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综合维修工保险社保1-2人月结兼职
岗位职责: 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.执行设备定期保养计划,及时更换易损件,保障系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目,包括管线敷设、设备安装及调试等工作 4.填写维修工单及巡检记录,确保台账清晰、可追溯 5.协助处理突发性应急事件(如漏水、断电、管道破裂等),快速响应并闭环解决 任职要求: 1.学历不限,持有低压电工证/焊工证/制冷工证等任一有效操作证件者优先 2. 具备1年以上综合维修或物业工程类实操经验,能独立判断和处理常见故障 3.熟悉水电安装规范及安全作业流程,具备基础识图能力和工具使用能力 4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识和客户服务意识 5.身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制,能适应轮班或应急加班
运行技工
4000-5000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
招聘运行技工一名,有高压操作证或制冷证和电梯安全管理员,上二休二,工作期间9:00-21:00,21:00-9:00,工作轻松,50岁以下。入职购买社保,年底双薪等(全职)
维修万能工防水补漏、木工、乳胶
5000-8000元/月
综合维修工1-2人月结全职
招聘综合维修工人,精通防水补漏,同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先
物业维修工包住社保1-2人月结全职
年龄55岁以下,身体健康,持有电工证,有物业维修相关工作经验,吃苦耐劳,责任心强,服从管理。包住不包吃,月休4天。公司统一购买社保。
物业综合维修工
3000-4000元/月
物业维修工综合维修工包住3-5人月结
能吃苦耐劳,,从事过物业小区维修工作,服从领导安排。公司提供住宿。
综合维修工保险包住社保包吃1-2人月结全职
一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证,年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养,负责绿化职植物的修剪,听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000,入职购买社保,月休6天,每周有班车回成都
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责: 1.负责物业小区内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务,及时更换易损件 3.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验 2.能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力 3.责任心强,服务意识好,能适应轮班或应急加班安排
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1. 学历与专业:全日制本科学历,中级职称,物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先,持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验:3年以上同岗位物业项目管理经验,熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力:熟悉《物业管理条例》等相关法律法规,精通物业各模块工作流程,掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能,具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养:具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力,工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、抗压能力与服务意识,品行端正,无不良从业记录。 5. 年龄要求:28-45周岁,身体健康,能适应项目管理日常工作节奏。
物业经理保险1-2人月结全职
案场经理(案场) 工资:5500元-7000元 工作地点:成都·新都区·廖家湾 岗位职责: 1、全面负责物业案场管理,提升案场服务品质; 2、负责案场团队的管理及培训、绩效考核; 3、处理案场现场突发事件和重大投诉,协助上级领导完成相关月报、表单及各类统计数据; 4、负责制定案场各项工作计划,监督各部门工作计划完成情况,及时发现问题、解决问题; 5、管理案场物业的设备,做好采购、维护、盘点等工作; 、完成上级领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,身高160以上(女士)170以上(男士),全日制大专及以上学历,具备同岗位经验或物业经理经验者优先录用; 2、有良好的仪容仪表; 3、能独立完成项目服务方案的策划,案场团队管理,具备营销相关知识,能够灵活应对突发性紧急情况; 4、有较强的组织、协调能力、工作积极主动、热情待人; 员工福利 社保 定期体检 年终奖 节日福利
四川广元下午要个带班的,有没有哪位兄弟空?南河皇都首座,一字头
挖机司机
下午要个带班的,有没有哪位兄弟空?南河皇都首座,一字头
广元
4月7日 01:44拨打电话
安装电梯小工
招电梯安装大工、中工,小工各二十名,常年活包吃住,包保险,工资200—600,钱把握年龄18—50都可以 电话
广元
4月6日 23:59拨打电话
无人机吊装1-2个月周结
飞手招聘 项目类型:吊木头 项目地址:四川广元 项目工期:2个月左右 工资待遇:450/天,包吃住 发放方式:周结,可以预支 招聘要求:飞中测200,老手caac 联系方式:
广元
4月6日 23:19拨打电话
洗碗工1-2人月结
洗碗工年龄18-45岁薪资福利:2700+月休两天,供吃不供住招工人数:一名工作地址:金水路世纪佳源(德源农贸市场北门对面)
广元
4月6日 22:37拨打电话
服务员月结
服务员年龄18-45岁薪资福利:2700+月休两天,供吃不供住招工人数:数名工作地址:金水路世纪佳源(德源农贸市场北门对面)
广元
4月6日 22:37拨打电话
物业工程主管月结
招聘:写字楼工程主管 薪资:7500元/月,五险一金+13薪,单休 要求:有低压电工证,会做资料、工程主管2年管理经验,空调维保经验,责任心强 地点:银湖地铁站附近 联系:杨女士
深圳
4月6日 23:34拨打电话
工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理,及时解决突发故障,保障业主正常生活与办公环境 4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作 5. 管理工程团队,开展技能培训、安全教育及绩效考核,提升整体专业能力与服务意识 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
内蒙古呼和浩特物业工程主管|内蒙古盛宏物业服务有限公司|呼和浩特|1|5000-7000|
5000-7000元/月
物业工程主管1-2人月结
物业工程主管 | 内蒙古盛宏物业服务有限公司 | 呼和浩特 | 1 | 5000-7000 |
呼和浩特
4月6日 21:19拨打电话
物业工程主管月结
招聘:物业工程维修领班 薪资:面议 岗位职责: 1、负责做好工程维修部日常管理工作和设备设施的维修保养工作,编制工程维修年度、月度工作计划、总结和采购计划。 2、有精装住宅交付经历,跟进整改、销项、收房工作,定期对外判维保项目进行质量检查与评估,确保维保项目有效执行。 3、负责组织实施突发事件的应急抢险工作,如突发停电、电梯故障工作。 4、负责审核业主的装修申请施工图纸及装修工程的跟进、监督工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有精装住宅物业3年领班经验; 2、熟悉相关机电设备系统专业知识,且持有工程相关证书。
乐山
4月6日 19:03拨打电话
强电工
物流园物业直招: 工程主管:年龄45岁以下,高低压证,懂电脑操作,有团队管理经验,月休4天,五险,到手工资6000-6500元。 高压电工:年龄55岁以下,持高压证,有实际操作经验,月休4天,五险,到手工资5500-6000元。 维修工:年龄45岁以下,懂土木工程者优先,月休4天,五险,到手工资5000-5500元。 安保主管:年龄55岁以下,退伍军,持中级消控证,有团队管理经验,月休4天,到手工资5500-6500元。 联系人:谢先生 联系电话:
金华
4月6日 18:55拨打电话
物业综合维修员
4000-6000元/月
综合维修工保险1-2人月结全职
工作时间:周一到周五正常上班,周末节假日轮流值班 证件要求:低压电工作业证 工作内容: 1.负责日常零星维修工作。(基础维修工作、计划性维修工作、预防性维修工作等) 2.施工值守、防汛工作。(负责排水沟、落水口、屋面树叶、树枝杂草清理、防汛设施、巡查检修、污水泵巡查维修、雨天对各建筑物,巡查应急处理漏水点、汛期节假日,夜间巡查、应急处理等) 3.负责服务区域的公共部位及共用设施设备的日常巡检。 4.负责共用设施设备突发事件和突发障碍的处理与排除。 5.负责服务区域内水电系统、电气设备的运行管理与计划保养。 6.发现安全隐患及时维修处理,未能及时处理要上报有关领导。如出现水管爆裂等严重事故,须首先汇报主管领导,在保证安全的情况下,及时进行抢修。 7.认真执行维修材料领用制度,本着勤俭节约的原则,降低材料消耗。 8.严格遵守各种维修工具的保管与使用管理规定,按值移交,确保工具处于完好待用状态。 9.负责工器具的检修,确保工器具的使用有效期限。 10.负责顾客的特约维修工作以及跨项
综合维修技术员
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
任职要求: 1. 学历: 中专及以上 2. 专业:电气、暖通或者机械 3. 证件:低压电工证;电梯管理员证 4. 熟悉建筑、设施设备综合维修 5.具备 5年以上建筑、设施设备综合维修经验 上班时间:做六休一,10小时,15-24点 薪资:4600-4800
艺术馆物业经理
8000-10000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位职责】 统筹管理环境、安保、餐饮、工程四个部门,确保场馆运营有序。 践行“管家式服务”理念,主动预见需求,提供高标准、有温度的物业服务。 作为物业方与馆方核心对接人,精准理解并快速响应甲方需求,适配艺术馆运营特点。 统筹VIP接待、开幕式、公教活动等场景的物业保障工作。 建立健全各项管理制度、应急预案,定期组织培训演练,确保安全零事故。 负责物业团队建设、绩效考核及预算成本管控。 【任职要求】 大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。 8年以上物业管理经验,3年以上大型公建项目(艺术馆/博物馆/高端酒店/商业综合体)物业经理经验。 具备多部门统筹管理能力,熟悉环境、安保、工程等模块业务。 服务意识强,具备高端酒店或高端物业服务背景,有“管家式服务”理念。 优秀的沟通协调能力,能精准对接甲方需求并高效落地。 熟悉物业管理法规及消防、安全规范,有应急处理能力。 有艺术馆、博物馆经验者优先。 【薪资待遇】 面议 年龄:30-40岁
招聘长期公寓维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
一个月休息4天,包住,包一餐饭,有意联系
项目部经理
3000-5000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
汉中分公司经理 工作地点:陕西·汉中 【岗位职责】 1. 全面管理:负责汉中分公司的整体运营,制定并落实年度经营目标与工作计划。 2. 项目管控:统筹辖区内物业外包项目的服务质量、安全生产及成本控制,确保服务达标。 3. 团队建设:负责分公司团队搭建、人才培养及绩效考核,提升团队执行力。 4. 客户关系:维护甲方及重点客户关系,处理重大投诉与突发事件,提升客户满意度。 5. 市场拓展:熟悉汉中本地市场,挖掘潜在业务资源,协助公司扩大区域影响力。 【任职要求】 1. 学历经验:大专及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业优先;3年以上物业或服务行业管理经验,至少1年同岗位经验。 2. 专业能力:熟悉物业法律法规及运营流程,具备较强的成本控制与风险预判能力。 3. 领导力:具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力,能独立处理复杂问题。 4. 本地资源:在汉中地区有良好行业资源或甲方关系者优先考虑。 5.个人条件:持有C1驾照,并能熟练的驾驶C1所对应的车辆,能妥善安排家庭与工作时间,有较强的业务洽谈及丰富的社会交际经验。 【薪资待遇】 · 薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 年终分红(具体面议) · 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训 (注:此招聘信息有效期限截至2026年4月30日)
工程技工
6000-7000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职
工作职责: 1、负责市场机电设备的运行,处理一般性故障及设备的维修、保养工作; 2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施; 3、定时巡视设施、设备的运行情况,做好巡查记录和值班记录; 4、排班制,两班倒,12小时。 任职资格: 1、25-40周岁,高中、中专或以上学历; 2、具有电修或电机专业知识水平(须有岗位证件如:电工证、维修电工证等) 3、1年以上相关工作经验,有物业综合维修经验者优先; 4、责任心强,服从公司管理; 5、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实。 员工福利: 1、餐费补贴、员工宿舍; 2、入职购买六险一金(社会保险+商业保险+住房公积金); 3、年度旅游及年度健康体检; 4、丰厚年终奖; 5、节假日福利、高温补贴、带薪假期;
综合维修工包住6-10人月结全职工程技工
工程人员招聘(全职)50岁以下 岗位职责 1. 负责园区设备日常巡检、维修、保养,保障设备正常运行; 2. 处理园区各类工程维修事宜,做好维修记录与台账; 3. 设备突发故障时,15分钟内到场响应处置,夜间应急加班按规定算加班费。 任职要求 1. 全职,有工程维修、设备运维相关工作经验,懂水电/机电基础维修,要低压证,高压最好具备 2. 责任心强,动手能力好,能及时处理设备故障; 3. 服从工作安排,能适应应急响应工作要求。 工作时间 1. 工作8小时,午休不计入工作时长; 2. 月休4天,排班合理,夜间应急加班享加班费。 薪资税前6000左右,缴纳五险,福利完善,薪资发放准时。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业维修工综合维修工包住高温补贴餐补社保3-5人月结全职做过物业维修工优先
(一)岗位核心职责 负责生活区日常维修管理工作。 (二)资格要求 1.学历与专业 中级电工证,中专及以上学历。 2.工作经验 具备1年及以上物业维修经验 3.专业技能 (1)熟悉物业园区维修工作流程 (2)熟练使用万用表、摇表、继电保护测试仪、电能质量分析仪等检测仪器,能准确判断设备故障点并实施抢修; (3)熟悉维保日常工作流程 4.职业证书,中级电工,高级电工优先 5.综合素质 具备严谨细致的工作态度,严格遵守电气安全操作规程;具备良好的团队协作能力,能配合完成跨部门工作,能规范记录维保过程与设备运行数据。 1、负责供配电系统及施耐德品牌设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与抢修,保障营区稳定运行。 综合薪酬:税前6-8K,购买五险一金,提供员工住宿(工作地点附近),不包吃、有节日福利、高温补贴; 上班时间:五天8小时工作制; 上班地点:惠东。
综合维修工
4000-8000元/月
综合维修工3-5人月结
呼市地铁1/2号线土建维保综合维修工,年龄30-58周岁,负责地铁站,出入口、站厅、站台、装饰装修及渗漏水治理工作, 综合维修工薪资4000-4500,防水师傅5000-8000, 上班时间早上08:00-12:00 下午:14:00-18:00,夜班23:10-次日03:30, 每月15号打卡工资,交工伤险。 面试地点,土默特左旗大东营村,中铁一局项目部,(原大东营村小天使幼儿园) 联系电话,微信 技术工种优先聘用,瓦工,焊工,有登高证焊工证优先录取 普工招够了,现在瓦工还有名额
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