
数据中心/接维专员(电气 暖通 弱电方向均可)
1.6-2万元/月
暖通工程师3-5年大专数据中心暖通工程师数据中心电气工程师数据中心
1、负责阿里云IDC机房接维现场全流程工作的组织与推进;
2、负责阿里云IDC机房接维过程中问题的收集、整理、分析、归类、跟踪及闭环处理,并编制接维问题报告;
3、负责阿里云IDC机房接维质量相关数据的采集、汇总、分析、梳理与跟进,输出接维质量评估报告;
4、协助接维经理开展接维KCP执行情况的数据收集、汇总与分析,推动执行优化;
5、负责接维项目的跨区域飞行检查、问题核查以及接维问题的前置整改与落地实施;
6、负责区域山海关平台数据、项目CMDB信息及技术文档资料的统筹管理与推进。
1、大专及以上学历,电气、暖通、弱电、消防等相关专业,持有相关资格证书者优先;
2、3年以上数据中心从业经验(具备接维管理经验者优先),熟悉接维全流程操作,掌握数据中心各系统(电气、暖通、弱电、消防)运行要求;
3、熟悉机电类工程项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点;了解数据中心基础设施交付规范、接维验收流程及运维体系运作机制;知晓数据中心技术架构与核心特性;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,工作严谨负责,具有独立判断力、主动学习能力与团队奉献精神;能够独立制定并推动实施接维计划、方案及评价体系;具备一定项目管理实践经验,持有PMP证书者优先;能承受工作压力,可适应长期出差安排
厨房设备设计(接受应届)
5000-6000元/月
设备工程师1年以下大专施工图设计效果图设计水电设计商场餐厅AutoCADSketchUp3D MAX
职位:
1. 负责餐饮类厨房设备的深化设计工作,涵盖厨房动线优化、设备布置规划及水电点位协调对接;
2. 运用CAD完成厨房设备施工图深化,并通过SketchUp进行初步建模与场景渲染;
3. 与供应链团队高效协作,参与设备选型、采购技术对接及成本控制相关事务;
4. 根据项目实际需要,配合开展现场测量、技术说明及施工过程中的协调支持。
要求:
1. 接受应届毕业生,需掌握餐饮厨房动线设计逻辑与功能区布局原则,熟悉常用设备及水电安装规范;
2. 精通CAD软件操作,熟练使用SketchUp建模,具备基础渲染技能(如Enscape、D5等工具);
3. 具备较强的沟通协调能力,能够联动供应链、工程等多方团队推进项目执行;
4. 工作认真负责,关注细节,能适应高强度、快周期的工作节奏。
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养自动化设备机床设备
1、岗位职责:
(1)负责新设备的技术改造,以及设备的安装与调试工作;
(2)执行设备维修任务,处理维修过程中的技术难题,开展设备保养及日常巡检工作;
2、任职资格:
(1)年龄要求:25-35岁,全日制本科及以上学历;
(2)专业背景:机械工程或自动化相关专业;
(3)具备1-3年设备工程师岗位工作经验;
(4)熟练使用CAD等相关设计软件;
3、上班时间:8:30-19:30,每周单休。
德阳旌阳区暖通工程师
8000-15000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工方案设计注册公用设备工程师(暖通空调方向)鸿业暖通AutoCADSolidWorks广联达
招暖通工程师
暖通工程师
6000-9000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通
岗位职责:
1、根据客户需求进行项目现场勘查及整体舒适系统的设计;
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、净化等方案设计,完成项目报价,核定安装成本预算;
3、与相关部门沟通,进行技术交底,协助安装人员按设计方案组织施工,跟进项目现场实际条件,及时调整方案;解决现场实施过程中的问题与难点;
4、熟悉中央空调采暖行业规范,能独立完成中央空调采暖系统设计;
5、熟悉相关报价及施工流程,熟悉各项规范及指标;
6、语言表达能力强、能够准确向客户表达设计方案及施工要求;
任职资格:
1、暖通、制冷类相关专业,相关企业工作一年及以上工作经验(空调系统:水系统、氟系统设计经验);
2、熟悉办公软件及CAD制图,独立完成空调、暖通等施工图纸;
3、别墅的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用熟练,并熟悉各产品的价格与配置;
4、工作作风严谨,认真负责,富有团体合作精神,乐于沟通、善于协调;
设备维护技术员(提供食宿)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专机电一体化电气设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长
三、工作时间:每月休息5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假往返按二等高铁票价
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师5-10年大专电气设备生产设备特种设备
岗位职责:
1. 承担公司安排的电气与设备工程项目实施工作;
2. 组织编制并执行电气设备检修方案;
3. 制定电气及设备管理相关的制度文件与操作规范;
4. 负责生产基地电气与设备类硬件设施的规划设计、预算申报、合同签署等流程;
5. 协同部门负责人及相关技术人员开展设备调试及工程验收工作;
6. 监控电气与设备工程进度,把控施工质量,确保项目按计划推进并符合标准要求;
7. 编制并归档电气与设备工程相关技术资料与档案;
8. 组织开展生产基地电气与设备在配置、安装、运行、验收、保养、维修等环节的定期巡检与维护工作,落实安全风险防控;
9. 负责GMP体系下公用系统设备SOP的编写以及空调和水处理设备的验证任务;
10. 完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类或相近专业背景;
2. 具备5年以上制药企业设备管理工作经验,具有工程师及以上职称或同等技术水平;
3. 熟知GMP相关规定,掌握制药行业设备管理标准与政策要求;
4. 熟悉电气设备从安装、调试到运行及竣工验收的全流程操作。
前工序设备工程师 (MJ052774)
1.2-2万元/月
设备工程师1-3年大专电气设备自动化设备冷模切涂布冷压调试
岗位职责:
1、负责工厂Cell生产设备的日常管理,保障设备稳定高效运转及周期性维护工作;
2、参与新厂生产线的评估与建设,完成设备验证,主导产线验收评审,推动设备快速投入量产;
3、针对生产现场的技术难题开展攻关,迅速响应并解决设备异常,减少停机时间;
4、协同生产、质量、工艺、安全等相关团队,确保设备运行符合安全生产要求、产能需求及品质规范;
5、定期检视设备管理流程,提出优化方案并落实执行,持续提升设备使用效率与寿命;
6、对客户派驻的技术人员及工程师进行现场培训与技术指导;
7、熟悉前段工序涂布及凹版印刷类设备,具备同岗位2年以上实际工作经验。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化等相关专业;
2、3年以上涂布、冷压、模切等制程调试相关工作经验;
3、具备良好的英语沟通能力。
设备安装调试工程师
4000-8000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的现场安装、调试及交付工作;
2. 监控交付过程中设备运行状态与产品质量,分析异常情况,及时解决现场故障,确保项目按期完成交付;
3. 配合部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等相关文档,帮助客户快速掌握项目内容;
4. 对现场设备出现的异常进行排查分析,明确问题原因,并提出有效的解决方案和应对措施;
5. 完成上级交办的其他任务,定期反馈设备进展状况,协同相关同事推进设备交付进程。
任职资格要求:(需接受出差)(需持有低压电工证)
1. 学历要求:本科及以上,电气自动化或机电类相关专业;
2. 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验;
3. 技能要求:(会CAD绘图者优先)熟悉常用电气、机械制图软件,具备识图读图能力,掌握设备电路与机械维修基础知识,了解电钳工常规操作,能依据图纸开展设备安装与调试;
4. 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚实守信,服从公司及上级的工作安排;
5. 能够适应长期外出差旅;
6. 接受劳务派遣用工形式;
注:
(1) 必须持有低压电工证,且能接受出差安排;
(2) 派遣合同实行同工同酬,欢迎追求稳定发展的求职者投递,公司倾向录用稳定性高的员工;
(3) 额外福利:工作日享有一餐餐补
烧菜厨师包住包吃1-2人月结
招聘家常炒菜厨师一名。要求熟手,动作娴熟,味型准确,服从安排,年龄40岁以下。岗位为一配两炒,需要轮换值班。月休两天,包吃包住。薪资7000元以上。员工餐无特殊要求,提前一天告知想吃的食材即可(不浪费)。团队年轻,老板待人和善。有意者请电话联系,若未接听,看到后会回复。
墩子包住包吃1-2人月结
招聘家常炒菜墩子一名。要求动作麻利、爱干净,技术熟练度要求不高。工作地点为一配两炒的小餐馆,厨房较小(夏天可能较热),不值班,可休息。薪资为5000元,月休两天,包吃包住。团队为年轻人,老板待人和善,员工餐无限制,可提前一天告知想吃的食材(不浪费即可)。有意者请电话联系,若未接听,看到后会回复。
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责:
1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。
福利待遇:
1、五险一金;
2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障;
3、双休、带薪年假、节日福利;
4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇:7000-7500元/月
上四休二/暖通技工/设备运维/需电工证
7000-8000元/月
暖通工程师
设备运维
1.全面负责厂区动力系统设备日常运行操作、巡回检查、设备维护、计划性保养工作,涵盖配电、空压、暖通空调、制冷、备用发电机组、除尘、真空系统等动力设施,实时监控设备运行参数,确保动力系统安全、连续、稳定供能。
2.按照设备SOP维保规程,落实设备日常保养、季度/年度预防性保养计划,包含设备清洁、润滑、紧固、易损件更换,提前规避设备故障隐患,降低设备停机故障率。
3.当班期间及时处置动力设备突发故障,快速排查电气、机械类故障点并完成维修;无法自修故障及时上报,协同外协单位完成检修,做好故障分析与复盘记录。
4.规范填写设备运行日志、巡检记录、维保台账、检修记录等各类表单;定期盘点动力设备备品备件,根据库存消耗提报备件申购计划,管控备件领用。
5.严格遵守电气安全操作规程、厂区设备管理制度,落实配电室、动力机房安全管理,定期排查线路、配电柜安全隐患,落实安全整改事项。
6.配合公司动力系统技改、设备安装调试、停机检修等专项工作,完成上级交办的其他动力设备相关工作。
【基本要求】45岁以下,2年厂区设备运维经验,机电一体化或机械操作/电气操作相关专业;可独立排查电气设备故障,接受应急抢修、三班两倒,具有登高证低压电工证(优先);
无高血压,粉尘及噪声等健康体检合格;
【工作概要】:设备巡检点、日常维保、计划检修、故障抢修,按时提交检修记录
水电暖通专业技术负责人
1.2-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限水电暖通专业技术负责人负责驻场安装施工
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议
5.跟踪行业新技术、新设备,持续优化设计方案与能效水平
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收规程
3.熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有设计院或大型工程项目经验者优先
暖通工程师5-10年本科暖通运维
工作职责
1、洁净系统改扩建
负责洁净系统的扩容与改造,包括需求分析、技术方案设计、系统布局规划,编制并审核施工方案,确认施工工艺标准,组织系统调试与竣工验收;统筹施工合作方管理,把控工程进度与现场安全;
2、系统运营
制定并优化洁净系统设备的维护保养计划,监督实施情况,开展系统运行稳定性评估与改进,控制备件及耗材使用成本,排查设备潜在风险并推动解决,处理突发异常状况;根据故障情况组织自主维修或外包维修,落实标准化作业流程管理;
3、系统优化改善
围绕系统运行的稳定性、安全性及成本控制中存在的问题和隐患,提出可行性改进措施并推动落地执行,持续提升系统综合性能;跟踪行业新技术、新方法,推进系统迭代升级与精细化管理;
4、节能改善
结合设备实际运行状态,制定节能降耗优化方案,降低运行成本;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、具备5年以上同行业或同类系统运营管理经验;
2、熟练操作常用办公软件,具有较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、具备一定的项目管理实践经验;
5、工作态度严谨细致,积极学习并乐于与团队交流分享;
6、掌握暖通系统基本运行原理及相关设计计算方法
暖通通风空调施员、工程师
6000-10000元/月
暖通工程师
负责中央空调、风机盘管、风管、水管、采暖、新风、阀门、平衡阀等暖通系统现场施工管理;
看懂暖通施工图、系统图,现场图纸交底,核对管线走向、标高、管径,协调水电、土建交叉施工;
管控现场施工工艺:风管制作安装、管道焊接/丝接、保温(单面铝箔岩棉)、阀门安装、设备吊装、风管漏风试验、系统打压冲洗调试;
把控施工进度,编制每日施工计划,合理安排班组工人,跟踪工期,及时上报滞后节点;
现场质量管控:管材(镀锌管、空调铜管)、阀门(沪工铜阀、静态平衡阀)、设备进场验收,杜绝偷工减料,整改质量缺陷;
安全文明施工管理,巡查现场安全隐患,落实高空作业、动火作业防护,做好班前安全交底;
现场工程量核对,统计管材、阀门、保温材料用量,配合预算员核算材料损耗,上报材料采购计划;
整理暖通施工资料:隐蔽工程验收记录、打压试验记录、漏风检测报告、设备报验单,配合监理、甲方验收;
对接甲方、监理、设备厂家(大金、美的新风机组等),沟通现场变更、签证,跟进设备到货与安装报备手续。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后6500–7500元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员 班长 主管 场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出设备优化与技改建议
4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作
5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)控制系统
2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证(或可考取)
3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能
5.身体健康,无恐高症,责任心强,具备团队协作意识
[蜜雪冰城]连锁饮品门店整装工程招聘水电工、木工班组
1.2-2万元/月
工长装修木工水电工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。
岗位要求
采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业;
具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强;
年龄要求:45 周岁以内。
合作品牌
蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。
相关福利与保障
上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验;
业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作;
公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障;
综合月收入:12000-20000 元。
诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
湿法设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养
工作职责
1、负责设备的日常维护与保养,制定并执行保养计划,完善相关记录。
2、承担值班任务,及时处理产线异常,快速恢复机台运行。
3、参与新设备的安装、调试及投入使用前的验证工作。
4、建立机台零部件料号体系,推进采购流程的落实。
5、管理设备耗材与备品备件,推动备件国产化替代进程。
6、持续优化设备运行性能,助力提升产品良率及相关技术指标。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电子、电气、自动化等理工类专业背景。
2、具备3年以上半导体行业工作经验,有半导体fab大厂经历者优先考虑。
3、了解半导体芯片制造产线的运作流程。
4、掌握湿法设备的基本结构与运行原理,可独立应对重大报警并编写停机分析报告。
5、具备基础英语能力,能查阅英文操作文档;熟练使用常用办公软件。
6、责任心强,具备主动发现问题与解决问题的能力。
7、拥有良好的沟通表达能力,具备较强的团队协作精神。
8、能够接受轮班或值守安排,适应无尘车间工作环境。
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师5-10年本科电气设备电机设备机械设备设计机械编程维修保养
岗位职责:
1:设备管理-全面负责公司设备从选型、安装、调试到运行、维护维修及报废的全生命周期管理工作;
2:建立并完善全厂设备的分类分级管理体系、管理制度与流程,并监督执行落实情况;
3:指导并监管全厂设备的维护保养与维修作业,持续推进TPM管理模式,提升设备运转效率;
4:开展设备故障的原因分析与预防措施制定,保障设备安全稳定运行;
5:负责设备类固定资产的管理工作,统筹设备技术改造相关事务;
6:跟踪行业新型设备发展趋势,提出切实可行的技术改进方案,持续提高工厂设备自动化与先进化程度;
7:主导重大设备技改项目的组织工作,涵盖技改计划编制、实施推进、成效评估及设备文档资料管理;
8:负责设备模块质量管理体系的搭建与日常运营管理;
9:组织开展设备与仪器操作培训,确保员工熟练掌握使用技能;
做好设备档案资料的更新维护、归档管理以及借阅归还等日常事务;参与设备/仪器、备品备件等采购谈判事项;完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
机械工程、自动化控制或化工相关专业背景,熟悉密闭式管道循环设备生产系统的运行原理(如粗制、过滤、结晶等工艺流程),了解自动化设备常见故障的诊断与维护方法,具备工艺布局优化设计的能力及相关实施经验;动手能力突出,熟练使用绘图软件,可独立完成自动编程及相关设计任务。具有8年以上化工企业工作经验者优先考虑。
设备技术员/工程师(J10067)
7000-14000元/月
设备工程师1-3年大专化工设备维修保养设备管理特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责分厂设备管理相关事务性工作,涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档,确保各项事务工作有序规范开展。
2. 承担分厂现场设备技术工作,重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务,全面保障设备平稳可靠运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确登记设备潜在隐患,及时反馈异常情况,负责机械故障原因分析及突发状况应急处置,确保设备运行安全稳定。
4. 负责分厂工具与耗材库存管控,按时提出采购申请,协助推进技改项目实施并跟进执行进展,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协同处理仪表、电气类事务工作,积极支持完成分厂设备管理各项工作,推动分厂整体运营高效顺畅。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先。
2. 有2年以上工作经验,熟悉设备维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具有一定数据分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。
设备安装工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年本科仪控仪表设计烟气VOC工艺设计设备运维监测数据活性炭吸附工艺脱硫工艺脱硝工艺
一、岗位职责1、承担脱硫脱硝系统施工图纸(如P&ID图)的设计与审核工作。制定DCS(分布式控制系统)、PLC(可编程逻辑控制器)的配置方案,完成热工仪表、传感器、执行机构等设备的技术文件编制及选型任务。
2、组织并推进PLC、DCS等控制系统的程序开发、逻辑组态及人机界面(HMI)构建。结合烟气处理工艺特点,设计并优化自动化控制策略,保障系统运行的稳定性和控制精准度。
3、在项目执行阶段,与工艺、机械、电气等专业紧密协作,确保各专业间设计方案的协调统一。为现场施工、设备安装与调试提供技术支持和交底服务,及时解决实施过程中的技术难题。
4、参与或牵头开展现场调试工作,涵盖系统联动测试、功能确认及性能调优。通过分析运行数据,优化控制回路,排查并处理仪表异常及自动控制故障。
5、参与企业新型控制系统或新增功能模块的研发与试验,关注行业先进控制技术发展动态,推动控制算法与策略的持续改进与创新。
二、任职要求
1、具有一年以上工业自动化领域设备安装与调试实际工作经验,具备电力、化工、环保(尤其是烟气治理方向)项目背景者优先。
2、能依据标准规范独立完成P&ID图、施工图等图纸绘制;
3、熟练掌握热工仪表、传感器、执行器的工作原理、选型方法及调试流程;
4、熟悉国家自动化相关法规、标准与技术规范,了解Modbus、PROFIBUS等工业通信协议者优先考虑。
5、具备较强的沟通能力、团队协作意识、高度的责任感,能适应工作压力,并接受因项目需要的出差安排。
设备工程师(化工方向)
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理特种设备化工设备生产设备特种设备作业人员证
岗位职责
1. 负责生产设备(如反应釜、搅拌装置、输送系统、过滤装置、干燥设备等)以及特种设备(如电梯、压力容器、安全阀、压力表等)的日常运行维护、巡回检查与保养工作,确保设备稳定持续运转。
2. 承担设备故障的诊断与维修任务,及时处理生产现场设备异常情况;监督维修过程,保证问题得到彻底排除。
3. 协同生产工艺改进,参与设备选型、安装、调试及最终验收相关工作。
4. 建立并维护设备台账,记录设备运行数据、保养信息、维修记录及备品备件使用情况,定期编制设备运维报告。
5. 配合企业完成ISO质量管理体系或安全生产标准化评审,确保设备管理流程符合体系规范要求。
6. 对新入职员工或维修技术人员进行现场操作和维修技能的培训与指导。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械工程、设备工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:具备1年以上化工类工厂设备维护、检修实际工作经验,有化工行业设备管理经历者优先考虑。
3. 资质要求:持有特种设备作业或管理类证书者优先。
测试设备工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试测试设备半导体设备维护保养分选机测试机
工作内容:
1、根据生产管控计划,开展设备布局与配置规划;
2、通过设备维护、保养及备品备件的统筹管理,确保设备稳定高效运转,保障生产目标顺利实现;
3、持续推进设备优化升级,提升产线运行效率与产品品质;
4、编制相关技术资料及操作指导文件,规范设备使用流程。
任职要求:
1、具有转塔测试分选机、桥式设备、二极管类仪表的维修实操经验;
2、具备故障分析验证及报告撰写总结能力;
3、大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景。
栏目概述
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