岗位内容： -负责安装和土建项目的成本控制与预算编制 -参与项目投标文件编制，确保报价准确合理 -审核施工图纸，提出优化建议 -参与工程现场造价管理，控制工程成本 -完成工程项目预结算工作，编制相关报表 任职要求： -本科及以上学历，土木工程或相关专业 -具有5年以上安装和土建工程领域实际工作经验 -熟悉安装工程和土建工程知识 -熟练使用广联达等主流造价软件 -沟通能力强，具备团队协作精神

1、全面负责公司项目各阶段的成本管控工作； 2、承担工程预（结）算编制、资金使用计划、进度计划制定、成本管理、招投标准备、合同办理及信息资料整理等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理或工程造价相关专业，具备3至5年相关工作经验； 2、持有四川二级造价工程师资格证书，并可注册至本公司； 3、熟练操作广联达计量软件与宏业计价软件； 4、具有大型施工企业工作经历者优先录用； 5、每月享有四天休息时间，工作时间为8:00-18:00，采用钉钉打卡考勤；

诚聘精英丨一级注册造价师，邀您共筑精品工程！ [公司简介] 中鑫璟衡（四川）工程技术有限公司。我们致力于为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬体系。 岗位职责： 1. 承担项目全周期造价管理工作，涵盖投资估算、概预算编制、工程量清单及招标控制价制定； 2. 负责项目合同执行、成本动态管控、工程进度款审查与竣工结算办理； 3. 参与工程投标工作，完成成本测算及经济标书编制； 4. 开展项目成本分析与趋势预判，提出合理化降本增效建议； 5. 对接建设方、施工方及审计单位，协调解决造价相关问题。 任职资格： 1. 持有有效的二级注册造价工程师证书（必备），可注册至本公司； 2. 土木工程、工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历； 3. 具备2年以上土建、安装、市政等方向造价经验，能独立承担大型项目任务； 4. 熟悉广联达、斯维尔、博微等造价工具及常用办公软件操作； 5. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及强烈的责任感。 我们为您提供： 1. 极具吸引力的薪酬待遇：综合年薪10-30万+高额项目奖金+年终奖励； 2. 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日慰问、年度体检、通讯交通补贴等； 3. 明确的职业发展路径：设置技术与管理双晋升通道，支持快速成长； 4. 良好的工作氛围：实行扁平化管理，与行业资深人士共事，促进持续提升； 5. 其他特色福利：持证补贴、系统化培训、团队建设及外出旅游等 携手共进，职等您来！

岗位职责: 1、承担项目前期及竣工阶段的预算与决算编制工作； 2、参与材料供应商的调研与比价，把控原材料采购环节的成本与合规性； 3、为拟承接工程项目提供可行性成本分析与数据支持； 4、配合开展投标过程中涉及预算相关的各项工作，并主导相关文件编制； 5、依据项目总体预算，对实施各阶段的成本支出进行跟踪、分析、评估与管控，确保成本控制目标达成。 任职要求: 1、具备建筑工程、造价、预算等相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上工装类工程预决算实操经验，熟悉招投标预算流程； 3、熟练操作宏业计价、算量等专业软件，掌握工程量清单计价规范及定额应用； 4、能够独立完成项目全过程预决算工作，有市政管网或道路项目经验者优先，综合能力优秀者薪资可协商。 注：本岗位需驻场内江——市政管网道路项目现场办公，实际工作地点在项目工地，请知悉并确认可接受后投递简历。

岗位职责： 1、协助上级领导建立健全优化成控管理相关制度、流程、体系，并推动执行。 2、定期填报个人周/月计划总结，年终协助上级领导编写成控年报/项目分析，对上一年工作进行总结，对次年度工作做好安排计划。 3、协助上级领导编写本部门日常管理成本预算。 4、根据成控管理各制度推进进程，协助上级领导建立及完善信息化管理工具。 5、参与市场经营部组织的投标报价清单的合理性的讨论。 6、充分熟悉合同条款、关于结算的约定、合同价款调整约定、工期调整及考核条款。根据合同清单、项目现场实际、类似项目经验，对数量、价格明显异常的清单项目，可能有大幅度减少或增加的清单项目，重复或者理解有偏差的清单项目，编制《项目清标风险提示表》，报部门负责人审核后交底工程部、项目部。 7、组织根据已有资料和历史数据，编制《项目目标成本目标表-计划表》，报部门负责人审核。 8、根据实际施工图纸，完成项目各项计量工作，结合项目实际编制《项目成本目标表-调整表》，报部门负责人审核。 9、进行项目各类施工工程量计算、核实、核算；各类机械台班费使用核实、核算；各类材料使用计划审核、使用核实、节超核算；加强施工损耗审核，督促项目进行残值回收。 10、进行各类采购（材料、设备、分包等）合同审核（量价审核、进项税率审核、验收与结算审核等）、支付审核、结算审核。 11、编制《工程量对比表》，适时对比合同量、图纸量、实际量、业主结算量、分包结算量之间差异。 12、项目完工，根据项目实际施工情况，核算项目人工费、材料费、机械费、劳务分包、专业分包成本情况，编制《项目成本目标表-核算表》，报部门负责人审核。 13、全过程围绕项目结算开展各项资料收集工作。 14、按时完成结算报告编制、公司内审、上报，与业主/总包核核量办理结算，办理结算款回收手续，进行项目结算登记。 15、收集项目实施过程成本数据，结合市场价格信息与实际采购（含劳务分包、材料、设备等）价格，形成公司指导价，为投标报价、成本计划、项目采购提供合理的价格参考依据。 16、收集整理所负责项目资料、数据台账；进行资料、台账、合同档案归档管理工作。 17、提交项目成控工作、结算工作经验得失分析总结。 18、相关职能部门的工作协同；外部单位的沟通、协调工作。 19、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄25-40岁，五官端正，身体健康，形象良好，能适应短期出差。 2、教育背景：建筑工程类或相关专业统招本科及以上学历。 3、工作经验：4年以上造价同岗位或类似岗位工作经历。具备中级及以上工程师证书、一级/二级造价师执业证书或造价员证书，或一建/二建建造师执业证书。 4、工作技能：能熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威软件；具有行业成本预算、结算、招投标工作实战经验；具有现场施工或造价管理经验尤佳。对日常投标、预算事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家相关法律、法规、政策。 5、个人素质：具有一定的职业素养，做事严谨细心，具有良好的沟通协调、计划执行能力；性格沉稳、懂礼仪，为人正派，乐观向上，吃苦耐劳。具有良好的成本意识及数据敏感度；具有一定市场洞察力、领悟及学习能力；具备主动学习、主动优化岗位工作的意识，有扎实的专业功底。 6、岗位关键能力：能熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威软件；熟悉国家相关法律、法规、政策。具有一定的计量计价经验；吃苦耐劳，能适应短期的出差。 福利：五险一金、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、经营奖金、出差补贴、通讯补贴、交通补贴、餐贴、法定假日、慰问金等

负责使用广联达建模计量，为项目提供工程量支撑

有项目工作经验，持造价工程证。

《湖北国工班建筑劳务有限公司》 本公司是以人才为本，技术为先、管理严谨的建筑公司，长期与中国铁建、中国建筑、华润集团等国企央企合作，在全国各省份建设多个优秀重点工程，从事的行业有：地铁、住宅、商业、综合办公楼、等多种复杂建筑。公司的管理团队强大，人力资源丰富，专业技能广阔，资金实力雄厚。公司的管理宗旨是：晋升机会人人平等，只要你能力够强，可以越级提拔，只要你是人才，就有更好的未来。 预算员招聘信息： 1、能吃苦耐劳、肯钻研肯学习、有上进心。 2、会使用电脑，对办公软件（CAD、Excel、Word）能达到基本的操作和使用水平。 3、能看懂的平面图、剖面图和复杂图纸。 4、熟悉《广联达建模软件》，熟练绘图、建模、算量。 5、配合现场收方。 6.了解清单计价，组价。 7.有劳务公司经验优先。

温馨提示：招聘邮箱：简历投递唯一渠道） 1、企业简介：中冶天工集团是世界五百强第69位中国五矿及中国中冶的核心子企业，作为成立于1948年的共和国长子,公司拥有国家住建部核定的建筑、市政、冶金工程施工总承包特级资质以及相应的工程设计行业甲级资质，具有丰富的工业、建筑、市政、轨交、环保等各类大型工程建设管理经验。 中冶天工集团西南公司办公地址为四川省成都市。目前公司履约项目超100个，在建项目合同金额近400亿元。公司项目主要分布在四川省绵阳市、峨眉山市、乐山市、内江市、凉山州（喜德）；云南省昆明市（经开区、呈贡区、官渡区、西山区）、楚雄州（禄丰、南华）、大理州（洱源）、红河州（蒙自、弥勒、个旧）、曲靖市（麒麟区）、昭通市（镇雄）、德宏州（瑞丽）；重庆市等。项目类型主要以市政工程、房屋建筑工程为主。 二、招聘计划 （一）工程技术类岗位（性别要求： 1.项目施工员、技术员（需求人数：若干） 工作地点：四川、云南（项目部，服从调配） 学历要求：全日制211院校本科或不限院校研究生（2026 届应届毕业生） 专业要求： *土建类：土木工程 建筑工程技术 市政工程技术 道路桥梁与渡河工程 / 道路桥梁工程技术 水利水电建筑工程 装配式建筑工程技术 测绘工程 / 工程测量技术 岩土工程、地质工程、 *工程管理类：工程管理 工程造价 建设工程监理 安全工程 / 安全技术与管理 *机电类：建筑电气工程技术 给排水工程技术 建筑智能化工程技术 机电一体化技术 机械设计制造及其自动化 岗位职责： 施工员： 1.负责项目的进度、安全、环保及施工机械管理等。 2.合理安排施工现场、协调物资等资源供应，保证工程进度计划实施。 4.落实《施工组织设计》、《施工方案》等文件要求。 5.按施工总进度计划，编制季、月、周计划。 6.负责组织系统平台相应模块数据的填报和审核工作。 技术员： 1.编制施工组织设计、施工方案、特殊过程作业设计、新技术推广应用计划，并向有关技术人员进行交底。 2.参加相关图纸、方案的记录工作，并整理设计变更、变更签证资料。 3.执行新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用计划。 4.整理设计变更材料、变更签证资料。 5.参与项目重难点技术研发与创新工作。 （二）成本造价类岗位 （性别要求） 1. 造价员（需求人数：若干） 工作地点：四川、云南（项目部，服从调配） 学历要求：全日制211院校本科或不限院校研究生（2026 届应届毕业生） 专业要求：工程造价、工程管理（造价方向）等相关专业 岗位职责： 1.编制经营风险识别评审表、产值、综合情况统计等各类报表。 2.编制施工图预算、发包人结算，与发包人核对进度计量及竣工结算。 3.负责收集、归档与工程结算有关的合同、签证、变更等资料。 4.负责公司信息化经营管理模块的及时录入与更新。 三、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬体系 1.基础薪酬：本科毕业生首年综合薪资 6000-8000 元 / 月，硕士毕业生首年综合薪资 8000-10000 元 / 月； 2.行业、系统内有绝对竞争优势的薪资待遇：岗位工资（随岗级变动)、津贴（工龄、职级、职称、远施津贴）、执业资格补贴；夏季防暑降温补贴、冬季取暖补贴。 3.价值创造部分：绩效工资、市场营销奖、管理成果奖、劳动模范奖励、骨干员工奖、专利奖、工程创优奖、工期奖、安全文明施工（生产）奖、劳动竞赛奖、先进集体和先进个人奖等。 （二）福利保障 1.社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 2.补充福利：企业年金（退休后额外收入）； 3.生活关怀：带薪年假（5-15 天 / 年）、节日福利（春节、中秋等传统节日）、生日福利、定期体检（每年 1 次）、员工食堂（项目现场）、免费住宿（项目现场或公司宿舍）； 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、高温补贴（夏季）、防寒补贴（冬季）、团建活动经费。 5.出差补贴、交通补贴、通讯补贴等。 6.定制工装。 （三）职业发展 1.培养机制：“导师带徒”（入职 2 年内配备专属导师）、新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训； 2.晋升通道：技术序列（技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高工）、管理序列（专员→主管→经理→部门负责人→公司高管）； 3.发展机会：内部岗位竞聘、跨部门轮岗、重点项目历练、集团内部交流学习机会。 四、招聘流程 1.简历投递：请将个人简历（附成绩单、获奖证书、资格证书等附件）发送至招聘邮箱，邮件主题命名格式为 “应聘岗位 - 学校 - 专业 - 姓名-性别-年龄”（例：施工员 - XX 大学 - 土木工程 - ； 2.简历筛选：HR 团队在收到简历后 7-14 个工作日内完成初筛，筛选通过者将通过短信 / 邮件通知面试； 3.面试考核：分为两轮面试，初面为 HR 面试（考察综合素质），复面为部门负责人面试（考察专业能力）； 4.Offer 发放：面试通过后 7 个工作日内发放录用通知书，候选人需在规定时间内确认是否接受； 5.入职办理：2026 年 7 月（毕业生取得毕业证、学位证后），按通知要求办理入职手续，签订劳动合同。 五、联系方式 招聘邮箱：（简历投递唯一渠道） 公司地址：四川省成都市武侯区高新区天府大道北段1777号NIC国创中心。

岗位职责： 1．按项目计划完成常规项目算量工作； 2．按项目计划完成常规项目计价工作，正确查询材料信息价、通用材料（设备）询价； 3．按项目计划完成现场签证、收方、台账登记、款项审核等； 4．协助项目经济数据测算、分析； 5．整理项目相关资料； 6．领导安排的其他工作。 任职资格： 1、工程造价类相关专业本科以上学历，持有造价员称或二级造价师执业资格证书优先； 2、熟练使用办公软件及造价软件； 3、三年以上工程造价工作或施工、工程管理专业经验，有暖通公司工作经验优先； 4、成本意识强，拥有良好的沟通表达能力，坚韧踏实，工作责任心强，富有团队； 5、建立算量模型或计算式等方式准确计算工程量，符合规范、计价规则等各类计价依据进行准确组价，完整编制公司项目的暖通预算，配合财政等审核 6、收集整理设计变更、现场签证、影像等资料，建立完整的经济资料管理台账

忠心找个挖机去牵坟马上要

招缝头工，双针为主，安华邮政旁，电话

绵阳市三台县招工地小工/杂工、种植工/杂工

开60小挖机，要上铁路，开铁路扫石子的挖机，要求熟练，二把手不行，代班20天，工资400元天

招木工长期点工有意者联系(二把刀)

量一个车的尺寸，临时用工，需要带卷尺，15分钟左右的工作时长

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备管理台账 任职要求： 1. 测绘工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备测量相关工作经验，经验要求不限 3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的空间思维能力、数据敏感性及现场应变能力 5.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

厂房内场地原始地貌数据采集，需要一名测量员或测量工程师，一天活，待遇面谈

一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求，统筹现场施工组织与管理，把控施工进度、质量及安全，确保施工任务有序推进； 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器，独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作，精准提供测量数据支撑施工； 3. 负责测量数据的记录、整理与复核，及时处理测量偏差，编制测量成果报告，配合工程技术部门完成资料归档； 4. 对接施工班组，做好技术交底与测量交底，指导班组规范施工，协助解决施工及测量过程中的技术难题； 5. 负责施工现场安全巡查，落实安全防护措施，排查施工及测量作业中的安全隐患，杜绝安全事故发生； 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作，收集整理施工过程中的各类资料； 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先；能适应倒班、加班； 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件，具备3年及以上建筑工程施工管理经验，且熟练掌握测量技能，能独立完成施工测量核心工作； 3. 熟悉施工流程及技术规范，能解读施工图纸、技术文件，掌握CAD等绘图软件基本操作，可结合测量数据优化施工安排； 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，沟通高效； 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。

一、岗位职责 1. 独立承担工程项目预算编制、结算审核及全过程造价管控工作； 2. 负责全国范围内招投标文件中造价模块的编制与审查； 3. 使用广联达等专业软件完成工程量计算、清单计价及成本数据分析； 4. 参与施工过程中变更签证、进度款审核、竣工结算等造价事务管理； 5. 协同建设单位、施工单位及审计机构处理各类造价争议事项。 ◦ 重点考察独立完成预结算工作的能力，需提供过往项目佐证材料（如标书、结算报告等） 3. 技能要求 ◦ 熟练掌握广联达系列软件（包括GCCP计价软件、GQI算量软件）为必备技能 ◦ 具备全国范围招投标项目实操经验（熟悉各地定额标准、电子标书格式规范） 4. 隐性要求 ◦ 可能涉及异地项目执行或短期外派（需适应不同区域造价政策差异） ◦ 具备一定的成本管控意识和合同谈判协同能力 二、任职资格 1. 学历要求：专科及以上学历，专业为工程造价、工程管理、土木工程等相关方向； 2. 持有注册造价工程师证书（一级或二级）； 3. 具备3年以上造价工作经验，至少在土建/市政/公路/水运某一专业领域达到精通水平。 三、核心能力： 1. 熟练操作广联达（GCCP/GQI）、CAD等工具，掌握各省市现行定额及计价规则； 2. 能独立完成2000万元以上规模项目的预结算编制任务； 3. 熟悉全国电子化招投标流程（如政府采购网、公共资源交易中心平台操作）。 加分项： 1. 拥有全过程咨询、EPC总承包项目经验者优先考虑； 2. 具备BIM建模应用或成本数据库构建能力者优先录用。 职位名称：注册造价工程师（土建/市政/公路/水运方向） 工作地点：全国项目（需接受短期出差） 薪资范围：面议（含证书补贴+项目奖金+五险）

有大型工装经验优先考虑

工作经验3年及以上

会测量

项目部安全总监：持全国注册安全工程师证，能全职在岗，有现场安全生产管理经验者优先，待遇面谈。

咨询公司招聘：一级安装造价工程师，5-10年，会工业厂房安装，会洁净工程安装造价。

三年左右造价经验的造价员

单项结算

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

驻施工现场坐班，对接甲方及总包成本部，完成施工过程中的签证及变更，核算项目成本，完成工程项目结算等事宜。