设备工程师（温江）(J10015)
5000-7000元/月
设备工程师1-3年中专及以上接受倒班
岗位职责：
1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复
2、按计划执行设备的日常维护及定期保养工作
3、定时开展设备巡检，及时发现并消除潜在隐患
4、掌握备件领用后的库存动态，制定相应的备件采购计划
5、跟踪备件使用状况，推动备件的回收与重复利用
任职资格：
1、中专及以上学历，相关专业优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，细致踏实，能适应现场作业环境
2、具备一定的机械与电气基础知识，熟悉PLC、伺服系统、光电传感器、PID控制等基本原理
3、有相关工作经验者优先考虑
学徒
4000-7000元/月
暖通工程师
【招聘岗位】
空气能暖通设备安装学徒
【薪资待遇】
月薪：5000-7000元(根据学习进度和表现可调整)
除成都外有食住交通补助
师傅手把手带教，系统学习空气能热泵及暖通系统安装、调试、维修全套实用技术！学成后薪资空间广阔。
【我们期待这样的你】
1.能吃苦耐劳是首要条件！安装工作涉及户外作业、搬运设备、爬高钻低，夏天热冬天冷是常态。怕脏怕累、娇气者请绕行。
2.勤奋爱学，积极主动！用心记、主动问、动手练。眼里有活，手上勤快。
3.有责任心，有恒心！拒绝三天打鱼，两天晒网”的工作态度！
4.诚实守信，人品端正。遵守公司规章制度，服从工作安排。
5.年龄22-36岁左右，身体健康，
6.学历不限，但需要基本识字算数能力。有电工、机械基础或相关经验者优先，无经验但真心想学、肯下功夫的也欢迎！
联系人：蔡师
联系电话：/
工长周结全职
消息没时间看，直接打电话.......
看清楚，是家装项目经理，发包责任制，
招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。
暖通设备维护工程师
1.1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上暖通设施运维暖通运维
【岗位职责】
1、负责数据中心空调系统及暖通系统的日常运行维护工作，涉及设备包括离心式冷水机组、各类水泵、冷却塔、精密空调，以及加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水设施、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐和地下水泵等附属装置；执行例行维护计划，及时处理系统运行中的各类故障；
2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作，持续推动运维流程改进，提升整体运营效能；
3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作规程、应急预案、故障处置流程及相关技术手册；
4、编制系统运行分析报告，提出可行的运行优化方案与改进建议；
5、参与机房内基础设施突发故障或事件的技术支持与应急响应；
岗位要求：
1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷或相关专业优先
2.年龄要求：****以下
3.工作年限：具备3年以上数据中心运维工作经验
4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备的技术参数与运行机制
5.具备较强的文档编写能力，熟悉标准操作程序（SOP）、维护操作程序（MOP）和应急操作程序（EOP）的编制规范
暖通空调设计工程师
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上二级建造师了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中央空调知识天正建筑有BIM相关经验鸿业暖通图纸绘制/审核注册暖通工程师
工作内容
负责冷库制冷工艺设计、食品工厂工艺流程设计、净化车间装饰装修设计；施工图纸绘制及工程所需材料清单的编制。
任职要求
1、具备良好的团队协作能力，能够配合项目进度确保任务如期完成。
2、大专及以上学历，主修低温与制冷工程、能源与动力工程或暖通相关专业。
3、三年以上相关工作经验，掌握各类机电设备知识，熟悉冷库设计标准及AutoCAD等绘图软件，具备制冷系统设计、热力计算和GC2压力管道设计能力。
4、有食品厂建设装修、冷库施工图设计经历者优先考虑。
5、能适应出差安排。
暖通设备维护工程师
1.1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上暖通设施运维暖通运维
【岗位职责】
1、负责数据中心空调系统及暖通系统的日常运维工作，涉及设备包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关附属设施，如加药装置、水处理设备、旁滤系统、补水装置，以及冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、冷却塔、精密空调、蓄冷罐、地下水泵等，执行例行维护计划并处理系统运行中的各类故障；
2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化，持续推进运维流程改进，提升整体运营效率；
3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作、故障应对的计划方案、标准作业流程及技术手册；
4、编制系统运行分析报告，提出可行性优化建议；
5、承担机房内基础设备突发故障或异常事件的技术支持与应急处置；
岗位要求：
1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷或相关专业背景
2.年龄要求：****以下
3.工作年限：具备3年以上数据中心运维工作经验
4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制
5.具备较强的文档编写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等标准化操作文件
课程销售专员
5000-10000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
一、公司简介
四川颐昭云律信息科技有限公司是一家专注于法律知识传播与法律咨询服务的综合性企业，致力于打造创新型云端法律智能咨询平台，坚持“慎笃”+“普惠”+“至臻”的核心价值观，践行“颐/颐/聿/怀/以/致/昭/昭”的企业理念，为公众提供便捷、高效、优质的法律服务。为满足业务拓展需求，公司通过持续探索与实践，已成功研发出针对日常高频发生、维权困难且市场前景广阔的专属法律技能课程体系；现面向社会诚招英才，诚邀有热情、有理想的您加入团队，携手共进！
二、招聘岗位：课程顾问（推广专员）
三、岗位职责：
1.负责公司法律类课程产品的咨询、推广及销售工作。
2.运用线上与线下多种方式，与潜在客户建立有效沟通，传递课程价值。
3.深入了解客户需求，为客户制定专业的学习规划方案。
4.维持良好客户关系，协助完成报名流程，提升服务满意度。
5.达成团队下达的销售任务，并配合参与各类市场宣传活动。
四、我们期待这样的您：
1.大专及以上学历【能力突出者可适当放宽】，热爱销售与市场推广工作。
2.具备良好的语言表达能力与积极主动的服务意识。
3.积极进取，期望通过自身奋斗实现高收入回报。
4.有销售、客服、教育培训咨询或电销相关经验者优先考虑。
5.品行端正、富有热忱，对法律行业保持尊重与敬畏。
五、您将获得的薪酬福利：
1.薪酬构成：底薪（2000元）+高额业绩提成+奖金＝综合月薪5k至10k。
2.提供行业内具吸引力的提成机制，收入无上限，完全取决于个人努力。
3.工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息1.5小时，保障工作生活协调。
4.休假安排：每月享有4天带薪休息（可根据实际工作情况灵活调整）。
5.团队活动：定期组织团建、户外烧烤、下午茶等轻松氛围活动。
6.成长支持：
专业培训：入职即享系统化的法律知识与销售技能指导，零基础也能快速胜任。
明确晋升路径：业绩优异者可晋升为市场主管或成为战略合伙人，享有更高津贴与管理权限。
行业沉淀：深度融入法律领域，积累专业知识与优质人脉资源。
六、加入我们，您将得到
这不仅是一份职业，更是一个低门槛、高收益的发展起点。我们不看重出身，只关注您的行动与成果。在这里，每一分付出都会真实反映在您的收入中！
七：地址【金平广场】金佛·望江名都9号楼1单元5楼2号
法务助理
6000-11000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上
招聘广告：法律服务顾问（法务专员/法务助理）
一、公司简介
四川颐昭云律信息科技有限公司专注于法律知识传播与法律咨询服务，致力于打造创新型云端法律智能咨询平台。秉持“慎笃”+“普惠”+“至臻”的核心理念，弘扬“颐/颐/聿/怀/以/致/昭/昭”的企业精神，为公众提供便捷、高效、优质的法律支持。因业务拓展需求，现诚聘以下岗位；欢迎有激情、有理想的您加入团队，携手共进！
二、招聘岗位：法律服务顾问（法务专员/法务助理）
三、岗位职责：
1.负责客户接待与咨询，依托公司服务体系，针对民事纠纷提供初步分析、评估及处置建议。
2.结合案件具体情况，为客户定制服务方案，并明确说明服务流程、权责划分、办理周期、违约后果等关键内容。
3.跟进并管理案件执行进度，协调各方当事人，保障服务过程高效精准。
4.维护客户关系，通过专业服务和良好沟通，建立长期信赖与合作。
5.达成团队设定的业绩指标，持续提升法律适用能力与实务操作水平。
四、我们期待这样的您：
1.大专及以上学历【能力突出者可适当放宽】，专业不限（法律相关背景或从业经验者优先）。
2.思维严谨，条理清晰，具备优秀的分析判断与问题解决能力。
3.表达流畅，富有耐心，能够妥善应对客户各类疑问与情绪。
4.积极进取，对运用技术手段推动法律服务创新抱有浓厚兴趣。
5.品行端正，作风踏实，具备良好的职业道德与自主学习能力。
五、您将获得的薪酬福利：
1.薪酬结构：底薪（2000元）+高额业绩提成+专项奖金＝综合6k到12k。
2.提供业内具竞争力的提成机制，收入与专业贡献直接挂钩。
3.工作时间：早9:00-晚6:00，午休1.5小时，节奏合理，劳逸结合。
4.休假制度：每月休息4天。
职业赋能：
体系化培训：入职即参与公司独创的“法律服务技术”系统培训，由资深导师指导，快速提升实战能力。
专业晋升通道：法务组织→法务顾问→项目负责人→战略合伙人，职业发展路径清晰明确。
实战积累：深度参与多种类型民事案件处理，积累丰富实践经验与行业资源。
六、加入我们，您将得到
这不仅是一份实务岗位，更是通往法律技术专家的成长起点。您将掌握一套系统化的法律问题解决方案，成为未来职场中不可或缺的核心人才。
七：地址【金平广场】金佛望江名都9号楼1单元502
工程预算员
4000-5000元/月
预算员/造价员月结1-3年大专及以上第三方造价咨询公司AutoCAD造价员证Microsoft Office安装工程广联达Revit
岗位职责：
1、负责编制项目工程的报价资料，确保报价数据精准且具备市场竞争力；
2、参与投标文件的编制工作，完成成本测算及报价方案的拟定；
3、与客户对接，明确需求信息，提供专业的报价咨询与技术支持；
4、跟进项目执行情况，及时汇报报价相关事项，配合优化报价调整策略。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、机械工程或相近专业优先；
2、掌握电线电缆行业知识，熟悉市场价格动态与成本结构；
3、具备优秀的沟通协调能力及商务谈判经验，能有效协同销售开展工作；
4、熟练操作办公软件及报价工具，具有较强的数据处理与分析能力。
暖通运维工程师
8000-13000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上负责驻场日常运维中级工程师职称二级建造师AutoCAD广联达有BIM相关经验了解中央空调知识写字楼
沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。
成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。
学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。
职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神
暖通运维工程师
8000-13000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上负责驻场日常运维中级工程师职称二级建造师AutoCAD广联达有BIM相关经验了解中央空调知识写字楼
沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。
成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。
学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。
职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神
设计主管（洁净室领域）
8000-13000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
工作内容：
1、负责洁净室工程图纸的审查，统筹协调暖通、装修、水电等专业间的衔接与冲突；
2、参与技术方案的制定与优化，确保设计满足洁净等级、节能环保等相关标准；
3、解决施工现场各类技术问题，协助攻克施工过程中的关键技术难题；
4、牵头开展客户技术交底工作，提供项目交付后的运维技术支持；
5、整合内外部资源，保障项目顺利推进；指导团队成员，提升整体技术执行水平。
岗位要求：
1、年龄30-50岁，暖通相关专业，具备3年以上洁净室设计或项目管理经验；
2、熟悉暖通、装修、水电等多专业协同设计流程，具有较强的现场技术指导能力；
3、熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件，具备图纸审核及方案优化的技术实力；
4、具备良好的组织协调能力，擅长跨部门沟通与团队管理；
5、身体状况良好，能适应频繁短期出差及高强度工作节奏。
暖通主管
8000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、带领班组人员开展项目中给水、排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常运行、巡检维修与维护管理工作；
2、组织制定和修订各类设备设施的运行标准、安全操作规程及维保制度，并监督实施情况，开展检查与考核评估；
3、编制所辖系统节能降耗实施方案，组织相关人员落实节能措施，推动能耗管理水平提升；
4、牵头建立本系统设备台账，负责相关技术图纸、资料的收集、归档、整理与日常保管工作；
任职要求：
1、具备2年以上商业物业管理相关工作经验，掌握水暖（给排水）等专业技术知识，持有暖通类上岗资格证书；
2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验；
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责：
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证；
2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作；
3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理；
4、电脑及办公软件、表格制作工作；
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄45岁以下；
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先；
3、有物业行业维修工作经验优先；
4、能独立操作与维修,工作细心；
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全；
6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇：
1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级）
2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排）
3、休假安排：月休4天（根据排班表执行）
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
机械设备装配技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验设备厂商（乙方）C1驾照需要出差农业机械经验不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责公司设备的安装与维护工作；
2、对各类设备及设施开展安全巡检；
3、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格：
1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验；
2、熟悉基本机械工作原理；
3、掌握基础电工及焊接操作技能（持有电工证者优先，等级不限）；
4、能够适应出差安排；
5、年龄不超过50周岁。
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上
岗位职责：
1.负责工地项目日常监管，确保工程质量符合标准。
2.定期进行工地巡检，及时发现并解决现场问题。
3.参与至少2年以上的空调安装经验，能够独立完成空调安装和调试。
4.对工作认真负责，具备良好的学习能力和职业道德。
5.有一定的统筹能力，能够有效地安排工作，确保项目按时完成。
任职要求：
1.对工作认真负责，具备良好的学习能力和职业道德。
2.有至少2年以上的空调安装经验，能够独立完成空调安装和调试。
3.具备一定的统筹能力，能够有效地安排工作，确保项目按时完成。
4.对工程管理有浓厚的兴趣，能够适应工地环境。
暖通设计师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区了解常用空调系统方案设计AutoCAD医疗建
岗位职责：熟练使用CAD进行绘图，具备现场协调能力
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先
15000-17000招聘采矿工程师
1.5-1.8万元/月
采矿工程师月结全职
工作地点：四川省阿坝州马尔康市
参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。
进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。
与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。
编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报
学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。
工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。
专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。
核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。
安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。
体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。
设备技术员
6000-7000元/月
设备工程师5-10年中专及以上
岗位职责：
1、负责公司生产设备及公用设施（如灭菌系统、供热与冷却系统、水电气供应系统）的日常维护与运行管理；
2、编制并优化预防性维护方案，按计划组织实施；
3、快速响应并处理设备运行过程中出现的各类故障，保障设施设备稳定高效运转，降低停机频率；
4、统筹公司设备、仪表仪器的校准工作，开展水质检测、污水排放监测等相关技术管理；
5、负责公司特种设备的日常监管与合规管理；
6、组织实施消防器材巡检、三级安全培训及企业消防安全应急演练等工作。
任职条件：
1、年龄30-45岁，中专及以上学历，工程类或设备相关专业优先考虑；
2、具备5年以上设备设施维修与保养实际工作经验，有医疗行业背景者优先；
3、持有低压电工证者优先录用；
4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出。
职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、包吃、包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中热能工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘巴中暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
