
安全环保专员
7000-9000元/月
环评工程师3-5年大专安全管理安全员资格证
一、岗位职责:
1、参与制定、更新并优化安全生产、环境保护及职业健康相关的管理制度、操作规范与应急方案;
2、配合政府部门及第三方机构开展各类安全环保检查,协助办理环评、安评、验收等合规流程,确保企业运营符合法律法规要求;
3、组织实施日常巡查、季节性排查及专项安全检查工作;
4、负责编制环保统计资料、完成排污申报任务,建立并维护环保管理档案与污染源清单,记录环保设备运行情况及监测数据,确保环保工作全过程可追溯。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程、环境工程、应用化学、化学工程与工艺、机械电子等理工类相关专业优先考虑;
2、具备安全员资格证书,有3年以上制造行业安全环保相关工作经验;
3、熟悉安全环保相关法规标准,具有较强的现场问题应对能力,能够及时发现隐患并推动整改落实;
4、具备良好的沟通协作能力,能有效对接监管单位并协调公司内部各部门推进相关工作。
三、福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有各项补贴等福利;
2、公司设有食堂,并为员工提供住宿安排;
3、享受节日慰问福利,定期组织形式多样的员工活动;
4、公司提供系统化培训支持,并建立完善的岗位晋升机制。
环评工程师10年以上本科要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验项目/团队管理经验水保方案编制经验其他经验10年以上环评经验
一、岗位职责
1、负责主持咨询技术部技术工作,审核报告,对环评及其他类型文件质量负责;
2、负责制定工作计划和技术方案,组织和指导项目成员开展各项工作;
3、负责项目合理分配以及开展项目绩效考核工作;
4、牵头完成新类型项目的研发工作;
5、负责定期指导、培训、提升部门部门成员技术能力。
二、任职资格
1、本科及以上学历,环境相关专业,持有注册环评工程师证书;
2、熟悉环评行业相关政策、法律法规和规范性文件,清楚了解环评工作流程;
3、有10年以上环评工作经验,可独立编制环评报告书和报告表,熟悉环评工程分析及大气、地表水、地下水等环境影响评价;
4、工作认真负责,耐心细致,抗压能力强,执行力强;
5、有过5年以上管理团队经验优先考虑。
环境评价工程师
1.2-1.5万元/月
环评工程师5-10年学历不限项目/团队管理经验要求环评工程师经验5-10年环评经验
一、岗位职责
1、全面主持咨询技术部的技术事务,审核各类技术报告,对环评及其他类型文件的技术质量把关;
2、组织制定项目工作计划与技术方案,统筹指导团队成员推进各项任务实施;
3、负责项目任务的统筹分配,并组织实施项目绩效考核相关工作;
4、主导新业务类型项目的开发与研究工作;
5、定期组织开展技术培训与业务指导,提升团队整体专业技术水平。
二、任职资格
1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备注册环评工程师资格证书;
2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件,熟悉环评工作全流程;
3、具有10年以上环评行业工作经验,能独立完成环评报告书与报告表的编制,精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价;
4、工作态度严谨,细致耐心,具备较强的抗压能力与执行能力;
5、有5年以上团队管理经验者优先录用。
报告编制岗
3000-8000元/月
环评工程师经验不限本科底薪,绩效,五险一金,可接受26年毕业生接受无环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验
环评表(书)、环保验收、应急预案、一厂一策、资金申报、水资源论证、入河排污口、土壤调查、规划方案、其他论证报告等包括不限于报告编辑、现场踏勘、编制监测方案、报告打印递交存档工作
环评技术员
5000-10000元/月
环评工程师1-3年本科环评报告表环评报告书
一、岗位职责:
1、承担环评项目的实地勘察、基础资料整理、技术报告编制、送审稿提交、评审对接及报批流程跟进。
2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评文件的内部审核工作。
3、协同商务团队与相关政府主管部门及项目业主沟通,推进环评文件的审批进程。
4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具有独立主持完成项目报告编制不少于20项的实际经验。
3、具备3年以上环境领域工作经验。
4、拥有大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。
5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。
6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。
PS:
1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,缴纳五险,享受法定节假日、带薪年休假;定期组织团建活动,发放节日福利、生日礼品、员工关怀礼金及各类节庆活动奖励,年终享有延长假期,年度固定薪资调整。
2、公司建立完善的薪酬体系与晋升通道,重视员工成长与发展;
3、办公场所舒适,团队氛围和谐,管理层亲和力强。
环评技术员
5000-10000元/月
环评工程师1-3年本科注册环评工程师
1. 独立承担项目环评报告书、表及其他环保咨询类文件的编制工作,确保报告质量达标,掌握环保咨询相关业务流程。
2. 制定项目工作计划与技术实施方案,统筹并指导团队成员完成现场勘查、报告撰写、专家评审等各阶段任务。
3. 负责项目执行过程中内外部单位的联络与协调工作。
4. 为市场拓展提供技术支持,配合市场部门推进业务落地。
5. 完成上级领导安排的其他相关工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,环境工程、环境科学、环境规划、化工、生态、地下水等相关专业背景。
2. 掌握环评领域相关政策法规及规范性文件,具备省级或以上审批项目负责人经验者优先考虑。
3. 持有注册环境影响评价工程师资格证书,具备丰富报告编制经验者优先。
4. 专业基础扎实,具备优秀的文字撰写能力,工作认真负责,具备较强的团队合作精神。
5. 具备良好的组织协调与沟通表达能力,能够高效对接服务单位及相关主管部门。
6. 熟练运用modflow进行地下水数值模拟评价者优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、出差补贴
环境评估技术员
1-1.1万元/月
环评工程师3-5年本科项目/团队管理经验应急预案编制经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验水保方案编制经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
1.能够独立(编制)环评报告表、报告书
2.需要熟手
注册环评工程师
9000-15000元/月
环评工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责环境影响报告书(表)的编制、审核、技术评审及全流程项目协调;
2、把控环评文件质量,统筹项目进度与执行管理;
3、协助业务团队开展项目评审的组织工作,协同主管部门完成技术审查及报批流程;
4、承担与项目各方的技术对接与沟通协调任务;
5、关注并跟进国家环保法律法规、技术标准的更新动态,确保规范落实;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,环境类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上环评实际工作经验;
3、持有注册环评工程师资格者优先;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的应变能力;
5、具有团队协作精神,具备基本的沟通与协调技巧。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、周上四休三。
质量员
6000-7000元/月
质量员月结全职
基本条件:
1、工作年限5及以上
2、大专及以上
3、驻现场及需要加班
要求:
1、熟悉国家质量验收规范
2、熟悉当地质监方案、地方验收细则
3、能独立编制检验批、质量计划、整改文件
4、熟悉检试验送检流程、试验取样规则
5、有施工现场质量管理经验、能独立做实测、验收、整改闭环
核心岗位职责
1. 现场巡检与过程管控
日常巡查钢筋、模板、混凝土、砌体、防水、机电管线等工序,落实三检制(自检、互检、交接检),关键工序旁站监督,制止违规施工。
2. 材料进场验收
核查钢筋、水泥、防水材料、构配件合格证、检测报告,监督取样送检,不合格材料严禁进场使用。
3. 实测实量与验收管理
使用靠尺、水准仪、卡尺、激光仪实测垂直度、平整度、标高;负责检验批、分项、隐蔽工程验收,参与分部、竣工验收、图纸会审、技术交底。
4. 质量问题闭环管理
下发质量整改通知单,跟踪整改、复查销项,建立质量问题台账;参与质量通病治理、质量事故调查分析。
5. 资料与对外对接
编制、整理验收记录、试验台账、质量资料;配合竣工资料归档
6. 样板管理
推行样板引路,监督班组按样板标准施工,把控成品保护。
环评技术员
1-1.2万元/月
环评工程师3-5年本科3-5年环评经验排污许可证申请经验竣工环保验收经验要求环评工程师经验
一、岗位职责:
1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。
2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。
3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。
4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。
3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作,具备水保项目全流程独立运作能力。
4、在环境领域连续工作满3年以上。
5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求;
6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
公司福利:
1、岗位薪资福利:高底薪+高提成
2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站,通勤便捷;
3、工作时间早9:00至晚5:30,周末双休,五险,享受法定节假日、带薪年假,定期组织团建,发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼,举办各类文娱活动,春节享有超长假期,每年固定调薪。
4、公司薪酬体系与晋升通道健全,重视员工成长与发展;
5、办公环境优越,团队氛围和谐,领导亲和力强。
店长1-2人月结
铁佛惠民优选生活超市高薪聘请店长1名,能吃苦耐劳,包吃包住,超市面积800平方,工资面议,非诚勿扰!联系电话
泥瓦工综合承包长期6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招聘新建房,屋面木结构盖瓦团队。
可单包人工,最好包工包料。长期合作,活多!工作范围整个巴中市,正规乡蜀公司活稳定,现金。
勘探工人1-2人
招聘安全环保工程师一名。要求年龄在25至35岁之间,具备本科及以上学历,专业为安全工程、环境工程或相关专业。
地质工程师勘探工人餐补1-2人
招聘矿山地质工程师1名。岗位要求地质工程(矿山、水文)专业,本科及以上学历,成绩优良以上。热爱设计工作,可熟练使用常用的制图及办公软件。具有团队协助精神,有较好的语言表达与沟通能力。有工作经验,可以独立承担设计项目者优先考虑。工作内容包括参与工程任务、工程设计方案的讨论及初期资料整理,参与可研和设计说明书的编制,以及项目考察结果的收集和整理。薪资福利包括五险一金,午餐补贴,交通补助,带薪年假,出差补贴,定期体检、各项过节福利等。通讯地址为河北省承德市开发区汇强大厦B座14层。工作地址为天津、承德。
地质工程师
万宝源矿业(金属矿)急招:1、矿长(矿山主体专业,全日制大专及以上学历,10年以上矿山一线工作经验),薪资面谈;3、地质工程师,全日制本科及以上学历,5年以上工作经验,薪资面谈。工作地点:福建省三明市尤溪县中仙镇;联系电话:
广西南宁招聘地质工程师。薪资为5001-6500元每月。要求地质相关专业,能独立编制矿产资
5001-6500元/月
地质工程师餐补社保月结
招聘地质工程师。薪资为5001-6500元每月。要求地质相关专业,能独立编制矿产资源储量核实报告和勘查实施方案,熟练使用CAD和MAPGIS。福利包括周末双休、五险、带薪年假、交通或餐饮补贴以及定期体检。
检测员月结
招聘助理试验检测师、试验检测师(道路)、试验检测师(桥梁)。岗位要求:证件能注册;熟悉现场混凝土调整;能够独立完成室内或现场试验和相关试验资料。薪资待遇面议。招聘人数为4-5人。工作地点在四川巴中。中介、仪器标定、挂证人员请勿联系。
郫都区招验房员170一天
160-180元/天
质量员月结兼职
分户验房精装类170/天
一、校招生要求
1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先;
2.具备一定的土建类专业知识,已经毕业很久的没有限制有经验即可
3.愿意学习及较强的学习能力,主观能动性强;
4.年龄为20-40岁之间
5.手机APP操作能力
6.认真负责,工作范围内服从甲方项目管理
二、上班时间
8点半-5点半,中午12点半-1点半休息吃饭时间,项目抢工视情况可能会有延时加班,一周工作6天
四、工资:170/天,每个月15号发薪。
五、报名方式,符合要求的人员发简历报名。
工作地址:郫都区
联系人:蔡老师:
环境评估技术员
8000-12000元/月
环评工程师1-3年大专环评环评报告编制生态影响评价水生态空气土壤
工作地点位于8号线龙潭寺地铁口,交通便利。
工作内容:
1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈,编制环境影响报告书、报告表、应急预案等各类环境咨询类文件。
2、掌握环评相关审批流程,完成报告的报审与报批相关事宜。
3、承担现场勘查、资料整理、环评文本撰写、送审材料准备及上会汇报等工作。
4、落实项目公示流程,并做好报告归档管理。
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、具备3年以上环评从业经历,环保类及相关专业背景优先,持有环保及相关专业中级及以上职称者优先,具备其他类型报告编制经验者优先;
2、具备扎实的专业理论基础和技术能力,熟悉环评技术规范与导则要求;
3、具备较强的技术协调能力,能应对现场突发状况,熟练操作Office、WPS、Photoshop、CAD等办公及绘图软件;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;
5、持有驾驶证者优先考虑;
6、中介勿扰,谢绝证书挂靠
工作时间:
9:00-17:30,周末双休
福利待遇:
入职即缴纳五险,享有年休假、生日福利、年终奖金、团建旅游等多项福利
职位福利:
绩效奖金、节日福利、周末双休、弹性工作
水保环评人员(可兼职)
8000-9000元/月
环评工程师3-5年学历不限水保 环评 验收 应急预案 排污口
1、负责水土保持方案、环境影响评价、验收、应急预案等咨询报告的编制;
2、熟手优先,长期稳定的可兼职;
3、不拖欠任何费用,出场及不出场都可以。
驻场安全评估师(雅安)
7000-9000元/月
环评工程师3-5年大专安全巡查安全资料整理
1、负责平台公司日常巡查、培训实施及内业技术资料的指导工作;
2、能够适应项目驻点办公要求;
3、客户评价良好,任职期间三个月内无任何投诉记录,认真完成公司安排的巡查、培训及技术指导任务;
任职要求:
1、具有1年以上安全巡查相关工作经验,统招专科及以上学历;
2、持有安全类相关证书者优先考虑
环境影响评价技术专员
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年本科其他经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
一、岗位职责:
1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。
2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。
3、协助商务部门与政府主管部门及项目单位沟通协调环评文件的申报与批复事宜。
4、配合总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业。
2、具有独立承担并完成不少于20个项目的报告编写经历。
3、具备3年以上环境行业工作经验。
4、具有一级评价经验者优先考虑,涉及大气、地下水、地表水、噪声、生态等领域。
5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
PS:
1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,五险,享受法定节假日、带薪年假,定期组织团建活动,发放节日礼品、生日礼物、员工贺礼,举办各类文娱活动,春节享有超长假期,每年固定调薪。
2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升机制,重视人才发展与培养;
3、办公环境优越,同事关系和谐,领导亲和力强。
环评工程师本科要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验水保方案编制经验3-5年环评经验
一、岗位职责:
1、负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批。
2、协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。
3、协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。
4、协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。
2、有大气、地下水、地表水、噪声、生态一级评价经验者优先。
3、过往经历中独自负责编写项目报告达20个以上,能独立负责水保项目全流程。
4、环境行业从业经验3年以上。
5、熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求;
6、良好的沟通协调能力与团队合作能力。
公司福利:
1、岗位薪资福利:高额底薪+高额提成
2、公司楼下就是地铁4号线清江西路站,交通方便;
3、上班时间早9:00晚5:30,双休,五险,法定节假日、带薪年假,定期团建、节日礼品,生日礼品,员工贺礼,各种节目活动,新年超长假期,每年固定调薪。
4、公司薪酬体制、晋升机制完善,注重人才培养;
5、办公环境好,员工关系融洽,老板nice。
环评工程师
9000-14000元/月
环评工程师5-10年本科注册环评工程师环境影响评价
职位描述
1、协助开展规划环评、建设项目环境影响评价、竣工环保验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。
2、负责与客户对接,收集报告编制所需的原始资料和基础信息。
3、协调与政府环保审批主管部门及评审专家的沟通,推进项目顺利通过验收。
4、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求
1、具备环保领域相关工作经验,持有环评工程师证书者优先录用。
2、学历要求:本科、硕士研究生及以上。
3、专业范围:环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程及相关专业。
4、其他条件:学习成绩优秀,具备较强的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强,具有良好的团队协作意识。
(环评单位:四川众投生态环境技术有限公司,系我集团全资子公司)
环评技术员
8000-12000元/月
环评工程师3-5年大专环评报告表环评报告书应急预案
1、负责项目现场的踏勘工作,收集相关资料,与客户保持顺畅沟通;
2、独立承担各类环境影响评价报告的编制任务(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等);
3、参与项目评审会议,推进并完成项目报批等相关流程;
4、及时汇报项目进展,反馈实施过程中存在的问题;
5、项目结束后做好资料整理,并按规定完成归档工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备5年以上同岗位工作经验,有编制报告书的实际经验;
2、掌握环评领域相关的政策法规、技术规范及文件要求,熟悉环评工作全流程;
3、能熟练操作计算机,熟练使用Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
4、为人诚实守信、细致耐心、责任心强,具备一定抗压能力,可接受四川省内出差安排。
(环评单位:四川众投生态环境技术有限公司,为我集团全资子公司,非挂靠机构)
福利:
1、公司距离地铁3号线武青南路站步行约10分钟,通勤便捷;
2、工作时间早九晚六,周末双休,提供六险一金,享有法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、员工礼金、下午茶、丰富团建活动,年终享超长带薪假期,每年定期调薪……
3、薪酬体系健全,晋升通道清晰,重视员工成长与培养;
4、办公环境优越,团队氛围和谐,管理层亲和力强。
栏目概述
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