
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 组织人员培训。
4. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪3500元,缴纳五险,双休。
工作地点:吉林市税务局
联系电话王女士
高端住宅物业经理,周末双休
2.1-2.2万元/月
物业经理社保3-5人月结全职13薪
工作职责:
1. 组织制订、落实年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行;
2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划,严格按预算控制日常管理费用开支,严格执行经费审查、报批手续;
3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划,将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线;
4. 负责员工的考评工作,并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案;
5. 负责定期召开工作例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求;
6. 负责对外(与政府主管部门、发展商)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;
7. 定期对服务中心各项工作进行抽查,做好记录,并组织相关人员进行及时的整改;
8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见,并做出相应的改进;
9. 对本服务中心重大工作失误负责;
10. 对各类大型活动相关工作全面负责,协调,落实,监督;
11. 定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查;
12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;
13. 执行本项目所对应服务标准,并督导下属执行服务标准;
14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。
任职资格:
物业管理从业经历6年以上,3年以上独立负责一种物业类型的管理经验,做过住宅项目全楼盘管理,熟悉有关物业管理政策、法规;
其他:
1. 拥有物业管理师证书及小区经理上岗证佳(或相同等级管理证书);
2. 良好的口头及书面表达能力;
3. 有积极的工作态度和热情,
4. 具有强烈的责任感、上进心和事业心,沟通与组织协调能力强,善于与团队进行沟通,能承受一定的工作压力
福利和发展
1.做五休二,周末双休;
2.专业的培训资历:港资物业及五星级酒店管理培训体系;
3.丰厚的薪酬福利:我们提供具有竞争力的薪资水平,以及完善的五险一金、年终奖、节日福利等;
4.广阔的职业发展空间:我们为员工提供多元化的培训和发展机会,助力员工快速成长(包含资助考证计划);
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
急聘物业项目经理能随时上岗的投简历
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.五十周岁以内
2.本科及以上学历
3.特种设备A证
4.物业经理证
符合要求的直接投递简历,我们这边会进行筛选约见,具体薪资以面试情况而定。五险双休都有
挖机司机抓木机1-2人
巴中市巴州区招夹木机按小时算150一小时十天付一万,夹木机必须要熟手,夹木机需要不要轮挖。75机80都行。
砼工木模泥瓦工钢筋绑扎建筑木工
巴中市巴州区招木模、泥瓦工、钢筋工、建筑木工,需要会支模,绑钢筋,打混泥土都会干的人员最好是在农村干过私人自建房的工人,接受外地工作,工作地点陕西和甘肃交界,夏天不热干活的好地方
临时工3-5人
招聘端午节临时工3名。要求:有服务员工作经验优先,有服务意识,服从安排,年龄18-30岁之间,男女不限。工作地点:恩阳古镇联系电话:()
物业经理
招聘职业经理人。要求具备物业全流程管理经验,熟悉市政、保洁、绿化业务。薪资福利为年薪5万加年终分红。此岗位为急招。
贵州贵阳招聘项目经理(新项目储备)。要求年龄在42岁以下,大专及以上学历。需具备3年以上独
8000-15000元/月
物业经理包住包吃月结
招聘项目经理(新项目储备)。要求年龄在42岁以下,大专及以上学历。需具备3年以上独立项目管理经验。熟悉滚动开发交付、物业服务及物业法规。擅长沟通协调,能处理客户投诉与突发事件。具备团队带动能力,责任心强,有亲和力。薪资范围为8-15K。福利包括提供食宿、带薪年假、绩效奖励、完善的培训体系、透明的晋升通道、节日福利以及定期团建。新项目平台发展空间大。
物业经理月结
招聘不便分类的其他从业人员。岗位名称为物业主管。岗位职责包括全面负责校园物业日常管理、团队安排与考核,负责教学楼、办公楼、宿舍等区域环境、秩序、安全及设施维护,落实消防安全、巡查检查、应急处置及后勤保障工作,对接学校相关部门,处理学校诉求,完善各类台账。任职资格要求熟悉校园保洁、安保、维修、宿舍、绿化、消防、设施设备运维等管理工作,具备团队管理、沟通协调及突发事件处理能力,工作认真负责,有学校物业经验、持有物业经理证、消防证者优先。薪资为7000元以上每月。
物业经理1-2人
地址,南蒲小微创业园~~~~~~~~~~~~~~~~~长垣中西医结合医院现招聘医院物业经理1名任职资格:大专及以上学历,40周岁以下,男女不限。有2年以上医院物业相关工作经验者优先联系:
低压电电工
恩阳物业招人啦
工程技工(电工):月薪4000 58岁以下 需持低压电工操作证
欢迎致电:蒋女士
物业管家
3000-5000元/月
管家保险包住高温补贴社保包吃3-5人全职
客服管家
物业管家岗位职责:
1.为客户提供专业,友好的咨询服务,解答客户咨询,处理客户投诉;
2.负责客户资料的整理和管理,确保信息的准确性和完整性;
3.协助客户进行装修相关事宜,包括资料填写指导和装修进度跟踪:
4.处理客户的报修请求,确保高效,及时的维修服务;
5.定期更新客户服务相关文件,保证信息的准确性和及时性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询和投诉;
2.具有较强的组织能力和协调能力,能够处理多任务;
3.对客户服务流程有良好的理解,能够熟练操作相关软件和工具;
4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
5.细心,耐心,能够在高压环境下保持良好的工作状态。大月休7天小月休6天五险一金
入职交社保
大专试用期工资4012
本科试用4112
转正根据考试成绩加200或300根据考试成绩,转正后有
物业经理1名月薪8000起 交五险 包吃住
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结
云湖十里院物业经理招聘
绿洲地产旗下南京云湖十里院项目,因业务拓展与服务升级需求,现诚聘物业经理1名,男女不限,具体信息如下:
一、岗位要求
1. 年龄30-50周岁,高中及以上学历,具备物业行业相关管理经验者优先;
2. 沟通协调能力优异,处事果断有魄力,可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。
二、核心职责
1. 全面统筹物业团队日常运营管理,制定服务标准与流程,保障各项服务高效落地;
2. 主导物业费收缴工作,制定针对性收缴方案,稳步提升收缴率;
3. 精准对接业主需求,高效处理业主投诉与各类纠纷,维护优质客群关系;
4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作,保障园区品质。
三、薪资待遇
1. 月薪8000元起,薪资与个人能力、工作业绩挂钩
2. 入职即缴五险,完善保障员工合法权益;
3. 免费提供住宿,有效降低生活成本,省心便捷。
四、工作地点
南京江宁空港开发区(云湖十里院售楼处)
五、联系方式
联系人:张经理
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业项目经理
5000-10000元/月
物业经理
岗位职责:
1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作
2.处理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进闭环
3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护
4. 配合组织社区活动,提升业主满意度与社区凝聚力
5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务
任职要求:
1.学历大专以上,具备物业服务意识与责任心
2.有物业管理员,做过学校物业的优先。
3.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
4.熟悉办公软件操作,能适应一线服务工作节奏
5. 遵纪守法,无不良从业记录,身体健康
小区物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职小区相关物业管理工作一年至五年以上
配合公司领导下发的任务,管理好小区的所有事宜,客服,保安,保洁,工程,小区相关工作,加强收费机管理,处理业主提出的问,处理突发事件
物业工程主管,持高低压电工证、特种设备管理员证
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
物业工程主管主要负责,水电、消防、公共设备运维管理,统筹维修工程部门工作,处理日常报修与应急抢修,把控设备安全与维保质量。
物业客服主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结物业客服主管
物业客服主管,
年龄:48-55岁,
性别:,薪资:
税前5000/月,
工作地点:上海市青浦区蟠中路88号,
要求:
1.熟悉物业管理整体流程,具备物业客服管理、业主沟通、园区巡查巡检、投诉处理、日常运维等相关工作经验优先;
2.沟通表达能力强,服务意识好,做事细心负责,能妥善处理业主问题,熟悉物业日常巡查、巡检、台账管理等工作;
3.身体健康,无不良记录,能稳定长期工作
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中物业经理工资在线招聘信息,主要招聘巴中物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。