大专及以上，计算机、电气自动化、机电一体化、机械设计及自动化、软件工程等相关专业；1、负责自动化系统和电气控制柜设计，电子元器件的选型、绘制电气控制原理图、编写PLC程序、出厂设备检查、调试、现场技术服务；2、完成设备的调试及与工程有关的各方协调；3、熟悉eplan、AutoCAD等电气设计软件；word、excel等常用办公软件；4、熟悉使用施耐德、西门子、南大傲拓、和利时等PLC，昆仑通态、威纶通等触摸屏优先；5、有水电站自动化控制设备调试经验者优先考虑；6、负责项目的需求分析和过程管理。7、按时完成领导交办的其他工作；8、有电工证和驾驶证优先。9、接受外地出差。

岗位:电器设备技术员：6000-8000元/月（上四休二、上五休一、上六休二根据岗位安排）要求:18-35岁学历不接受实习生无经验者福利：一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖。吃住：包工作餐+免费住宿（水电平摊）工作内容：1、设备日常维护和调试;2、设备报警异常处理；3、设备调试参数管理;4、日常生产协助，良率提升等。上班时间：8:30-20:30，倒班制。发展空间大

岗位:电气设备技术员工资：6000-8000元/月（上四休二、上五休一、上六休二根据岗位安排）要求:18-35岁学历不限接受实习生无经验者福利：五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖。吃住：包工作餐+免费住宿（水电平摊）工作内容：1、设备日常维护和调试;2、设备报警异常处理；3、设备调试参数管理;4、日常生产协助，良率提升等。上班时间：8:30-20:30，倒班制。发展空间大

熟练掌握办公软件，cad，会做方案投标技术文件等主演做标前的技术，商务方案等，公司的其他事宜。

岗位:助理工程师工资：6000-8000元/月（上四休二、上五休一、上六休二根据岗位安排）要求:18-35岁学历不限接受实习生无经验者福利：五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖。吃住：包工作餐+免费住宿（水电平摊）工作内容：1、设备日常维护和调试;2、设备报警异常处理；3、设备调试参数管理;4、日常生产协助，良率提升等。上班时间：8:30-20:30，倒班制。发展空间大

暖通技术员1、本科及以上学历，暖通、建筑环境相关专业；2、性别不限，年龄在22-35岁；3、熟练使用OFFICE、CAD等办公软件，熟悉暖通设计规范及工程要求；4、持建造师证、工程师等职称证书优先。负责暖通(给排水)设计方案制作，及时提供投标文件中的相关暖通(给排水)技术资料；准确编制暖通(给排水)工程中的材料报价清单；负责暖通(给排水)设计中的新材料、新技术、新工艺的收集和应用；薪资福利:6000—12000元/月招工人数:2名工作地址:简阳

电气工程师现场施工管理，预算造价

懂电工、电气、仪表、安装调试，能够出差，热爱企业并能吃苦耐劳。

1、工作性质：成套厂家售后，去安装现场给安装单位做35KV及以下成套开关柜变压器、断路器等产品的指导安装/调试、二次接线、现场试验、送电及故障勘测/消缺等（作为技术指导，不用自己干活；培训后入职）2、成都正常社保+固定月薪；不坐班打卡；工作时间260-320天/年（每年厂家设备销售情况不同）；3、工作流程：入职后没有派单就在家里休息，通过公司手机app派单→去到安装现场开会→和甲方沟通好安装细节→指导工人安装→完成竣工验收证明→完工后等待下一处工作安排。4、高压电工作业证（必须）、22-55岁5、工作范围：上班既出差，渝，业务在哪里就去哪里，单个安装项目约3~30天6、出差的大交通、住宿公司承担7、岗位要求：熟悉400V10kv35KV开关柜、箱变的原理和应用，并有相关售后服务经验或者工厂以及现场的检验调试工作经验优先

电气工程师30-45岁，大专及以上学历，5年以上相关工作经验，持高压、低压特种作业电工证，熟悉机床基本原理，能处理机械加工现场设备的接线与安装、调试等工作。薪资福利:4000-7000元/月招工人数:2人工作地址:成都市青白江区欧城路168号

广安市前锋区招氩弧焊、电焊

广安市邻水县招建筑杂工2名

广安市招栏杆安装师傅，工地学徒。主要安装阳台栏杆，空调百叶，楼梯扶手。

招聘新熟手饲养员养肥猪，夫妻工1对，学习能力强，能吃苦耐劳服从安排，过年不回家，55岁以下，待遇4000～6000要眼睛里有活，经常跳槽者勿扰。

要求18-45周岁，身高一米七以上，坐岗，工资3500-4000包吃住

暖通，给排水，工艺管道工长一名。能带50人以上水平的。有管理工人的技巧，有抗压能力，熟悉工业厂房施工的各种管道安装，看图提材料，合理安排人员施工不窝工。有责任心有担当的。长期干锂电池厂房，光伏厂房，药厂，电子厂房内的管道施工。工资年薪15—20万。活忙没有假期跟项目，年龄50岁之内，会用电脑。

暖通工程师大专以上，熟悉暖通设计，熟练操作CAD，对电采暖有相关经验优先，可兼职。大专以上，熟悉暖通设计，熟练操作CAD，对电采暖有相关经验优先，可兼职薪资福利:薪资面议工作地址:公司位于普兰店丰荣办事处古泡社区，北互附近

招聘：暖通运维工程师薪资：6000元以上/月能独立负责项目的运维工作；负责供暖季供热工作的开展；负责供暖设备的运行和维护完成总经理交办的其他事务性工作。联系人：董老师

招聘：物业工程维修薪资：3000元以上/月【招聘物业工程岗】1、综合维修工程师：项目巡检维修养护，项目大型维修改造及维保问题处理；2、电梯暖通工程师：项目电梯、暖通、给排水维保兼管，故障分析和检修；3、弱电智能化工程师：项目道闸、监控、门禁、消防、网络、电脑硬件软件等维修处理。联系人：程老师

暖通主管1.大专及以上学历，暖通空调等相关专业；2.3年以上施工管理或安装经验，精通自动化控制和能源管理系统；3.具有助理工程师以上职称；4.熟练操作办公软件及CAD；5.具有良好的心理素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；6.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人工作地址:湖北省荆门市虎牙关大道5号荆门掇刀万达广场商管办公室5楼

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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电气工程师，持证，有厂务经验。会带团队

设备工程师年龄23-40岁，本科以上学历电气、机械、自动化、工业工程等相关专业，有1年以上相关岗位工作经验；。负责根据设备技术状态及运行情况，组织制定设备日检、周检、月检及年度关键生产设备维修、维保计划，并开展实施；负责生产设备故障检修，组织各类备品更换保养等工作，对设备故障进行分析，制定技术改进方案，提出预防措施；负责协助生产部提出制约生产、影响设备稳定运行的技术改进方案并组织实施；负责组织建立设备技术档案、关键设备维修记录档案，对重点设备进行全面管理；具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和处理能力。薪资福利:底薪每月1970元，双休，月薪6000-8000元。包吃包住、工龄工资、生日福利、节假日福利、福利分房。招工人数:1名投递简历邮箱：（标题：姓名+职位名称）（）工作地址:邛崃市南江路57号

峨胜集团四川峨胜水泥集团股份有限公司招聘岗位 人数 招聘岗位要求 待遇 学历及要求 机械适检员 5 有相关工作 经验者优先 4.5K-6K 大专及以上 电气技术员 5 有相关工作 经验者优先 4.5K-6K 大专及以上 福利待遇:1.五险一金及商业保险。2.定期体检、上下班坦车接送、用餐补贴。3.专业培调、住房补贴等福利联系人:万女士联系电话:

岗位职责：1，配合完成项目电气方案设计，电气编程、选型、调试安装，协助完成相关项目的售后工作；2，针对客户需求，规划电气自动化项目，提供完整的技术解决方案；3，负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务，为安装人员提供技术指导；4，领导交办的其他工作。职位要求：1，专科及以上学历，自动化或电气相关专业，有扎实的电气专业知识，对各类电气系统熟悉；2，1年以上成套设备安装、调试工作经验；有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力，有非标自动化项目经验者更佳；3，熟悉主流PLC编程(西门子、AB，三菱等)，熟悉主流上位机系统画面编程，熟练使用Eplan等电气制图软件；4，能接受出差；

设备维护工程师具备医药制造、食品行业相关岗位3年以上工作经验。具备岗位专业知识和操作技能。熟悉设备的构造、功能、性能和技术要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的分析解决设备机械、电气故障的能力。持有焊工证或电工证。工作积极主动，踏实认真，有责任心，服从管理，团队意识强。负责全公司设备的日常维护和保养工作，做好GMP相关记录的填写和存档，负责起草设备维护保养SOP。负责设备安全使用的教育和培训工作。公用设备日常运行巡检，及时准确排查隐患。负责备品备件的管理，确保设备的正常运行。薪资福利:面议

工作内容：1.根据项目工程设计与施工方案，确定所需机械设备的类型、数量与规格，确保设备满足项目进度与质量要求。2.监督设备的运输、入场与安装工作，确保设备安全无损，符合安装规范，并进行设备的预验收与调试，确保设备性能达标，能够顺利投入运行。3.制定并执行设备日常维护保养计划，定期检查设备运行状态，预防故障发生并实时跟踪记录设备使用情况。4.设备出现故障时，迅速组织抢修，协调内外部资源，减少停工损失，保障施工连续性。5.监控设备使用成本，包括能耗、维修费与折旧，定期进行成本效益分析，提出改进建议。6.处理与设备供应商、租赁方的日常沟通，解决合同执行中的问题，维护良好合作关系。*硬性要求：1.项目涉及到需管理维护的设备主要为挖掘机、液压钻机、装载机、空压机等工地大型设备，有常年维修及管理经验者优先。2.此岗位无学历限制，但需要有建筑行业大型设备管理经验，能独立完成设备维保工作。【注意】此岗位需要跟随公司项目（大多为川内项目），请了解工作性质后再投递简历。

岗位:助理工程师工资：6000-8000元/月（上四休二、上五休一、上六休二根据岗位安排）要求:18-35岁学历不限接受实习生无经验者福利：五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖。吃住：包工作餐+免费住宿（水电平摊）工作内容：1、设备日常维护和调试;2、设备报警异常处理；3、设备调试参数管理;4、日常生产协助，良率提升等。上班时间：8:30-20:30，倒班制。发展空间大