负责小区设施设备运维和户内报事处理。态度端正，有高端小区一年以上工作经验

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、45岁以下，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；

针对写字楼和电梯物业管理进行工程维修，需要电工证和电梯维修证 上下班时间：早上8.40-下午6点 月休四天，工资4009-4500，买社保

【招聘岗位】：物业维修工 【招聘要求】：20-48岁， 【工作内容】：1.对地下地上设施设备进行巡查 2.对设备运行时发现的问题进行处理，填写相关记录 3.日常配电室值班 4.夜间处理突发事件与设施设备巡查 5.抄录水电气表 【工作时间】：早九晚六 【工资待遇】： 【工作要求】：需要高压电工证/低压电工证 【福利待遇】:生日福利，节日加餐，高温补贴，防暑保暖用品，节日补助，年度体检以及其他额外的不定时福利

物业日常巡查及预防性维护，设施设备管理，有一定工作经验，55岁以下。

招聘：招工程综合维修工2名，持低压电工证，年龄58岁以下，无犯罪记录，责任心强，有工作经验 待遇：薪资3500-4200元，购买社保， 工作地址：金牛区蜀汉路 联系人：黄女士 联系电话:

【招聘岗位】：物业维修工 【招聘要求】：20-48岁， 【工作内容】：1.对地下地上设施设备进行巡查 2.对设备运行时发现的问题进行处理，填写相关记录 3.日常配电室值班 4.夜间处理突发事件与设施设备巡查 5.抄录水电气表 【工作时间】：早九晚六 【工资待遇】：5800-6000元，买社保到手4800元 【工作要求】：需要高压电工证/低压电工证 【福利待遇】:生日福利，节日加餐，高温补贴，防暑保暖用品，节日补助，年度体检以及其他额外的不定时福利

1.技术过硬 2.服从安排 3.有经验

岗位内容： 1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5.建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2.3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

一、岗位职责: 协助工程负责人开展项目前期介入，承接查验及装修管理工作；处理报事报修；领导安排的其他工作。 二、任职要求： 有1-3年相关工程维修经验；45岁以内。持有电工证；有高端住宅承接查验及维修经验优先。 三、薪酬福利： 入职购买五险，全年带薪年假、带薪病假，生日、节假日福利，薪资范围4500-5500元/月 工作地点：成都市青羊区中建壹品·金沙公馆 联系人：熊女士（电话微信同号）

招聘助手餐饮员工，爱干净讲卫生，踏实能干，待遇面议：

要个电梯顶班谁有空，31号1-2号3天150一天，

来个兄弟刮灰！

通江找一个甲木机

巴中老城招炒菜师傅一名.工资5000，加全勤十任务奖十生日奖，电话，

招聘：工程经理（虫害消杀） 薪资：10000-15000元

7. 招聘岗位：工程部-工程主管 招工信息：西安未来物业管理有限公司招聘工程主管1名（薪资面议），综合薪资3500-4000元；岗位内容含日常维修、设备管理、配电室运维等；要求50岁以内、3年以上物业/服务行业经验等 工作地址：西安市雁塔区电子正街 联系电话：刘女士

9. 招聘岗位：工程部-工程主管 招工信息：西安未来物业管理有限公司招聘工程主管1名（薪资面议），综合薪资3500-4000元；岗位内容含日常维修、设备管理、配电室运维等；要求50岁以内、3年以上物业/服务行业经验等 工作地址：西安市雁塔区电子正街 联系电话：陈女士

工程主管 工作地址:虎石台大街小古城街物流产业园 4500-5500元/月

商业工程经理 1、工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业大专及以上学历；2、3年以上同等岗位工作经验，具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验；3、持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先；4、沟通和协调能力强，具有独立、妥善的处理突发事件的能力。1、负责监管整个商场、写字楼、商住楼、停车场等电气设备相关日常运作；2、负责制订全面/预防性保养计划及改善工程，保证物业及设备得到良好之保养，延长其使用寿命；3、协助副总经理处理一切有关工程之事项；4、向副总经理建议及提交商场、写字楼、商住楼、停车场等之保养，改善及更改工程之计划；5、负责整个工程部的员工监管工作，督促属下各员工贯切落实岗位责任制及遵守员工守则；6、准备及检讨工程招标的文件，设定标准及规格，分析回标及作出建议；7、就业主或业户之投诉及重要维修保养工程作出调查及提交报告；8、负责外协施工单位、供电局、电信局、燃气公司、自来水公司、环保等外部门的联系、协调；9、查核承判商交来之单据及报价，监管承判商之工作；10、安排及跟进物业接收之工作；审批各单元之室内装修工程；经常巡视整个“商场”；11、出席与公用事业机构、政府部门及有关“天悦城”管理等的会议；12、起草及检讨一切工程合约及判价；13、负责统筹工程部之各项行政工作；14、切实执行上级指令，认真贯彻落实岗位责任制，督促下属严格执行操作规程，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净），“四不漏”（不漏电，不漏水，不漏油，不漏气），“五良好”（使用性能良好，密封良好，润滑良好，紧固良好，调整良好）；15、负责制定每年之工程部开支预算，并控制各项开支，以保持在预算范围内；16、完成领导安排的其他工作。 工作地址:中山

巴中兴城物业管理有限公司 岗位一：工程技术人员（1名） 1.至少持有1项高压或低压电工证； 2.物业公司同岗位至少1年以上从业经历优先； 3.对基础物业设施设备有较深入的认识，善于沟通表达，具有较强的服务意识及责任心、大局观，能够独立完成维修工作。 岗位二：秩序维护人员（1名） 1.身体健康，吃苦耐劳，年龄25-55岁左右，身高1.75以上； 2.退伍军人、无犯罪记录、有保安证、相关工作经验者、能立即岗者优先考虑； 3.掌握物业服务、管理基本知识、安全防护知识和消防基本知识；熟悉辖区内安全设施配置和应急通道布置情况； 4.具备一定协调应变能力，良好的职业操守，可接受夜班及公司对其它工作协助的调动； 5.工作细致、有责任心、执行力强、团队意识‬强、能承受工作压力、性格开朗，心理质素‬好。 上班地址：巴州城区 联系人：蔡女士（）

公司直招:因公司业务扩展，诚招房屋维修工程师（综合类） 岗位职责 综合类维修（五金、水电、家具等等） 工作区域：成都市区及周边，可就近安排 职位要求： 1.年龄18-40周岁，识字，会使用智能手机; 2.体态相貌端正，品行好，身体健康，爱干净，讲卫生，无不良嗜好; 3.能听会说普通话，善于沟通，能吃苦耐劳，对人热情、有基本的服务意识； 4.公司提供免费培训; 5.多个职业可选，成长晋升机会多； ​ ​多劳多得，具体面聊。

汉瑞酒店万能工 4000-5000元 人数：1人 性别要求：不限性别 任职要求： 1.2年以上酒店机电设备管理及维修经验； 2.持有电工操作证（必备），有焊工操作证、水处理证、高压入网证、电梯安全员证者优先考虑。 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成，商业险 餐饮服务员薪资：3000-4000 人数：3-4人 不限性别不限工作经验，要求：长期稳定 1、五官端正，举止端庄、大方； 2、语言表达能力和沟通能力强。 3.40岁以下 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成 联系方式：袁女士-德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号 汉瑞酒店-——后厨厨工 薪资待遇：3000-3500 人数：3—4人，男女不限 岗位要求： 60岁以下，最好有相关后厨经验 福利待遇：环境好，包吃包住 联系方式：德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号

成都市武侯区招物业工程人员，熟悉写字楼物业工程管理流程，具备水电维修方面工作经验。（证书要求：电工证、特种设备安全管理员证、制冷与空调设备运行掠作证、工业锅炉司炉证）

负责日常业主报修，其余领导安排的其他事物，需要值夜班

招聘工程 工资3500-4000，具体面议，包一日三餐，包住宿，购买五险，享受公司日常及节假日福利 偶尔需要轮流上夜班，月休4天，节假日休 地址：温江区永文路616号

酒店工程安保招聘 一、岗位职责 1. 负责酒店客房及公共区域设施设备的日常维护、检修，保障其正常运行； 2. 承担夜间酒店巡楼工作，排查安全隐患，维护酒店夜间运营秩序； 3. 完成酒店夜间客户及部门的物品配送任务。 二、任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应倒班工作； 2. 持有有效电工证，具备基础的设施设备维修技能； 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和应急处置能力； 4. 有酒店工程或安保相关工作经验者优先。 三、工作时间 24小时上一天休一天 四、薪资待遇 1. 底薪4800元+全勤奖+绩效奖金，综合薪资优厚； 2. 试用期1个月，试用期底薪按正式底薪的80%发放； 3. 试用期结束； 4. 享受酒店员工福利（工作餐、节日福利等）。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

岗位职责: 1.负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于故障排查、维修以及系统调试； 2.及时响应并解决各类维修相关问题，确保设施设备的正常运行； 3.定期检查物业设施的运行效率和安全性，提出改进建议； 4.协助团队完成紧急维修任务，保证物业区域内的基本运行。 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决维修相关问题； 2.对工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3.持有电工证