰写专项分析材料，为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。 6. 列席公司高层会议，整理会议核心内容，跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门，并由公司高管亲自指导培养。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换工作安排。 3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性，能够准确传达观点，高效整合内外部资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，具备强烈的自我驱动力。 5. 认同企业文化和发展理念，有意愿在公司长期深耕发展。

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

岗位内容：1.负责日常公司进出账登记，货物进出管理2.公司账目记录，开票任职要求：1.大专或以上学历，会计、财务等相关专业优先；2.熟悉ERP财务模块，财务报表和税务管理优先；3.认真负责、细致周到。工作地点位于青白江区，青白江大道2888号远龙西部钢材城上班时间：9:00-5:30,上六休一联系电话：

此岗位欢迎零基础！公司为财税知识提供专项培训周期！（全程带薪学习！！） 一、福利待遇： 1、生日礼金，节日关怀，团队活动，每日下午茶，年终奖金，超长春节假期，福利丰富到超乎想象～ 2、每位员工配备专用工作手机及电话卡（话费由公司统一承担） 3、系统培训：公司及部门定期开展各类培训（涵盖专业、技能、方法等），助力个人综合能力提升 工作时间9：00—18：00，午间休息时段12：00—13：40，周末双休，法定节假日全部放假！！！！ 二、薪酬清晰，收入与付出成正比 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k+续费/新签双重提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k，每两个月享有晋升机会 三、岗位职责 1、对现有客户进行深度挖掘与转化； 2、负责已签约代账客户的费用续缴跟进； 3、维系客户关系，保持高效顺畅的沟通； 4、解答客户日常财税相关疑问并提供咨询服务； 5、定期上门回访客户，反馈账务税务情况。 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备销售岗位经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力和抗压能力，性格开朗者更佳。 PS：我们期待踏实肯干且充满热情的你加入～ 高薪岗位就在眼前，只需主动联系我即可开启机会！

上班地点：成都 接受应届生，不限教资，不限专业，不限经验。入职缴纳五险一金，试用期薪资全额发放。现有的用户运营岗位，不需要去拉新，不拓客，不找新客户。 【岗位职责】 1. 学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果； 2. 用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成； 3. 续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品报名工作，保证目标的达成； 薪资8-15k

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘水电工学徒，要求高中及以上学历，年龄在18岁至22岁之间，能吃苦耐劳。学徒期为一年，前三个月薪资为3000元，三个月后根据个人能力调整，薪资范围在4500元至7000元之间。学成后薪资可达8000元至10000元。

招聘招聘烧烤师傅（待遇4000底薪加分红烧烤新手数名（待遇3200熟练底薪3500转正后4000加提成）服务员阿姨数名（不穿菜）（待遇3200加奖金）（节假日补助奖金）（统一月休3天）联系电话：地址：市中区（高墩子社区裕园街）

乐山本地好工作！双休不内卷岗位一：助理2人要求：25-50周岁，执行力强，会基础办公操作善于沟通，有无经验可带上班：8点半-11点半[上午半天]薪资4000起福利：晋升透明，周未双休、法定节假日正常休假，时间自由兼顾家庭工作地：乐山市市中区咨询报名电话

（）┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉乐山市区净水器专卖店招聘：店员，业务员数名年龄：35-50岁店内有空调，环境好工作内容：主要负责店面业务的推广工作上班时间：上午9：00-下午17：30月休4天薪资待遇：底薪+提成联系电话

水果店营业员一名工作地点：青江蘭台岗位职责1.接待顾客、介绍水果、称重收银；2.整理货架、摆放水果，及时挑拣坏果；3.保持店内卫生，做好水果保鲜；4.维护老顾客，配合门店日常运营。任职要求 1.为人踏实勤快，有责任心，待人热情；2.有无经验均可，愿意学习水果知识；3.能配合门店排班，吃苦耐劳；4.年龄25–50岁优先。 薪资待遇：底薪+提成，上四休一，具体待遇面议联系电话：

招聘：钢接构材料办公室文员一名，熟悉电脑绘图业务，年龄25至35岁，.待遇面议，惠民县城相瑞钢材公司赵经理

会用wps，负责公司数据录入，考勤、申请作业票、报人力，和另一名文员配合工作，管吃住，签外包劳务合同，能自带电脑最好，没有也行，重工企业，发放劳保用品安全帽，工资按天算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合人事、财务等相关部门完成基础数据统计与报表协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调内部资源高效解决并跟进闭环 3. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 4. 配合团队完成日常数据统计与服务报告，持续改进服务质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班制 4. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 具备同理心与服务意识，热爱与人沟通交流

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1. 负责工商税务办件资料的整理、归档及系统报送工作 2. 完成税务、工商等相关部门的资料提交与交接，注册 注销 变更等。 3. 完成工商税务线上处理工作，会年检、会电子税务局系统简单操作，熟悉工商 税务系统。 4.与团队及客户沟通，反馈办理业务进度及资料对接的沟通 5. 其他业务及团队需要安排的工作 任职要求： 1. 善于沟通、具有耐心、按时完成订单完结工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，提高效率。 4. 熟练工商税务外勤的办理流程及所需资料。沟通能力一定要好，善于与客户交流，性格开朗，胆大心细，遇事遇人不会哆哆嗦嗦，做事认真并且服从管理。 5. 有初级会计证的优先。 上班时间：8.30-12:00，14:00-18:00 周末双休 节假日休息。购买社保。

任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计师证优先; 2.1-3年会计全盘账务实操经验，必须具备物流、供应链、运输行业、科技公司财务相关工作经验，熟悉物流运费核算、往来对账、运输成本归集等行业账务处理，精通物流行业财税核算规则; 3.熟悉国家财税法规、现金管理及银行结算流程，能独立完成开票、报税、应收应付对账、运费结算等全套物流财务工作; 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件，能熟练运用各类办公函数。具备良好的数据敏感度，工作细致严谨、责任心强，拥有优秀的职业道德和保密意识; 5.沟通协调能力佳，能高效配合各部门及外部机构、银行、税务的业务对接。 薪资待遇：五险，薪资根据工作经验及能力面谈

岗位内容： 无责底薪2800＋过程量600 绩效提成2000＋月销售额提成 周末双休，节假日休 1. 为客户提供财务咨询支持，量身定制个人或企业财务规划方案。 2. 评估客户财务状况与投资组合，进行专业分析并给出优化建议。 3. 协助处理各类复杂财务事项及税务相关问题。 4. 跟踪研究金融市场的变化与发展趋势，定期输出行业分析报告。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备三年以上财务咨询领域从业经验。 3. 拥有扎实的财务理论基础和较强的综合分析能力。 4. 熟悉国家税务政策，具备深入理解。 5. 具备优秀的沟通技巧与团队协作能力。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4. 协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责: 1. 承担领导安排的工程类审计项目及相关任务，确保审计工作质量，并履行相应职责； 2. 制订个人工作计划，并按期提交至审计办主管进行考核； 3. 负责审计报告的审核及签批流程，保障审计任务在规定时限内完成； 4. 持续提升专业能力，规范建立并维护工程审计工作台账； 5. 按时完成审计资料的整理与归档工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，工程管理、土建安装或造价相关专业，具有5至10年工作经验； 2、有项目管理经历者优先，具备工程审计经验者优先，工业、化工领域背景优先，熟悉行业规范，熟练使用各类造价软件，具备良好的团队协作精神和职业操守，严格遵守公司各项流程与管理制度。

对公司的财务申报等工作。

岗位职责: 1. 负责搜集、归集国内税收政策与法规文件，协助构建企业税收政策信息库，参与知识库的日常维护与更新，保障政策内容的准确性与时效性。 2. 协助制定公司税务相关工作方案，配合推动方案执行落地，及时汇报实施过程中出现的问题并提出改进建议。 3. 参与税费数据分析及税务筹划支持工作，跟踪筹划措施的执行进展，汇总整理执行过程中的数据资料与文档。 4. 承担公司日常税务申报事务，包括纳税申报表的填写、复核、提交及备案，熟练完成出口退税资料的准备与申报，规范管理税务票据，确保票据使用合规、归档清晰。 5. 对接公司内部各业务单元的涉税事项，协助审查业务流程中的税务合规情况，识别潜在风险并及时预警，保障运营环节税务合规。 6. 协助编制公司同期资料，参与审核下属公司同期资料及相关联交易申报材料，确保资料齐全、格式规范。 7. 配合应对税务机关开展的各类税务检查，负责整理和提供所需涉税资料，协助税务主管完成沟通协调工作。 8. 协助开展日常税企对接，配合税务主管推进税务公共关系建设，及时传递税务部门相关政策与通知要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，税务、会计、财务等专业背景。 2. 熟悉国家会计准则、税收法律法规及相关政策，具备系统的税务专业知识，能够持续关注政策动态，保持良好的职业判断力。 3. 具备5年以上税务领域工作经验，熟悉出口业务涉税处理流程，有纳税申报、税务合规实操经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，工作作风细致严谨，能高效完成上级安排的各项任务。 5. 持有注册税务师资格或取得中级以上会计师职称者优先。 6. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel、Word、PPT），可独立处理各类税务报表。

- 负责新签客户资料交接、首次沟通（1天内完成）及账套初始化，严格规避资料移交风险； - 对接客户完成进销项发票处理、全税种申报、账务核算及相关资料归档，确保账税合规； - 按公司节点要求完成汇算清缴、工商年报、残保金申报等专项工作，排查税务漏报、错报风险； - 及时向客户反馈账税关键指标及潜在风险，妥善处理客户日常财务咨询，负责社保申报、缴款及基数调整等相关事宜； - 孵化客户合规相关升单意向，及时同步至第一服务人员及合规会计主管。 任职要求： - 会计相关专业； - 熟练掌握各类税种申报流程、账务处理规范，具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验； - 细心严谨、责任心极强，能严格按照公司时间节点完成各项工作，有效规避账税风险； - 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户及内部团队，熟练使用办公软件及财务相关系统； - 熟悉财务合规相关要求，具备风险防控意识，服从公司管理，有较强的团队协作能力。 任职要求：具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验。持有中级会计证优先 岗位福利：早九晚六 周末双休 法定节日假正常休息 有经验可放宽政策

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上9:00-12:00，下午1:30-6:00（冬季5:30），周末双休，法定假期正常放假，提倡不加班！不占用假期时间！保证充足的休息和玩耍时间; 2、缴纳五险，保障个人权益; 3、带薪年假5-15天，平时可正常使用; 4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。 5、每月10号前按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周末提前发放，不影响干饭。 【岗位职责】 1.能独立完成中小企业的代理记账全部过程，熟悉税务申报和账务处理业务 2.热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力 3.能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划 4.能协助企业完成企业的年检和审计工作 5.完成领导交代的工作等任职资格 1.大专学历、财会相关专业，代理记账公司经验，能熟练做账 2.熟悉全盘外帐账务处理 3.有较强的沟通能力、责任心强。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2. 编制月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及年度所得税汇算清缴工作 4. 参与财务制度优化与内控流程完善，提升账务管理规范性与效率 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称，中级职称优先 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和责任心 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识