岗位职责： 1、参与售前环节机械技术方案的编制，协助业务团队明确客户需求，提供专业技术答疑； 2、承担订单项目的结构设计任务，完成详细设计、图纸绘制及出图工作； 3、为生产与售后团队提供技术支持，指导设备的组装与现场调试； 4、对部门内其他成员的设计图纸进行校核与审核，确保图纸准确性； 5、牵头推进项目进度，统筹协调相关部门协作，保障项目按计划执行； 6、主导解决项目中关键性的机械技术难题； 7、归集并整理所负责项目的全部图纸、技术文档等资料，完成归档管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备激光加工或自动化领域经验者优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，有自动化设备或显示面板行业背景者优先； 3、熟练掌握各类制图软件及办公类应用工具； 4、具备独立承担整机设备设计及零部件分解设计的能力； 5、熟悉常规标准件选型（如电机、气缸、导轨、传感器等）及常用机械结构（如旋转、定位、夹紧、皮带传输等机构）； 6、掌握工程图纸绘制规范及物料清单（BOM）编制流程； 7、工作积极主动，执行力强，服从安排，具备良好沟通能力与团队协作意识；具备较强书面与口头表达能力、应变能力者优先；能接受短期加班及临时出差者优先。

岗位职责： 1. 在师傅指导下完成各类设备的安装、调试、维护及故障排查工作 2. 学习并掌握基础电气、机械原理及安全操作规范 3. 协助整理维保记录、备件台账及现场作业报告 4. 配合团队完成日常巡检、定期保养及应急抢修任务 5. 严格遵守安全生产制度，确保作业过程规范、安全、高效 任职要求： 1. 对设备安装维修有浓厚兴趣，愿意从学徒做起，踏实肯学 2. 身体健康，能适应现场作业环境，具备基本动手能力 3. 学历不限，中专/技校机电类相关专业优先 4. 无经验要求，公司提供系统带教与实操培训 5. 包吃包住，享受学徒期保底薪资6500元/月

岗位职责： 1. 负责工程机械发动机的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 独立完成各类发动机的大修作业，包括拆装、检测、调试及性能恢复 3. 熟练使用专业检测仪器（如解码器、示波器等）进行电路系统故障排查与修复 4. 配合生产计划开展预防性维护，及时提交维修记录与备件需求 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、高效、零事故 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应车间作业环境 2. 中专/技校及以上学历，机械制造、机电一体化、汽车维修等相关专业优先 3. 具有3年以上工程机械或重型车辆发动机维修经验，具备独立大修能力 4. 熟悉发动机结构原理及电控系统，能熟练操作常用检测设备与维修工具 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和基本的安全规范意识 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:00-17:30，；免费工作午餐；周末单休、享受节假日福利；公司提供食宿（工资具体面议！！！）

岗位职责： 1. 技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，牵头机械设计团队，全面负责AMHS产品机械方案的设计与持续优化，确保设计方案符合功能实现、成本控制及质量标准； 2. 研发硬件设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目负责人对接明确产品设计需求及成本指标，提出可行的结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3. 审核与管控：负责设计文档、测试报告、3D/2D工程图及BOM清单的撰写与审核，持续更新设计模板与标准化作业流程，主导加工供应商的技术沟通与来料质量验收工作； 4. 模块化开发：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计进程，提升设计复用率与整体开发效率； 5. 标准化与验证：依据项目实际需要进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、结构开发、样机调试及迭代优化，保障最终性能满足客户应用要求； 6. 协同技术支持：配合电气团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案团队完成整体解决方案的制定与输出； 岗位要求： 1. 硬性条件： a. 具备8年以上自动化物流系统设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等同类项目，且拥有3年以上AMHS或半导体设备领域团队管理经历； b. 熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c. 熟悉产品开发全流程、制造工艺环节及质量管理体系要求； 2. 核心能力： a. 精通机构设计、部件选型、力学计算及有限元分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制思维； b. 能够承受高强度工作压力，接受阶段性出差安排； 具备团队管理实践者优先：有指导3-5人机械设计团队经验者，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动

1.负责厂商设备的日常维护与检修工作，确保设备正 常运行。 2.对设备进行定期检查，及时发现并处理潜在故障。 3.根据设备运行情况，制定合理的保养计划，并实 施。 4.记录设备运行及维修情况，编制维修报告。 5.遵守安全操作规程，确保维修过程中的人员安全。 薪资待遇： 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动

设备部维护保养技术员工作内容： 1.当现场出现突发或疑难故障时，提供技术支持，完成故障分析并推进落实对策措施，保障设备的正常运行。 2.针对机械类、机器人类疑难故障进行技术攻关，推进实施最终对策并横向展开，提高团队的技术水平和解决问题的能力 [底薪]：3950-4950，综合保底薪资8000-12000/月 [福利]：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等 [食宿]：免费提供吃住，4-6人间公租房宿舍，空调热水器洗衣机等设施齐全 [时间]：8.30-5.30点，月休4-6天，大小休; [薪资]：每月10号准时发放，直接打本人银行卡； [奖金]:每年依公司营运绩效发放年终奖。 [休假]:员工依法享受国家规定的各种节假日，如年假、婚假、产假等。 电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑；

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 5. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，提供技术支持与改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用机械设备结构原理，能识读机械装配图与电气原理图 4. 具备基本钳工、电工操作能力，持有焊工证、电工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川省成都市

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

270/天，可短期可日结，可带手机上班 一.薪资待遇 1、270/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-8000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-52岁，身体健康，可新手； 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

邻水工业园区找个铲车驾驶员做几天

三坐标检测员，5500-7000元，会使用三坐标及简单编程。

广安市邻水县高滩镇招小工 钢结构厂房安装窗户与玻璃 小工 200-250一天 要求会用电转 大工 280-330一天 要求会打胶

岗位要求： 1、具备建模能力，熟练使用cad、solidworks等三维设计软件； 2、熟悉钣金制造流程、机械加工工艺及机械设计相关理论知识； 3、有机械设备制造领域从业经历； 4、具备输送设备、斗式提升机、环保类设备等相关行业背景者优先； 岗位职责： 1. 根据设计开发任务安排和进度要求，依据总体设计方案或总图，按时完成零部件图纸绘制、BOM清单、下料单等技术文档的编制； 2. 按照项目计划与任务分配，对现有零部件实施优化改进或重新设计； 3. 参与产品迭代升级工作，开展新技术方向的探索与研究； 4. 协同相关部门提供必要的技术支持与配合； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，提出可行性解决方案（含调研分析与技术报告）。 技术支持：提供专业的机械设计技术支持与咨询。 部分工作需短期出差至海上作业现场。 任职要求 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能：熟悉机械设计理论，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析工具，具备较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

岗位职责： 设计制图：参与设备机械结构的设计工作，完成产品三维建模、装配图纸及零部件加工图纸的绘制； 试验测试：参与机械产品的实验与性能测试，指导安装与调试过程，并依据测试计划执行相关验证工作； 生产支持：协助寻找供应商并推进零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产进度并确保按计划实施。 任职要求： 专业背景：机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业； 工作经验：具备3年以上相关工作经验； 专业技能：熟练掌握Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计软件； 沟通能力：具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中

岗位职责： 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准文件。 机械设计：负责机械结构方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制工作。 指导审核：对初级机械工程师进行技术辅导与培训，审阅设计输出方案及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，提出可行解决方案（含调研报告、技术方案等）。 技术支持：提供机械专业领域的设计支持，并细化落实具体技术职责。 初级机械工程师： 设计制图：参与设备机械部分的设计任务，输出产品三维模型、装配图及零部件加工图纸； 试验测试：参与机械产品的测试验证工作，协助安装调试，按既定试验流程执行测试操作； 生产支持：协助寻找供应商并参与零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产实施进度。 职责要求： 专业背景：机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业 工作经验：具备2年以上重型机械或工程机械行业工作经验 专业技能： 熟练使用Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计工具 沟通能力： 具有良好的表达能力和团队合作意识 学习能力： 能快速掌握专业知识要点，理解其原理并应用于实际工作

【工作内容】 - 协助机械工程师完成产品设计、图纸绘制及技术文档编写； - 参与机械系统的分析与优化，协助解决生产中的技术问题； - 配合团队进行项目推进，参与产品测试与调试工作； - 负责日常设备的维护与检查，确保设备正常运行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉CAD或其他制图软件，有基础的机械设计知识； - 对机械行业有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好；

以下是为您提炼的一句话：年龄在1.40至55岁之间、身体健康、具备初中及以上学历的人士，可应聘四川广安前锋区大佛寺街道鑫鸿路6号的打磨岗位，该岗位为长白班，薪资福利待遇为月薪5000至7000元，并购买社保，共招募5名工人。

招聘喷漆组长一名，要求掌握在线喷涂与五轴机技能，工作地点在四川省广安市华蓥市康田科技有限公司，薪资范围9000-10000元。

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四川洛河招聘 一、生产普工5名 1、，头脑灵活，体力好，能做体力活，打磨工作 2、吃苦耐劳 认真负责 3、有c1驾驶证，电工证优先 二、客服专员/客户经理5名（5-10K） 36岁以下，高中以上学历，有销售经验优先；欢迎广大应届生加 入。 三、折弯学徒 1.折弯学徒（零基础可学）40岁以下，高中及以上学历 2. 要求：能吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有金属加工/工厂经验优先 3. 内容：学习折弯机操作、板材折弯、识图、设备保养等 福利待遇：以上岗位均享受，工龄奖，全勤奖，单休周日，购买六险，餐补，法定节假日休，免费停车，带薪年休假，包吃（街子），下午茶等 联系电话：罗女士

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岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊