
环境评估技术员、环境评估工程师
8000-11000元/月
环评工程师3-5年本科及以上环保环评环境影响评价
工作内容:
1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及踏勘情况汇报,编制环境影响报告书、报告表、应急预案等各类环境咨询类文件。
2、掌握环评相关流程,配合完成报告的内部审核、报审及报批等相关事宜。
3、承担项目现场勘查、资料整理、环评报告撰写、报告送审、上会审批等工作。
4、负责项目公示以及报告归档管理工作。
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、具备3年以上环评从业经验,本科及以上学历,环境工程及相关专业优先,持有环保类中级及以上职称者优先,具备其他类型报告编制经验者优先
2、具有扎实的环境专业理论基础和技术能力,熟练掌握环评编制的技术规范与导则要求;
3、具备对环评报告进行技术指导和审核的能力;
4、具备良好的技术协调水平,能及时应对并处理现场突发状况,熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件;
5、责任心强,工作细致严谨,具备团队协作精神,沟通表达能力强,理解能力良好;
6、持有驾驶证者优先考虑;
7、谢绝中介、挂靠证书人员及兼职人员咨询。
工作时间:
9:00-17:30,周末双休
福利待遇:入职即缴纳五险,享受带薪年假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利
职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作制
工作地点靠近地铁8号线龙潭寺站,交通便利
检测工程师
1-1.8万元/月
检测员月结全职
一、岗位需求:
高级职称 1人,中级职称 2 人。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2、取得岩土工程、工民建、结构设计等相关专业高级或中级职称证书者优先;
3、具有3年及以上工程质量检测工作经历者优先;
4、熟悉地基基础、主体结构检测,有检测试验资质增项和扩项工作经历者优先。
三、岗位职责:
1、负责建筑工程现场检测工作、检测工程质量和技术工作的管理;
2、严格执行国家及行业相关检测标准,确保检测流程合规,数据准确;
3、参与检测方案制定、技术问题研判及检测结果回报;
4、熟悉操作检测仪器设备,完成数据采集、分析及报告编制、审核;
5、协助质量管理体系完善与执行,提升检测工作质量和效率。
环评工程
5000-10000元/月
环评工程师1-3年本科及以上要求环评工程师经验1-3年环评经验
岗位职责:
1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的现场踏勘、资料收集、成果编制、评审及上报审批工作等,直至项目完结,业主完成验收等。
任职要求:
1、农学、资源学、环境学专业,会GIS专业地理信息软件。
环评工程师本科及以上要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验水保方案编制经验3-5年环评经验
一、岗位职责:
1、负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批。
2、协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。
3、协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。
4、协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。
2、有大气、地下水、地表水、噪声、生态一级评价经验者优先。
3、过往经历中独自负责编写项目报告达20个以上,能独立负责水保项目全流程。
4、环境行业从业经验3年以上。
5、熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求;
6、良好的沟通协调能力与团队合作能力。
公司福利:
1、岗位薪资福利:高额底薪+高额提成
2、公司楼下就是地铁4号线清江西路站,交通方便;
3、上班时间早9:00晚5:30,双休,五险,法定节假日、带薪年假,定期团建、节日礼品,生日礼品,员工贺礼,各种节目活动,新年超长假期,每年固定调薪。
4、公司薪酬体制、晋升机制完善,注重人才培养;
5、办公环境好,员工关系融洽,老板nice。
成都成华区环评编制人员职位描述职位描述岗位职责:1、能够独立完成环评报告表的编制,项目的现
6000-10000元/月
环评工程师本科及以上
环评编制人员
职位描述
职位描述
岗位职责:
1、能够独立完成环评报告表的编制,项目的现场踏勘及评审;
2、完成编写项目事宜的沟通协调,能很好的与业主单位沟通;
3、按时、按质地完成领导分配的任务;
4、能适应出差。
任职资格:
1、2年以上专业工作经验,本科及以上学历.
2、能写环评报告书、应急预案、验收报告等环保相关咨询文件,经验丰富者可优先录取;
3、做事认真仔细,努力踏实有上进心,能够吃苦耐劳。
4、愿意加班、出差,有冲劲。
工作时间:09:00-17:30,周末双休,
法定节假日按国家标准
薪资待遇:基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利,统一购买社保五险。
公司是一个很有朝气的团队,有自己的全职工程师和资质,内部团结奋进,努力奋斗,发展良好,相信加入进来不会让你失望。
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪
职位亮点:朝九晚五、周末双休、节假日福利、氛围好
工程巡察
6000-8000元/月
质量员月结
岗位职责
1.施工全流程管控:负责家装项目从进场交底到竣工验收的全程监督,严格按照设计图纸、施工规范及合同要求推进施工,及时发现并纠正施工中的违规操作、质量问题及安全隐患,确保工程质量、进度、成本达标。
2.质量与工艺把控:熟悉水电改造、瓦工、木工、油漆等家装各工种施工工艺及验收标准,做好隐蔽工程验收、分部分项工程验收记录,确保施工工艺符合行业规范及公司标准。
3.沟通协调工作:作为甲方(业主)、施工队、设计师及材料供应商之间的沟通桥梁,及时传达各方需求与指令,协调解决施工过程中出现的设计变更、材料调整、工艺争议等问题,定期向业主及公司汇报施工进度、质量情况,维护良好合作关系。
4.安全与现场管理:监督施工工地的安全文明施工,检查施工人员安全防护措施、施工现场消防设施、用电用水安全,杜绝安全事故及违规施工行为。
5.资料与档案管理:负责整理施工过程中的各类资料,包括进场材料清单、验收记录、变更签证、施工日志、竣工资料等,确保资料完整、准确,竣工后按要求归档留存。
任职要求
学历与专业:中专及以上学历,建筑装饰工程、土木工程、室内设计等相关专业优先,具备2年及以上家装行业施工监理或施工管理经验,有独立负责家装项目监理的成功案例者优先。
专业能力:熟练掌握家装各工种施工工艺、验收标准及相关行业规范(如水电施工规范、环保材料标准等),能看懂设计图纸、施工图纸,具备现场问题诊断及解决能力,可独立完成工程验收工作。
技能要求:具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能妥善处理业主、施工队之间的矛盾;工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心及执行力,原则性强,能严格把控施工质量与工艺。
有车辆者优先
薪资福利
薪资构成:底薪+项目提成+绩效奖金,综合薪资6-8k元/月(根据经验及能力面议,优秀者薪资上不封顶)。
基础福利:五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训。
环评水保可研应急预案
1-1.1万元/月
环评工程师5-10年大专及以上注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验项目/团队管理经验水保方案编制经验其他经验1-3年环评经验3-5年环评经验5-10年环评经验10年以上环评经验
能编写环评水保可研应急预案
环境评估工程师
5000-10000元/月
环评工程师3-5年本科及以上环评环境影响评价
岗位职责:
1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的实地勘查、资料整理、成果报告编制、评审对接及报批流程,直至项目顺利结题并通过业主验收。
任职要求:
1、农学、资源学、环境学相关专业背景,熟练掌握GIS等地理信息系统软件操作。
地质工程师勘探工人月结
招聘:地质工程师
薪资:10000~15000
1. 本科及以上学历; 2. 专业:矿产普查与勘探及相关专业; 3. 外语具备相应等级证书,可以作为工作语言,水平优秀者优先。 4. 熟悉地勘相关软件,具有地质勘探、化探等相关领域的勘查经历; 5.可适应高原野外环境,有高原工作经验者优先。
河南洛阳岗位名称:地质技术员;地质工程师岗位要求:1.5年以上矿山工作经验,能熟练使用办公
8000-15000元/月
地质工程师勘探工人月结
岗位名称:地质技术员;地质工程师
岗位要求:1.5年以上矿山工作经验,能熟练使用办公、制图软件;2.熟悉矿产成矿规律与成矿预测;3.大专及以上学历,矿产勘探、地质类专业,持有地质相关职称;优先考虑有萤石矿勘探经验者优先。
薪资待遇:800015000元/月。
勘探工人
岗位名称:1.水文、工程规划工程师;2.水工结构、金属结构、工程施工、农田水利工程师;3.工程地质师;4.水土保持师;5.工程移民师;6.水力机械师;7.观测员。
岗位要求:1.具有相关专业的高级职称或中级职称;2.工作经验丰富,对相关专业领域有深入了解;3.学历要求:高工毕业满10年,拿证满3年;中工毕业满8年,拿证满2年。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定,根据岗位级别及工作经验等综合因素进行评定。
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
地质工程师包住包吃
曹先生是西藏井工铁矿的地质工程师,提供优厚待遇,包括测量和机电工程师职位,薪资可观,包食宿,月休四天并允许攒假。
环评报告编制人员
5000-10000元/月
环评工程师1-3年本科及以上要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验水保方案编制经验1年以内环评经验
环评报告编制人员
环境影响评价技术专员
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年本科及以上其他经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
一、岗位职责:
1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。
2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。
3、协助商务部门与政府主管部门及项目单位沟通协调环评文件的申报与批复事宜。
4、配合总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业。
2、具有独立承担并完成不少于20个项目的报告编写经历。
3、具备3年以上环境行业工作经验。
4、具有一级评价经验者优先考虑,涉及大气、地下水、地表水、噪声、生态等领域。
5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
PS:
1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,五险,享受法定节假日、带薪年假,定期组织团建活动,发放节日礼品、生日礼物、员工贺礼,举办各类文娱活动,春节享有超长假期,每年固定调薪。
2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升机制,重视人才发展与培养;
3、办公环境优越,同事关系和谐,领导亲和力强。
环评技术员
1-1.2万元/月
环评工程师3-5年本科及以上3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验
一、岗位职责:
1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。
2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。
3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。
4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。
3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作,具备水保项目全流程独立运作能力。
4、在环境领域连续工作满3年以上。
5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求;
6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
公司福利:
1、岗位薪资福利:高底薪+高提成
2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站,通勤便捷;
3、工作时间早9:00至晚5:30,周末双休,五险,享受法定节假日、带薪年假,定期组织团建,发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼,举办各类文娱活动,春节享有超长假期,每年固定调薪。
4、公司薪酬体系与晋升通道健全,重视员工成长与发展;
5、办公环境优越,团队氛围和谐,领导亲和力强。
环评技术员
1-1.4万元/月
环评工程师3-5年本科及以上应急预案编制经验3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验
一、岗位职责:
1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程跟进。
2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的审核支持工作。
3、协助商务部门与相关政府单位及客户沟通,推进环境影响评价文件的审批事宜。
4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。
3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作,能主导水保项目全过程实施。
4、具有3年以上环境领域工作经验。
5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求;
6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
公司福利:
1、岗位薪资福利:高底薪+高提成
2、公司楼下即为地铁4号线清江西路站,出行便捷;
3、工作时间早9:00至晚5:30,周末双休,五险,法定节假日、带薪年假,定期组织团建,发放节日礼品、生日福利、员工贺礼,丰富文娱活动,春节超长假期,年度固定调薪。
4、公司薪酬体系、晋升通道健全,重视员工成长与培养;
5、办公环境优越,同事关系和谐,领导亲和。
环评编制技术人员(生态方向,四川,可兼职)
1-1.1万元/月
环评工程师3-5年大专及以上其他经验应急预案编制经验生态类环评编制技术环评编制技术3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验
一、工作职责:
1、承担环境影响评价报告及环保应急预案的编制工作,负责项目资料收集、报告撰写,并确保报告按时完成评审、报批与归档;及时跟进项目进展,反馈编制进度及存在的问题;
2、对接项目业主单位、设计单位等相关合作方,开展技术沟通与协调;负责与评审专家及环保主管部门进行技术衔接,回应相关技术疑问;
3、主动学习国家相关法律法规、技术导则及专业方法,持续提升业务能力与专业水平;
4、高效完成上级交办的各项工作任务,确保质量与时效。
二、任职要求:
1、具备5年以上相关领域工作经验;
2、工作态度严谨细致,勤奋务实,积极进取,能适应高强度工作;
3、熟练操作常用办公软件及制图工具;
4、已取得环评工程师资格证书。
三、福利待遇:
1、基础薪资+行业具竞争力的绩效提成+全勤奖励+年终奖金+带薪年休假+五险+工龄工资,月综合收入8k-20k+;
2、享有国家法定节假日,发放节日福利及生日礼品;
3、公司组织年度优秀员工旅游,定期开展团队建设活动。
公司深耕新兴行业,发展前景广阔,正处于快速发展阶段。诚邀有追求、具开拓意识的人才加入我们。在把握技术发展趋势的同时,实现个人职业成长与企业发展的双赢。
环评编制技术人员(
1-1.1万元/月
环评工程师5-10年本科及以上
一、工作职责:
1、承接环境影响评价报告、环保应急预案,环评验收,一厂一策等,负责收集项目
资料,编写项目报告,按时完成报告评审、报批及存档等
工作。及时反馈项目情况,汇报编制情况及项目问题;
2、负责与项目业主单位、设计单位等相关方的技术沟通、
协调工作;负责与专家和环保部门进行技术对接,回复技
术问题;
3、努力学习相关法律法规、技术导则、技术方法,不断完。
善自身技能,提高专业知识;
4、按时、按质地完成领导分配的任务。
二、任职要求:
1、有5年以上相关工作经验;3
2、做事认真仔细,努力踏实有上进心,能够吃苦耐劳;
3、能熟练使用办公软件和制图软件;
4、持有环评工程师证书优先。
三、福利待遇:
1、底薪+具有同行竞争力提成+全勤奖+年终奖+带薪年假
+五险+工龄工资,月均薪资8k-20k+。
2、享受国家各种法定节假日并有节日福利,生日福利。
3、公司不定期团建活动。
公司属于新兴行业,行业前景巨大,公司处于整体上升期。欢迎有上进心、有开拓精神的小伙伴加入我们团队。在紧跟技术潮流趋势的同时个人也将拥有广阔的发展空间。
环境评估技术员
1-1.1万元/月
环评工程师3-5年本科及以上项目/团队管理经验应急预案编制经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验水保方案编制经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
1.能够独立(编制)环评报告表、报告书
2.需要熟手
环境影响评价技术专员
7000-8000元/月
环评工程师3-5年本科及以上其他经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
一、岗位职责:
1、承担环评项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程。
2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的技术审核工作。
3、协同商务部推进与政府主管部门及项目业主在环评文件报批过程中的沟通协调。
4、协助总工办完成生态环境保护相关专题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、曾独立主导完成不少于20个项目的报告编制工作。
3、具备3年以上环境领域工作经验。
4、具有一级评价经历,涉及大气、地下水、地表水、噪声或生态类别的优先考虑。
5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。
6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
PS:
1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,提供五险、法定节假日、带薪年假,定期组织团建活动,节日福利、生日礼品、员工贺礼齐全,丰富文娱活动,春节享超长假期,年度固定调薪机制。
2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升通道,重视员工成长与发展;
3、办公环境舒适,团队氛围和谐,管理层亲和力强。
环评部部门主管
6000-7000元/月
环评工程师1-3年大专及以上环、环评、环保竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验项目/团队管理经验其他经验1-3年环评经验
一、两年以上环评报告编制工作经验。
二、工作认真负责。
三、长期从事环境影响评价工作。
环评技术员
5000-10000元/月
环评工程师1-3年本科及以上环评报告表环评报告书
一、岗位职责:
1、承担环评项目的实地勘察、基础资料整理、技术报告编制、送审稿提交、评审对接及报批流程跟进。
2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评文件的内部审核工作。
3、协同商务团队与相关政府主管部门及项目业主沟通,推进环评文件的审批进程。
4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具有独立主持完成项目报告编制不少于20项的实际经验。
3、具备3年以上环境领域工作经验。
4、拥有大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。
5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。
6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。
PS:
1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,缴纳五险,享受法定节假日、带薪年休假;定期组织团建活动,发放节日福利、生日礼品、员工关怀礼金及各类节庆活动奖励,年终享有延长假期,年度固定薪资调整。
2、公司建立完善的薪酬体系与晋升通道,重视员工成长与发展;
3、办公场所舒适,团队氛围和谐,管理层亲和力强。
栏目概述
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