1、负责公司三维方案图纸的绘制工作。 2、熟悉机械行业相关知识，具备较强的学习能力与抗压能力。

1、年龄22-40岁，性别不限，具备两年以上同岗位工作经历，数控相关专业应届毕业生亦可接受； 2、可独立完成生产前准备及工件调试等相关生产工作，能适应倒班作业安排。

岗位职责 1. 负责项目初期的方案规划、可行性评估、技术协议编制，标准件选型、零部件设计出图及BOM清单发布； 2. 与电气工程师协同完成控制逻辑确认及动作流程对接； 3. BOM发布后，处理零部件加工过程中的异常问题，并协同采购等相关职能部门进行问题协调与解决； 4. 跟进设备装配与调试全过程，统筹解决装配调试中出现的技术问题，及时输出相关设计资料； 5. 根据市场动态及客户反馈信息，持续优化产品性能与运行稳定性，推动产品迭代升级； 6. 主导项目专利申报、立项材料整理输出，并承担助理工程师的指导与培养工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 学历：机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：具备4-5年非标自动化设备开发经历； 3. 掌握机械结构基本原理，能依据实际需求独立设计合理机械构造，具备新设备自主开发能力； 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，具备灵活绘图能力； 5. 精通机械设计与制造工艺，熟悉各类传动结构、气动液压系统应用，掌握零件强度计算与仿真方法，具备成本控制意识； 6. 可赴现场指导设备安装调试，能够准确分析并解决项目实施过程中出现的技术难题，提出有效改进措施； 7. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏及阶段性加班安排； 8. 具备主导设备开发项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担新产品的研发与结构设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与输出，满足客户产品需求。 3、在产品制造过程中提供必要的技术支持与指导。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化方案。 5、持续提出技术改进措施，巩固并提升企业技术水平与核心竞争力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上机械类产品设计工作经验。 3、掌握常用金属材料特性及相关加工工艺知识； 4、能熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件开展产品开发任务； 5、具有较强的责任意识和良好的团队合作能力。 薪资待遇根据机械设计相关经验年限，结合面试综合评定，岗位级别与发展空间可面议。 入职即缴纳五险一金，按全额工资基数缴纳，享有餐补500元，提供住宿，双休，标准8小时工作制，加班另计加班费，通讯补贴，项目奖金（转正后发放），年终奖，技术立项奖励，专利奖励。

岗位概述： 统筹设备改造工作的整体推进，落实生产现场机械设备的维修与维护，确保生产交付顺利进行，负责生产线机械类KPI指标达成，支持工艺、质量、生产及设备相关的优化改进，协调解决技术难题，指导并培训团队技术员。 岗位职责： 1、协同项目组，主导生产设备的全流程开发管理，涵盖设计、安装、调试及验收环节； 2、确保产线建设按既定计划推进，实现如期投产目标； 3、牵头设备团队的搭建与业务规划的执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工机械、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、具备8年以上化工企业设备维护工作经验，有腐蚀性化学品处理场景经验者优先； 3、掌握通用机械电气原理及其应用，熟悉化工原理、反应工程与化工热力学知识； 4、了解化工特种设备管理、施工规范及化学品、消防安全管理要求； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神以及跨部门推动执行能力； 6、具有大型化工产线建设或设备升级改造经验，具备扎实的项目管理能力； 7、熟练操作Office办公软件及Project项目管理工具（如Excel、PPT等），能使用CAD进行绘图。

招机械工程师

岗位职责： 1.技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，带领机械设计团队完成产品机械方案的设计与优化，确保满足功能实现、成本控制及质量标准； 2.硬件研发设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目经理对接明确设计输入与成本指标，提出结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3.审核与质量控制：负责设计文档、测试报告、3D/2D图纸及BOM清单的撰写与审核，持续完善设计模板和标准化作业流程，监督外协加工件的技术交底与来料验收； 4.模块化体系建设：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计应用，提高设计复用率和开发效率； 5.标准化与验证：依据项目实际需求进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、开发实施、样机测试及迭代优化，保障最终性能符合客户使用要求； 6.跨部门协作：配合电气工程团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案设计人员完成整体方案输出； 岗位要求： 1.硬性条件： a.具备8年以上自动化物流领域设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等相关项目，且有3年以上AMHS或半导体设备团队管理经历； b.熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c.熟悉产品开发全流程、制造工艺流程及相关质量管理体系要求； 2.核心能力： a.精通机构选型、结构计算及仿真分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制意识； b.具备较强的工作承压能力，能接受短期出差安排； 具备团队管理实践者优先：若有带领3-5人机械设计团队经验，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试

职责: 1. 负责非标项目初期与客户的技术沟通、方案设计及可行性分析等工作； 2. 方案确认后配合完成项目成本的初步核算； 3. 正式接单后承担生产图纸细化、BOM清单编制等技术资料输出； 4. 在项目执行过程中协助处理技术问题，并进行分析、反馈或上报。 技能要求: 1. 熟练操作solidworks软件； 2. 精通excel、ppt等常用办公工具； 3. 掌握机加、钣金、表面处理等非标设备常见加工工艺； 4. 熟悉机械设计中的常规计算方法、尺寸公差、形位公差及配合标准； 5. 具备标准件选型能力，如电机、气缸、轴承等常用部件； 6. 具备一定的电气与软件基础知识，可与相关专业工程师高效协作； 7. 能够对客户需求进行技术解读，并转化为具体技术参数及相关谈判支持； 8. 熟练绘制流程图、甘特图，编制方案PPT、材料清单等项目文档； 9. 持有驾照者优先考虑； 10. 可根据项目需要出差。 经验要求: 4年以上机械行业工作经验，或2年以上锂电领域非标自动化设备相关经历。

岗位职责： 1、依据产品需求或客户要求，开展方案策划、可行性评估及结构设计工作。 2、强度与刚度校核：采用理论计算或CAE工具完成静力学、动力学及疲劳性能分析，确保设计方案符合性能标准。 3、设计改进：结合分析数据、测试结果或生产反馈，持续优化设计，达成降低成本、减轻重量、提升效率等目标。 4、负责设计资料的编制与更新，包含物料清单（BOM）、技术参数文档、装配指导文件等。 5、协同制造团队（如机加工、焊接、装配车间）紧密配合，处理生产过程中的技术难题，保障图纸设计的可生产性（DFM）。 6、量产问题应对：针对试产或批量生产中出现的机械异常或质量缺陷进行排查与解决。 7、编制生产工艺文件，制定材料消耗定额，根据工艺需求设计工装夹具，并负责其验证与优化工作。 任职要求： 1、熟练使用CAD/CAE软件：精通至少一种主流三维设计及工程仿真软件，掌握工程力学、材料学、机械原理、公差配合、热处理工艺等相关专业知识。 2、了解机械加工流程：熟悉常用加工方式（如车、铣、磨、钻）、钣金成形、焊接工艺的特点及其设计约束。 3、具备出色的逻辑思维和现场技术问题处理能力，对图纸尺寸标注、公差规范具有高度细致的要求，能关注并应用行业前沿技术于实际项目中。 4、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备2年以上机械设计岗位工作经验。 岗位福利： 有项目提成，带薪年假，年终绩效

一、岗位职责： （1）负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与力学计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； （2）在研发全流程中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性与质量水平； （3）主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的各阶段工作，保障产品研发顺利推进； （4）熟练操作CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计； （5）完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： （1）硕士及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； （2）具备10年以上本领域工作经验，具有完整且成熟的项目研发实践经验； （3）具备良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作，推动问题快速解决，责任心强，富有团队合作精神。

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岗位职责： 1、熟悉国家及地方矿山安全相关的法律法规、行业标准与技术规范，严格执行矿山安全生产管理制度、作业流程及安全技术要求，监督现场作业合规性，防范各类违规操作； 2、坚持安全第一原则，监督一线人员按规操作，对发现的违章行为、潜在安全隐患及时制止、纠正并上报，落实安全管理责任，预防安全事故发生； 3、协同矿山各职能部门及生产班组，开展生产与安全工作的衔接与沟通，配合团队完成生产任务与安全管理目标，助力推进矿山安全标准化实施进程。 任职要求： 1、具备爆破工程技术人员（初级）资格证书且可办理转入手续； 2、中专及以上学历，矿山类相关专业背景，具有三年以上地下金属矿山实际工作经验； 3、能够适应矿山现场工作环境，具备吃苦耐劳精神； 4、具有较强的团队协作意识、沟通协调能力，工作认真负责； 5、身体健康，品行端正，服从工作调配。

招聘初级爆破工程师，并且有露天矿山现场管理经验。

离退休人员，能驻现场，配合爆破，方案审核，办理日常对接等。 岗位职责： 1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管，确保作业符合国家爆破安全规程 2.编制、审核爆破设计方案，参与技术交底及方案优化 3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续 4. 对爆破效果进行评估分析，提出改进措施并形成技术报告 5.配合驻场管理，及时响应突发问题，保障施工进度与安全 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（高级/B） 2. 具备爆破工程相关从业经验，熟悉露天或地下爆破工艺 3.能长期驻守施工现场，具备较强的沟通协调与应急处置能力 4. 身体健康，无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病 5. 退休人员优先，需提供原单位离职证明及近一年体检报告

岗位职责： 1.负责爆破工程的方案编制及技术交底工作 2.现场组织爆破作业，严格把控装药、连线、起爆等关键环节 3. 配合安全监管部门完成爆破前审批、警戒设置及爆后检查。 4.监测爆破振动、飞石及有害气体，确保施工安全与周边环境合规 5.记录并归档爆破数据，定期提交技术分析报告 任职要求： 1.持有高级B证书，，证件在有效期内。 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3.具备工地现场爆破实操经验，能适应长期驻场工作 4.具备良好的风险识别与应急处置能力 5.责任心强，无不良从业记录，服从项目统一管理 岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、技术交底及施工组织，确保方案安全合规、经济可行 2.现场指挥装药、连线、起爆等关键工序，全程把控作业质量与安全风险 3.协同公安、安监等部门完成爆破审批、警戒布设、爆后检查及验收闭环 4.开展爆破振动、飞石、有害气体等环境影响监测，落实减振降尘防控措施 5. 规范记录爆破参数与现场数据，定期编制技术分析报告并归档备查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），证件在有效期内 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及国家/地方爆破管理法规 3.具备3年以上矿山、水利、路桥等工程现场爆破实操经验，能长期驻项目地 4.具备突出的风险预判能力、突发情况应急处置能力及团队协作意识 5. 无违法违纪及不良从业记录，责任心强，服从统一调度与安全管理

【岗位职责】 1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑，确保各阶段工作满足相关防爆规范要求（如GB 3836、IECEx等）； 2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计，对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认； 3. 承担防爆元器件的选型评估工作，配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件； 4. 组织实施防爆性能测试，协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证； 5. 编制和归档防爆技术文件，涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容； 6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训，强化团队在防爆设计方面的专业能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上防爆技术领域工作经验，有工业级防爆设备开发或认证经历者优先； 2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规，能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作； 3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程，具有与第三方认证机构协作的实际经验； 4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力，可为研发团队提供系统性防爆技术支持； 5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。

文件与记录管理 现场生产支持与管理 项目与工艺管理 验证管理 培训与合规管理 对外协作与专项工作

广安市邻水县招铆工（钢结构加工厂装配工二把刀）

招聘焊工。薪资为每月7000元。岗位要求熟练使用二保焊，身体健康且吃苦耐劳。学历不限，年龄要求在60岁以下。薪资待遇为每月7000至9000元。福利待遇包括新员工入职前进行职业技能培训，培训合格后上岗，培训期间享受正式上岗待遇。公司食堂为员工提供免费工作餐。节假日发放慰问金或慰问礼品。

工艺设计与开发： 1、参与新产品开发初期的工艺评审，开展产品设计可制造性分析（DFM）。 2、编制新产品生产所需的工艺流程图（Flow Chart）、控制计划（Control Plan）、作业指导书（SOP）等技术文档。 3、负责线束产线工装、治具及设备的设计与优化，并参与相关验收工作。 生产支持与优化： 1、及时处理生产过程中出现的工艺与技术问题，对现场操作人员提供技术支持与培训。 2、跟踪并评估生产过程能力（CPK），持续推进工艺改善，提升生产效率与产品一次通过率（OEE/FPY）。 3、落实生产现场标准化作业的执行监督与日常管理。 成本与质量改进： 1、参与成本管控项目，通过工艺优化减少材料浪费，提升设备使用效能。 2、主导或协助开展生产环节的质量异常调查（8D报告），制定并推动纠正预防措施落地。 3、协同质量团队完成客户投诉及退货产品的根本原因分析与应对处理。 技术革新与项目管理： 1、推动新工艺、新技术、新材料的应用与导入，增强企业制造竞争力。 2、参与精益生产（Lean Production）、自动化升级等相关改善项目的实施与推进。

会氧割，会电焊

四川广安武胜】高薪打磨工，多劳多得！月入过万不是梦！ 想找份稳定高薪的工作吗？武胜本地优质岗位等你来！ 岗位：汽车配件打磨工 薪资待遇： 200元/吨，计件工资，多劳多得！ 综合月薪： 5000 - 10000元+（手脚麻利者收入更高，上不封顶） 工作地点： 四川广安武胜 福利待遇： 住宿： 提供员工宿舍，解决你的住房难题！ 食堂： 厂区自建食堂，吃饭方便便宜！ ️ 商业保险齐全： 入职即买商业险，工作有保障！ 五险： ，！ 工作要求： 身体健康，吃苦耐劳，服从安排。有无经验均可，欢迎踏实肯干的师傅加入！

招聘叉车工，必须持有有效叉车作业操作证（N1）。工作内容包括：根据发货计划，驾驶叉车完成成品饲料的装车作业，确保装车品种、数量与发货单一致，准确率100%；负责饲料成品的入库归位、库存转运及堆码整理，按指定区域堆放整齐，保持库房整洁有序；执行叉车日常点检，做好叉车清洁保养及维保记录；严格遵守叉车安全操作规程，确保人、车、货安全，保持作业区域整洁，落实6S管理要求。

招聘白铁锻造工1名。岗位职责包括制作垃圾桶内胆，要求熟悉白铁材料切割、弯曲、焊接等工艺，能看懂简单图纸。薪资范围为每月5000至6000元。福利待遇包含包吃住及社保。工作地址位于广安前锋区新桥街道斑竹林。

岗位职责： 1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护，确保生产流程稳定高效 2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修 3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理，保持作业区域整洁安全 4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志，及时反馈异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂设备标识与操作提示 2.无经验要求，欢迎踏实肯学、责任心强的新人，公司提供岗前带教与技能培养 3.身体健康，能适应车间环境（含噪音、油污、站立作业等），服从生产调度安排 4. 具备团队协作意识和基础沟通能力，无不良职业记录 5.持有相关特种作业操作证（如叉车证、焊工证等）者优先考虑

招聘：风机叶片维修薪资：7500.01、年龄：30-45周岁2、文化程度：不限3、身体要求：身体健康，无色弱色盲，无恐高、眩晕、高血压、心脏病、传染病等疾病，体重不超过90kg4、勤快、吃苦耐劳、踏实肯干、服从公司安排、愿意多挣钱5、证件：登高作业证、低压电工证（应急管理局颁发）、急救证6、叶片目视检查、无损检查7、叶片损伤区域预处理（打磨、清洁）8、叶片损伤部位修复（补胶、铺纤维层、固化、打磨抛光）