本公司主营日丰管、日丰卫浴等建材产品，因公司发展需要，现需招聘业务经理： 岗位职责：1、负责区域内建材客户的开发及维护，完成销售目标，提升品牌市场占有率。 2.主动挖掘潜在的建材客户需求，通过多渠道达成合作。 任职要求：性别不限，有无经验均可，自备交通工具.

岗位职责： 1、负责不良资产的住宅项目评估与定价，制定合理的3折处理方案； 2、协调内外部资源，推动资产处置流程，确保项目高效执行； 3、维护与房产中介、拍卖行等合作伙伴的关系，拓展销售渠道； 4、监控市场动态，及时调整处理策略以应对市场变化； 5、完成上级交办的其他与不良资产处置相关的任务。 任职要求： 1、熟悉房地产市场及法律法规，具备不良资产处置相关知识； 2、具有较强的谈判能力和市场分析能力，能够独立制定处理方案； 3、良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5、有房产销售或资产管理相关经验者优先。

工作内容: 1、负责房屋装修、全屋定制以及家具成品的销售与市场推广 2、维护客户关系并提供完善的售后支持服务 薪资待遇： 1、月薪8000-20000元 2、每月休息4天 3、团队氛围和谐，定期开展团建活动 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，遵守工作安排 2、有相关从业经验者优先考虑（年龄22-40岁） 3、需持有有效驾驶证

HWP健康财富规划师是集团公司推出的新职业，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。从传统保险产品的销售者向健康和财富管理规划者的转变。同时作为世界500强平台连续7年上榜，管理资产超4.2万亿，覆盖保险、医疗、养老、资管全生态。独特资源赋能：43城高端养老社区、5大自建三甲医院，打造核心竞争力。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考 任职要求： 1.年龄24～45周岁，大专及以上学历过往工作经历年收入不低于12万 2.专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 1.薪资范围：10000-20000/月 2.薪资构成：有责底薪＋提成+留存奖+季度奖＋年终奖 +持续服务奖 3.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 员工福利： 周未双休，法定规定节假日正常休假。 2.优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；员工聚餐，旅游活动等等。 3.公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 4.员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5.节日福利、员工培训、晋升机会等。 养老社区简介： 1.集团在全国布局36城43家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前国内规模处于标杆医养融合养老社区。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

团队筹备，非诚勿扰 工作时间:早上9点－中午12点 双休 工作内容: 1、续期客户‬提醒及转账维护 2、保全、理赔服务及附加值‬服务 3、各类业咨务‬询及新单业务开拓 4、售后客户服务 薪资‬构成: 1、基本工资 2、绩效‬工资 3、培训津‬贴 4、学历津贴 5、养老补‬贴 6、转正津贴 7、年终奖 8、长期服务奖 9、带薪旅游休假等等

18至35岁。男女不限。

核心阅读知晓内容（不满足请勿联系）： 1、那方面人才可应聘： -有项目资源可及时进行对接（私企、国企均可） -有大量的企业老板资源可进行也许衍生也可； -不满足前两项时，需要你务实有非常好的销售业务能力，可按照公司客户方向进行再开发； 2、关键薪资情况： -根据个人资源能力情况4K-20K不等（固定薪资）； -提成根据业绩业务量15%-60%不等； -其他福利：根据个人业务开展方式进行费用补贴、社会保险、激励奖金都有； 3、价值观认同： -个人需要务实肯干不诳语； -讲诚信，品行优良，无社会污点； 4、上班时间： -早9:晚6:； -当下是双休（业务系根据业务情况自行加班完成）； -当下按照国假执行； 其他内容以下： 诚聘钢材大宗销售专员！！！ 一、公司简介 公司专注大宗商品（钢铁、水泥、电缆、粮油等）的供应链金融公司，主要对接优质民营企业、上市公司、央国企单位的大宗物质的持续需求。 二、岗位职责 1.客户关系维护与拓展：利用自身拥有的建筑、央国企资源，与现有客户保持紧密联系，定期回访，深入了解客户需求，及时解决客户问题，以提升客户满意度和忠诚度，确保长期稳定合作。积极开拓新的客户资源，尤其是央国企及其关联企业，通过各种渠道建立联系，挖掘潜在合作机会，不断扩大客户群体，为公司业务增长奠定坚实基础。 2.项目跟进与推进：对于涉及建筑项目的合作意向，从项目前期的沟通洽谈，到合同签订，再到项目执行过程中的协调管理，进行全程跟进。确保项目按照计划顺利推进，及时协调公司内部各部门资源，解决项目推进过程中出现的各类问题，保证项目质量、进度和成本符合要求。与央国企在项目合作中，严格遵循对方的管理流程和标准，积极配合相关工作，加强沟通与协作，共同实现项目目标。 3.市场信息收集与分析：密切关注建筑行业动态、央国企的战略规划和业务布局，以及相关政策法规的变化。收集市场信息，包括竞争对手的情况、行业趋势、潜在项目信息等，并进行深入分析。为公司制定市场策略、业务拓展方向提供有价值的参考依据，助力公司在市场竞争中把握先机。 4.商务谈判与合作促成：代表公司与央国企及其他合作伙伴进行商务谈判，凭借对市场的了解和专业知识，争取有利的合作条件和项目条款。在谈判过程中，充分展示公司的优势和实力，灵活应对各种情况，促成合作协议的签订。负责合作协议的后续执行与监督，确保双方权益得到有效保障，合作顺利开展。 三、招聘要求 1.资源背景：具备丰富且优质的建筑、央国企资源，拥有与央国企成功合作的项目经验或长期稳定的合作关系。熟悉央国企的采购流程、项目运作模式和决策机制，能够有效利用资源推动业务合作。 2.工作经验：拥有3年以上相关行业市场工作经验，在市场开拓、客户关系管理、项目运作等方面有出色表现。了解建筑行业的市场特点和发展趋势，能够敏锐捕捉市场机会，应对市场挑战。 3.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同层级、不同背景的人员进行有效的沟通。在与央国企合作过程中，能够准确理解对方需求，清晰表达公司观点，协调各方利益，解决合作中的矛盾和问题。 4.谈判技巧：掌握娴熟的商务谈判技巧，具备较强的谈判能力和应变能力。在商务谈判中，能够把握谈判节奏，维护公司利益，达成合作共识。有成功的商务谈判案例者优先考虑。 5.团队协作：具有良好的团队协作精神，能够与公司内部各部门紧密配合，共同完成工作任务。善于整合资源，协调团队成员之间的工作，形成工作合力，推动项目顺利进行。 6.学历与专业：专科及以上学历（有核心关系资源的可不要求），市场营销、建筑工程、工商管理等相关专业优先。具备扎实的专业知识，能够为业务拓展提供专业支持。 四、福利待遇 1.薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资，根据个人能力和业绩表现，给予丰厚的薪酬回报，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。 2.职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和多元化的职业发展路径。优秀员工有机会晋升为市场部门负责人或参与公司重要项目的管理工作。 3.培训机会：定期组织专业培训和学习交流活动，帮助员工提升业务能力和综合素质，了解行业最新动态和发展趋势，不断提升员工的竞争力。 4.福利保障：按照国家规定为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、病假、节日福利、定期体检等，关心员工的身心健康和生活需求。

长松咨询深耕中小民营企业的组织系统建设，历经14年发展，已助力超20万家民营企业成长。目前在全国设有40家直营公司，成都分公司多年稳居全国前三。 2025年是集团冲刺美国上市的关键之年，同时也是成都长松的扩张之年，计划新增营销团队成员60人以上，技术管理岗位增补10人以上。 本岗位为成都长松“二把手”储备岗，核心职责包括：推动总经理战略目标的落地执行、监督并推进营销流程优化升级、主导公司在扩编期间的文化塑造与制度体系建设。 任职要求如下：（年龄*****） 一，具备强烈的目标导向与市场洞察力 1，拥有培训行业3年以上团队管理经验，曾带领8人以上团队，实现年度业绩突破600万元，并获得过公司级团队管理冠军荣誉 2，若无培训行业背景，过往销售管理所服务的客户群体及营销模式需高度契合当前业务（面向企业家客户，采用电销+会销模式） 3，精通团队管理与人才复制，热衷于研究人性规律，乐于带领大规模团队，具备组织裂变的方法论与实操经验 4，具备成熟的大客户开发体系，掌握高质量客户邀约技巧，熟练运用销售漏斗、痛苦链、销售信、企业关键决策人关系图谱等工具，成功开拓行业标杆客户 二，擅长流程化建设 1，不仅个人业绩突出，更能将自身成功的实战经验提炼为可复制的标准流程，赋能团队批量产出成果，并培养出多位与自己能力相当的业绩标杆，方为真正的“管理高手” 2，精通完整营销闭环：建立信任、探查背景、挖掘需求、深化痛点、方案呈现、价值塑造、成交转化、后续服务、转介绍裂变，具备对该流程持续优化迭代的能力 三，价值观端正 1，高管空降存活率低，唯有能力出众、价值观正向、无私利心、具备利他精神与归零心态者，才能融入并立足。最终留下的，必是德才兼备、出类拔萃之人 2，善于构建健康团队文化：倡导正念思维，杜绝小圈子、小团体，坚决遏制一切不良风气，确保团队氛围清朗向上 四，执行力卓越 1，给予充分施展空间的同时，要求具备军队般的执行力。任务下达前可提出建议与思考，一旦决策确定，必须无条件100%落实执行 2，能够打造团队的强执行文化，提升全员行动效率，涵盖关键数据的日清管理、执行过程的检查与推动机制 五，学习意愿强烈 1，热爱阅读与学习，持续观看优质视频内容，有清晰的自我成长规划 2，内心沉稳，不浮躁，专注长期价值积累

1、开展集团旗下酒店及民宿会员单位的开发工作，推动公司线上平台的推广，吸引并招募平台注册用户； 2、拓展销售渠道，维护客户关系；对接集团各项业务（包括会员服务、跨界合作、加盟等）的商务洽谈，负责相关协议与合同的拟定及签署，受理个人或单位客户的客房预订、宴会安排、会议场地租赁等需求； 3、落实酒店促销活动方案，并组织实施对外宣传推广； 4、对酒店所在区域市场进行调研，及时反馈市场动态，提出可行性优化建议； 5、为重要客户、团体及会议活动提供细致周到的个性化服务支持； 6、持续收集市场信息，开展分析与趋势预判；了解同行业务发展情况，系统整理相关业务资料； 7、塑造企业正面形象，积极与各类外部资源建立稳定合作关系； 8、执行上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 学历要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上面向终端客户的销售经验； 具备项目开拓能力、商务谈判能力及资源整合能力； 拥有一定客户资源并对周边市场熟悉者优先考虑； 身体要求：身体健康，形象良好，精力旺盛； 素质要求：具备良好的职业操守和责任心，富有创新意识； 具备敏锐的市场洞察力与活动策划能力； 语言表达清晰，沟通协调能力强，思维敏捷，具有较强的社交能力，能适应高强度工作节奏； 福利待遇：面谈 春节红包、节日礼品、团队建设活动、学习成长机会； 股权福利：享有期权股权激励，具备低门槛酒店投资资格，有机会参与分子公司合伙经营。

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线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

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"明天在黑水县寻找短期雇佣的劳动力，工作内容为期两天，地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州的黑水县。"

中国联通汶川县分公司 驻地网经理 15 名 要求：20-45 岁 + 高中及以上学历 + 爱岗敬业 + 有强烈的事业心和责任感 工作内容：电话联系详细了解工作内容 综合薪资：面议 福利：底薪 + 提成（上不封顶）+ 话补 在岗 联系人：王康森 电话： 地址：汶川县县城

审判辅助人员 薪资福利:审判辅助人员工资待遇标准约4万元/人/年（） 此次招聘人员与四川颂纳万祥人力资源集团有限公司签订劳动合同，属于劳务派遣用工，劳务派遣合同签订期限为2年，合同期间包括2个月试用期，试用期内考核不合格的解除劳动关系

四川阿坝藏族自治州黑水县将招募为期两天的短期劳动力。

注册员 大专以上，20 - 45 薪资福利:4000 - 8000，五险、工作餐、节假日福利、年终红包