一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，签订劳动合同，办理入职手续。

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负责行洪论证、水资源论证、水土保持等项目

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等） 运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力分析计算 参与项目现场踏勘与技术交底，协调对接业主单位及施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历 2.核心能力（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区类施工图设计 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术 3.经验要求： 初级岗位：欢迎优秀应届生申请（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们？ 技术成长加速 直接向拥有20年行业经验的水利高级工程师汇报，获得一对一专业指导 回报清晰可观 ├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不压年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 开放快速晋升通道（能力达标者最快1年晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术沟通）→在线作品讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO双主面）

岗位职责： 1、负责水文水资源相关设计工作； 2、进行水文数据收集、分析，编制行洪论证报告，水文水资源报告； 3、协调项目团队，确保项目按时高质量完成； 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源工程、水利工程等相关专业； 2、熟悉水文水资源分析软件及工具，具备扎实的水文水资源理论基础； 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神，能够独立承担项目任务； 4、良好的沟通能力和问题解决能力，能适应项目现场工作； 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。

我公司为中交宏宇水利工程有限公司四川分公司。 岗位工作：主要从事水利工程项目设计，包括河道、水库、灌区等相关项目； 专业要求：水利水电工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、水利规划、地理信息等相关专业； 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础知识，熟悉水工设计、水土保持、水文水资源、概预算等专业知识与技能，熟练使用CAD等专业设计软件； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，具有团队协作意识，同时拥有较强的自主学习和钻研能力； 3、学历要求为本科及以上。 工作地点：成都市

⼯作内容 1.负责流域治理项目的整体规划与设计； 2.承担水利类项目方案及技术报告的编写工作。 任职要求 1.具备水利工程相关的专业理论知识与实践能力； 2.掌握流域治理项目的设计流程与规范； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.全面统筹生产施工各阶段的组织与管理工作； 2.统筹调配施工所需的设备、材料及人力资源，确保工程质量与进度目标达成； 3.负责项目施工计划的制定与执行，参与编制项目总体工期控制方案，并按要求分解为月度、周度实施计划； 4.根据现场生产实际，动态调整人员配置与劳动力安排； 5.定期开展安全生产、文明施工检查，推动问题整改与措施落地。 任职资格： 1）大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2）具备5年以上施工现场管理经验； 3）具有较强的组织协调能力，掌握水利工程施工各类工艺流程，熟悉现场管理流程，了解基本施工预算知识； 4）持有注册类执业证书者优先录用； 5）特别优秀者条件可适度放宽。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主及施工单位需求 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历 2.核心技能（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模 3.经验门槛： 初级岗：欢迎优秀应届毕业生（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗：具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们？ 技术成长有保障 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导 回报清晰可预期 ├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 提供快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→线上作品讲解（约1小时）→终面（技术总工与CEO联合面试）

岗位职责： 1.负责电气设备的日常运行监控、巡检维护及操作记录，确保系统安全稳定运行 2.按照规程执行倒闸操作、停送电作业，及时处理突发性电气故障 3.定期检查高低压配电柜、变压器、发电机等关键设备，发现隐患并上报整改 4.配合完成电气系统的预防性试验、年度检修及技术改造任务 5.严格执行安全生产制度，落实各项电气运行管理规范和应急预案 任职要求： 1.具备电工证及相关特种作业操作资格证书，持证上岗 2.熟悉电力系统运行原理，掌握高低压设备操作与维护技能 3.能适应倒班工作制，具备较强的责任心和应急处置能力 4.具有良好的团队协作意识，能够服从调度安排，沟通执行力强 5.学历不限，电气、自动化类相关专业优先考虑

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双休，免费住宿，接受实习生 岗位职责:水电生产设备设施检修及辅助运维 学历:大专以上、有工程、水电、水利工程等相关专业优先 薪资待遇:4400-9000(有证书加工资)

双休，免费住宿，接受实习生 岗位职责:水电生产设备设施检修及辅助运维 学历:大专以上、有工程、水电、水利工程等相关专业优先 薪资待遇:4400-9000(有证书加工资)

江门市鹤山市招水电工程师，要求8年以上工作经验，熟悉水电安装施工工艺流程及其他综合维修。对弱电、监控熟悉优先考虑。

招水电工程师

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

成都市青白江区招聘家装工长

光伏施工分包现场管理人员

1、水利工程、水工建筑、农田水利工程、水土保持、环境保护等相关专业本科及以上； 2、具备1-4年以上工作经验，能独立完成水利工程设计、小型农田水利工程设计等工作； 3、熟练office、excel、CAD等基础软件； 4、对工作积极、主动、认真负责，组织协调、计划性强，良好的沟通与文字表达能力，良好的执行能力。 5、职位薪酬为月基本工资，项目提成根据个人表现另算。

岗位职责： （1）负责项目技术支持及管理工作，确保任务按时按质完成； （2）负责堤防、河道治理、河道管理范围划定项目的实施及编写工作，确保项目整体进度要求； （3）负责水保、水文、行洪、排污口等项目的实施及编写工作，确保项目整体进度要求； 任职要求： （1）大学专科科及以上学历，农田水利、给排水、水利水电等相关专业； （2）2年以上工作经验，会水力计算和水平衡计算； （3）具有水利水电工程职称者优先录用； （4）能独立完成报告编制； （5）能接受短期出差。

现场施工管理，

需年前到岗，春节假期长达半个月！ 岗位职责： 1、负责项目现场踏勘、资料收集、数据整理，编制水资源、行洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等； 2、掌握国家产业政策、水土保持法等相关法律法规及技术规范要求； 3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等技术配合服务； 4、精通水保报告编制关键要点，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调与报批流程工作。 任职要求： 1、水土保持、水利类相关专业背景； 2、熟悉行业法规体系，了解各阶段工作流程，具备报告编制能力； 3、认同企业价值观，品行端正、踏实肯干、责任心强，可接受内外部出差。

1.参与监理规划的编制工作，负责编写监理实施细则。 2.对承包人提出的分包项目及分包单位进行初步审查。 3.对承包人提交的施工组织设计、施工方案、进度计划及资金流动计划进行预审。 11.就工程变更、索赔事项以及质量与安全事故处理提出初步建议。 12.按照规定的职责权限参与工程质量评定及相关验收工作。 13.负责监理资料的收集、汇总与整理，参与监理月报编制，填写监理日志。