工作职责 进行技术文档的编制及整理，包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求，竞争对手对比资料等； 协助销售制作标书、预算、成本优化；制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持； 协助销售负责业主、施工单位等验收，参与项目调试及设备厂商等调试； 配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作 公司安排的其他工作。 关键绩效指标 技术方案、文件及预决算的准确性 任务完成的及时性 不断降低经济损失，且同样的错误不重复出现2次 配合完成的产值 客户满意度 工作关系 销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴 任职要求 暖通、空调、制冷等相关专业，本科及以上学历；有相关工作经历可以放宽 有较强的自主学习意识及动手能力，希望不断提升自己； 工作认真仔细，积极主动，有责任感； 较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。 晋升途径：技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理（合伙人）

【岗位职责】 1. 负责洁净车间、实验室净化工程方案设计，包含净化通风、暖通空调、洁净布局规划； 2. 负责纯水、污水、循环水、给排水水系统方案、工艺选型、系统流程图绘制； 3. 配合招投标工作：编制技术方案、技术应答、工程量统计、设备材料清单、投标图纸； 4. 绘制 CAD 施工图：净化平面布局、风管管路图、水系统工艺管路图、系统原理图； 5. 对接销售、甲方、现场施工，进行技术交底，解答现场技术疑问，优化方案； 6. 负责设备选型计算。

成都市武侯区招水暖安装/维修

甘孜藏族自治州德格县招水暖安装/维修

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都双流招水暖安装工3-5名

广安市武胜县招广告安装

广安，前锋，有一栋别墅，500平方，左右400乘800的轻瓷砖，需要找师傅，。

广安城北好人家超市旁边要个包工木工师傅自带工具，做酒柜摆酒的台子，有这耍起的木工师傅直接电话联系，工钱面议

招聘天平带班人员，薪资为每小时50元。

广安市岳池县横梁打孔，支架安装

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 6.对通风系统、中央空调水系统（含主机）净化空调都有些了解 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业工作，有现场经验者优先 5.责任心强，具备较强的学习能力与职业发展潜力

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 ，包住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]：香港暖通系统工程师

顿汉布什离心机油压过低有电流过大，需要相关技术人员，回油没有完成

水暖，给水，暖气安装，铁管

管道保温、上皮

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

招聘水处理员2名。要求年龄22-48岁，识字会写字。月薪5000-7000元，有五险，包吃住。

招聘消防管道安装师傅，薪资6000-9000。要求会消防主管、喷淋管道的安装，会看图纸，计算尺寸，工作认真负责，服从安排。

广安武胜招燃气管道氩弧焊焊工，带绿本。

广安武胜招燃气管道氩弧焊焊工，带绿本。

广安市广安区招通风安装/维修

广安市广安区招空调安装/维修，主要是柜挂机，

广安市前锋区招工艺管道管工

成都市双流区招消防水、水暖安装/维修

巴中市招水暖安装，空气能暖气片安装，可以干3年月工资1万+ ，正月初10开工

成都双流招水暖安装/维修

广安市广安区招空调安装/ 一、岗位职责 1. 负责广安市广安区及周边区域的空调（家用/商用）安装、拆机、移机工作，严格按照行业规范和安全标准操作，确保安装质量。 2. 承接空调故障维修（如制冷/制热失效、漏水、异响、电路故障等），精准排查问题并高效修复，填写完整维修记录。 3. 与客户沟通服务方案、费用明细，提供专业建议，保障客户满意度；完成服务后主动清理现场，维护品牌形象。 4. 定期维护保养工具设备，确保其性能良好；参与公司技术培训，持续提升专业技能。 二、任职要求 1. 具备1年以上空调安装/维修经验，熟悉格力、美的、海尔等主流品牌空调的结构与维修技术，能独立完成作业。 2. 持有高空作业证（优先），可适应高空、户外作业环境；具备良好的动手能力、逻辑思维和应急处理能力。 3. 年龄18-48岁，品行端正、责任心强，能接受弹性工作时间（含偶尔加班、周末轮班），追求长期稳定发展。 三、岗位福利 1. 薪资结构：底薪+提成+补贴（综合薪资3000-10000元/月，多劳多得）。