任职资格 1.具备扎实的机械设计理论基础，掌握机械结构与零部件设计原理及相关标准规范；熟悉有限元数值模拟等分析手段，能对研发产品开展有效的理论计算与结构优化；熟练操作CAD、CAE等设计软件，具备独立完成零件图纸设计的能力；了解研发项目管理流程，掌握研发实施大纲及规划方案的编制要求。 2.拥有机械设计相关工作经验，完整参与过至少一个研发项目从立项至结题的全过程，熟悉各阶段的工作内容与关键节点；具备学术论文撰写或专利申报经历者优先，具有一定科研成果应用转化能力。 3.具备较强的创新意识与独立分析能力，能在研发过程中提出具有创造性的设计理念与解决方案；沟通协调能力良好，富有团队协作精神，能够组织并推进试验实施，与团队成员高效配合；工作认真细致，责任心强，抗压能力突出；具备优秀的文字表达能力，可准确规范地撰写研发报告、技术文档等材料。 岗位职责描述 1.负责研发实施大纲和规划方案的编制，明确研发目标、技术路径、执行步骤及资源需求，为项目实施提供清晰的技术指导。 2.在研发过程中承担方案设计及零部件图纸绘制工作，确保技术方案的可行性与图纸的精确性；全面负责试验工作的组织实施，完成试验数据的采集、分析与总结，及时处理试验中出现的技术问题。 3.编制完整的研发报告，系统说明研发过程、取得成果、存在问题及优化建议；积极撰写学术论文，提炼研发中的技术创新点；推进专利申请工作，维护企业技术知识产权。 4.针对研发产品开展结构设计工作，结合理论计算与有限元仿真分析，持续优化产品结构，提升其性能表现与运行可靠性。 5.协同团队完成其他研发相关任务，保障研发项目按既定计划顺利推进。

‌熟练运用全自动3D弯线机、维护，优化弯线机操作流程岗位，PLC编程、设备调试和日常维护。‌

会cad制图。会下料编程。可接受出差，

岗位职责： 1.依据项目需求，熟练完成二维图纸的绘制工作； 2.负责机械产品的型号选择，确保所选产品符合技术参数及性能标准； 3.熟悉机械装配工艺流程，具备解决生产过程中装配与调试技术问题的能力； 4.具备较强的实操能力，能快速应对并处理生产环节中的各类突发问题。 任职要求： 1.热爱机械工程领域，具有扎实的机械设计基础和产品开发潜力； 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具的操作； 3.具备优秀的分析与解决问题能力，能在高强度工作环境下保持稳定高效； 4.动手实践能力突出，能够准确理解设计意图并有效落实执行。

一、岗位职责： 1.承担石油机械设备的整机设计与研发任务，涵盖结构件及零部件的设计与校核计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； 2.在研发全流程中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性和质量水平； 3.主导从需求调研、方案构思、详细设计到样机制作及试验验证的各个阶段，保障产品研发有序推进； 4.熟练运用CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1.具备硕士及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； 2.熟悉石油机械装备特性及行业应用场景，具备相关设备设计与开发经验； 3.具有良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作，推动技术问题及时闭环，责任心强，具备优秀团队合作意识。

机械工程师聚焦机械产品设计，主导设计研发、图纸绘制、原型测试与工艺优化，对接生产环节解决技术瓶颈，把控质量与成本，需熟练运用CAD等工具，具备材料、力学专业知识与跨部门协作能力，保障产品合规高效落地。

岗位职责： 1、参与机械设备、零部件及夹具的研发与设计工作； 2、负责设备3D建模、装配图及零件图纸的绘制； 3、配合电气、软件等相关模块，协同推进项目落地执行； 4、参与设备优化升级，提供安装技术支持，并编写使用说明文档。具备精密机械设计与制造经验者优先 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科类、计算机相关专业，或电子电气、机械自动化、通信、控制工程等对口专业； 3、熟练掌握常用设计软件（如机械设计、运动仿真、热力学分析等工具）； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，具有较强的创新意识和持续改进能力。

岗位内容： 1、可独立承担自动化设备的机械结构设计、零部件绘图及材料选型工作； 2、配合电气工程师完成非标自动化设备的设计、安装、调试与维护，具备非标设备仿真模拟能力者优先考虑； 3、主导公司现有生产设备的自动化改造与技术升级项目的实施与推进； 4、归档管理技术资料，包括图纸整理及操作说明书等技术文件的编制； 5、负责新项目的进度管控与执行，并组织相关项目会议。 职位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关背景者优先； 3、掌握机械原理及加工工艺，熟练运用三维设计软件；熟悉气动液压系统原理及元器件选型者更佳； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。

仪器仪表经验 整机设计经验 机电设备经验 机器人经验 有机械工程师经验 电子/通信经验 工作职责： 1。机器人机械结构设计，新工艺尝试 2。负责机器人机械零部件的结构优化及生产；3。减速器设计，工艺，管理外包生产等 4。解决完善产品结构设计及量产过程中的相关问题。 任职资格： 1。本科及以上学历，机械设计等相关专业； 2.2年及以上工作经验(或者2年以上在校机械类or机器人类竞赛经验)，掌握机械结构设计的相关知识技能，熟练使用常用3D建模等相关专业软件； 3。能使用力学分析实现零件结构优化，熟悉常用材料加工特性及机械制造工艺； 4。具备较强的团队协作能力，沟通能力，责任意识及上进心；具备良好的学习能力； 5。减速器设计经验或零部件开模经验或机械相关竞赛经历的优先。 超扁平化管理!人际关系简单!技术范围浓厚!

一、岗位职责： 1.负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与力学计算，确保设备运行性能符合实际应用标准； 2.在研发全周期中识别并解决各类技术难题，持续优化设计流程与方案，提升产品可靠性和质量水平； 3.主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及试验验证的全流程，保障项目按计划推进； 4.熟练运用CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行设计开发； 5.完成主管领导交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1.具备硕士研究生及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，优先考虑985/211院校毕业生； 2.了解石油机械装备及其行业应用场景，具备相关设备设计与开发实践经验； 3.具备良好的沟通协调能力，能与跨部门人员高效协作，推动技术问题闭环处理，责任心强，富有团队精神。

招聘：监控员 保安 保安队长 薪资：3500-4500元/月 监控员45岁以下工资3900 ，保安50左右工资3000，形象保安4000，45以下！

招聘：春叶食品招聘干辣椒精品工人 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责干辣椒精品的生产加工、品质把控及包装流程，确保产品符合企业标准与客户要求； 2. 协助完成原材料的验收、分拣与储存管理，保证原料新鲜度与安全性； 3. 配合团队完成日常生产任务，遵守车间操作规范，保障安全生产； 4. 参与产品工艺优化建议，提升生产效率与成品率； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体健康，无重大疾病史，能适应车间工作环境； 2. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3. 学历不限，工作经验不限，有食品行业或农产品加工经验者优先； 4. 能接受倒班制工作安排，吃苦耐劳，具备基本的沟通能力。

招聘：春叶食品招聘干辣椒工人 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责干辣椒的分拣、清洗、晾晒及包装等生产环节操作，确保产品质量符合标准； 2. 遵守车间安全生产规范，保持工作区域整洁有序，配合班组长完成每日生产任务； 3. 熟悉干辣椒加工流程，能快速上手并适应轮班工作制度； 4. 协助完成物料搬运、设备简单清洁与维护，保障生产高效运行； 5. 服从管理安排，具备良好的团队协作意识和责任心。 任职要求： 1. 年龄35-55周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应食品生产车间环境； 2. 学历不限，工作经验不限，有食品厂或农产品加工经验者优先； 3. 能吃苦耐劳，手脚灵活，有较强的责任心和纪律意识； 4. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先。

招聘：服装销售 薪资：面议 服装销售 招聘对象:18-35岁 薪资待遇 5000-10000元(底薪+提成+奖金 任职要求 热爱服装、有责任心、热情开朗、沟通能力强、有审美与销售能力、会穿搭、有服装销售经验者优先

招聘：中国电信前锋招聘营业员 薪资：3000-6000元/月 岗位要求： 1.高中及以上学历，20-40岁； 2.有较强的沟通交流能力； 3.有通讯行业从业经验者优先； 薪资待遇： 3000-6000元/月 公司地址： 前锋区搬运巷46号

新疆哈密井下铜镍矿招聘：2名爆破工程技术初级D，年薪资税后约18w左右。（要求有证书原件或者注销证明原件解聘证明原件要体检）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担矿山爆破作业的方案设计与整体规划，保障作业过程的安全性与高效性； 2、overseeing现场爆破执行情况，提供专业技术支持并把控实施质量； 3、参与爆破成效分析，结合实际结果提出优化措施，持续完善爆破技术方案。 任职要求： 1、熟悉爆破工程相关理论与实践流程，拥有现场操作经历； 2、精通爆破行业相关法规及技术规范，能规范开展作业； 3、具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力； 4、可适应矿区作业条件，具有较强的协作意识与职业责任感。

招聘爆破三大员、爆破工程师、地质工程师

岗位职责： 1.负责爆破工程的技术方案设计与安全评估，确保作业符合国家相关法规和行业标准 2.组织实施爆破作业现场的钻孔、装药、连线、起爆等关键环节，保障施工进度与质量 3.编制爆破安全警戒方案和应急预案，开展现场安全监控与风险排查 4.配合项目团队完成爆破效果分析与技术总结，持续优化爆破参数与工艺流程 任职要求： 1.具备爆破工程、采矿工程或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.持有有效的爆破作业人员资格证书（如爆破工程技术人员安全作业证） 3.有矿山、隧道、路桥等工程爆破实践经验者优先考虑 4.熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及相关安全生产规范 5.责任心强，能适应野外作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力

爆破工程师全职1名，薪资税前：1.5w，交五险，包吃住，夏季有高温补贴，做项目负责人有1000元/月补贴，年龄要求50岁以下，抽水蓄能电站项目（露天隧洞） 一级矿业一名，毕业证必须是相关专业吃住全在矿山，要能立马到岗

招聘：打磨工 薪资：4000-5000/月 公司：四川勇刚机械有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:男女不限，45-50岁，身体健康、吃苦耐劳，服从安排，有一定的打磨铝件经验优先，可学。 工作地点:邻水县

岗位名称：长白班焊工、长白班不固定岗位名称（可包含工作内容二保焊）。 岗位要求：1.年龄要求：25岁至50岁之间；2.工作内容：长白班，涉及二保焊工作；3.工作时间：工作时间为每天上午8点至9点，工作工期通常为半个月。可以带手机上班。具体工作内容和工作内容相关细节请在工作时详询上级主管。 薪资待遇：长白班焊工薪资为每小时35元，不包吃住。工作时间根据报名而定，半个月为一个工期。报名时需要提供姓名和联系方式。工作地点在四川广安前锋附近。

1.前锋电工（有证），综合25块一个小时，长期用工，维保、维护、维修，要求24-45岁，懂电路基础知识常识，正常电下认得了电线，懂三相电强弱电更好，提供简历给

四川川安机械工业有限公司招聘铸造工，呋喃树脂砂工艺，主要干机床件、蜗壳、箱体、压缩机等铸件，工资面议，地址；四川省武胜县街子工业区 联系人：李先生，电话：

1.【30元每小时】邻水高滩焊工，会手把焊和二保焊，包吃工作餐包住（住宿20/月），铁片结构 2.邻水高滩仓管库管（4500+五险+月休2） 行业经验：1 年以上 制造业 / 汽车配件行业库房管理经验，熟悉成品、半成品出入库流程，懂手工台账登记规范。 技能要求 会用 Excel 做基础台账（手工录入后整理成电子表，无需复杂函数）； 能独立完成库存盘点（每周小盘、每月大盘）； 适应开放式库房工作环境，能区分相似配件型号（如不同车型的同款零件）。 稳定性或周边城市优先，能接受厂区工作节奏，愿意长期稳定任职 能配合日常配货、盘点的体力劳动（如搬小件配件、整理货架）。 更多实时工作请点击此查看

岗位名称：邻水高滩焊工；邻水高滩仓管库管。 岗位要求：邻水高滩焊工：1.会手把焊和二保焊；2.适应高强度工作环境，包括高温、噪音等；3.能接受弹性工作制。邻水高滩仓管库管：1.制造业/汽车配件行业库房管理经验；2.熟练掌握库房出入库流程；3.能使用Excel进行基础台账操作。 薪资待遇：邻水高滩焊工，每小时30元，包吃住；邻水高滩仓管库管，薪资4500元，有五险，。

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施过程进行监督与管理，确保流程规范，并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求，动态优化灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神，能根据项目需要出差作业； 6、有农业水利工程相关设计经验，熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用

操作工:直发23/小时约276/天，年龄18-50。第二个月计件6500-9000 二保焊：直发28/小时约336/天，18-50岁内，有经验优先，接受先入职，后必须考证。 打磨工：第一个月25/小时，第二个月计件；18-50岁，综合6500-9000，要求有经验。 冲压：第一个月25/小时约300/天，第二个月计件；，18—50岁。 岗位福利:免费工作餐，提供住宿，每个月20号发上月工资，现在所有岗位先入职后体检！

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： -独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等） -运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析 -参与项目现场踏勘、技术交底，并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调 硬性要求： 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能（满足以下两项之一即可）： -能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计 -掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验要求： -初级岗位：欢迎优秀应届毕业生申请（需提交课程设计或毕业设计作品） -中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们？ 技术成长快通道 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导与实战带教 回报清晰可观 ├─基础薪资：12K–18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%–13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1–3个月工资 小团队专属优势 -弹性工作制，减少无效加班 -快速晋升机制（能力达标者最快1年内晋升为项目负责人） 应聘方式： 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（可为课程设计、施工图纸、计算说明书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→在线作品讲解（约1小时）→终面（技术总工+CEO双面考核）

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